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网络主播vs外卖骑手?两大新就业形态的对比分析
时代在变,劳动者的就业形态也在变。中华全国总工会发布的第九次全国职工队伍状况调查结果显示,全国新就业形态劳动者已达8400万人。网络主播、外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者群体正依托互联网平台...……更多
...京4月29日电 题:奋进新征程 劳动最荣光——走近5位先进劳动者新华社记者劳动创造幸福,实干成就伟业。辽阔的田野中,繁忙的厂房内,通达的道路上,安静的实验室里……繁花4月,放眼中华大地,广大劳动者在各自岗位上...……更多
年休假、探亲假、婚丧假、陪产假……劳动者休假权益知多少?
...奖励产假以及陪产假。对于基本产假,主要见于《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,法律对于生育时面临不同情况的女职工,给予不同的基本产假。基本产假适用于所有生育或流产的女职工,包括违规生育的女职工(但地...……更多
...保护?协商议事活动大家来支招江宁街道聚焦新就业形态劳动者权益保障休闲、购物看直播,“宅家”、聚会叫外卖,出行乘坐网约车……现如今,人们常常需要跟快递员、外卖小哥、平台主播、网约车司机打交道,这类“新兴...……更多
...制消除职业病危害的责任,对严重职业病危害因素岗位的劳动者要组织专门培训,被派遣劳动者的职业健康培训也应纳入用人单位统一管理等。《条例》还对用人单位负有的建立健全职业卫生档案及劳动者职业健康监护档案的责...……更多
...,本案所涉及的社区居委会用人单位主体资格问题,关乎劳动者权益保护,省内法院对同类案件的裁判存在法律适用分歧,据此,报请绵阳市中级人民法院提级审理。绵阳市中院经审查后以具有普遍法律适用指导意义为由,于202...……更多
...特殊群体的特殊保护规定、企业安全生产、职业病防治、劳动保护措施、职工培训等规定执行情况进行监督,督促企业落实主体责任。同时,该公司工会致力于加强劳动法律监督队伍建设,吸纳具有丰富经验的工会干部、人事干...……更多
离职了,工作笔记也得上交吗?
...随义务。一般认为,在劳动合同解除终止时,用人单位对劳动者的附随义务可分为:结清工资等款项,退还押金;支付经济补偿金或其他补助金;办理退工、社保和档案转移手续等。劳动者对用人单位的附随义务可分为:清结借...……更多
劳动者的“离线休息权” 该如何保障
...协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉提交了《关于保障劳动者离线休息权的提案》,其中提到,“离线休息权”指劳动者在法定或约定工作时间之外,拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利,并建议将“离线休...……更多
本文转自:工人日报云南启动新就业形态劳动者建会入会和维权服务“集中行动季”7部门协同推进劳动保障“八个一批”记者赵黎浩近日,云南省新就业形态劳动者建会入会和维权服务“集中行动季”在昆明启动。通过“集中...……更多
山东法院深化裁审衔接 提升劳动争议审判质效
...系,助推法治营商环境建设”新闻发布会,通报山东法院劳动者权益司法保护状况,并发布典型案例。4月29日,山东省高级人民法院召开新闻发布会。韩国健 摄“近年来,互联网平台经济快速发展,人力资源市场尤其是灵活就...……更多
...民生”专项行动,指导各地检察机关高质效办好每一个涉劳动者权益保障案件,近日,最高人民检察院印发《检察机关依法维护劳动者合法权益典型案例》,涉及“四大检察”法律监督履职领域。这批案例包括谢某实拒不支付劳...……更多
公司以“经营困难”为由不发年终奖,法院这样判了
年终奖意味着用人单位对劳动者一年来工作业绩的肯定,一般于本年度末或次年度初向劳动者发放。司法实践中,因年终奖引发的纠纷并不鲜见,年终奖的发放权是否完全掌握在用人单位手里?在用人单位拒发年终奖时,劳动...……更多
...确定,应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款。家政服务人员虽分为小时工和全日制工,但无论是小时工还是全日制工,在审理案件中,都将依据认定标准来认定家政服务人员与公司...……更多
本文转自:青海法治报韦涵年终奖意味着用人单位对劳动者一年来工作业绩的肯定,一般于本年度末或次年度初向劳动者发放。司法实践中,因年终奖引发的纠纷并不鲜见,年终奖的发放权是否完全掌握在用人单位手里?用人...……更多
...大典型案例,前述案例即十大典型案例之一。用人单位与劳动者约定底薪+提成的工资结算方式,在没有证据证明该结算方式存在其他前提条件的情况下,应按照有利于劳动者的原则,根据员工的工作业绩据实进行结算。此次发...……更多
...、中原某公司与薪福云公司的关系符合劳务派遣单位派遣劳动者,用工单位实际用工这一劳务派遣关系的特征,故法院依法认定,本案中朱先生、中原公司与薪福云公司之间系劳务派遣关系。中原某公司为用工单位,薪福云公司...……更多
公司为监督员工在其办公室装监控,法院:立即停止侵害行为,并张贴书面公告赔礼道歉
...得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。劳动者在工作中应接受用人单位的合理管理,同时也享有人格权益不受侵犯的权利,被告私自对原告办公区域安装摄像头进行监控,显然超出了正常人事管理的必要限度,...……更多
员工因9次未开例会被公司辞退,法院支持其索赔 律师:轻微违规直接辞退缺乏合理性
...诉,已经不能胜任其本职工作”将员工辞退。法院认为,劳动者的合法权益应当受到法律保护。公司抗辩系合法解除劳动关系,但就其解除事由均未能提供证据证明,法院不予采信。最终判公司支付赔偿金36000元。北京市高级人...……更多
江南时报讯为充分保障劳动者合法权益,优化就业和劳动环境,构筑和谐稳定的劳动关系,2024年4月30日下午,在“五一”国际劳动节来临之际,如皋市人民法院联合如皋市如皋市人社局共同召开2023年度劳动争议裁审工作暨典型...……更多
招用“同学仔”暑期工,企业违反《劳动法》被罚!
...涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》对未成年工实行特殊劳动保护有关规定;营业执照不符合住所申报要求,并存在经营场所违规住人的情况。检查组各部门依职责,要求经营者即时与在场未成年人解除劳动关系,支付工资、退...……更多
济宁经开区打造优良用工环境,现场普法“零距离”
为保障劳动关系平稳运行,提高辖区内企业及劳动者的法律观念,切实保护农民工及劳动者的劳动保障合法权益,2月22日,济宁经济开发区人力资源部以2024年春风送岗招聘会为契机,积极搭建政策宣传咨询台,开展劳动维权普...……更多
长春市开展劳动保障监察普法宣传活动
...你我”为主题的劳动保障监察普法宣传活动。为有效增强劳动者学法、懂法、用法能力,进一步营造良好用工环境,构建和谐劳动关系,本次活动充分利用秋收结束大量劳动者来长务工高峰的重要时间节点,以普及劳动保障法律...……更多
...得他们在面对欠薪等问题时难以寻求有效的法律援助。3.劳动保护措施不到位:部分施工单位在施工过程中,对农民工的安全保护措施投入不足,导致农民工在工作中容易遭受意外伤害,进一步加剧了他们的经济负担。>>解...……更多
...全链条解决”。成立以来,该调解中心已经化解涉新业态劳动者纠纷近60件。“速裁庭受理了鼓楼区六七成的民商事案件,其中约有10%为劳动争议案件。之前,人社、仲裁、工会等部门前端化解了一大批劳动争议案件。”鼓楼法...……更多
女子产假返岗后被公司单方面调整岗位 公司被判违法,支付经济补偿8000余元
...家庭分工变化,在职场中可能会面临更多困难,《女职工劳动保护特别规定》第五条、第六条也强调要特别保护三期女职工的权益,规定了用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用...……更多
“劳动防暑节”关爱行动走进中国安能二局
...人民健康联合中国职工发展基金会,发起了关爱高温下的劳动者专项计划之“劳动防暑节”。7月27日,“劳动防暑节”关爱行动走进中国安能二局泰安项目部,为这里的职工带来了形式多样的健康服务。本专项计划由国药太极公...……更多
员工发布“不当信息”后即删除 还可被开除吗?
...已经违反了员工手册的规定,故公司以此解除并无不当。劳动者言论自由与其忠实义务的平衡言论自由是公民的一项基本权利,其在劳动关系中也应得到保护。但劳动者言论自由与雇主的权利和利益有可能产生冲突,劳动者言论...……更多
...据劳动合同法有关规定,用人单位进行法定裁员,应给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。员工要辞退,却不想按规定给予经济补偿,怎么办?这也就有了...……更多
四川江油启动2023年度劳动保障监察书面审查工作
为切实维护劳动者合法权益,加大劳动保障监察信用监管力度,近期,四川省江油市印发《关于开展2023年度劳动保障书面审查工作的通知》在全市用人单位部署开展劳动保障书面审查工作。本次书面审查由用人单位自主申报,...……更多
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尝到直营的甜头,特步和索康尼加码DTC转型,10亿港元资金“入场”
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