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省级妇幼保健机构绩效考核专家组对鹿泉区妇幼保健院进行绩效考核现场质控
...验、查找不足,以绩效考核为抓手,充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,将各项绩效考核指标融入日常工作中,不断加强妇幼保健机构标准化建设与规范化管理,提高妇幼健康服务效率和服务质量,提升医院综合管理服务水平和...……更多
...发宣传资料4000余份。下一步,漠川乡将紧握绩效考评“指挥棒”,紧跟经普牵头单位步伐,积极做好底册核查、查遗补漏等各阶段工作,摸清摸实“家底”,依法依规“普查”,保质保量完成清查工作任务。 ……更多
冈西镇“靶向施策”护航乡村振兴
...台,在真学细悟中明确工作重点和实践路径。发挥考核“指挥棒”作用,将学习贯彻成效纳入年终考核,倒逼责任上肩、工作落实和成效到位,推动学以致用,以知促行。该镇突出“一村一策”,制定《蹲点村干部工作职责》并...……更多
...、清单管理、考评问效”,形成工作合力,真正以考核“指挥棒”树立起统战工作的“风向标”。该镇还设立10个统战工作联络点,选聘10名网格员担任统战工作联络员,负责政策宣传、联系走访、信息采集、工作协调、信息报...……更多
长期资金入市再度迎来政策支持。日前,财政部印发《关于引导保险资金长期稳健投资 加强国有商业保险公司长周期考核的通知》(以下简称《通知》),加强国有商业保险公司长周期考核,鼓励其进行长期投资、稳定投资、...……更多
...省政府决策部署,在省直考核办指导下,发挥绩效考核“指挥棒”作用,精心强化组织领导、精准制定考核指标、精细做好日常管控、精实抓好结果运用,以绩效管理推动上级决策部署落地,服务贵州经济社会高质量发展。精心...……更多
本文转自:旗帜网李兵近年来,哈尔滨市直机关工委以“领导责任清晰、工作推进有序、考核评价精准、督导问责严明”闭环工作机制为抓手,紧盯全市中心工作、主体责任落实,切实强化基层基础,全面对标对表党中央及省...……更多
创新:动能越来越澎湃
...兴,关键在人,关键在干。●强化正向激励,用好考核“指挥棒”,让干部政治上有奔头、经济上有甜头、工作上有劲头。“短中长”富民产业、精准就业培训、返乡创业激励等“组合拳”,让农民心有底、手有技、田有货。●...……更多
全国排名第189——南阳市中心医院“国考”再创佳绩
...为导向的医院绩效考核机制。将国家公立医院绩效考核“指挥棒”与医院各方面工作深度结合,进一步加强顶层设计,紧盯指标管理,从职能部门到临床一线、逐级分解量化绩效考核指标,落实奖惩,从而持续强化医院内涵建设...……更多
...手有承担机构全方位工作的特殊性,更应充分发挥考核的指挥棒的作用。尽管目前“三有”考核已有初步成效,今年以来钢城支行经营情况同样有较大改善,但在员工考核、精神面貌方面,还需久久为功,毫不懈怠优化“基薪+...……更多
紫阳:驻村有奔头 振兴有力量
...贫攻坚的“精气神”。除此之外,紫阳县还坚持以考核“指挥棒”撬动驻村干部的生活、经济、政治关心关爱保障措施足额落实,坚持在驻村经费、通信补贴、下乡伙食补助等方面依规足额保障,让驻村干部在政治上有盼头,经济上...……更多
...,压实机构主体责任。二是做优考核评价。用好绩效考核指挥棒,连续四年修订《银行机构普惠金融考核评价实施细则》,同时督促银行机构将普惠金融绩效考核占比提升至10%以上,推动普惠金融实现从“要我做”到“我要做”...……更多
...工作人员郑莉妮介绍。去年以来,靖西充分发挥绩效考评指挥棒、风向标和助推器作用,积极探索创新绩效考评工作机制,不断增强绩效考评的常态化、信息化、规范化水平,将指标任务分解到全市45个牵头考核单位,实行问题...……更多
...的共同努力下,在“科大新医学”引领下,以绩效考核为指挥棒,进一步加强精细化管理,突出公益性,规范医疗行为,夯实基础医疗质量,加强学科建设,强化经济运营管理,持续推动医院高质量发展。在“十四五”创建“科...……更多
...本报讯(通讯员黄丽红)平乐县张家镇充分发挥绩效考评指挥棒作用,积极探索实践“123”机制,赋能基层社会治理提质增效。“一套体系”,落实绩效考核机制。全镇建立健全四级多元化解矛盾纠纷一套体系,积极落实考评机...……更多
平乐县残联全力推进“清廉机关”建设
...廉家庭”撬动“清廉机关”建设,使绩效建设这个“无形指挥棒”有力推动“社会风清气正”而相得益彰。通过组织全县残疾人开展户外拓展活动,让他们领略新时代乡村风貌提升和乡村文化内涵,开阔视野,丰富他们的精神文...……更多
...想动态,促进干部自我提升。坚持规范用绩,把牢考核“指挥棒”与年度考核挂钩。对于兼任多职等人员引入积分系数法,对“好”等次的人员进行公示,依据平时考核结果确定年度考核等次。2023年度考核优秀公务员8名、事业...……更多
第四届公立医院绩效大会即将召开
...公立医院迈入现代化管理的成果导向,业内对于应用国考指挥棒进行管理变革与实操分享的热情不减,让本届绩效大会得以汇聚群英。经过三评三进的案例评审,从案例的完整性、规范性,到主题与实践内容的创新性、可落地性...……更多
打造有江苏特色的“西学中”质量文化
...题,坚持客观、公正、按劳分配的原则,发挥绩效考核“指挥棒”作用,鼓励和引导“西学中”群体提供中医药服务。 ……更多
大连市三院“国考”成绩再创新高 得分排名双提升!
...2018年国家绩效考核以来的最好成绩!作为医院管理的“指挥棒”,公立医院绩效考核是检验、评价公立医院高质量发展成效的权威标尺,也是彰显全国各公立医院硬实力的官方依据。其指标体系由医疗质量、运营效率、持续发...……更多
健康中国看山西:山西省人民医院举行高质量发展专题报告会
...国家政策,发挥国家公立医院绩效考核(简称“国考”)指挥棒作用,充分认识高质量发展的内涵;要发挥“国考专班”的作用,推进医院精细化管理;发挥绩效考核的激励作用,要结构化设置各科绩效考核指标系统,推进绩效...……更多
...理“积分制”,融入车间绩效管理体系,切实发挥绩效“指挥棒”作用,让“小积分”充分发挥“大作用”。精准施策答好班组评价“必答题”激动力该厂卷包车间以“指标到人、量化评价、优绩优酬”为导向,创新建立“工作...……更多
...的矛盾,进一步激发队伍活力。强队伍,用好绩效考核“指挥棒”。对照市委市政府重点工作任务,把优化营商环境、推进质量强市、提升食品药品安全满意率等工作列为年度重点工作目标。把年度绩效目标任务分解到具体科室...……更多
...是检验医院综合实力的“金标准”和医院高质量发展的“指挥棒”,其指标体系由医疗质量、运营效率、持续发展及满意度评价等4个维度56个指标构成,国家卫生健康委对其中的26个国家监测指标进行综合评价,确定医院绩效考...……更多
...浦北县政府领导班子成员。这是钦州市用好基层党建考核指挥棒、推动地方发展的一个事例。抓党建必须抓责任制,抓责任制必须抓责任人。钦州市树牢鲜明的选人用人导向,倒逼党建责任落实。“考核干部考党建、任用干部看...……更多
“国考”实现“两连跳” 仙岳医院跻身全国八强
...领凝聚合力精细化管理助力“两连跳”作为医院管理的“指挥棒”,公立医院绩效考核被誉为全国公立医院的“国考”,是国家卫健委对全国三级公立医院综合能力最权威的考核,也是加强公立医院党建工作的要求。“公立医院...……更多
...“严管”,严管就是厚爱,建立完善管理机制,用好考核指挥棒,鼓励担当作为,营造求真务实、真抓实干、以民为本的干事创业氛围,真正让乡村人才留在乡村、用在乡村。(苍溪县文昌镇人民政府 母建强) ……更多
...、保护干部和正向激励的鲜明导向。以考用相融挥准考核指挥棒,着力实现以考促干。择优参训,对多次考核为“优秀”等次或荣获“三等功”的州管干部进行“点名调训”,择优调训230余名干部到上海、浙江等地区参加“千万...……更多
...发挥绩效管理“抓班子、促落实,推动高质量发展”的“指挥棒”作用,不断激发税务干部干事创业新动能。南阳市税务系统坚持问题导向,采取实地调研、问卷调查、案头分析等方式,深入查找决策部署“最先一公里”到政策...……更多
刘志仁:以奋进姿态赶考 以实干业绩作答 奋力开创湘潭高质量发展崭新局面
...。强化责任落实、协同配合、结果运用,充分发挥考核“指挥棒”作用,抓在日常、严在经常,激励广大干部把工作抓上去、把成绩干出来,在全市营造你追我赶奋勇争先的浓厚氛围。胡贺波强调,要把准导向、把握要义,准确...……更多
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临沂滨河实验学校举行2024年学生会工作总结表彰会
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为表达对一线人民警察辛勤付出的崇高敬意,1月10日,正定农商银行组织了一场特别的走访慰问活动,深入基层派出所,为长期奋战在一线
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淄博市淄川区中医院春节前走访慰问退休干部职工
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聚焦2025内蒙古两会 | 2024年内蒙古自治区政协立案提案964件
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2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,国内外环境的变化对科技创新、产业发展、生活方式等各个方面都产生了重要影响
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