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...同？员工是否可以要求赔偿？近日，北京市第三中级人民法院审理了一起涉及员工拒绝调岗被解雇的案件。案件经过大致是这样的——一名工作多年的操作部总监因不服从公司调岗通知，于是拒绝到新部门报到，被公司解雇。她...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...知金。仲裁委未支持。因此，蒋某某向常州市新北区人民法院起诉，请求公司支付经济赔偿金30612元等。资料图 图片来源：摄图网-500264911一审、二审：公司解除合同合法常州市新北区人民法院认为，公司单方解除劳动关系的行...……更多
2023-01-15 15:12:00岗位,法院,员工,公司,岗位,公司
...用期员工考试不合格公司能否以此为由解除劳动合同人民法院又会如何认定呢近期，上海市浦东新区人民法院审理了这样一起案件案件回顾“我没有复习，当时还在刷外卖。”2021年10月8日，小王入职上海某物业公司，双方并签...……更多
2023-10-25 16:02:00劳动合同,员工,劳动,合同,考试,公司
...解除劳动关系赔偿金等费用。近日，北京市第二中级人民法院做出终审判决，支持李晓的诉讼请求。该院认为，李晓所在的公司虽称李晓存在旷工行为，但提交的工资表显示其向李晓发放了相应月份的全勤奖，且未对此作出合理...……更多
2024-07-19 07:02:00全勤,劳动者,法院,劳动,公司,李晓
...决认定员工违反《员工手册》单位解雇辱骂同事的员工获法院支持本报讯 (记者卢越)员工在工作单位辱骂同事，单位能否以严重违反规章制度为由对其解雇？记者日前从北京市丰台区人民法院获悉，该院审结了这起劳动争议纠纷...……更多
2024-07-06 09:14:00法院,同事,员工,单位,支持,王某
...金合计335124元。仲裁委驳回其仲裁请求。张女士不服，向法院起诉。
法院判决：劳动者我行我素、拒不改正属严重违纪一审一审法院驳回了张女士主张赔偿金的诉讼请求。张女士不服，提起上诉。二审二审法院审理认为，公司...……更多
2023-10-13 17:04:00工位,索赔,法院,监控,员工,劳动
...法律规定及企业制度规定，有权要求他给予一次性赔偿。法院认为，如果劳动者给用人单位造成损失，应当依据法律规定、劳动合同约定对用人单位进行赔偿。而本案情形既不属于法律明确的范畴，劳动合同对此亦无明确约定。...……更多
2023-04-17 00:05:00追偿,员工,公司,锦程,劳动,用人
...仲裁委员会裁决驳回了张某的仲裁请求。 张某不服，向法院提起诉讼。一审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章...……更多
2023-12-15 10:11:00玩笑话,法院,玩笑,同事,女子,公司
...成体罚，是不是违法了呢？近日，江苏宿迁市宿城区人民法院审理了这样一起案件。团队主管状告公司体罚2023年年初，原告陈某某，以公司多次体罚自己，严重损害自己的合法权益为由，将公司告上法庭。他提交的公司工作群...……更多
2024-05-14 11:48:00羞耻心,羞耻,头脑,法院,违法,任务
...决未支持王先生全部请求，王先生将公司诉至宝山区人民法院。王先生认为，当初他之所以同意延长试用期，就是因为公司承诺只要延长期限，届满后就会第一时间转正，现在公司却在延长试用期后辞退了他，构成违法解除。庭...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
本文转自：人民法院报员工拒绝合理调岗，单位可以解除劳动合同吗？上海奉贤区法院：用人单位合法行使用工权，解除合同并无不当本报讯 近日，上海市奉贤区人民法院审理一起劳务纠纷并判决被告某家纺公司解除劳动合同...……更多
2023-01-17 06:05:00劳动合同,员工,劳动,合同,单位,张某
...不服从工作安排的“事实”。近日，北京市第三中级人民法院审结了一起用人单位恶意增加工作量引发的纠纷，法院认定用人单位的行为属于违法解除劳动合同，应向员工支付赔偿金。法院查明，2019年11月，沈女士入职某科技公...……更多
2024-05-12 02:19:00工作量,恶意,员工,怎么办,工作,公司
...合同赔偿金合计335124元。二审判决：女员工严重违纪一审法院驳回了王小妮主张赔偿金的诉讼请求，王小妮不服，提起上诉。二审法院认为：■根据公司的内容，其安装监控摄像头的目的是为保证工作场所人、财、物的安全，且...……更多
2024-06-13 00:35:00工位,员工,王小,公司,工位,劳动
...偿金16万元。某房地产经纪公司不服劳动仲裁裁决，诉至法院，请求判令其不支付赔偿金。北京市大兴区人民法院认为，因某房地产经纪公司未举证证明业绩考核制度送达李某，也未举证证明考核结果的计算依据，故法院对业绩...……更多
2024-05-19 00:39:00用人,侵权,业绩,员工,单位,李某
...现多达98次迟到为由辞退王某。最终，北京市东城区人民法院认定，公司未明确告知考勤制度，也未尽到管理责任，属违法解除，应支付王某违法解除劳动合同赔偿金166512元、未休年假工资15179.3元。不提示不处罚公司以员工迟到...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
...除劳动合同赔偿金，因该请求未得到仲裁支持，小钟又向法院提起诉讼。一审：公司经营范围特殊，不构成违法解除一审中，小钟请求法院判决公司支付其违法解除劳动合同赔偿金8.2万余元。一审法院认为，考虑到心理咨询公司...……更多
2023-12-22 10:07:00公司,婚假,赔偿金,婚礼,法院,支付
...吕某状告公司要求赔偿金。今年5月初，经武汉市江夏区法院审理，驳回了吕某诉讼请求。2007年9月，吕某被介绍到某超市做销售导购员。2019年5月1日，吕某与某网络公司签订了《外包劳动合同书》，合同到期后双方又签订了《项...……更多
2024-05-17 09:46:00索赔,业绩,法院,员工,公司,吕某
...司有权解除劳动合同，并不支付任何补偿、赔偿。
一审法院认为，虽然李某在公司调查中和本案庭审中均认可知晓“拼框架”系违规行为，但五八同城湖北公司并未对“拼框架”构成严重违纪予以明确规定，仅陈述“拼框架”...……更多
2023-12-27 04:24:00员工,信息,李某,劳动,公司,行为
...？单位以此为由辞退是否违法？近期，上海市宝山区人民法院（以下简称宝山区人民法院）审结了两起因隐瞒犯罪前科引发的劳动争议案件。案例一货车司机因拘役刑罚史遭辞退2018年，小张因违章停车与民警发生肢体冲突被判...……更多
2023-11-16 14:37:00前科,单方,犯罪,工资,员工,单位
...某的诉请，公司不服仲裁裁决，起诉至上海市黄浦区人民法院。法院经审理认为，用人单位规章制度中明显扩大劳动者违纪结果、加重劳动者违纪责任的不合理规定，不能作为用人单位处罚劳动者的依据。结合江某的实际缺勤时...……更多
2024-05-09 02:01:00违法,企业,劳动,工资,员工,劳动者
...过，薛某及公司均不服仲裁裁决，诉至苏州工业园区人民法院。薛某向法院起诉请求：判决单位支付赔偿金452944.75元；支付英语流利说在线学习课程服务费1099元等。一审判决：公司已就调整岗位与薛某进行过充分合理的沟通协...……更多
2023-02-06 09:54:00部门,月薪,法院,员工,公司,薛某
...以代打卡违纪为由解除劳动合同后很不服气，并为此诉至法院。北京市第二中级人民法院认为，李某将其员工卡权限复制到手环中，并多次将该复制卡交由其他员工代打卡和替其他员工打卡，系伪造自己考勤记录及协助他人伪造...……更多
2024-03-31 01:23:00打卡,违纪,李某,劳动,打卡,员工
...除赔偿金54000元。仲裁委未支持该诉求。
姜某不服，向法院提起诉讼。法院判决：员工未提交充分证据公司系合法解除一审一审法院认为，姜某2020年7月7日至7月9日期间未出勤，其虽主张已按公司规定请事假但未提交充分证据予...……更多
2024-04-12 17:52:00官司,口头,女儿,员工,高考,公司
...公司继续履行同王某之间的劳动合同。公司不服裁决，向法院提起诉讼。图源：劳动报微信号法院判定：超出正常生理需求范围，解雇合法一审中。对于长时间停留卫生间是否影响工作的问题，庭审中王某表示其接受总经理的直...……更多
2023-05-25 10:25:00判决,生理,法院,范围,员工,小时
...某某赔偿金。某环保公司不服该仲裁裁决，向古交市人民法院提起诉讼，请求法院判决其无需向贾某某支付赔偿金。
2 裁判结果法院认为，在员工提起请假申请时，公司领导应当及时作出同意或不同意请假的批示，不能因为公...……更多
2023-12-15 16:17:00赔偿金,病假,劳动合同,法院,违法,主任
...违纪为由辞退员工，并拒绝支付赔偿金，是否合法？海安法院对这起劳动合同纠纷作出一审判决，双方劳动合同解除，公司向小王支付赔偿金2万元。2021年，小王入职A公司，签订为期三年的劳动合同。令小王没想到的是，入职不...……更多
2023-12-07 10:47:00午饭,员工,公司,小王,劳动,劳动合同
...解除劳动合同后，要求支付6万多元的赔偿金，但遭到了法院的驳回。她不服判决，先后上诉到中级法院和高级法院，均未得到支持。这是一起涉及劳动合同法、劳动纪律的案件，发生在杭州市，历经多年的诉讼，最终以女员工...……更多
2023-12-25 09:20:00截图,同事,员工,朋友,内容,李某
...应给予更多的指导和帮助。近日，江苏省苏州市中级人民法院就审理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案，依法认定用人单位解除劳动合同违法，支付赔偿金10万余元。法院查明，辛某今年59周...……更多
2024-03-17 01:24:00公司,劳动,公司,劳动合同,劳动关系,配件
...理由降薪，倒逼员工自动离职。近日，广州市荔湾区人民法院审结了一起因劳动合同解除引发的工资及赔偿金支付纠纷，用人单位试图利用附条件的降薪公告、放假停薪、试用期辞退等方式违法解除劳动合同，严重损害了劳动者...……更多
2024-04-19 17:58:00小聪,小聪明,侵害,法院,权益,先生
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现在买房还要“偷着乐”？曹德旺早就有劝诫，趁早打消谋利念想在社会生活中的诸多问题中，住房问题在如今社会中是成为了相当炽热的一个问题了
2024-09-23 15:00:00
五年后，楼市是“高攀不起”还是“随心所欲”？答案揭晓！房地产市场一直是社会关注的焦点。从昔日的“黄金十年”到如今的风云变幻
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最近，北京市房地产市场最近传出重磅消息，普通住宅与非普通住宅的界定限制被解除，这可是个大动作！这不仅意味着政策环境的明显放宽
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