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...上年度月工资总额为基础，为职工申报当年度缴费基数。用人单位应于每年1月份缴费之前通过“烟台市人力资源和社会保障局网上办事大厅”向社会保险经办机构申报。参保单位在申报缴费基数时，需如实填写职工上年度月工...……更多
2024-05-20 12:49:00退休金,高低,取决于,基数,社保,职工
...为“试”，但其本质还是“用”。我国劳动法明确规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。也就是说，试用期内也是正式劳动，只要提供了劳动，即便工作一天，劳动者就有获得报酬的权利。可见，“零用工成本...……更多
2024-04-18 01:39:00违法,劳动,劳动者,企业,劳动关系,用工
...承办法官谭小松表示：“本案中，明显可以看出小美从事用人单位安排的有报酬的劳动；小美提供的劳动是用人单位业务的组成部分；工作中，小美受到用人单位的劳动管理，接受用人单位的规章制度的约束，具有人身上的从属...……更多
2024-10-09 14:23:00权益,保障,劳动,劳动关系,公司,平台
阅读提示有的用人单位与劳动者签订所谓合作协议，或者以学徒、帮工等形式用工，“理所应当”地将工资美其名曰“补贴”“生活费”等，模糊事实劳动关系。“公司招主播，底薪3500元+提成，每天6小时，每月薪资5000元，上...……更多
2024-07-04 08:32:00劳动关系,别名,生活费,工资,劳动,生活
...其认识到违反诚信原则和公司制度的严重后果，同时也为用人单位合法解除劳动合同提供了有力的司法支持，维护了企业的正常管理秩序和合法权益。且通过该案的审理，也向社会传递了明确的信号，即诚信是职场的基本准则，...……更多
2024-12-14 02:29:00云岩区,云岩,贵阳市,贵阳,典型案例,诚实
...较上一年增势明显，反映出在经济发展复苏后，劳动者与用人单位在复工复产过程中尚未适应劳动关系的新变化，其中，2023年上半年劳动争议案件的收案量已经超过2022年全年收案量的半数，达到2022年全年收案量的56.8%。10月11日...……更多
2023-10-12 10:23:00密云,白皮,劳动争议,白皮书,缺失,职能
...班后通过微信等社交媒体处理工作是否算“隐形加班”？用人单位应该支付加班费吗？2023年7月，武汉洪山区法院审结一起劳动争议案件劳动者长时间在下班后用社交媒体处理工作事务公司被判决向其支付加班费5000元近日，二审...……更多
2023-10-08 13:37:00法院,张某,工作,劳动,劳动者,时间
鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作、家庭关系的措施，协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式；互联网平台经营者及其合作企业应合理确定新就业形态劳动者的工作量、劳动强度和劳动报酬；对新就业形态...……更多
2024-06-13 10:58:00婴幼,浙江,婴幼儿,协商,立法,用人
...午休时长多少，我国现行法律法规并无明确规定，一般由用人单位自行决定，但需保证劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时。一般情况下，公司都会在劳动合同或者规章制度里对“工作时间”与...……更多
2023-12-14 10:01:00工人,男子,时间,工作,工时,劳动
...进残疾人就业创业，国家推出残疾人就业保障金制度——用人单位安排残疾人就业的比例，不得低于本单位在职职工总数的1.5%。用人单位安排残疾人就业达不到比例的，应当缴纳保障金。然而，近日有媒体曝光，部分企业为逃...……更多
2024-04-18 19:53:00人证,用工,标本,残疾,虚假,生意
...众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。2因高温停止作业扣工资吗？高温天气期间，用人单位应根据生产特点和具体条件，采取合理安排工...……更多
2024-05-13 17:44:00福州人,福州,高温,工资,津贴,劳动
来源：极目新闻阅读提示一些用人单位对试用期存在误区，不为试用期员工缴纳社保、任意约定或延长试用期。事实上，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，试用期包含在劳动合同期限内。试用期员工和正式员工...……更多
2023-11-06 09:41:00一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...务协议”，《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”同时，根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女性职工的产假为98天，...……更多
2023-12-07 09:41:00产假,赔偿金,公司,法院,工资,支付
...索赔请求。
曾经代理过类似劳动纠纷案件的律师表示，用人单位制定规章制度要程序合法，内容要合情合理。对于员工轻微违规行为要进行警告或者提示，当员工屡教不改用人单位解除劳动合同时，法院通常都会认为是合法解...……更多
2023-12-08 13:35:00例会,合理性,索赔,违规,法院,员工
...了离开。张卫平律师指出，根据《劳动合同法》第8条，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。“如果百度公司在...……更多
2024-05-09 16:06:00劳动,劳动法,合同法,员工,合同,律师
...，向社会发布劳动争议典型案例。案例1 试用期内解雇，用人单位需合理举证几年前，某汽车公司发布招聘人力资源总监的信息，并公布相关岗位要求以及任职资格。2022年4月10日，该公司与张某签订《劳动合同》，约定合同期限...……更多
2024-04-29 07:53:00劳动争议,典型案例,争议,典型,劳动,案例
...付竞业限制违约金。★点评竞业限制制度的设立在于保护用人单位的商业秘密，用限制劳动者在离职后的一定期限内进入与原用人单位存在竞争关系的其他用人单位工作或劳动者自营同类竞争义务的约定，从而实现防止商业秘密...……更多
2024-04-17 03:39:00竞业,主体,限制,就是,竞业,何某
...损失需分担法院经审理认为，劳动者故意或者重大过失给用人单位造成经济损失的，用人单位有权要求劳动者予以相应赔偿。本案中，S女士在入职K公司之前具有超过10年的财务工作从业经历，在入职K公司后担任公司的财务经理...……更多
2024-08-07 16:54:00大坑,法院,女子,公司,女士,公司
劳动者离职后，用人单位是否有义务出具终止劳动合同的证明？如果没有，劳动者是否可以要求赔偿损失？这是一个涉及到劳动法的问题，也是一个实际发生在北京的真实案例。据中国裁判文书网披露的判决书显示，李某因为...……更多
2023-12-11 19:44:00劳动,劳动合同,劳动者,用人,义务,合同
...，一些劳动者拖不起、等不起，因此也就不愿打官司，被用人单位“拿捏”。事实上，为了改变劳动争议“一裁两审”的复杂处理程序，提高劳动者维权效率、降低维权成本，早在2007年，我国就针对小额诉讼、标准明确的案件...……更多
2024-01-09 01:45:00普法,违法,劳动,劳动者,终局,仲裁
...快递业技能类职业，实行技能人才职业技能等级制度，由用人单位和社会培训评价组织按照有关规定组织实施职业技能等级认定，并颁发职业技能等级证书。对邮政快递业设有高级技师的职业（工种），可在其上增设特级技师和...……更多
2023-12-15 23:09:00国家邮政局,社会保障部,保障部,邮政局,职业技能,快递
...超过比例分摊金额。《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金...……更多
2024-02-07 03:40:00工资性,费用,专项,工资,培训,劳动
法院：经营风险不应由劳动者承担，发放工资是用人单位必须履行的义务（副题）中工网讯（工人日报-中工网记者吴铎思 实习生徐鹏威）新疆图木舒克市某建筑安装公司拖欠员工工资未发放，农民工雷某辞职后索赔，...……更多
2022-12-16 15:12一建,劳动者,账户,用人,法院,义务
...、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称“用人单位”），应当按照不低于上一年度平均在职职工总数的0.5%的比例安排本市户籍残疾人就业，达不到规定比例的应当缴纳“保障金”。如何申报缴纳“保障金”？“...……更多
2023-12-04 06:06:00保障金,深圳市,深圳,残疾人,残疾,保障
...违法的哦。1、通过个人账户进行工资发放，违法！一些用人单位在发放工资时，不从企业的对公账户上面走，而是通过法人、财务、股东等人的个人账户上进行发放。一方面是为了规避一些社保上面的费用，一方面是为了规避...……更多
2024-05-17 16:21:00违法,工资,行为,公司,工资,用人
...规定》规定，低温津贴不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。可见，无论是基于执行相关法规政策的考量，还是加强劳动者健康权益保护的现实需要，发放低温津贴都是颇为重要的举措。用人单位作为发...……更多
2023-12-19 00:06:00权益保障,劳动者,权益,保障,劳动,低温
...空翻，应对自身行为造成的后果负责，且涉案活动不属于用人单位强制要求参加的集体活动，黄师傅所受伤害不应认定为工伤。此案经过一、二审判决，最后广东省高院驳回伊东机电公司的再审申请。（案号：[2020]粤行申1161号...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,年会,权益,劳动,年会,公司
...的惩处力度还不够，这给劳动者维权带来很大不便，也让用人单位有空子可钻。因此，必须从立法、执法、企业用工管理等方面建立协调机制，既要设立清晰、严格的罚则，且确保可操作性，又要畅通各部门间的衔接，统筹解决...……更多
2024-12-17 11:31:00吉林,中国,福利,护理,父母,升级
...进行解答。Q1：失业了，是不是都可以领取失业保险金？用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的且非本人意愿中断就业的，同时已经进行失业登记，并有求职要求的才能申领失业保险金。市就业管理中心相关负责人提醒...……更多
2024-07-02 07:06:00保险金,失业,问答,常见,失业,保险金
...武为规范集体协商行为，完善集体协商制度，维护职工和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，新疆维吾尔自治区十四届人大常委会第四次会议通过了《新疆维吾尔自治区集体协商条例》（以下简称《条例》），《条例...……更多
2023-10-15 01:50:00报酬,协商,集体,劳动,时间,内容
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学员和家长仍在等待妥善的安排 最近，知名少儿编程培训机构——童程童美“跑路”的新闻铺天盖地。1月16日下午，童程童美官方公众号发布了关于公司现状以及线上转课的通告
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中新网广州1月19日电 (张璐)据广东省总工会消息，1月18日下午，广东省总工会、全省21个地市工会、65个县区工会同步开展2025年广东工会“情暖劳动者”新春年夜饭慰问活动
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中新网吉隆坡1月19日电(林诗琦)“文心五载，续谱华章”——庆祝吉隆坡中国文化中心成立五周年曲艺晚会近日举行。吉隆坡中国文化中心随之推出“欢乐春节”系列活动
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中新社北京1月19日电 北京时间19日，2024-2025赛季国际雪联自由式滑雪空中技巧世界杯普莱西德湖站比赛进行，中国队表现亮眼
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本文转自：人民网-江西频道聚焦2025江西省两会郑军代表：做好“三篇文章”，推动乐安工业经济发展行稳致远孟凡卓人民网：今年江西省两会
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昨天（18日），我国低空场景下的综合性服务平台——星图低空云正式发布，为低空飞行器的精细化空域管理及安全飞行服务保障提供支撑
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总台记者19日获悉，以军发言人说因未收到加沙地带扣押人员获释名单，以军将继续作战。(央视新闻客户端 总台记者 李享)【编辑:梁异】
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如何判断自己是得了流感还是普通感冒？当身体出现症状以后，我们可以从以下几个方面初步分析是流感还是普通感冒。首先是流行病学史
2025-01-19 14:47:00
央视新闻讯 随着人们审美需求的不断多元化，美甲也受到越来越多消费者的青睐。但近年来，一些消费者在美甲后，指甲出现各种各样的不良反应
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针对网传信息反映“陵水清水湾有疑似滑翔伞等运动游乐设备发生安全事故”一事，1月19日，海南陵水县旅游和文化广电体育局在其官方微信公众号发布《情况通报》显示
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中新社悉尼1月19日电据澳大利亚媒体“7News”报道，西澳大利亚州麦克林镇19日上午发生3.8级地震。报道称，地震发生在当地时间11时12分
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中新社北京1月19日电 (记者 夏宾)2024年中国国内生产总值同比增长5%，尤其在一揽子增量政策助力下，当年四季度经济增速明显反弹
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2024年，中国经济过险滩、闯难关，在战胜困难挑战中不断发展壮大。这一年，中国经济“稳”的态势有效延续，经济总量迈上新台阶
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香港大熊猫龙凤胎将于2月隆重登场。香港海洋公园日前发布大熊猫姐弟走“猫步”的视频：“细佬”走得虎虎生威，“家姐”则是妩媚迷人
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