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...际，带着各级工会的嘱托，本报记者深入各行各业，倾听劳动者们对崭新一年的期许与心声。不论是城市的楼宇园区，还是工厂的生产一线，这些声音将在上海工会这里汇聚。2024年，你们的心愿,工会来作答。绽放精彩的人生一...……更多
2024-01-02 04:23:00工会,上海,劳动,服务,劳模,职工
...承担工伤保险青海法治报·法眼记者 郭佳 通讯员 马月英 劳动者未与用工单位签订书面劳动合同，用工单位也未按规定办理工伤保险，一旦发生意外，造成劳动者人身伤害，用工单位与劳动者的关系该如何认定？是否要承担赔偿...……更多
2024-02-05 01:40:00工伤保险,用工,工伤,单位,大伟,工伤
...劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》也规定：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺...……更多
2024-04-03 02:40:00工伤,工伤,劳动,用人,劳动者,单位
...北京二中院做出终审判决，支持李晓的诉讼请求。在同一劳动者的同一劳动时间段，用人单位既向其发放了全勤奖，又认定其存在旷工行为，这种“A面奖B面罚”的劳动管理自相矛盾。对此，涉案公司难以在劳动管理逻辑上自洽...……更多
2024-07-23 07:41:00全勤,法理,劳动,管理,劳动,用人
本文转自：法治网在签订劳动合同时，劳动者需要多加留意，自己所从事的岗位实行的是何种工时制度，否则就容易陷入劳资纠纷。近日，福建省泉州市永春县人民法院就审理了这样一起案件。据了解，陈某入职厦门某公司从...……更多
2023-10-24 15:56:00工时,劳动合同,薪资,劳动,合同,陈某
...元竞业协议违约金。案件经仲裁、一审、二审，最终改判劳动者无需支付违约金。法律人士提示，企业方不应对劳动者的劳动权、就业权以及劳动力要素在市场中的正常流动造成不合理的限制。劳动者要学习法律知识增强法律意...……更多
2024-01-20 02:59:00竞业,限制,工作,竞业,限制,劳动
...人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...……更多
2023-12-19 16:23:00违约金,索赔,医生,医院,陈某,违约金
...患的有力实践。区总工会负责人表示，裁前调解既减轻了劳动者诉累又减轻了劳动争议案件数量带来的办案压力。工会将坚持以职工需求为导向，把矛盾纠纷化解在萌芽状态为目的，立足实际，最大限度提升劳动纠纷化解工作的...……更多
2023-01-29 09:34:00职工,权益,法律,张某,潍城区,职工
...：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和...……更多
2024-01-22 07:18:00登记表,劳动合同,劳动,合同,劳动,劳动合同
...人为制造的“个体工商户”“合作关系”等迷雾，看清了劳动者林某与用人单位之间劳动关系的本质，为厘清双方的权利义务关系、维护劳动者的工伤权益扫清了关键障碍。此案判决不仅具有个案维权意义，对其他用人单位尤其...……更多
2024-05-27 00:17:00个体户,劳动关系,合作关系,本质,个体,劳动
...合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质疑。那么，劳动者和用人单位应如何规范行使劳动合同解除权？又该如何预防和避免因劳动关系解除带来的法律风险呢？问题1？员工自行离职能否获得经济补偿员工辞职，即劳动者...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
...构以朱某严重违反规章制度为由与其解除劳动合同，系对劳动者最严厉的处理方式，将严重影响劳动者的权益。依据法律规定，用人单位应对合法合理解除劳动合同承担举证证明责任。首先，双方签订的劳动合同虽然约定了严重...……更多
2024-09-13 20:37:00临沭,用人,法院,职工,投诉,单位
...3月27日，记者从西宁市总工会了解到，为提升新就业形态劳动者维权服务质效，截至3月18日，全市累计1600名外卖配送员被纳入工会会员，获得西宁市总工会提供的经费支持、技能比赛、法律咨询等方面服务。西宁市总工会建立...……更多
2024-03-28 04:43:00工会,会员,骑手,西宁,劳动者,西宁市
...意见。根据我国劳动法第四十四条的规定，用人单位安排劳动者加班的，应支付加班费。故即使在劳动者加班未经审批程序的情况下，如果劳动者能举证证明该加班系用人单位安排的，亦能认定为加班，用人单位应支付加班费。...……更多
2024-04-28 12:07:00用人,工资,单位,制度,媒体,工作
来源：极目新闻《劳动法》第三条规定，劳动者享有休息休假的权利。那么，劳动者具体有哪些法定假期?休假期间待遇如何支付?用人单位未安排休假会面临什么后果?对于这些问题，劳动关系双方应有清晰的认识。休息日属于...……更多
2023-10-17 09:16:00丧假,探亲假,产假,劳动者,权益,劳动
...援助中心工作人员表示，近年来就业市场竞争日趋激烈，劳动者在就业过程中也应当注意自身权益的保护，遭到用人单位侵犯合法权益时，需要保留证据及时通过劳动监察或劳动仲裁维护自身合法权益。市民陆某于2020年12月1日...……更多
2024-08-01 17:17:00惠民,暖流,法律,法律援助,援助,王某
...年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人可以解除劳动合同。劳动...……更多
2023-10-08 16:08:00茅箭,法院,支付,员工,单位,医疗
...操作。劳动合同到期终止时，用人单位是否有义务提前向劳动者进行告知，在《劳动法》和《劳动合同法》没有相关规定，而在各地的立法上，却不尽相同。有些地方制定了地方性法规，要求用人单位在这种情况下必须提前通知...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,劳动,劳动,劳动合同,合同,用人
...裁请求。专家点评：《中华人民共和国劳动法》规定，“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”《职工带薪年休假条例》第五条规定，“……年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。...……更多
2024-03-28 02:00:00补偿,单位,赵某,仲裁,劳动,单位
...解和认识”“我将密切与人大代表的联系，及时反映广大劳动者的意见建议”“作为全国五一劳动奖章获得者，我将积极发挥示范带头作用”……座谈会上，4名劳动模范和先进工作者代表结合各自岗位，畅谈感受体会，抒发为...……更多
2023-12-17 12:31:00新疆,全过程,民主,人民,劳动,劳动模范
...法律框架内寻求维权的重要性。在追求公正解雇程序时，劳动者要注意2点，首先要注意搜集和保留HR告知内容的证据，同时辅助其他证据：如停止安排工作、取消相关工作权限等行为。其次，在单位没有明确表达要解除劳动合同...……更多
2024-01-19 11:43:00证据,助理,厕所,支持,公司,小丽
...单位作为市场经济活动的主体，根据自身经营需要，结合劳动者个人能力，行使用工管理权的体现。若员工拒绝公司调岗，不去新岗报到仍滞留原岗，公司解除劳动合同是否违法？这里的关键在于调岗必须符合合法性、合理性。...……更多
2023-01-15 15:12:00岗位,法院,员工,公司,岗位,公司
...边”应急救护技能提升活动现场。为切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益，推动新就业形态劳动者高质量充分就业，建立新就业形态劳动者综合保障体系，深圳近年来多措并举，让他们更有职业获得感和幸福感。龙华区总工...……更多
2023-12-07 09:46:00娘家人,娘家,劳动者,龙华,劳动,形态
...动用人单位落实职业病防治工作主体责任，切实保障广大劳动者职业健康权益，营造全社会关心关注支持职业健康的浓厚氛围，近日，安次区卫健局、人社局、医疗保障局、民政局、总工会等部门在安次万达广场联合开展主题为...……更多
2024-05-14 10:44:00安次区,安次,宣传,宣传周,防治法,职业病
...2023年12月22日 05版）本报北京12月21日电 （记者杨召奎）劳动者在工作中受伤要想获得工伤赔偿，一般要走确认劳动关系、工伤认定等程序。如果无法确认劳动关系，就很难被认定为工伤。不过，《工人日报》记者采访了解到，...……更多
2023-12-22 04:26:00劳动关系,工伤,判决,法院,工人,劳动
...，有效维护了受援人的合法权益。新吴区司法局聚焦解决劳动者最关心最现实的急难愁盼问题，发挥劳动争议法律援助专业团队的专业优势，累计为新就业形态劳动者等群众和中小微企业提供法律咨询服务1200余人次。在劳动仲...……更多
2024-03-19 12:08:00公益,行动,律师,法律,律师,法律援助
...中国人力资源社会保障》杂志发表文章指出，竞业限制的劳动者范围严重扩张，一直是仲裁和司法实践中普遍面对的问题。近几年，大量用人单位将一些根本不可能掌握核心秘密的劳动者列入竞业限制的范围，有的用人单位甚至...……更多
2024-10-28 09:45:00竞业,全员,实习生,厨师,实习,竞业
...当前，我国劳动立法并未规定具体的事假规则，但从保障劳动者权益及规范用工管理的角度，给出了用人单位如何建立事假规则的路径指引。在当前法律尚无明确规定的情况下，用人单位对劳动者事假的审批管理，本质上属于用...……更多
2024-04-12 17:52:00官司,口头,女儿,员工,高考,公司
...矛盾不上交”。推进各类新业态调解组织发展。坚持保护劳动者合法权益与维护企业健康发展并重原则，聚焦新业态领域网约配送员、网约车驾驶员、网络主播等互联网平台经济就业群体，推动在新业态行业内部建立劳动争议调...……更多
2024-01-03 12:35:00铜山,司法局,农民工,司法,权益,农民
...律监督工作，加强劳动领域法律法规贯彻执行，切实维护劳动者合法权益的重要抓手。其中，“一函”指《工会劳动法律监督提示函》，“两书”指《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》。“一函两书”制...……更多
2024-03-25 04:41:00法治,意义,观察,制度,劳动,劳动法律
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本文转自：人民网-重庆频道人民网重庆12月12日电 （陈琦、刘敏）为适应数字经济发展需要，探索适应该类纠纷的多元化解机制
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本文转自：人民网人民日报《身边事》融媒体专栏启动。人民网 鄂智超摄人民网北京12月12日电（记者 徐明玥）12日，在2024网上群众工作大会上
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