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“干不完的活”
本文转自:重庆日报画\\刘志永想开除员工,又不愿支付赔偿金,有的公司就会想办法逼员工“主动辞职”。比如,安排“干不完的活”。近日,北京市第三中级人民法院审结了一起用人单位恶意增加工作量引发的纠纷,法院认...……更多
...日报■ 杨燕明想开除员工,还不愿意支付解除劳动合同赔偿金,有的公司就会找各种理由逼迫员工自动离职,或者恶意增加工作量营造出员工不服从工作安排的“事实”。近日,北京市第三中级人民法院审结了一起用人单位恶...……更多
...增强人民生活幸福感的重要举措。但在实际生活中,一些用人单位会以各种理由拒绝或拖延给员工缴纳社会保险,这合法吗?新疆阜康市某煤化公司就以“双方协商不再缴纳”为由未为职工缴纳社会保险费,最终被法院判决其赔...……更多
竞业限制协议对象范围不断扩大 律师:建议立法约束用人单位行为
...地最低工资水平,有的企业甚至没有提供。律师表示,若用人单位要求所有岗位的员工均签订竞业协议,涉嫌违反劳动合同法;最高人民法院表示,无差别地与劳动者签订竞业限制协议并约定高额违约金,侵害了劳动者的合法权...……更多
...动合同不违反法律规定,不属于违法解除,不应支付刘某赔偿金。刘某指出,虽然证据视频中显示自己未在岗,但不在岗并不等于脱岗,他均进行了正常考勤打卡,且超额完成工作。刘某认为,他的工作并非属于持续性不离岗工...……更多
员工因9次未开例会被公司辞退,法院支持其索赔 律师:轻微违规直接辞退缺乏合理性
...向小王出具《解除劳动合同通知书》。小王要求公司支付赔偿金两万元,仲裁委支持了小王的请求。公司不服,起诉至法院。法院审理认为,公司未能证明其在单方解除劳动合同前履行通知工会的义务或者起诉前补正相关程序,...……更多
“辞”与“被辞”如何依法维权
...马某解除劳动合同,马某起诉要求支付违法解除劳动合同赔偿金。法院审理后认定,劳动合同订立时客观情况发生重大变化指的是,合同订立后发生了用人单位和劳动者订立合同时无法预见的变化,而用人单位裁撤部门属于因市...……更多
...近日受理的张某起诉物业公司要求支付违法解除劳动关系赔偿金的案件中,法院判决公司解除劳动关系“合法”,不需支付赔偿金。张某是无锡一物业公司的员工,工作所在小区位于无锡市新吴区。某日下班后,他约了几个朋友...……更多
员工试用期被辞退 能要求赔偿吗?
...偿吗?思明法院:用人单位系违法解除劳动合同,应支付赔偿金本报讯(记者 谭心怡 通讯员 思法宣)签完试用期合同后又延长试用期,认为不合格就能将劳动者辞退吗?试用期内说劳动者业绩不达标要解除劳动合同,试用期难...……更多
...李某申请劳动仲裁。仲裁委裁决房地产经纪公司支付李某赔偿金16万元。某房地产经纪公司不服劳动仲裁裁决,诉至法院,请求判令其不支付赔偿金。北京市大兴区人民法院认为,因某房地产经纪公司未举证证明业绩考核制度送...……更多
女子主动辞职,公司一顿“乱操作”后倒赔近57万元
...关系。汪小姐申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金960000元,仲裁委裁决公司支付违法解除劳动合同赔偿金567600元。公司不服,诉至法院。 审判过程【一审】一审法院认为,汪小姐虽于2021年9月7日向范某提出解除劳...……更多
员工不服从调岗被解雇,用人单位可以解除劳动合同吗?
...索赔高达112万元,包括双倍工资差额、违法解除劳动合同赔偿金和未休年休假工资。她认为公司调岗未经协商,且调岗不合理。法院审理后认为,公司调岗符合合同约定和生产经营需要,且未降低其工资待遇和基本权益。她的拒...……更多
...前往餐厅就餐,被公司以严重违纪为由辞退,并拒绝支付赔偿金。近日,海安市人民法院对这起劳动合同纠纷案作出判决,法院认为公司不能举证证明《员工管理规定》通过法定民主程序制定,相关规定不能作为确定双方权利义...……更多
18年老员工私拿10个茶包被开除,起诉酒店索要赔偿金,法院:酒店并无不当,驳回诉讼请求
...己可以通过诉讼确认酒店系违法解除,以此要求违法解除赔偿金。 酒店认为,老张的行为符合员工手册中“偷窃或欺诈”“挪用公款或侵占酒店任何财物”的情形,构成特别重大违纪,公司据此解除了与老张的劳动合同。老张...……更多
...民法院认定该公司解除与张伟的劳动合同合法,不需支付赔偿金;认定公司开除其他普通员工违法,组织双方达成调解协议;法院未支持公司要求张伟等员工赔偿数十万元损失的请求。 扬子晚报/紫牛新闻记者 万承源部门18人同...……更多
员工“互掐”起风波,公司解约有何“瑕疵”?
...是,她申请了劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金约2万元。2023年8月,当地仲裁委以证据不足为由驳回了她的仲裁请求。冯女士不服,遂向法院起诉。调岗有“侮辱性”“惩罚性”吗?“明显是针对我!凭什么只开...……更多
万万没想到!员工开虚假病假条被开除,公司少走一步竟要赔39万……
...后,小张申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金46.8万元,仲裁委裁决公司需支付违法解除劳动合同赔偿金36万元。公司不服,向法院起诉。 法院审理一审法院:小张出具虚假病假条,可据此解除劳动合同,但公...……更多
...到管理责任,属违法解除,应支付王某违法解除劳动合同赔偿金166512元、未休年假工资15179.3元。不提示不处罚公司以员工迟到98次为由解约40多岁的王某是一名资深程序员,2021年5月起入职某计算机科技公司,担任团队技术总监...……更多
... 郑吉喆 田艳飞想开除员工,还不愿意支付解除劳动合同赔偿金,有的公司就会找各种理由逼迫员工自动离职,或者恶意增加工作量营造出员工不服从工作安排的“事实”。近日,北京市第三中级人民法院审结了一起用人单位恶...……更多
员工入职时隐瞒犯罪前科,单位能否单方辞退、拒付工资?
...后小张提起劳动仲裁,要求A公司支付违法解除劳动关系赔偿金并获支持。A公司不服裁决结果诉至人民法院,认为小张入职时隐瞒了自己的犯罪记录,公司以此辞退小张并不违法。经审理,宝山区人民法院认为,只有当用人单位...……更多
...”制度在实践中的滥用问题需要警惕。法官表示,首先,用人单位设立的规章制度应保障劳动者的合法权利。实践中,用人单位设置的“黑名单”如包括严重违反公司规章制度、劳动者被追究刑事责任等劳动者存在重大过错的情...……更多
一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...解,公司补足了杨米米今年2月和3月的工资差额,并给出赔偿金。劳动合同法规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。熊星星强调,这一规定与劳动者岗位无关。“无论劳动者工作岗位或者工作要求发生何种变化...……更多
...一起案件,依法判决护理院支付李某违法解除劳动关系的赔偿金19200元。2022年6月10日,护理院以李某未办理请假手续擅自休假,违反考勤管理制度(该护理院考勤管理制度规定,请假3天以上的需报总经理批准,请假员工事毕向批...……更多
员工离婚未主动报备被开除,法院:显属不当,公司支付赔偿金10万余元
...裁委员会申请仲裁,要求公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金、2020年年终奖、2019年11月的工资差额以及2021年1月的销售奖金。仲裁裁决如下:公司需支付小杜违法解除劳动合同的赔偿金100804元,以及2019年11月的工资差额3540.23...……更多
就不去新岗位!员工拒绝调岗被解雇,要求公司赔偿3万元,法院判了
...为公司违法解除劳动合同,申请仲裁,要求公司支付经济赔偿金、代通知金。仲裁委未支持。因此,蒋某某向常州市新北区人民法院起诉,请求公司支付经济赔偿金30612元等。资料图 图片来源:摄图网-500264911一审、二审:公司...……更多
员工请假陪女儿高考,领导口头允假,事后公司却以旷工为由将其开除?官司一路打到高院
...济补偿。7月17日,姜某申请仲裁,要求公司支付违法解除赔偿金54000元。仲裁委未支持该诉求。 姜某不服,向法院提起诉讼。法院判决:员工未提交充分证据公司系合法解除一审一审法院认为,姜某2020年7月7日至7月9日期间未出...……更多
...动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的,人民法院应予支持,但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。”上述规定是对用人单位单方解除劳动合同的特别程序性规定,也是工会对用工行为拥有监督...……更多
...合同纠纷案,依法认定用人单位解除劳动合同违法,支付赔偿金10万余元。法院查明,辛某今年59周岁,于2012年5月入职某配件公司从事车间工作,一干就是十多年。2019年4月,公司发布了一则公告,要求所有员工请假需通过企业...……更多
...。员工不服,认为公司违法解除劳动合同,要求公司支付赔偿金20余万元。那么公司辞退行为是否违法?近日,江苏省南通市通州区人民法院审结这起劳动争议案,最终认定该公司系依法解除劳动合同,未支持原告的诉讼请求。...……更多
...违法辞退为由申请劳动仲裁经裁定该公司向钟某支付经济赔偿金2万余元公司不服裁定诉至法院。法院:用人单位违法解除劳动合同韶关市乳源瑶族自治县人民法院审理认为,从该公司提供的微信聊天记录内容看,无法证明钟某...……更多
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