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...负责人介绍，实行年薪制的企业负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。其中基本年薪是指区属企业负责人的年度基本收入，根据上年度所有正常经营区属企业的在岗职工平均工资的2倍以内（含2倍）确定...……更多
2024-05-09 05:39:00收益,坡头区,企业,湛江,国有,任期
...靠用电。”4月28日，国网新乐市供电公司组织召开供电所绩效改革管理提升会，杜固供电所职工唐明杰首先递交了设备主人责任状。今年以来，河北新乐供电公司以供电所管理改善为出发点，持续优化绩效管理模式，在三项积分...……更多
2024-04-30 09:52:00新乐市,新乐,供电所,供电,绩效,活力
...、目标考核，明确优、良、合格、不合格4级考核标准及绩效奖惩办法标准，对年度安全生产考核评定为不合格等级的，或生产安全责任事故控制目标未全部达标的单位，实行一票否决，取消各项评先树优或考核奖励资格。同时...……更多
2023-10-27 09:54:00三维,安全生产,考核,一体,体系,生产
...教在学校深入人心。将师德师风作为加分项纳入教师年度绩效考核评价，树立奖教励先鲜明导向。建机制。学校先后修订完善了《师德师风建设长效机制》、《师德师风监督机制》、《师德师风奖惩办法》、《师德师风学习教育...……更多
2024-02-07 22:08:00聚力,师风,师德,师德,师风,教师
...。劳动合同约定，李先生的劳动报酬为月基本工资加年度绩效工资，合同自2020年7月8日起，至2021年8月22日止。“2021年8月，合同到期后，公司未与我续签合同，但我一直在公司正常上班。”李先生称，2022年4月下旬，公司以他连...……更多
2024-09-16 17:56:00末位,劳动合同,法院,依法,违法,男子
...用经营业绩检验党建效果体现不充分。同时，党建考核在绩效考核中的体现形式单一、分值有限，容易被经营业绩“对冲”。党建考核结果应用在干部提任、评优评先等方面的力度仍然不足。
多举措推进党建责任落实，引领企...……更多
2024-01-10 03:19:00国有企业,导向,国有,责任,问题,企业
...务质量、公益目标完成情况、成本控制、现有收入水平、绩效考核评价结果等因素合理确定，并动态调整。各地可根据当年医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后，按照不同层级不同性质医院，合理增加薪酬总量。在薪...……更多
2023-12-27 12:04:00滨城区,滨城,提速,薪酬,分配,收入
...度分别赋予0.5—5分的基础分值。去年全年共制发18期目标绩效通报，定期通报工作动态、数据速览、考核积分，确保核心性指标和实物量工作考准考实、量化计分、定期评价。分级评价，突出争先争优。立足“全省平均水平、市...……更多
2024-02-19 10:23:00南充,实绩,四川,考评,专项,观察
...术过硬，员工薪资提升也不用愁。“我们企业将职工工资绩效与技能评价考核相挂钩，实行能级工资，大大激发了员工学技能、比技术的热情。”徐侠介绍，参与平台考核的233名“奔腾激光”职工中有120人不同程度实现晋级增薪...……更多
2023-02-15 20:48:00温州,工人,职工,素质,数据,企业
...根据优化薪酬考核方案要求，制定了《掘进专业内部管理绩效考核办法》。“我们根据优化薪酬考核方案要求，将月度掘进区队结算工资明细下发至生产技术科，生产技术科对月度掘进区队绩效工资20％进行考核后重新分配。”...……更多
2024-12-06 10:44:00山东,煤矿,能源,生产,考核,运输
...贯彻落实清廉建设决策部署，创新“主体责任+作风建设+绩效考评”模式，切实把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上，凝聚工作合力，打造清正过硬的工作队伍，助推人社工作高质量发展。学习现场。“我们从压实责...……更多
2024-06-16 00:31:00嘉禾县,嘉禾,人社,机关建设,清廉,合力
...道1月8日，国家卫生健康委公布了2022年国家三级公立医院绩效考核结果。在全国1415家参评三级医院中，川北医学院附属医院以总分850.75分（较2021年提升59.95分）的成绩位列全省排名第3名，获得A+等级，全国排名第108名（较2021年...……更多
2024-01-08 19:10:00川北,附属医院,佳绩,医学院,附属,全省
... 陈鹭图/厦门市仙岳医院 提供2022年度全国三级公立医院绩效考核结果日前揭晓，厦门市仙岳医院位列全国精神类三级医院第8名，连续五年获得考核最高等级A级、全省第一的好成绩，跻身全国精神专科医院第一梯队。长期以来，...……更多
2024-01-29 07:44:00医院,全国,医院,厦门,厦门市,发展
...套使业务可持续发展并具有竞争力的系统方法迫在眉睫。绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分，被国内外企业在生产、经营和管理中广泛使用。许多企业的成功案例充分证明，企业的领导者只要使用科学的绩效管理方法，...……更多
2023-05-05 08:19:00公平性,科学性,绩效,考核,科学,绩效
...报靖西讯 （记者/凌聪 通讯员/覃传统）“我们依托全域绩效履职履责大数据平台，对指标流向、重点工作完成情况进行大数据分析，实现多层次业务绩效数据联通、数据共享，推动组织绩效、全员绩效、职能运行工作业务一体...……更多
2023-01-20 07:04:00靖西,考评,干部,绩效,考评,靖西
...障，制定了加强主营业务回收，有效拓展业务范围，强化绩效二次分配等具体措施，进一步增加供服员工的工资收入，激发供服员工的工作热情，推动公司高质量、高效率健康发展。国网曲阳县供电公司营业厅工作人员用心指导...……更多
2023-11-04 07:59:00曲阳,保定,新程,办实事,模式,供电所
...人员培训考核档案和医德档案，与评先树优、晋职晋级、绩效考核等挂钩，以严的基调、严的作风、严的措施抓好各项任务落实。会议强调，全院各部门、各科室要按照医院总体部署，明确责任、找准定位，切实形成上下联动、...……更多
2024-08-28 10:40:00东营市人,东营,誓师大会,民医院,等级,大会
本文转自：济源日报2022年度目标绩效考核先进单位代表领奖2022年度目标绩效增值评价先进单位代表领奖
2022年度教育教学工作先进单位代表领奖2022年度教研工作先进单位代表领奖
2022年度德育治理工作先进单位代表领奖2022年...……更多
2023-03-05 08:53:00济源,体育局,示范区,示范,先进,单位
近日，2022年度山东省二级及以下妇幼保健机构绩效考核结果公布。乐陵市妇幼保健院在参评的133家二级及以下妇幼保健机构中位列全省第三位，稳居最高等级A++序列，位居全省二级及以下妇幼保健机构前2%。全省妇幼保健机构...……更多
2024-02-29 14:17:00乐陵市,乐陵,妇幼,保健,保健院,妇幼保健
...来的受益者之一，他对供电局的改革举措非常认可。启用绩效薪资模式 激发企业内生动力“为了持续深化三项制度改革，全局不断修订方案，明确目标要求、任务清单，以工作业绩为导向，以绩效考核为抓手，充分发挥绩效杠...……更多
2023-12-24 06:11:00一池,春水,激活,改革,制度,供电
...劳动合同关系，恢复双方之间的劳动关系并补发2020年的绩效奖。庭审中，公司主张袁先生违反了《员工手册》中“无正当理由不服从或拒不接受工作分配或调动、指挥”的规定，公司可以解除劳动合同，不同意恢复劳动关系。...……更多
2023-05-10 03:17:00工作量,员工,工作,任务,劳动,工作
...资等共同构成“底薪”。医院与科室根据盈利情况形成的绩效工资，构成医生收入中的“奖金”。2021年7月，由人社部等五部门联合制定的《关于公立医院薪酬制度改革的指导意见》，对2006 年确立的岗位绩效工资制度下薪酬构...……更多
2024-04-29 16:50:00医改,年薪,样板,医生,国家,三明
...管理，进一步提升妇幼健康服务能力，做好妇幼保健机构绩效考核工作，4月9日，由河北省妇幼中心副主任许长田带队的省级妇幼保健机构绩效考核专家组一行6人对鹿泉区妇幼保健院进行妇幼绩效考核现场质控。市卫健委妇幼科...……更多
2024-04-16 16:38:00鹿泉,妇幼,绩效,考核,保健,保健院
...度测评”相结合方式综合考评，考核结果作为薪酬调整、绩效发放、奖励惩戒的重要依据。考核优秀的，在全市社区专项事业编制考试中适当加分；连续考核优秀的，优先提拔到社区党组织书记岗位，全区累计121人纳入事业编制...……更多
2023-11-15 19:03:00宣化,张家口市,张家,宣化区,晋升,工作者
...计划进度表，教师“双师”获得比例纳入《百色职业学院绩效分配》方案的系部年度绩效考核之中。鼓励专业教师获得考取职业资格（技能等级）证书、职业技能鉴定考评员资格；印发《百色职业学院关于教师“十四五”“双师...……更多
2024-04-15 19:54:00队伍建设,队伍,建设,工程,百色,教师
...管理体系的实施意见》，构建覆盖全公司的“一人一表”绩效管理体系，建立完善全员“赛马”考评机制，实现管理水平、经营水平极致提升。该体系以目标精准化、管控动态化、评价科学化、考核刚性化为原则，坚持商业计划...……更多
2023-05-17 11:00:00日照,全员,机制,竞争,集团,公司
...转自：南通日报招商银行南通分行金融科技助力企业实现绩效考核线上管理本报讯 （记者张水兰 通讯员徐伟为 沈冬梅）在招商银行南通分行金融科技支持下，日前，南通物流龙头企业LSWL依托薪福通开放平台上线绩效考核功能...……更多
2023-11-07 01:14:00绩效,考核,管理,企业,考核,企业
...，构建考人、考事、考效相结合，政治考察、平时考核、绩效评价相贯通的“大考核”机制，以压实目标责任链、建强日常督导链、紧盯机制优化链、完善考核奖惩链的“四链合一”，力促干部考核工作实现四个转变。压实目标...……更多
2022-12-17 20:33贵德,合一,考核,干部
...经职业学院“职工之家”，只见教师们正在踊跃参与健康绩效打卡。江西财经职业学院工会主席门绵告诉记者，健康绩效打卡是学校2020年为教职工推出的一个身体健康管理活动，该活动借助中华全国总工会的“趣动Will Go”平台...……更多
2024-06-12 03:59:00江西,职工,职业,学院,财经,健康
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近日，在A智慧保与新时代保险研究院举办的“2024年度中国保险鼎峰50人论坛暨第五届中国保险鼎峰108将盛典”中，“阳光人寿阳光玺B款(臻享版)终身寿险(分红型)”(以下简称“阳光玺B款臻享版”)荣膺“财富管理卓越产品”的殊荣
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中国经济网北京12月12日讯 上交所网站昨日披露关于对亚信安全科技股份有限公司及有关责任人予以监管警示的决定。根据中国证监会江苏监管局《关于对亚信安全科技股份有限公司
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鲁网12月12日讯（记者 范辉）作为“五篇大文章”的重要部分，普惠金融充分彰显着以人民为中心的价值取向，中国银行山亭支行上下重点着力于向小微企业
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鲁网12月12日讯（记者 范辉 通讯员 张昕宇）近年来，随着数字技术的不断推广，数字技术开始改变了各行各业的面貌，也为金融业带来了深刻变革
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本文转自：人民网-广西频道12月11日，广西旅发桂旅产业股权基金启动仪式在南宁成功举行。广西旅游发展集团党委副书记陶社平出席仪式并致辞
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12月12日，三维通信（002115.SZ）再度涨停，实现3连板。昨日龙虎榜数据显示，湖里大道、方新侠、上塘路等多位知名游资纷纷买入该股
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CBAM，即碳边境调节机制，也被称为碳关税，是欧盟提出的一种对进口商品中隐含的碳排放进行收费的机制，旨在避免碳泄漏并保护欧洲企业免受“碳倾销”影响
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