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本文转自：法治时报郭创拓谈科研自主权的法律属性——直接关乎权利的规范构成与制度保障华南理工大学法学院郭创拓在《政治与法律》2024年第1期上发表题为《科研自主权的法理阐释与制度完善》的文章中指出：自主从事科...……更多
2024-03-13 04:01:00权利,保障,制度,科研,自主权,科学
...，配备团队成员和硬件资源，赋予团队引人、用人、考核自主权以及经费使用自主权。积极打造以人才引人才的氛围，建立以项目为导向的引人机制，形成不拘一格、任人唯贤的引人、育人氛围。深化人才评价改革，激励...……更多
2022-12-16 14:02齐鲁,队伍建设,科学院,队伍,科学,人才
...全职业技能等级评价制度，赋予企业更大的技能人才评价自主权。该省主动打好人社政策“组合拳”，从激发活力、表彰激励、成果转化等方面持续优化创新生态。为激发人才创新创业活力，鼓励高校、科研院所等科研人员离岗...……更多
2023-11-28 16:07:00陕西,产业链,路径,深度,产业,人才
...经费预算的调整权限，使科研人员在科研活动中拥有更大自主权的要求真正落实落地。四是完善薪酬激励办法。健全基础研究人员薪酬保障机制，实施适度激励的薪酬体系，弱化绩效和待遇的关联。完善科技成果转化奖励机制，...……更多
2024-03-07 16:19:00陈群,落地,制度,环境,基础,研究
...，提升知识产权转移转化活力和实施效益；扩大创新主体自主权，支持科学技术研究开发机构、高等学校等对本单位的职务科技成果实行单列管理，符合规定条件的可以不纳入国有资产保值增值考核范围；推动技术市场发展，规...……更多
2024-03-28 10:49:00山东省,日起施行,山东,科学技术,条例,进步
...自主空间，管理者也会获得更大的治校权力，尤其是人事自主权。在此背景下，如果高校管理者仅把教师作为实现排名提升、获得政绩的手段，而非一种需要精心培育与呵护的人力资源，那么出现各种加剧高校雇佣“零工化”现...……更多
2024-01-09 07:45:00零工,雇佣,问题,零工,编外,雇佣
...全世界协同治理人工智能安全的共同目标，牢牢掌握国家自主权与话语权，通过对话和合作凝聚国际共识。三是强化人工智能安全治理的科技伦理原则。坚持推动“科技向善”“智能向善”成为世界各国共识，深入开展科技伦理...……更多
2024-04-08 03:56:00人工智能,话语权,中国,人工,话语,智能
...制使用、岗位评聘、职称评定等方面，赋予用人主体更大自主权，增强用人主体的主观能动性、服务意识和保障能力，让各类人才的创造活力竞相迸发、充分涌流。改革重大科技项目立项和组织管理方式，实行“揭榜挂帅”“赛...……更多
2023-12-01 07:15:00科技人才,队伍建设,视界,队伍,理论,人才
...索年薪制、协议工资公立医院内部薪酬管理包括落实分配自主权、体现分配差异兼顾平衡、规范内部分配决定程序三方面内容。在核定的薪酬总量内，公立医院可继续完善岗位绩效工资制度，也可自主确定其他更加有效的分配模...……更多
2023-12-27 12:04:00滨城区,滨城,提速,薪酬,分配,收入
...以录用。该公司称，自己对于员工二次录用问题享有用工自主权，但却无法解释“与公司协商一致解除劳动合同”的员工被列入“黑名单”的具体原因。法院：侵害平等就业权，酌定赔偿2.2万元法院经审理认为，协商一致解除劳...……更多
2024-03-01 21:44:00黑名,东家,补偿,黑名单,员工,求职
...在工商业社会基础之上，主要围绕物理空间、公法私法、权利义务等展开。数字技术促进人类社会从工商业社会走向数字社会，数字法学试图回应数字生活的法律化和法律生活的数字化两种发展趋势，为数字时代的法律发展和秩...……更多
2024-02-09 04:04:00中国,范畴,法学,体系,数字,数字
...与到职称评审中来。山东大学把人才“选、用、评、奖”自主权充分下放到二级单位，为十余类科技人才开辟了发展通道……“既要大刀阔斧地‘破’，更要旗帜鲜明地‘立’。”孙海生说。近年来，从中央到地方，破“四唯”...……更多
2024-02-19 02:22:00何方,科技人才,山东,评价,改革,人才
...，提高企业基础研究能力。同时，还应赋予企业创新更大自主权，有效降低企业创新成本和风险；鼓励企业主动融入全球科技创新网络，深度参与全球科技治理，积极参与共建“一带一路”科技创新合作，提高企业创新国际化水...……更多
2024-02-09 01:03:00科技型,科技,企业,企业,科技,成果
...解科技创新实践中突出的科研融资、知识产权保护、科研自主权等难点堵点问题，《条例》提出，市、县（市、区）人民政府应当推动以创新链为主线构建企业全生命周期金融产品链与融资服务链，完善科技、财政、金融管理等...……更多
2023-12-14 16:52:00科技创新,长三角,南通,科技,江苏,条例
...人事管理体制，赋予高层次人才充分的人财物和技术路线自主权；围绕领军人才组建团队，做到人员自聘、薪酬自定、管理自主，提供稳定经费支持等全方位的支撑保障，保障领军人才自主空间。基因组所对标荷兰食品谷发起建...……更多
2023-10-24 07:48:00科研论文,特区,祖国,大地,科研,农民
...育行政部门应当超越市场价值逻辑，赋予高校充分的办学自主权，鼓励其按照学术逻辑办学。微观层面，高校应当尊重学术研究和人才成长的客观规律，改革科研评价体系和薪酬激励体系，为教师安心开展科学研究和拔尖人才培...……更多
2024-03-25 06:22:00人才培养,生产力,高质量,体系,生产,人才
...学家更宽松的人财物使用权、技术路线决定权、团队组建自主权。大胆给予青年人才机会，积极鼓励他们牵头重大科研项目和关键技术攻关，不断激发其创新的勇气和毅力。“还应立足人才长远发展制定政策，建立健全覆盖顶尖...……更多
2023-01-14 09:55:00手脚,人才,人才,科研,评价,科技人才
...部分，改进教师管理与教研团队建设，赋予一线教师专业自主权与决策权，组建“项目式研修团队”，激发校本教研活力。三是以贯通思维优化校本教研内容。建立下沉机制，使教研工作深入学校、课堂、教师、学生之中，指导...……更多
2023-11-13 08:05:00教研,高质量,格局,教育,教研,教育
...制方面，完善科研经费管理服务体制，落实科研经费使用自主权，实施哲学社会科学人才自主合理使用经费承诺制，采取“负面清单+授权清单”的方式，科学合理规范经费使用。此外，加强与全球范围内优秀研究机构的交流合...……更多
2024-01-29 17:26:00定海,深圳,新时代,学术,水平,建设
...好人才的若干政策措施，赋予高校、科研院所等更大用人自主权。实施人才引进工程，入选“省优秀人才团队”的最高可给予3000万元资助。落实税收优惠，对每年在岛内居住超过183天的高端人才给予综合所得税收减免。在优化...……更多
2024-02-01 03:40:00硅谷,海南,保障,国家,繁科,海南
...司将其调整至新岗位，是基于生产经营需要，是企业用工自主权的重要体现，且符合双方合同约定，对张某并无针对性。张某新旧岗位具有较高关联度，劳动报酬及其他劳动条件亦未作不利变更。故公司对张某该岗位调整符合必...……更多
2023-01-17 06:05:00劳动合同,员工,劳动,合同,单位,张某
...人；管理重心下移，发挥二级学院引进人才管理与考核的自主权，提高人才引进质量和工作效率；加大对学校高层次人才的培养支持力度，组织开展“泰山学者”工程遴选工作，推选泰山学者青年专家。需求领航，加大师资培养...……更多
2024-01-04 10:06:00师资队伍,领航,师资,队伍,水平,建设
...指示命令。
“由此导致用人单位管理权与劳动者的生活自主权之间发生冲突。”范围说。在中国社会科学院法学研究所社会法室副主任王天玉看来，用人单位过度管理劳动者是劳动法在实施过程中的痛点，既说明用人单位管理...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...汪采取扣发绩效工资的做法是合法的，属于公司行使用工自主权。但小汪认为，公司未依据《集团绩效管理制度》等制度规定与其进行过绩效考核结果面谈，也未告知过考核的过程、结果及形成原因，因此不认可公司的绩效考核...……更多
2024-01-24 04:04:00绩效,考核,客观,程序,绩效,考核
...年科研人员负担专项行动，赋予青年科技人才更大的科研自主权，激励青年人员潜心研究。修订《广西科学技术奖励办法》，增设青年科技杰出贡献奖，授予在自然科学研究、发明创造、企业科技创新等领域中作出杰出贡献，且...……更多
2023-12-25 09:28:00自主权,资助,奖励,科研,青年,人才
...都良性运转。加强有组织科研，从根本上说是要落实高校自主权，并建立现代科研院所（机构）制度，调动教授、科研人员的科研积极性，并坚持用学术原则与标准评价科研人员的科研能力和科研贡献，增强科研人员的学术荣誉...……更多
2023-01-06 09:11:00科研机构,科研,机构,管理,科研,科研机构
...改革，简化束缚科研人员的繁文缛节，赋予科研人员更大自主权，从体制和机制上鼓励激励高校教师创新创业。完善构建“专职+兼职+挂职”多层次、高素质的科技成果转化技术经理人队伍，鼓励有条件的高校设立技术经理人研...……更多
2023-01-05 20:32:00李兵,条条框框,成果转化,长江,框框,条条
...评价、团队对个人评价的方式，赋予团队人才考核评价的自主权。只要团队取得成绩，学校评价的目的就达到了，至于个体贡献的大小，朝夕相处的团队最清楚。这种方式能很好地解决团队评价、个体评价的问题，实现“以简化...……更多
2024-04-16 06:37:00突破口,突破,改革,综合,评价,人才
...下职称评聘权下放给试点学校，进一步扩大中小学校用人自主权。5年来，这项改革覆盖647所中小学、幼儿园、中等职业学校，有效调动了广大教师的积极性和创造性。明确改革导向，引导教师全身心从教“过去，中小学职称评...……更多
2024-01-05 09:06:00活力,教师,职称,学校,评审,评价
...用“松绑”能放则放、该简则简，最大限度赋予科研人员自主权本报讯（记者 汪永安）近日，记者从省科技厅获悉，我省印发《进一步深化安徽省财政科研项目经费“包干制”改革试点方案》，本着“能放则放、该简则简”的...……更多
2024-01-14 01:05:00经费,科研,科研,项目,经费,科技
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张家口抢抓机遇打造低空经济新增长引擎低空经济“振翅起飞”6月2日，大庆航空救援支队张家口驻防机组开展飞行训练。 河北日报通讯员刘一宸摄“飞机计划于10时16分起飞
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一年一度的高考又在淅沥的雨声中如约而至，12年寒窗，预祝莘莘学子们都能旗开得胜、取得佳绩！在这个举国关注的日子里，红榜君也来应个景
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