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...不断提升广大群众对“扫黄打非”工作的认知度,兴安县白石乡用好绩效考核的功能,织密“扫黄打非”防控网,充分维护全乡绿色文化环境。白石乡将“扫黄打非”工作纳入年终绩效考核管理,进一步量化考评指标,把“扫黄...……更多
...日报 本报讯(记者刘健 通讯员李丽)今年以来,兴安县白石乡坚持以绩效考核为抓手,切实把禁毒工作与绩效考核紧密结合,推进禁毒宣传工作有效开展。该乡将禁毒宣传阵地建设摆在突出位置,融入到国民教育、平安建设、...……更多
盐池县花马池镇创新推行村组干部差异化考核
...镇围绕激发村组干部干事创业内生动力,积极推行差异化绩效考核做法,推动“考人”“考事”深度融合,不断提高以考促干、以考识人的水平,全面提升村组干部担当作为、干事创业、创先争优的精气神。突出分级分类,在考...……更多
唐河县毕店镇卫生院开展基本公共卫生服务考核启动培训活动
... 通讯员 郑乾炎)为全面落实国家基本公共卫生服务项目绩效工作,按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》要求,12月13日,唐河县毕店镇卫生院召开公卫科、保健科、财务科等人员组成基本公共卫生服务项目考核小组对...……更多
...林日报 本报讯(通讯员涂昆)今年以来,大发瑶族乡以绩效考核为指挥棒,以村级公共事务平台为抓手,推动数字化建设,全力构建乡村治理新格局。以绩效考核目标为基础,加强信息平台建设。将大力推广村级事务管理平台...……更多
...长波)今年来,兴安县漠川乡围绕经济普查基础工作,以绩效为导向,强化实绩考核,提前谋划、精心部署,高质高效推进“五经普”工作。加强组织领导,推动工作开展。为确保漠川乡第五次全国经济普查工作的顺利开展,漠...……更多
...以来,河北省衡水市武强县供电公司创新工作举措,依托绩效管理,实施“一优化、双贯通”工作机制,优化考核体系,适当拉开供服公司员工收入差距,调动工作积极性,促进业绩结果逆袭。该公司对供电所基础管理评价内容...……更多
南阳医专二附院“国考”晋档升级
...广超 通讯员 金珠)近日,2022年度国家三级公立中医医院绩效考核成绩发布,南阳医专二附院成绩较2021年提升70名,等级从“C”提升为“C+”,晋档升级。2022年度“国考”成绩排名,河南省共有3家三级中医医院提升等次,南...……更多
... 本报讯(通讯员涂昆)今年以来,平乐县大发瑶族乡以绩效考评为抓手,着力加强人大代表联络站平台多功能建设,让“民有所呼、我有所应”落地生根。以绩效考核为指挥棒,“点上”提升,“坐堂接诊”有保障。组织人大...……更多
企业实现绩效考核线上管理
...转自:南通日报招商银行南通分行金融科技助力企业实现绩效考核线上管理本报讯 (记者张水兰 通讯员徐伟为 沈冬梅)在招商银行南通分行金融科技支持下,日前,南通物流龙头企业LSWL依托薪福通开放平台上线绩效考核功能...……更多
...,以“流动黄旗、流动红旗”的定旗激励办法,红旗增加绩效、黄旗减少绩效,并将“头雁”考核与本村其他村委绩效挂钩,形成串联效应,凝心力、聚合力,不断增强村级战斗堡垒作用,建设一支能攻坚、会发展的“头雁”战...……更多
考核来真的,国企也降薪
...行。记者了解到,西南地区一家地方国企对2023年四季度绩效评定为D级的员工做出了停发年终奖和四季度绩效奖励的决定。该国企绩效分四个级别,D级是最低一档。突然间,一些国企员工发现,“铁饭碗”好像没那么“铁”了。...……更多
...本为管理核心,通过建立班组管理“积分制”,融入车间绩效管理体系,切实发挥绩效“指挥棒”作用,让“小积分”充分发挥“大作用”。精准施策答好班组评价“必答题”激动力该厂卷包车间以“指标到人、量化评价、优绩...……更多
...阳市税务局紧紧围绕落实“国之大者”“税之重任”推进绩效管理,通过建立优化岗责体系、整合人力资源、融合地方党政考评体制机制,进一步发挥绩效管理“抓班子、促落实,推动高质量发展”的“指挥棒”作用,不断激发...……更多
河北新闻网讯(通讯员陈晓伟)2023年2月份,为适应预算绩效管理向财政绩效管理的重大转型形势需要,建设和提升相适应的财政能力,强化财政绩效统领,加快推动财政事业高质量发展,保定市徐水区财政局汇聚先发优势,依...……更多
...一个地在定安被许下、晒出、实现。“村民知道我们要在白石岭打造公园,纷纷主动加入到建设队伍。”定安县翰林镇委副书记、驻镇队长、火星村乡村振兴工作队队长李诗飞介绍,今年3月,为了推进“一村一公园”建设,打...……更多
...”的原则,采取“乡镇、村组织残疾人家庭自主施工,县绩效办统一考核”的方式,从抓好统筹谋划、创新改造方式、强化督导考核等三个方面发力,深入推动困难残疾人家庭无障碍改造工作,高质量完成139户困难残疾人家庭无...……更多
菏泽市牡丹区高庄镇中心卫生院:开展绩效考核工作,提升医疗服务质量
...27日讯1月26日,菏泽市牡丹区高庄镇中心卫生院组织开展绩效考核工作。这次考核工作旨在评估医院各科室的工作绩效,进一步提升医疗服务质量,为患者提供更优质的就医体验。绩效考核小组根据医院制定的绩效考核标准,对...……更多
省级妇幼保健机构绩效考核专家组对鹿泉区妇幼保健院进行绩效考核现场质控
...管理,进一步提升妇幼健康服务能力,做好妇幼保健机构绩效考核工作,4月9日,由河北省妇幼中心副主任许长田带队的省级妇幼保健机构绩效考核专家组一行6人对鹿泉区妇幼保健院进行妇幼绩效考核现场质控。市卫健委妇幼科...……更多
...考用结合、真考真用,不断完善考核机制,充分发挥乡镇绩效考核的“指挥棒”作用,做到以业绩论英雄,按座次定奖惩,有效推动乡镇干部担当作为。乡镇党委结合基层党建工作特点和要求,对乡镇干部进行合理分工,做到重...……更多
...、吃透考核导向与要求,近日,中国银行莱芜分行召开了绩效考核方案宣导暨绩效推进会。分行行领导、各部门及各支行负责人参加会议。分行党委书记、行长郝学彬对绩效考核方案进行宣导,以新旧方案对比的形式讲述,围绕...……更多
...文转自:桂林日报 本报讯(通讯员涂昆)大发瑶族乡以绩效考核为导向,不断完善人大代表、政协委员履职考核机制,改进考核办法,强化绩效考核结果运用,进一步激发履职新动能。健全绩效考评机制,制定了《大发瑶族乡...……更多
...署,抓实“人才”这一发展的第一资源,通过开展薪酬、绩效改革工作,在促进企业高质量发展的同时,也实现了员工价值创造能力的进一步提升。突出业绩导向,充分体现“干好干坏不一样”。梧州供电局通过员工绩效改革,...……更多
...:人民网-广西频道近年来,全州县蕉江瑶族乡坚持以“绩效+”的考核方式为抓手,大力推进党风廉政建设,切实将责任扛在肩上、抓在手上,强力营造勤政廉政氛围、推进廉政机关建设。绩效+廉政教育,固思想筑防线。将党风...……更多
唐河县妇幼保健院参加全国妇幼保健机构绩效考核培训会
...记者 焦广超 通讯员 刘建军)为进一步推进妇幼保健机构绩效考核工作,引导妇幼保健机构落实职责任务、提升服务效率、优化服务质量,促进妇幼保健机构绩效考核与高质量发展,1月2日,唐河县妇幼保健院领导班子、医务科...……更多
廊坊广播电视台:发挥考核“指挥棒”作用 推动宣传工作高质量发展
...创先争优的积极性,推动各项宣传工作上档升级。为强化绩效考核工作,廊坊广播电视台用好“五干”工作法,制定完善了《廊坊广播电视台机关内设机构和工作人员绩效考核管理办法》,严格按照被考核人员职位职责和所承担...……更多
坚定信心 鼓足干劲 加压奋进|济宁市微山县韩庄镇召开2023年度高质量发展综合绩效考核工作推进会议
...上午,济宁市微山县韩庄镇召开2023年度高质量发展综合绩效考核工作推进会议,紧紧围绕考核评价体系,对照分析指标,上紧发条,拧紧弦,全力奋战第四季度。会议由韩庄镇党委副书记仲宁主持,全体领导干部、机关工作人...……更多
为进一步发挥员工绩效考核的激励约束作用,扎实落实员工考核“三有”目标,激发员工干事创业的积极性,近日,中国银行东营分行召开员工绩效工作宣讲会,全辖所有单位负责人参会。人力资源部负责人围绕员工考核政策...……更多
济宁市财政绩效评价中心强化平时考核结果运用,坚持考用结合,将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束等结合起来,鼓励先进、鞭策落后,营造了见贤思齐、比学赶超的良好氛围。市财政绩效评价中心结合...……更多
...转自:人民网-广西频道一年来,桂林市平乐县张家镇将绩效考评作为统筹全盘工作的“总抓手”,系统谋划,上下联动,持续用力,一门心思谋发展、心无旁骛抓落实,更是以考核为“标尺”“考卷”,“考”出干事创业的精...……更多
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