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曝某车企启动史无前例末位淘汰
...,上汽通用汽车将推出新的绩效方案,开启了史无前例的末位淘汰机制,该机制大幅度提高了绩效不合格的比例。该网友猜测,公司此举是为了降低员工薪酬,并且以此达到迫使员工自动离职的目的。据称,上汽通用的绩效方案...……更多
...能力相挂钩,一些劳动者因考核不达标被降薪、调岗甚至末位淘汰。有劳动者疑惑道:“考核就是简单地处罚吗?这些操作科学吗?”(3月18日《工人日报》)末位淘汰制让我想起一部纪录片的画面:一头母狮子带着一群幼崽奔...……更多
公司开启大规模裁员?蜂巢能源董事长:已加大末位淘汰,通过精益生产减人增效
近日,微博某博主称,“某知名电池能源厂开启大规模裁员,前身是某北方车企动力电池事业部。”该博文随后被广泛传播,其中前身为某北方车企动力电池事业部的某知名电池能源厂被猜测是脱胎于长城汽车动力电池部的“...……更多
本文转自:劳动午报防止“末位淘汰”成为“侵权利器”,需要多方合力。劳动监察部门应畅通投诉举报渠道,对滥施“末位淘汰”的企业保持“零容忍”、露头即打,以严肃执法倒逼用人单位正确行使用工自主权。同时,法...……更多
...调整,部分岗位功能进行合并、重组、新建,再加上绩效末位淘汰,出现人员流动,都是常规管理工作。同时,大量岗位正在持续招聘,各项业务都在正常推进。“有一些不实传闻,所谓大规模裁员不存在,各类数据比例更是造...……更多
高合汽车多家门店关停,中东“土豪”的资金还没到账
...调整,部分岗位功能进行合并、重组、新建,再加上绩效末位淘汰,出现人员流动,都是常规管理工作。同时,大量岗位正在持续招聘,各项业务都在正常推进。“有一些不实传闻,所谓大规模裁员不存在,各类数据比例更是造...……更多
...作用。一是强化员工成才培养。建立中层干部竞聘上岗、末位淘汰,客户经理队伍轮岗、退出,机关与基层常态化交流,跨部门交流四项机制,营造“人尽其才、才尽其用”的良好环境。通过打造优才工程以及“三个一”培训工...……更多
硕士学位论文20%末位红线该不该划
...,并在知乎等网络平台引发热议。学位论文末位制不等于末位淘汰制今天很多人听到硕士研究生学位论文末位制会感觉很新鲜,其实过往早已有之。上世纪90年代末至本世纪初,我国开始关注研究生培养质量,从优与劣“两头”...……更多
连续3个月考核不及格,月薪1.6万经理被辞退,法院:公司违法,赔钱
...月评分差,则淘汰并进入辞退流程。2、在公司得分排名末位10%,则淘汰并进入辞退流程。降职降薪1、连续两个月评分差,进入解除劳动合同或降职降薪流程。2、年度评分为差,进入解除劳动合同或降职降薪程序。3、公司与该...……更多
...调整,部分岗位功能进行合并、重组、新建,再加上绩效末位淘汰,出现人员流动,都是常规管理工作。同时,大量岗位正在持续招聘,各项业务都在正常推进。销量低迷、裁员传闻“缠身”,现在又传出“停工、停产”的消息...……更多
利津农商银行以“六能”机制激发内生动力
...副职。二是明确“下”的标准。明确干部任期目标激励和末位淘汰、降(免)职机制,强化任期评价与监督,以“一把尺”原则实施动态监测,以通报、约谈等方式加强履职提醒,2023年累计退出一线管理人员3人。员工能进能出...……更多
大规模裁员?这家造车新势力紧急否认,去年销量仅4000余辆
...调整,部分岗位功能进行合并、重组、新建,再加上绩效末位淘汰,出现人员流动,都是常规管理工作。同时,大量岗位正在持续招聘,各项业务都在正常推进。“有一些不实传闻,所谓大规模裁员不存在,各类数据比例更是造...……更多
大众观国企|山东能源云鼎科技:市场化管理激发高质量发展新动能
...”等次。三是刚性考核助推“能进能出”。推行常态化“末位淘汰”机制,在核心业务单元设置HRBP,放大绩效访谈沟通作用,对考核达到“优秀”等次的员工予以重点培养,考核“不胜任”和连续考核“未达标”的退出岗位、...……更多
...重量不重质”;以绩效不达标为由,随意降薪、调岗甚至末位淘汰……近日,《工人日报》推出“别让绩效考核跑偏”系列报道,反映一些用人单位在绩效考核中存在的乱象。为了激发职工干事创业的潜能,越来越多的用人单位...……更多
2024年新能源车的第一颗雷,炸了?
...调整,部分岗位功能进行合并、重组、新建,再加上绩效末位淘汰,出现人员流动,都是常规管理工作。同时,大量岗位正在持续招聘,各项业务都在正常推进。其实,面对这样的传言,最佳的回应应当是发布销量快报进行回击...……更多
...考”“重量不重质”,以考核不达标为由降薪、调岗甚至末位淘汰……这些绩效考核跑偏的情况,让一些职工很“受伤”,影响他们的工作积极性。那么,什么样的绩效考核是合理的?绩效考核的终极目的又是什么?记者为此采...……更多
造车小败局:11家车企死亡簿
...调整,部分岗位功能进行合并、重组、新建,再加上绩效末位淘汰,出现人员流动,都是常规管理工作。同时,大量岗位正在持续招聘,各项业务都在正常推进。到2024年1月3日,多名博主晒出一张论坛截图,图片中声称“高合所...……更多
车企“过冬”,从裁员开始?
...调整,部分岗位功能进行合并、重组、新建,再加上绩效末位淘汰,出现人员流动,都是常规管理工作。”新势力节衣缩食,合资车企的日子则一如既往的不好过。奇瑞捷豹路虎在近日被爆出,已经于今年10月开启了新一轮裁员...……更多
...书记找差距、补短板。坚持分类管理。实施“正向激励+末位淘汰”制,以“流动黄旗、流动红旗”的定旗激励办法,红旗增加绩效、黄旗减少绩效,并将“头雁”考核与本村其他村委绩效挂钩,形成串联效应,凝心力、聚合力...……更多
谷歌宣布暂停所有新perm申请,推迟发放两成年终奖
...谷歌已逐步加码降本措施,先是效仿其他互联网大厂引入末位淘汰制度SupportCheck-in(SCI),6%~10%的员工面临低绩效评级,其中超过一半人员可能会被解雇;随后是整顿低效部门和产品,去年下半年,谷歌取消发布新一代Pixelbook...……更多
打工新鲜事|2022年企业人均年终奖2.19万,你达标了吗?
...是基本工资,则要看企业规定或与员工的约定。4公司搞末位淘汰合法吗?1.员工在年底考核中居于末位,不能等同于“不能胜任工作”。2.员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,企业提前30日以书面...……更多
...贵安教育三年攻坚行动方案》中,明确提出对教师“实行末位退出机制”,即通过“行政部门统筹、校内末位参加”的方式,对教师在综合考核中排名末位的,实行“首次取消目标绩效、再次调离转岗、三次落聘退出”。建立教...……更多
...上岗和教师绩效考评制度,绩效工资向一线倾斜,并实行末位淘汰机制,以竞争促活力,以有为促发展。教育已成为淅川人“最骄傲的名片”。②13 ……更多
...并公布《遂川县工业园区月考年评绩效考核方案》,探索末位淘汰机制,实现人员能上能下,绩效能高能低,进一步有效激发了园区发展内生动力。1995 年出生的肖招兰,就是2023年11月底刚通过公开竞聘,上任到综合办公室职位...……更多
小鹏三季度增收25%,何小鹏谈小米汽车:跨界竞争要看业务...
...时管理直营和经销店。他介绍,今年前三个季度小鹏汽车末位淘汰了近百家销售店,同时推出“木星计划”以引进更多强有力的经销商伙伴,在两个月内完成了一百多家新销售店的招商工作,并且与一批优秀的豪华车经销商集团...……更多
...、完善一套“有机更新”的队伍管理机制。建立校长考核末位淘汰机制,连续两年学校考核末位或未完成当年确定的重点教育工作任务的校长,调离校长岗位。完善绩效分配制度,充分体现责重多酬、教优多酬、多劳多酬,争取...……更多
...片产业“熟地”;全面理顺“一区多园”管理体制,实行末位淘汰制;强化项目统筹流转,构建区域间合理的利益分配机制,充分调动各方面积极性;深化人事薪酬改革,提高招商和项目服务一线人员比例到70%,推行招商岗位聘...……更多
全省首家!亳州市谯城区产业招商事务有限公司揭牌成立
...与招商人员的薪酬直接挂钩。同时,实施全员KPI考核和“末位淘汰制”,按照年度招商任务,将过程考核和结果考核相结合,每半年对招商人员的业绩完成情况进行考核,考核不合格人员予以淘汰,真正实现从传统的政府招商到...……更多
拒绝教师“躺平”,湖北一地出招
...的,不得晋升高一级专业技术岗位,实行教师绩效考核‘末位淘汰’制。”在10月17日鄂州市教育局发布的解读中提到,为了更好激励先进、鞭策后进,引导广大教师教书育人、担当有为,市教育局制定出台《鄂州市中小学幼儿...……更多
...力,促进老师流动,但也有人认为,这是另一种形式的“末位淘汰”。多地推进县(区)管校聘教师全员竞聘上岗?县(区)管校聘通常是指,中小学教师与教育主管部门统一建立人事关系,身份由市、县(区)教育主管部门统一管理、...……更多
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L2+级智能辅助驾驶,对皮卡意味着什么?
今年以来,智能驾驶成为车圈热议话题。虽然距离真正的无人驾驶还有很长的路要走,但智能驾驶已经发展得如火如荼,对于皮卡车也是一样
2024-12-26 15:56:00
某豪车销售公司将被合并!在中国能否独立发展成疑
12月25日,有媒体爆料称,林肯中国作为福特在国内的销售服务公司的地位将被取消。取而代之的是,林肯在国内的销售、市场以及客户服务等功能将被并入到福特中国
2024-12-26 14:02:00
比亚迪“无图”城市NOA来了!“智驾屠夫”开启横扫模式?
12月24日,比亚迪也喊出了那句响亮的口号“全国都能开,有路都好开”。是的,比亚迪给旗下的的部分车型推送“无图”城市领航功能
2024-12-26 14:03:00
比亚迪秦家族销量超200万辆,秘诀竟在这了!
都说轿车领域是合资的天下,但比亚迪秦家族却用销量打破自主品牌“做不好”轿车的魔咒,证明了中国力量才是轿车领域的未来。2024年12月
2024-12-26 14:03:00
2025年买车,不要相信这三类人说的话
现在很多买车,获取信息的方式无非就是4种:第三方平台的参数、图文、视频、“旁边的人”。除了参数不可能作假之外,图文和视频都可能看到的就是广告
2024-12-26 14:03:00
面对新势力挖墙脚,一汽奥迪打响渠道战:推轻量化终端,配件降价
“市场变化带来的挑战是巨大的,我们仍然需要进一步对渠道进行优化;我们也看到了当前渠道存在的一些固有问题,仍然值得我们去突破
2024-12-26 14:04:00
巨头抱团,本田与日产确定合并,1+1能否>2?
古人有言:合久必分,分久必合,这句话放在如今的车圈似乎是格外应景。前段时间,原本独立发展的极氪与领克走向了融合,而如今
2024-12-26 14:04:00
在TPMS市场,保隆科技真的做大了
汽车保有量的持续增长、强制性标准的陆续实施以及消费者意识的不断提升,正推动着TPMS(轮胎压力监测系统)市场规模的快速壮大
2024-12-26 12:23:00
“本田-日产-三菱”酱,顶个诸葛亮?
“日产和本田合并这是孤注一掷的举动,并非一笔务实的交易,因为两家公司之间很难找到协同效应,两家公司几乎没有互补的地方,它们在同样的市场上运营
2024-12-25 18:31:00
本田日产合并:理想丰田,现实斯特兰蒂斯
“话说天下大势,分久必合,合久必分。”《三国演义》开篇最著名的句子,在公元265年晋朝成立之时,果然天下由分转合。“操天下权柄者
2024-12-25 18:31:00
150亿欧元,明年碳排放不达标,欧洲车企将面临巨额罚款
过了即将到来的元旦,欧盟的汽车排放规定将更为严格,这是实现该地区在2050年气候中立的更广泛目标的一部分。从2025年1月1日起
2024-12-25 18:32:00
陈彬面前三条弯弯的河
2024年12月25日,离新的一年还有不到一周,这给卷在车市红海不能自拔中的车企和汽车人带来一丝希望。这一天,对于身处长春数九寒天的一汽人来说
2024-12-25 18:32:00
新势力第10年,明显的优胜劣汰丨年终2024
2014年,相关部门决心打破地方对新能源汽车推广的保护主义,明确要求各地执行国家统一的推广目录。此外,政策还鼓励地方通过资本赋能
2024-12-25 18:34:00
忠艺隆五金丨钣金加工焊接时应如何保证安全?
相信大家都知道,在钣金加工焊接过程中,确保安全是至关重要的。这不仅关乎操作人员的生命安全,还涉及设备保护和加工质量的稳定性
2024-12-25 11:57:00
汽车以旧换新补贴进入倒计时,潍坊部分报废厂已停止接单
齐鲁晚报·齐鲁壹点 孙雪婷 胡晓雪汽车以旧换新补贴将于12月31日截止,在政策的最后冲刺阶段,12月23日,潍坊市的部分报废厂已开始停止接收新的报废车辆订单
2024-12-24 21:28:00