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...企业考量员工工作能力与岗位价值的主要方法之一,就是人力资源绩效管理。通过人力资源绩效管理,激发相关人员工作积极性,切实满足日常工作需求,持续优化与完善人力资源绩效管理体系。优化绩效管理对于提升企业人力...……更多
... 对外经济贸易大学保险学院摘要:大数据的应用给企业人力资源绩效管理创新带来了机遇。本文通过对大数据特点及人力资源管理目标的解读,挖掘大数据对人力资源绩效管理的价值。在此基础上,分析其给人力资源绩效管理...……更多
...外经济贸易大学政府管理学院摘要:本文针对行政管理中人力资源激励机制的设计与效果评估展开讨论。通过对现有文献的综述和案例分析,提出了有效的激励机制设计原则,并探讨了其在企业中的实际应用及效果评估方法。研...……更多
...低成本、弹性大等优势,为企业带来竞争新优势,却也对人力资源管理提出了新挑战。灵活用工模式下,企业人力资源规划难度加大,招聘与配置方式更加多元,对灵活用工人员的培训与开发不容忽视,传统的绩效考核与薪酬管...……更多
...是一个复杂而关键的领域,它涉及组织的各个方面,包括人力资源管理、财务管理、市场营销、生产运营等。企业行政管理目标是通过有效的管理来实现组织的目标和使命。在市场竞争日益激烈的环境下,企业行政管理扮演着至...……更多
...增加、群体矛盾等问题,因此,在劳动力多元化背景下对人力资源管理进行研究,可以帮助企业进行科学合理的管理,提升生产经营水平,形成高效和谐的团队氛围,为企业发展提供保障。作为现代企业管理中的新概念,劳动力...……更多
国网宁德供电公司:激发企业“新活力” 推动电网高质量发展
...量。 作业模式优化助推效率提升公司的快速发展与电网人力资源和技术力量基础薄弱之间的矛盾日显突出,现有的生产组织方式、业务运作模式不相适应,如变电运维、检修等生产专业之间分割管理,协同效率低下;各县域专...……更多
...创新和产品质量,更在于其内部管理的精细化与高效性。人力资源管理作为企业战略执行的关键一环,显得尤为重要。深入探讨大数据在人力资源管理中的应用,分析其面临的挑战,寻找相关对策,可以实现人力资源管理健康发...……更多
韩康康 江苏师范大学科文学院本文以企业人力资源合理配置为主题,探析了合理配置人力资源对企业的重要性及其影响。首先,文章介绍了人力资源合理配置的概念和内涵,明确了其涉及的方面和目标。接着,文章从不同角度...……更多
...日报报业集团全媒体记者 裴艳)5月25日,记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉,我区印发《关于进一步加强自治区青年拔尖人才培养管理工作的通知》,对青年拔尖人才从培养管理、督导检查、绩效考核等方面明确9项培养...……更多
睿正咨询央国企提质增效方案助力打造新质生产力人才支撑
6月5日,Allin人力资源服务展北京站圆满落幕。本届展会围绕当下人力资源领域的热点问题,设置了央国企、数智化、学习与发展等多个分论坛,汇集了数千名业界精英,共同探讨行业发展趋势,分享创新实践。在本次央国企人...……更多
...税之重任”推进绩效管理,通过建立优化岗责体系、整合人力资源、融合地方党政考评体制机制,进一步发挥绩效管理“抓班子、促落实,推动高质量发展”的“指挥棒”作用,不断激发税务干部干事创业新动能。南阳市税务系...……更多
...提升各级管理者绩效管理能力,近日,中国银行莱芜分行人力资源部上门至管辖支行钢城支行开展“三有”考核专题沟通辅导会,钢城支行辖属机构管理者15余人参加本次会议。“一对一”考核点评。人力资源部结合前期柔性工...……更多
硬核 | 便利店行业年度计划该怎么写&连载《便利店那些事儿》
...运营的强项和弱点,找出改进的空间和潜在的问题;2、人力资源规划:考虑人力资源的需求和安排,确保门店有足够的员工并进行适当的培训和发展,以提高服务质量和绩效;3、成本控制和优化:定期评估门店运营成本,寻找...……更多
...和不足,以便继续努力,提高职业能力。”“绩效考核在人力资源实践中情况复杂,有用人单位甚至取消了绩效考核的详细规定。”脉脉人力资源总经理周巍巍透露,“绩效考核在传统制造业领域比较成熟,可以通过产品计件、...……更多
...日,国网蒙城县供电公司人资部的工作人员熟练地操作着人力资源数据共享平台,向员工们详细展示如何便捷地查看个人信息,清晰的讲解和直观的操作演示,让员工们对这一便捷功能有了更深入的了解。人力资源数据共享平台...……更多
A股8家酒企披露员工流失率,体现公司ESG信披透明度
...降到极致,员工流失带来的影响与企业所在行业及阶段对人力资源的要求有关。A股8家酒企披露员工流失率 每经品牌价值研究院日前统计了所有披露2022年ESG报告或社会责任报告的26家A股酒业上市公司发现,共有8家上市公司披露...……更多
同方全球人寿荣获第一资源2023人力资源先锋雇主
近日,由人力资源第三方媒体、产业服务平台“第一资源”主办的“新时代·新力量——第一资源2023人力资源战略管理年会(第十六届)暨2023人力资源先锋发布(第十五届)”在上海隆重举行。同方全球人寿凭借其在人才培养...……更多
...发展的重要一环。今年以来,该公司以纪检为抓手,联合人力资源管理向责任型、问题导向型人才需求发展,通过纪检+专业协同三项措施,让员工工作效率真正得到提升,为确保公司高质量发展提供高效的工作基础。监督开展...……更多
参展企业|现代金融服务业—临沂市君益人力资源有限公司
临沂市君益人力资源有限公司成立于2014年注册资金1000万,是具有独立法人资格的人力资源公司,业务涵盖人力资源劳务派遣、劳务外包、人事代理、社会保险代理、人才招聘等业务,公司始终秉承以信誉为生命,以客户为中心...……更多
央企铁饭碗没了
...”的不仅是建筑行业的央企。一家能源央企二级子公司的人力资源主管对经济观察报说,近三年来,该企业的人员规模规划,正在根据在建项目、成长项目等多重市场因素进行调整。调整的主要原因是2021年开始,按照国企改革...……更多
多力云:“技术+服务+平台”驱动,成就人力资源数字化新生态
在日益激烈的市场竞争中,企业如何高效、精准地管理人力资源,成为决定其能否持续发展的关键。多力云(广东)科技有限公司,作为人力资源外包服务领域的佼佼者,凭借其深厚的行业积淀与前瞻性的战略眼光,以“技术+...……更多
...点,体育内容十分丰富,社会体育组织不强制群众参与,人力资源结构以自愿和自主为核心,合理运用现代信息技术,打造适合社会体育组织形式的人力资源管理模式。社会体育组织的人力资源管理从人才资源分配、人才资源开...……更多
重新定义人力资源管理,让人才资源成为企业发展的创新驱动力
...向,又要承担组织核心能力,还要保证公司高效运行,但人力资源管理职能却一直处于辅价值链的组成部分之一。虽然,我们经常将人力资源视为“企业第一资源”,可人力资源管理却并未得到大多数管理者的充分重视,原因在...……更多
... 陈文伟 任爽) 记者昨日从市人社局获悉,2024年烟台市人力资源服务从业人员职业技能竞赛计划于6月份举办,目前已启动报名,拟参赛人员向工作单位所在地(自由职业者向户籍所在地)区市人社部门报名,报名时间截至5月24...……更多
巧用“小切口” 提升金融服务“大质效”
...书记任组长的领导小组,下设营销推广组、流程优化组、人力资源组、风险管控组四个小组,定期督导部室、支行各项工作开展情况,认真执行工作周报报送制度,强化责任意识,层层传导压力。三是强化工作调研。“三台六岗...……更多
企业要拥抱变化,该如何选择一体化HR SaaS?
...兼CEO纪伟国多次强调,在当前的环境下,以职能为中心的人力资源管理模式已经无法适应变化,人力资源必须走向台前,以业务为中心,实现业务人力一体化。“业人一体”的变化,也将人力资源数字化带入新阶段,从安装版eHR...……更多
...合在制定战略计划、优化资源配置、风险控制和提高企业绩效等方面的作用。关键词:业财融合;战略决策;风险管理;绩效评估;财务控制引言传统的企业管理模式,业务和财务往往被视为两个独立的领域,缺乏有效的交流和...……更多
...塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源。党的二十届三中全会对统筹推进教育科技人才体制机制一体改革、健全保障和改善民生制度体系等作出系统安排,省委十三届五次全会明确了相关措施。全省人...……更多
推出人力资源管理数智化平台
本文转自:经济日报邮储银行安徽省分行推出人力资源管理数智化平台为推动人力资源数字化转型,提高人力资源政策透明度,建强企业员工队伍,邮储银行安徽省分行近日上线运行人力资源信息共享平台。邮储银行安徽省分...……更多
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我省积极开展新就业群体友好场景建设为“奔跑的心”安一个“温暖的家”1月23日中午,忙活了一上午的顺丰快递小哥刘云鹏,来到位于秦皇岛市海港区文化路街道人民里社区的“秦快哥”暖新驿站
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厦金大桥(厦门段)项目春节不停工,建设者坚守在一线。(厦门日报记者 卢剑豪 摄)厦门网讯(厦门日报记者 谢嘉迪 赵张昀 通讯员 王超 林江琳)在家家户户团圆的日子里
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大年初一·特别海报|文脉焕新,吉林迎春
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乙巳蛇年即将到来,中国各地博物馆不遗余力亮出珍贵馆藏,为“文博馆里过大年”书写浓墨重彩的一笔。最新上线的“国博里的‘非遗春节’”H5互动邀观众一起“鸮翱中国年”
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