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...妈妈岗” 岗位，支持企业、社会组织、个体经济组织等用人单位将工作时间可弹性安排、劳动强度不大、工作环境好的生产岗位和专业技术管理岗位设置为“妈妈岗”，实行灵活上班和弹性工作方式。建立“妈妈岗”用人单位...……更多
2024-05-16 12:27:00珠海,用人,妈妈,单位,模式,就业
非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但...……更多
2024-06-13 14:28:00工伤,贴士,保险费,员工,单位,工伤
...就业促进法》确立了平等就业和反对就业歧视的原则，若用人单位因劳动者如长相、年龄、地域、性别、体重、籍贯、出生等情况而拒用劳动者，严重者可构成侵权。具体到本案，董文明律师认为，公司以农村出身作为筛选条件...……更多
2023-12-08 11:03:00农村,人称,公司招聘,性格,员工,孩子
...情谊行为。若过量饮酒致人损害，则可能会产生法律上的侵权责任，此时共同饮酒作为“先前行为”，对饮酒者而言具有一定危险性，基于该先前行为可能造成的危险后果，共饮者负有附随义务。不过，同桌饮酒后发生人身伤亡...……更多
2024-02-15 04:01:00饮酒,张某,李某,梁某,饮酒,责任
员工离职前可以删除公司电脑资料吗？专家：用人单位应重视数据时代劳动管理近日，一则员工删除公司电脑资料引发纠纷的消息受到广泛关注。事情的起因是，上海市某公司员工王某，由于劳动合同即将到期时得知公司不再...……更多
2023-11-18 08:26:00专家解读,员工,专家,资料,电脑,公司
在岗19年的员工，年年被评为“优秀”，仅一次考评不合格，就遭调岗降级直至开除绩效考评不满60分，是否就是“不称职”？法官认为，员工称职与否并非仅由分数决定，需要合法合理的考核过程本报乌鲁木齐10月24日电 (记者...……更多
2024-10-25 11:21:00考评,绩效,就是,李某,公司,考评
...院知识产权审判相关情况。其中，一起自媒体博主著作权侵权纠纷案，入选2023年上海法院加强知识产权保护力度十大典型案件。记者了解到，该案中，原告李某、被告戴某华均系小红书平台的博主，日常发布关于糖尿病饮食与...……更多
2024-04-26 14:53:00著作权,法院,著作,作品,视频,李某
...排职工年休假。该规定允许单位统筹安排年休假是考虑到用人单位的实际生产需要和工作安排，避免因劳动者临时申请休带薪年休假影响企业的生产进度和工作效益所作出的规定。因此安排的主动权在于用人单位，即使劳动者主...……更多
2024-01-18 05:05:00员工,单位,旅游,公司,单位,用人
...某的再审申请。@职场人，请事假要遵循哪些“规矩”？用人单位可以不批准吗？事假期间发工资吗？快一起来看看什么是事假？所谓事假，就是职工因私事或其他个人原因请的假。值得注意的是，请事假这件事情看似简单，但...……更多
2024-04-12 17:52:00官司,口头,女儿,员工,高考,公司
...虹口区检察院”）获悉， 经该院提起公诉，法院以销售侵权复制品罪分别判处邱某某、李某甲等人有期徒刑一年七个月到二年六个月不等，并处罚金人民币五万元到十五万元不等。涉案盗版书籍开网店销售“便宜”书籍，均为...……更多
2024-04-26 16:59:00网店,销售,销售额,教辅,盗版,青少年
...院在办理宋某等12人销售假冒注册商标的商品案中，促成侵权人赔偿权利公司损失84万元，并通过赔偿保证金提存机制，将2名侵权人的10万元赔偿金在公证机构提存，且顺利过付，得到权利人一致好评……”4月19日，在聊城市2024...……更多
2024-04-28 07:18:00营商,分项,检察,环境,服务,检察
用人单位根据管理需要制定规章制度本来无可厚非但一些规定“越界”“任性”不免让人质疑来看几个案例↓↓↓↓↓员工拒绝捐款被公司开除2023年6月，广东韶关某公司组织公益捐款活动，在微信工作群发出捐款倡议。员工钟...……更多
2024-04-27 20:39:00公司,看吧,法院,员工,钟某,公司
...时，社保部门认为，工伤职工享受工伤保险待遇的前提是用人单位参加并缴纳工伤保险费，工伤保险当月参保，次月缴费生效，本案中王大路参保缴费时间为2017年2月13日，在其发生工伤时，尚未缴费生效，故其工伤保险待遇不...……更多
2023-12-13 01:24:00工伤,员工,工伤,工伤保险,大路,用人
...心员工的流失无疑给企业带来了重大损失，也使得企业在用人方面面临更大的风险。在这样的背景下，提出收取跳槽培训费可以看作是对企业权益的一种保护措施。但这也引发了一个问题，员工频繁流动和跳槽是否应受到道德的...……更多
2023-12-24 09:28:00雄俊,董明珠,培训费,员工,建议,培训
...的“事实”。近日，北京市第三中级人民法院审结了一起用人单位恶意增加工作量引发的纠纷，法院认定用人单位的行为属于违法解除劳动合同，应向员工支付赔偿金。法院查明，2019年11月，沈女士入职某科技公司，岗位为平面...……更多
2024-05-12 02:19:00工作量,恶意,员工,怎么办,工作,公司
...支付汪女士违法解除劳动合同赔偿金4万元。法院认为，用人单位管理员工，需要刚性的制度，也需要人情的温度，应合理行使用工管理权，遵循合理、善意和限度原则，以人为本，构建和谐用工关系。两件事，皆因请假而起，...……更多
2024-04-16 02:17:00羞耻,员工,东来,用人,单位,劳动合同
...损害的，应当承担侵权责任。第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。镇江市消协认为...……更多
2023-01-19 05:13:00镇江市,镇江,江苏省,江苏,怎么办,家政
...的“事实”。近日，北京市第三中级人民法院审结了一起用人单位恶意增加工作量引发的纠纷，法院认定用人单位的行为属于违法解除劳动合同，应向员工支付赔偿金。在如今的职场里，的确存在一些侵害劳动者合法权益的行为...……更多
2024-05-14 02:20:00工作量,恶意,员工,工作,劳动者,劳动
实践中，用人单位会以劳动者违反公司规章制度为由解除劳动关系，但若该行为发生在下班后，用人单位能否以规章制度约束劳动者的行为呢？无锡市新吴法院近日受理的张某起诉物业公司要求支付违法解除劳动关系赔偿金的...……更多
2023-12-01 20:05:00业主,冲突,物业,员工,张某,劳动
...也是劳动者应当遵守的“规矩”。如果劳动者因迟到违反用人单位的规章制度，用人单位有权进行处理，但用人单位以员工多次迟到为由解除劳动合同，一定合法吗？程序员王某在某计算机科技公司工作，每日上班时间均超过8...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
...引工伤困惑律师称，安排劳动者开展非本职工作的任务，用人单位需预见风险并承担一定责任《工人日报》（2024年02月29日 06版）本报讯 （记者陈丹丹）餐厅的实习服务生被安排进行舞蹈表演，意外受伤算不算工伤？近日，有律...……更多
2024-02-29 04:33:00工伤,科目,服务员,困惑,餐厅,服务
...终奖的数额不满意，而有的人压根不知年终奖为何物……用人单位与员工经常因为年终奖的发与不发、发多发少产生争议。年终奖究竟是“员工福利”还是法定权利？在年前离职还能否拿到年终奖？公司以效益不好为由拒发年终...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
...谐汽车集体降薪并不合法，是在向劳动者转嫁经营风险，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，否则属于违反劳动合同的违约行为。2022年和2023年，和谐汽车持续亏损累计达18.8亿元。不过，和谐汽车现金...……更多
2024-08-29 11:47:00薪酬,现金,风险,律师,经营,汽车
...人民为中心的发展思想，聚焦“元旦”“春节”前后制售侵权假冒燃气设备、日用家电、汽车配件、电气产品等民生安全领域突出违法犯罪，深入城乡市场和权利人企业走访摸排，密切与行政执法部门协作配合，加强线索研判和...……更多
2024-02-06 22:11:00公安部,公安,典型案例,假冒,侵权,依法
...李某遂向黄浦区人民法院提起诉讼，请求判令戴某华停止侵权、赔偿损失并在社交媒体平台上发布声明消除影响。戴某华则认为，李某的文章也引用了他人文章的内容，不能算原创，不应当受著作权法的保护。“依据著作权法第...……更多
2024-04-27 06:59:00抄袭,作品,李某,戴某,作品,侵权
...据《劳动合同法》及相关法律法规，第三方劳务派遣是指用人单位通过劳务派遣公司将劳动者派遣到用人单位工作。劳务派遣关系中，劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动合同关系，而用人单位与劳务派遣公司之间则是委托关系...……更多
2024-11-06 17:34:00专家解读,法学,实习,大学生,专家,工作
...一起涉未成年人网络欺凌的民事案件判决平台承担相应的侵权责任24岁男子与初中生网恋还诱骗裸聊2022年夏天，24岁的无业游民李某在网上结识了还在读初中的小梅（本文人物均为化名）。两人网恋后，在李某诱骗下，小梅多次...……更多
2024-01-31 17:20:00裸照,上海,初中,女生,小梅,李某
...合法财产。死亡赔偿金是死者非正常死亡后才产生的，是侵权人对死者近亲属遭受的财产损失在一定范围内的赔偿。因此，死亡赔偿金不同于遗产，具有人身专属性，即专属于受害人的近亲属。因此，死亡赔偿金不符合遗产的法...……更多
2023-01-09 15:19:00祖孙,赔偿金,法庭,死者,李某,赔偿金
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人事要求吴先生签署的离职申请单“本身他不符合我们用人标准，既然招进来了，还想从其他方面对他加强一下培训，这种态度，我觉得是容忍不了的。”周先生说，因为结算工资需要办完所有离职手续和核对考勤，在要求吴...……更多
2023-11-21 10:26:00全员,态度,员工,部门,工作,公司
在履行劳动合同过程中，用人单位以考核不合格为由与劳动者解除劳动合同，属于违法解除。近日，北京二中院披露了一起劳动纠纷案，案件中用人单位以员工考核结果为“待改进”与员工解除了劳动合同，法院判决公司属于...……更多
2023-01-31 12:36:00劳动合同,用人,考核,法院,违法,劳动
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2月10日上午，临海举行数字经济招商项目签约仪式。迦美信芯、天易合芯、阜时科技、星网船电等4个总部搬迁项目落地临海，这是该市抢抓数字经济发展新机遇的关键一步
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格隆汇2月11日丨龙利得(300883.SZ)公布，恺博私募拟通过集中竞价、大宗交易方式合计减持公司股份不超过6,920
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江苏恒顺醋业股份有限公司（下称“恒顺醋业”，600305）迎新任董事长。2月11日，恒顺醋业发布公告称，公司第九届董事会第八次会议于2025年2月11日以现场结合通讯表决方式召开
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世界政府峰会于2月11日至13日在阿联酋迪拜举行，该峰会被誉为“全球规模最大、影响力最强”的政府间论坛。本届峰会以“塑造未来政府”为主题
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金融界2月11日消息，航天长峰公告称，朝阳市电源有限公司因经营需要，拟从2025年3月6日至2025年6月5日期间，通过大宗交易方式减持不超过350万股航天长峰股份
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