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本文转自:凉山日报盐源开通村干部学历提升“直通车”提学历 建强村干部队伍本报讯(曹正林)近日,盐源县村(社区)干部及后备力量学历提升毕业典礼在县职业中学校举行。毕业典礼上,30余名学员分别获得本科、专科...……更多
建强干部队伍 凝聚乡村振兴骨干力量
...历实现大幅优化;实行村党组织书记专业化管理,制定《村干部权力监督约束二十条措施》,建立村党组织书记定期评估、动态调整、考核排名机制,落实岗位目标责任制、民主评议考核等制度,禁止村干部及其亲属承揽或插手本村...……更多
本文转自:青海日报青海日报数字报门源县:建强村干部“头雁”队伍海北藏族自治州门源回族自治县坚持把建强村干部“头雁”队伍作为推动乡村振兴的重要抓手,紧扣队伍建设需要,不断在教育培训、日常管理、关心关爱...……更多
...抓学习强素质、抓头雁强班子、抓队伍强担当,推动广大村干部在乡村振兴一线开新局、创新业、建新功。学历和能力“双提升”“39岁了还能上大学,对我来说既是圆梦也是充电,我很珍惜!”去年4月,经选拔推荐,隆林各族...……更多
清镇市王庄乡小坡村:建强基层带头人队伍 锻造乡村振兴中坚力量
...,坚持选优配强村“两委”班子成员。“现在小坡村7名村干部中,有5人是90后的年轻干部,女性干部有4人,大专以上学历4人。”王庄布依族苗族乡党委委员、组织委员韦鹏介绍,村“两委”班子成员学历、年龄实现了“一升一...……更多
...升”行动。乡村振兴,“领头雁”是关键。为有效破解农村干部整体学历偏低、素质不高等问题,黔西南州全面实施“双培养双提升”行动,着力打造一支政治过硬、本领过硬、业绩过硬、作风过硬、口碑过硬的村级党组织书记...……更多
...激发村党组织书记干事创业活力。该市还积极鼓励和支持村干部参加大专学历教育,采取县级财政补贴学费方式,推荐723名符合条件的村干部参加大中专学历在职教育,着力提高“头雁”队伍综合素质。党务能力大提升“《中国...……更多
...报抢抓东西部协作机遇,探索异地跟岗锻炼机制兴仁市为村干部拓视野补短板激发乡村振兴活力本报讯 为建强村级干部队伍,确保基层干部更好地助力乡村振兴,兴仁市探索异地跟岗锻炼机制,帮助村干部开阔视野、补短板蓄...……更多
...表在全县农村基层干部学历班开班典礼上发言。为破解农村干部整体学历偏低、素质不高等问题,宝应县委组织部持续推进村(社区)干部学历提升工程,在宝应县委党校设立教学点,与南京农业大学、江苏农林职业技术学院联...……更多
信丰:橙乡大地党旗红 乡村振兴谱新篇
...成结对共建、资源共享、互促互进的良好效应;创新实施村干部选育“1212”工程(每个村培养1名书记梯队人才、培养2名大专以上学历后备干部、培养1名35周岁以下年轻党员、培养2名党员致富带头人),全县储备村书记梯队人...……更多
本文转自:云南日报本报讯(记者 浦美玲) 近年来,玉溪市把村(社区)干部能力素质和学历水平双提升作为培养抓党建促乡村振兴、促基层治理“生力军”的重要抓手,通过科学谋划、搭建平台、过程管控等措施,抓实抓好...……更多
村干部强素质 助乡村添活力(干部状态新观察)
...发挥农村基层党组织和党员的作用,以高质量党建夯实农村干部、人才队伍建设,加快推动乡村组织振兴。补短板、树典型,建强基层战斗堡垒2013年,张德斌回村时,战家村是有名的贫困村,党员队伍严重老化。第一次开党员...……更多
云南会泽白雾村:“领头雁”带着村民一起“飞”
...中央一号文件提出,“建好建强农村基层党组织”“加强村干部队伍建设,健全选育管用机制”“壮大乡村人才队伍”。云南省曲靖市会泽县娜姑镇白雾村学习运用“千村示范、万村整治”工程经验,充分发挥农村党员先锋模范...……更多
...促乡村振兴先进个人”称号。这是通辽市坚持把加强嘎查村干部队伍建设作为推进乡村振兴重要抓手的一个生动实例。为进一步提升农村牧区基层干部的学历水平和履职能力,通辽市以连续实施嘎查村干部学历教育培训计划为抓...……更多
...求,以问题导向为切入点,探索分众化灵活施训,深入实施“村干部学历提升工程”“党支部书记培育工程”“党员进党校工程”,全力破解党员教育针对性不强问题,促进党员教育整体质量有效提高。为破解村干部学历层次不高和履...……更多
南充营山县东升镇朝阳村:“三强三促”模式开启乡村治理新篇章
...先要从村两委干部队伍的建设说起。村里选优配强了7名村干部,实现了学历结构和年龄结构的“一升一降”,即学历提升、年龄降低。同时,回引优秀农民工、返乡大学生、乡贤等13人,择优培养后备干部,采取“老带新”“强...……更多
...行重点培养,为推进乡村振兴奠定了人才基础。大力培养村干部后备力量,让基层党组织人才辈出。近年来,我省围绕基层基础“强双基”,深入实施村级后备力量培养工程,着力破解农村能人难选、人才难留等问题,从选、育...……更多
...,推进农文旅融合发展,不断壮大村级集体经济。为破解村干部人难选、人难留等问题,近些年来,绵阳市积极实施头雁“源头培养”工程,围绕找人、育人、留人,推进全覆盖摸排建账、全过程分类培养、全方位关心关爱工作...……更多
乡村干部强 发展思路多
...等方式,储备了一批质量高、能力强、年轻化、有干劲的村干部后备队伍,为调整优化干部队伍提供了有力支撑。新华村从后备干部库中择优选聘了3名年龄40岁以下、学历本科以上的村干部。新的村两委班子结构更优,干事劲头...……更多
...是关键。今年以来,通渭县委着力实施“一村一名大学生村干部”计划,通过本土选任、公开选聘、外引回请等方式,选拔综合素质好、年龄小、学历高、热爱农村工作的村干部52名,截至目前,全县已配备大专及以上学历村干...……更多
...文转自:人民日报客户端王梅海东市化隆回族自治县聚焦村干部年龄偏大、学历偏低、综合能力不足、结构不优等问题,着眼2026年换届配备需求,以“选育管用”全链条持续优化村干部队伍结构,打造一支自身过得硬、百姓信...……更多
解码宿迁首个“千万元村”的振兴秘诀
...坛等活动,通过实战实训提升干部引领发展能力。以建强村干部队伍为目标,宿豫区建立村干部选拔任用、教育培训、考核评价、报酬保障、鼓励激励、管理监督“六项机制”和“职业六级”发展体系,进一步明晰职业发展路径...……更多
...:左江日报全面摸排 优化模式 正向激励龙州县大力实施村干部学历提升行动龙州讯 近年来,为破解村干部整体学历偏低等问题,龙州县大力实施村干部学历提升行动,通过全面摸排、优化模式、正向激励等方式,打出提升行动...……更多
...顺利毕业,55人获得学士学位。通过该行动的实施,全省村干部学历层次偏低、知识获取途径不畅、出口渠道狭窄等难点问题逐步得到破解,村干部的政治素质、业务能力、实战本领得到显著提升。 ……更多
“群雁强基”促乡村振兴
...”计划,聚焦提学历、提待遇、提能力“三提”统筹实施村干部“市招镇聘村用”制度、村干部学历提升“双百”行动、村集体经济增收奖补激励机制和“群雁齐飞促振兴”培养计划等一系列举措,村干部队伍的基本结构、整体...……更多
...伍军人、农牧民专业合作组织负责人、大学生村官中选拔村干部,194名村干部学历和年龄实现了“一升一降”。大力实施“一村一名大学生”培育计划,支持村干部接受职业高等教育,择优选聘大学毕业生到村工作,配备专业化...……更多
强边固边 迈丹村在行动
...为的就是打造我们村的‘守边文化’,提振我们迈丹村全村干部群众守边护边的精神风貌,激励大家用实际行动守好家、守好边、守好国。在我们村像这样的‘守边文化’标语有300余条。”村支部书记倪高翔说。近年来,迈丹村...……更多
...雁”队伍,深入挖掘一批“有担当、有智慧、有能力”的村干部、致富带富能人、新乡贤。“人材者,求之则愈出,置之则愈匮。”既“向外借力”求突破,又“向内挖潜”夯基础,才能让各方面人才向乡村汇聚,建强乡村全面...……更多
...人民日报客户端近年来,海东市化隆回族自治县紧盯现任村干部学历层次较低、后备力量储备不足等问题,切实对标落实省委“223”村级组织后备人才培养计划,通过抓主体、谋新思、重落实等多种方式,努力为2026年村级换届...……更多
...00余名,储备培育村级后备人选1900余人。互助县严格落实村干部“1+4”工资报酬体系,深入实施村干部“学历素质提升”“能力素质提升”工程,抓好公开选拔优秀村党组织书记到乡镇任职、从优秀村级干部中考录乡镇机关公务...……更多
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本文转自:人民网-江西频道为进一步发挥广大劳模工匠的榜样引领作用,激励广大青年学生成长成才,9月23日,吉安职业技术学院机械与电子工程学院邀请全国职工创新能手
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本文转自:人民网-河北频道“围魏救赵、负荆请罪、毛遂自荐……”近日,位于河北省邯郸武安的邯郸幼儿师范高等专科学校的新生报道现场
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本文转自:人民网-广西频道近日,北海艺术设计学院美术学院摄影专业2020级至2023级四个年级共计26名学生作品成功入选2024FIAP世界摄影人大会
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