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...略推进高质量发展”新闻发布会上获悉，我省将制定民营经济发展绩效考核指标，并纳入各设区市、平潭综合实验区和省直部门绩效考核内容，开展强省战略各项任务落实情况检查和阶段性总结评估。去年以来，我省民营经济发...……更多
2024-03-20 08:01:00福建,绩效,考核,经济发展,指标,发展
...海新区“三考合一”为核心，突出发展质量和效益，聚焦经济发展、招商引资、党建引领等主责主业，实现上级考核指标的全覆盖。对内探索实施模块化指标体系，设立发展质量效益、党的建设、改革创新攻坚、营商环境建设、...……更多
2024-06-24 10:08:00绩效,考核,干部,动力,手机,考核
绩效考核是推动党中央国务院、省委省政府决策部署贯彻落实的重要抓手，是引领高质量发展的“指挥棒”。省直机关工委严格落实全省统筹考核工作要求，切实履行省直考核办相关工作职责，牢固树立和践行正确的政绩观，...……更多
2023-09-23 05:25:00先锋,以高,高质量,考核,行动,质量
...，宣读了《2023年度韩庄镇综合绩效考核指标体系》。镇经济发展办公室、社会治理服务中心、农业综合服务中心3个部门单位对照各自工作，依次作代表发言，总结前三个季度的工作，分析差距，精准查找弱项、漏项，主动对接...……更多
2023-10-14 16:46:00微山县,微山,韩庄镇,济宁市,韩庄,鼓足干劲
...院和省委、省政府决策部署，在省直考核办指导下，发挥绩效考核“指挥棒”作用，精心强化组织领导、精准制定考核指标、精细做好日常管控、精实抓好结果运用，以绩效管理推动上级决策部署落地，服务贵州经济社会高质量...……更多
2023-11-03 07:03:00税务,绩效,管理,考核,考评,指标
鲁网9月18日讯9月15日，济宁市太白湖新区综合绩效考核工作百日攻坚暨重要经济指标推进会议召开，回顾总结今年以来重点工作和重要指标推进情况，研究分析落后指标提升措施，对全年综合绩效考核和经济运行工作进行全面...……更多
2023-09-18 16:19:00济宁市,百日,太白,济宁,经济指标,攻坚
...发展以及大量数据信息的涌入，急需找到能够更适应现代经济发展的人力资源绩效管理模式。为此，企业需要根据实际绩效管理需求，制定科学合理的绩效管理措施，在对员工个人工作能力和基本信息等进行考核的基础上，对员...……更多
2024-07-19 10:16:00绩效,措施,人力资源,人力,资源,管理
...济贸易大学保险学院摘要：大数据的应用给企业人力资源绩效管理创新带来了机遇。本文通过对大数据特点及人力资源管理目标的解读，挖掘大数据对人力资源绩效管理的价值。在此基础上，分析其给人力资源绩效管理带来的创...……更多
2024-06-07 10:53:00管理创新,绩效,背景,策略,人力资源,人力
...、济南市人民政府发文通报2023年度全市高质量发展综合绩效考核结果，莱芜职业技术学院再次获得市属高校综合绩效考核第一等次，这是学校连续第二年获评济南市综合考核第一等次。2023年在市委、市政府的正确领导下，学校...……更多
2024-04-19 16:17:00莱芜,全市,考核,再次,职业,学院
...资。同时，也有利于更好发挥中长期资金的市场稳定器和经济发展助推器作用。
有业内人士认为，此举有利于降低短期考核对保险资金投资行为的影响，提升保险资金权益投资的积极性和稳定性，优化市场结构，降低市场波动...……更多
2023-10-31 16:52:00周期,考核,国有,商业保险公司,投资,资金
...行。记者了解到，西南地区一家地方国企对2023年四季度绩效评定为D级的员工做出了停发年终奖和四季度绩效奖励的决定。该国企绩效分四个级别，D级是最低一档。突然间，一些国企员工发现，“铁饭碗”好像没那么“铁”了。...……更多
2024-01-06 10:51:00考核,工资,总额,绩效,考核,企业
本文转自：烟台日报□于珊珊随着经济发展进入“新常态”，我国的发展模式已从传统的以追求规模和速度为主，转变为以追求质量和效率为主，很多企业已有的管理制度已经无法满足当今时代要求，找到一套使业务可持续发...……更多
2023-05-05 08:19:00公平性,科学性,绩效,考核,科学,绩效
4月13日，福建省医保局首任局长、三明市人大常委会原主任詹积富等在《三明日报》撰文，公布了三明医改的最新改革成效。文章提到，福建省三明市的医院工资总额由改革前2011年的3.82亿元，增加到2022年的20.44亿元。在岗职工...……更多
2024-04-29 16:50:00医改,年薪,样板,医生,国家,三明
...阳市税务局将不断探索绩效管理新机制，始终把服务地方经济发展、服务纳税人缴费人作为绩效管理的重要内容，高效推进工作落地，激发广大税务干部干事创业新动能。(刘军 郝敬钰) ……更多
2023-11-02 06:46:00南阳,新机制,动能,干事,新机,绩效
...分析，但在他看来，市场主体倍增是很难的一件事，因为经济发展有基本规律，比如，一个地方只有1000家市场主体，通过一两年的努力，难道就能出来2000家？这不符合市场规律。“排名制”下的工作考核大悟县市场监管局公布...……更多
2024-05-30 07:10:00村干,村干部,名下,营业执照,上级,执照
...公司长期稳健经营，更好发挥中长期资金的市场稳定器和经济发展助推器作用。财政部30日对外发布通知，明确了上述安排。财政部有关负责人表示，出台这一通知，主要目的在于：按照保险行业运营规律，增强资产与负债的匹...……更多
2023-10-30 18:50:00商业保险公司,部将,周期,考核,国有,财政
...和多省市划分为紧缺类别。制图：健康界从三级公立医院绩效考核国家监测指标中看，在持续发展维度，专门针对麻醉、儿科、重症、病理、中医医师占比设定了考核指标，在指标权重中占比2%。
从2021年度考核结果看，各类短...……更多
2023-09-21 17:39:00薪酬,医务人员,绩效,比例,部分,人员
医院的内部绩效如何分配，往往是一所医院内部发展方向的风向标。医院是否转型、往什么方向转型，鼓励哪些科室、限制哪些科室……所有的目标和导向，都隐藏在一套复杂的绩效规则身后。经济上的奖惩，则是医院管理者...……更多
2023-05-29 10:32:00科室,浪潮,绩效,奖金,院长,医生
... 滨州报道近年来，滨州市人社局对市直各单位通过核定绩效工资总量，科学把关绩效工资分配办法，激发了全市各单位干事创业激情，为品质滨州建设，推动滨州高质量的发展作出了积极贡献。鲁北技师学院乘势而为、顺势而...……更多
2024-02-20 09:46:00滨州市,人社,滨州,指挥棒,动能,干事
为进一步加强医院国家三级公立医院绩效考核工作，2月19日，中国医学科学院肿瘤医院山西医院（山西省肿瘤医院）召开国考数据质量管理及工作推进会议。医院党委书记田首元、院长马晋峰、总会计师景晶出席会议，国考指...……更多
2024-02-23 12:39:00山西,山西省,医院,肿瘤医院,中国,肿瘤
...链、人才链与产业链、创新链有机衔接的重要着力点。”福建省政协十三届一次会议期间，福建省政协委员、民盟福建省委会委员、福建商学院财会学院院长梁小红提出关于福建积极打造产教融合的经验与建议。福建省政协委员...……更多
2023-01-14 17:14:00福建,小红,福建省,政协委员,委员,经验
...制定并实行与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的绩效分配机制，且在岗位评聘、人才引进等方面，按规定权限程序制定办法，自行组织开展部分岗位评聘及人才引进推荐工作。在放权的同时，潍坊学院进一步加强二级院...……更多
2024-08-05 15:27:00应用型,改革,应用,建设,综合,大学
...、评价维度、考核程序、结果运用等环节，持续深化全员绩效考核，打出“四化”组合拳，充分激发广大干部干事创业的精气神，为县域经济高质量发展注入强劲动能。该市先后荣获全国首批创新型县（市）、国家新型城镇化试...……更多
2023-09-15 11:51:00邹城,动能,全员,干事,创业,考核
本文转自：玉林日报玉林市绩效管理条例（2023年6月29日玉林市第六届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过 2023年9月22日广西壮族自治区第十四届人民代表大会常务委员会第五次会议批准）目 录第一章 总 则第二章 目标制...……更多
2023-10-13 18:49:00玉林市,管理条例,绩效,条例,管理,绩效
...断攀升。挥好绩效考评指挥棒，抓技能，强基础，为促进经济发展和扩大就业形成良性互动。张家镇充分发挥绩效考评的驱动作用，根据用工需求和岗位要求，积极开展技能培训，完成劳动职业技能培训100人次，完成农村实用技...……更多
2023-12-21 18:55:00指挥棒,绩效,振兴,乡村,考核,指挥
1月8日，国家卫生健康委公立医院绩效考核平台公布2022年度三级公立医院绩效考核国家监测指标考核结果，江苏省肿瘤医院（南京医科大学附属肿瘤医院）以865.3分（满分1000分）的成绩，位列全国肿瘤专科医院第七名，国家监...……更多
2024-01-10 14:11:00肿瘤,医院,肿瘤医院,江苏省,专科医院,江苏
...用，扎实开展对在巩银行金融机构主业考评、专项考评、绩效考核，努力为中小微企业获得信贷提供更优质的融资服务，更好激发市场主体活力。一是紧盯主业考评。紧盯与GDP有关的经济指标，逐季召开域内12家银行的金融经济...……更多
2023-12-25 10:23:00巩义市,巩义,以金融,指挥棒,考评,主体
...间、部门，或质量达不到参评标准要求的，除在当期月度绩效考核中予以一定的经济扣款外，还将结果纳入车间、部门负责人年度关键绩效指标予以考核。为充分体现多劳多得、能者多得的引领作用和示范效应，对于被择优推荐...……更多
2023-10-20 15:54:00铜都,点子,高质量,征集,发展,合理化
本文旨在研究企业员工激励与绩效考核的关系。首先，通过文献综述，阐述了员工激励和绩效考核的定义、分类以及目前的研究现状。接着，从员工激励和绩效考核的理论基础出发，探讨了两者之间的关系。然后，通过实证研...……更多
2023-07-08 05:47:00员工激励,绩效,考核,员工,研究,企业
...干部的物质需求，其措施包括提升企业干部的岗位工资、绩效工资以及股权收益，优化企业干部薪酬结构；关怀激励则是为了能够满足企业干部尊重需求并营造良好的企业氛围，其措施包括通过评优评先等活动对企业干部所做出...……更多
2023-09-16 04:53:00干部管理,形势,背景,干部,发展,管理
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9月25日，中共中央、国务院发布关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见。意见强化宏观调控就业优先导向。把高质量充分就业作为经济社会发展优先目标
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