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...不觉“被加班”。“5000块钱的工资，46个工作群”折射出用人单位加班制度有待规范的问题。“加班审批制”≠无需支付加班费张某是某网络公司后端开发工程师，其与公司约定执行标准工时制度。双方在合同中约定“员工需要...……更多
2024-04-28 12:07:00用人,工资,单位,制度,媒体,工作
...，有权要求他给予一次性赔偿。法院认为，如果劳动者给用人单位造成损失，应当依据法律规定、劳动合同约定对用人单位进行赔偿。而本案情形既不属于法律明确的范畴，劳动合同对此亦无明确约定。尽管对劳动者履行职务存...……更多
2023-04-17 00:05:00追偿,员工,公司,锦程,劳动,用人
...的工时制度。”第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安...……更多
2023-02-01 06:55:00权益,劳动,劳动者,年终奖,单位,用人
年终奖意味着用人单位对劳动者一年来工作业绩的肯定，一般于本年度末或次年度初向劳动者发放。司法实践中，因年终奖引发的纠纷并不鲜见，年终奖的发放权是否完全掌握在用人单位手里？在用人单位拒发年终奖时，劳动...……更多
2024-05-11 10:01:00年终奖,法院,困难,经营,公司,年终奖
...么，劳动者具体有哪些法定假期?休假期间待遇如何支付?用人单位未安排休假会面临什么后果?对于这些问题，劳动关系双方应有清晰的认识。休息日属于无薪日休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。我国职...……更多
2023-10-17 09:16:00丧假,探亲假,产假,劳动者,权益,劳动
...也是劳动者应当遵守的“规矩”。如果劳动者因迟到违反用人单位的规章制度，用人单位有权进行处理，但用人单位以员工多次迟到为由解除劳动合同，一定合法吗？程序员王某在某计算机科技公司工作，每日上班时间均超过8...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
本文转自：青海法治报韦涵年终奖意味着用人单位对劳动者一年来工作业绩的肯定，一般于本年度末或次年度初向劳动者发放。司法实践中，因年终奖引发的纠纷并不鲜见，年终奖的发放权是否完全掌握在用人单位手里？用人...……更多
2024-04-10 01:55:00年终奖,劳动者,用人,劳动,单位,年终奖
...终奖的数额不满意，而有的人压根不知年终奖为何物……用人单位与员工经常因为年终奖的发与不发、发多发少产生争议。年终奖究竟是“员工福利”还是法定权利？在年前离职还能否拿到年终奖？公司以效益不好为由拒发年终...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
...的绩效考核结果。双方先后进行了劳动仲裁和民事诉讼。用人单位对员工的考核应当遵循什么原则？笔者借本文来谈谈司法实践中的一些原则。一、绩效考核制度的制定应当遵循法定程序。根据《劳动合同法》第四条规定以及《...……更多
2024-01-24 04:04:00绩效,考核,客观,程序,绩效,考核
...容等，判令公司支付李某加班费15000元。★点评加班是指用人单位基于生产经营需要，在法定节假日、休息日及标准工作日以外，安排劳动者继续从事本职工作，用人单位支付相应的加班工资。时间上的界定，以在法定工作时间...……更多
2024-03-20 07:43:00工作,李某,劳动,工作,劳动者,公司
...。他们牺牲了跟家人团聚及休息的美好时光，是否能够向用人单位主张加班费呢？如果可以，该如何主张加班费？锦囊一：“工时制”要清楚！劳动者要清楚自己的岗位适用何种工时制。根据我国《劳动法》及相关规定，国家实...……更多
2024-02-28 00:27:00加班费,锦囊,法治,劳动,劳动者,工资
...，仍视为视同缴费年限。在实行企业基本养老保险制度的用人单位中，只有原固定工和原计划内长期临时工在企业建立养老保险制度前才可能有视同缴费年限。企业中的原固定工、原计划内长期临时工按照企业建立基本养老保险...……更多
2023-03-09 20:15:00养老保险,年限,养老,问题,年限,养老
...海法治报资料图片□上海通乾律师事务所 朱慧 武慧琳用人单位的规章制度在一定程度上是根据单位自身情况将国家的法律条文进行细化及具体化，使其更易被理解和执行，所以制定与运用规章制度对用人单位的经营和管理有...……更多
2023-04-17 07:54:00规章制度,规章,单位,制度,规章制度,规章
...同 打工者的“护身符”□资料图片劳动力市场中，很多用人单位倾向于通过签订劳务合同的形式雇佣员工，以避免承担劳动法规定的强制性义务。处于弱势地位且对法律知识不甚了解的劳动者为了养家糊口，往往也不敢直接拒...……更多
2024-05-09 03:40:00劳务合同,打工者,护身符,护身,劳务,合同
...记者 谭心怡 通讯员 海法宣）一男子工作5年接连状告15家用人单位，为何入职一家告一家？近日，海沧法院发布这样一起案件。2023年5月下旬，谢某到某橡胶公司应聘，双方签订劳动合同，公司为谢某缴交了社会保险。可仅仅10...……更多
2024-05-06 07:38:00东家,男子,工作,谢某,劳动,劳动合同
...班在很多企业已经成为一种常态。我国劳动法明确规定，用人单位安排劳动者加班工作的，应支付相应的加班工资。然而，有些公司声称，劳动者是“自愿加班”，这样就可以不支付加班费了吗？2020年3月18日，王某入职上海一...……更多
2023-05-03 05:44:00加班费,王某,公司,劳动,劳动者,用人
...信等社交软件打卡、汇报工作事宜算不算“隐性加班”？用人单位是否应当支付加班工资？江苏省南京市玄武区人民法院近日审结了一起劳动争议案件，某酒店一名高管被要求每周五、周六深夜在微信工作群中打卡汇报工作成果...……更多
2024-01-17 09:46:00玄武,劳动争议,南京,隐性,争议,法院
...规定履行。不过，也有网友持不同意见，认为员工手册是用人单位规章制度的一种，属于用人单位行使用工管理权的一种方式，其主要意志来自用人单位的管理需要，不属于契约性质。“劳动者执行何种工时制度是劳动合同的重...……更多
2024-02-28 02:21:00首席,数字,苏某,劳动,工时,公司
来源：湖南高院没有规矩，不成方圆。每家用人单位都有自己的规章制度，作为员工有义务遵守。但用人单位以违反公司规章制度为由开除员工，是否构成违法解除劳动合同？请看本期案例！基本案情2007年5月21日，大美开始到...……更多
2023-05-13 15:00:00法院,公司,劳动,劳动合同,小芳,公司
...4月18日，内蒙古自治区工会劳动法律监督委员会向全区各用人单位发出劳动法律监督提示函，提醒各用人单位依法招用劳动者、及时与劳动者订立劳动合同、保障劳动者获得合理劳动报酬、依法足额为劳动者缴纳各项社会保险、...……更多
2023-04-20 04:07:00劳动法律,用人,提示,劳动,监督,单位
...送的解除通知中，所称违纪行为均发生在2021年。按常理用人单位按月发放工资并应按月审查员工的出勤情况，但此前公司却从未向顾女士提及早退事宜，亦未要求整改或进行处罚。纵观考勤记录，公司列出的“早退”天数中，...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
...男性职工权利的同时，增进妇女儿童福祉。但在实践中，用人单位对陪产假“避而不谈”、男职工出于职业发展考虑不敢请陪产假等情况时有发生。那么，陪产假制度落实的卡点在哪里？遇到类似情况，员工如何维护合法权益？...……更多
2024-04-19 10:40:00产假,职工,说法,人民,王某,产假
...地气温骤降，低温津贴的话题再次受到关注。低温津贴是用人单位应给予低温作业劳动者的法定劳动津贴，不过，记者采访发现，这笔津贴年年呼吁，却年年“遇冷”，难以真正温暖户外劳动者。辽宁省丹东市53岁的环卫工人刘...……更多
2022-12-20 09:02同情心,津贴,低温,落地
...一事引发关注。对此，法院认为，朋友圈具较强私域性，用人单位不应非法干预。案件：员工未转发朋友圈被解除劳动合同陈某于2013年11月16日到某妇产医院从事驾驶员工作，双方签订了劳动合同。2017年6月，该妇产医院召开总...……更多
2023-05-10 07:45:00朋友,朋友,劳动,员工,陈某,工作
大众网记者 蔡云飞 通讯员 孙胜军 王旭玲 烟台报道用人单位与劳动者约定实行包薪制，是否还需要依法支付加班费？请看下面这则案例：案例简介周某于2020年7月入职某汽车服务公司，双方订立的劳动合同约定月工资为4000元（...……更多
2024-03-29 21:52:00加班费,普法,劳动者,进行时,用人,约定
...自：金陵晚报春节假期延长 能否以年休假冲抵？律师：用人单位统筹安排年休假于法有据□金陵晚报/紫金山新闻记者 余梦迪“春节假期延长，能否以年休假冲抵？”“休年假是我的权利，不应该由我来自主决定休假时间吗？”...……更多
2023-02-17 00:47:00用人,单位,工资,劳动,年假,仲裁
...审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》就规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动者的弱势地位，和收入本身...……更多
2023-03-13 10:34:00劳动关系,门禁,仲裁,劳动,支持,公司
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