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...日报客户端潘俊强带薪休假是国家实行的一项重要制度，用人单位应根据生产、工作的具体情况，并考虑劳动者本人意愿，统筹安排年休假。有哪些情形用人单位可以不安排职工休年休假？来看~（来源：北京市人社局） ……更多
2024-01-12 20:26:00用人,情形,职工,单位,用人,人社
...。江苏省人社厅相关负责人表示，工伤认定因涉及职工和用人单位双方的切身利益，矛盾争议较大。国家2003年出台的《工伤保险条例》规定，“在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤”，但对“工...……更多
2023-01-10 05:59:00工伤,父母,工伤,工伤保险,单位,用人
...空翻，应对自身行为造成的后果负责，且涉案活动不属于用人单位强制要求参加的集体活动，黄师傅所受伤害不应认定为工伤。此案经过一、二审判决，最后广东省高院驳回伊东机电公司的再审申请。（案号：[2020]粤行申1161号...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,年会,权益,劳动,年会,公司
本文转自：工人日报用人单位为职工办理参保过程中发生工伤事故，工伤保险中心以“工伤保险当月参保，次月缴费生效”为由不予理赔——劳动风险“空窗期”，工伤待遇不能缺本报记者 赖志凯《工人日报》（2023年11月30日 0...……更多
2023-11-30 02:45:00工伤,待遇,劳动,风险,工伤,工伤保险
...，扩大补充工伤保险参保范围，从已依法参加工伤保险的用人单位，扩大至新业态从业人员和其他各类灵活就业人员，分散新就业形态从业人员职业伤害保障风险。◢新业态从业人员等群体可参保《通知》将我省现行的补充工伤...……更多
2023-12-04 00:09:00工伤保险,工伤,范围,工伤,工伤保险,人员
...例》的规定，应当认定为工伤。在法庭上，人社局表示，用人单位以工作名义组织职工外出参加会议、开展拓展活动，具有明显的休闲娱乐性质。活动结束后又聚餐饮酒，期间如职工受到伤害或者发生事故下落不明，不属于因公...……更多
2023-10-26 20:06:00判决,饮酒,法院,员工,公司,赵某
...申请工伤认定引发争议。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位未申请工伤的，工伤职工的近亲属可以提出工伤认定申请。可问题是——罗银红未婚、无子女、父母和哥哥均已去世，唯一的侄子是“世上最亲的亲人”，那他们...……更多
2023-12-28 17:38:00工伤,近亲,叔叔,难题,工伤,银红
...拾其工具和工作服，或者根据法律法规、行业操作规程、用人单位规章制度规定，为完成工作所作的其他准备或者后续事务，视为预备性或者收尾性工作。在此期间受到的伤害均可认定为工伤，从而进一步规范了全省工伤认定工...……更多
2023-01-10 01:11:00工伤,出事,父母,工伤,工作,上下班
...工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤。人社局认为，用人单位以工作名义组织职工外出参加会议、开展拓展活动，具有明显的休闲娱乐性质，活动结束后又聚餐饮酒。其间，如职工受到伤害或者发生事故下落不明，不属于因...……更多
2023-10-24 14:51:00工伤认定,工伤,饮酒,家属,男子,活动
...个体工商户及其雇工、与机关事业单位签订劳动合同的聘用人员应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。用人单位招用的农民合同制工人按照城镇职工方式参加失业保险，享受城镇职工失业保险...……更多
2023-10-16 15:49:00山西省,失业保险,山西,失业,统一,政策
...可以兼得吗？若生育津贴标准低于本人产假前工资标准，用人单位应否补足产假工资差额？本期【你问我答】邀请北京市海淀区人民法院法官王琰、法官助理韦涵，为大家厘清“生育津贴”与“产假工资”的相关法律规定。问：...……更多
2024-03-17 01:24:00产假,厘清,津贴,生育,工资,问题
...劳动保障监察限期改正指令书》，责令其15日内修订《聘用人员管理办法》，经主管局审定后执行。旬阳市人民医院 图/旬阳市人民医院官网工作10余年被解聘，只拿到一两万赔偿？6月3日，陕西旬阳市人民医院医技岗位的刘洁（...……更多
2023-11-02 17:22:00益阳,湖南,劳动合同,全体,员工,劳动
...通过与商业保险公司合作，提高工伤职工保障水平、降低用人单位风险负担，进一步为职工兜好底、为企业解难题。2023年1月份，青岛市在全国率先启动补充工伤保险全面试点，西海岸新区创新政策推广模式，全面贯彻落实青岛...……更多
2024-01-03 10:48:00工伤保险,工伤,保障,更多,企业,工伤
...资报酬。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位安排职工休年假，但是职工因本人原因且书面提出不休年假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。因此，职工自愿放弃年假是用人单位不用补偿未...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
...费15年后仍需继续缴费根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险...……更多
2023-11-02 16:05:00养老金,养老,解答,有关,标准,养老
...部门因其不具有“近亲属”身份，暂未受理。法律规定，用人单位未申请工伤的，工伤职工的近亲属可以提出工伤认定申请。那么法律上的“近亲属”都包含哪些人呢？此案中，侄子是否可以申请工伤并享受相关工伤待遇呢？扬...……更多
2023-12-29 03:10:00工伤,叔叔,工伤,罗伟,银红,近亲
...费原则上由职工（含退休人员）个人负担。鼓励有条件的用人单位对职工（含退休人员）应缴纳的大病保险费酌情给予补助。大病保险筹资标准暂定为180元/年（即15元/月）。在职职工原则上按月缴纳大病保险费，灵活就业人员...……更多
2023-01-05 04:36:00年度,职工,医保,医疗,支付,医疗机构
...计发。（四）按照《工伤保险条例》第三十六条规定，与用人单位存在劳动关系、并享受由用人单位按月发给伤残津贴的五级至六级伤残职工，按五级伤残每人每月增加101元、六级伤残每人每月增加86元的标准调整伤残津贴待遇...……更多
2023-11-10 09:57:00江西省,伤残,江西,津贴,待遇,调整
...工伤的理由。法院认为，缴纳社会保险是法律明确规定的用人单位的义务，不可由员工或者用人单位自由处分，且是否缴纳社保与被诉认定工伤决定并无关联，故对清洁公司的主张不予采信，判决驳回其诉讼请求。清洁公司不服...……更多
2023-01-19 02:17:00工伤,社保,职工,工伤,公司,工伤认定
...多前的理由能算数吗？阅读提示当前，受疫情影响，一些用人单位出于经济效益的考虑，对职工进行调岗、降薪、甚至解除劳动关系，以减少损失，其中不乏个别用人单位采取一些“方法”，恶意拉低赔偿系数，间接躲避法律义...……更多
2023-01-13 04:16:00理由,劳动,公司,劳动关系,女士,北京
...实工伤保险待遇。建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是短期雇佣的农民工，应按项目优先参加工伤保险。《通知》明确，建筑施工企业应依法...……更多
2024-01-15 03:46:00工伤保险,江西,工伤,建筑业,职工,工伤
本文转自：人民日报客户端潘俊强相关法律规定，用人单位不得因女职工结婚生育而降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务等，必须依法保障女职工平等就业的权利。（来源：北京市...……更多
2024-01-12 20:26:00生育权,用人,生育,职工,违法,限制
...假，有的知道其存在但从未休过，有的尝试请探亲假却被用人单位拒绝。探亲假到底能不能休，40多年前的探亲假规定应用于今天面临哪些现实挑战？记者对此进行了采访。符合休假条件而不让休不合法张女士的工作地离家500多...……更多
2023-12-07 12:00:00探亲假,答案,探亲假,职工,单位,公休
...注。尽管事后该公司出具声明，但很多网友并不买账，对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质疑。那么，劳动者和用人单位应如何规范行使劳动合同解除权？又该如何预防和避免因劳动关系解除带来的...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
...关规定，运营1年以上，安置残疾人就业30人（含）以上的用人单位，可以申报省级残疾人就业示范基地，经审核通过后，给予基地30万元奖励资金（3年内不重复享受）。市残疾人综合康复中心（枣庄市残疾人 就业服务中心）主...……更多
2023-12-14 09:20:00枣庄,残疾人,残疾,奖励,运营,单位
...业服务机构进行求职登记，各级残联将积极为求职人员和用人单位牵线搭桥，免费为残疾人和用人单位提供求职、招聘登记，为企业与求职者搭建平台，促进残疾人就业。按比例安排残疾人就业按照《山东省残疾人就业办法》《...……更多
2024-01-27 10:46:00济宁市,济宁,就业创业,残疾人,残疾,就业
...创新开展补充工伤保险试点工作，探索建立“政府引导、用人单位自愿参保、商业保险公司具体承办”的三位一体服务模式，作为一种新型工伤保障制度，为区域多层次工伤保障体系构建提供了“无棣经验”。截至目前，全县30...……更多
2023-12-24 03:45:00无棣县,无棣,滨州市,滨州,山东省,工伤保险
...龄为35岁，死亡日期为2023年8月10日，死亡原因为猝死。
用人单位回应：每日工作时间不长，应该不存在过劳情况11月14日，华商报大风新闻记者联系到佛山群志光电有限公司，负责处理何某一事的工作人员说，出事的第二天，公...……更多
2023-11-18 09:39:00人社,工伤,广东,男子,工伤,何某
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