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劳动报酬工作时间等内容均可集体协商
...:法治日报《新疆维吾尔自治区集体协商条例》施行劳动报酬工作时间等内容均可集体协商□本报记者 潘从武为规范集体协商行为,完善集体协商制度,维护职工和用人单位的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,新疆维吾尔自...……更多
...“本合同所述最低工资标准,不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴……” 《集体合同》还提出...……更多
...,人社部办公厅日前发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》三份新办法,多方面保障网约配送、出行、运输、家政服务等新就业...……更多
...体协商要约,举行“7+N”集体协商会议,达成“行业劳动报酬月平均不低于5000元、平台算法应更有利于增加职工收入、为职工购买意外伤害等险种”等协议。山东各级工会深入企业和职工之中,引导企业和职工坦诚沟通,同时...……更多
吉林省人社厅发布2023年企业工资指导线通知
...。努力提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,扎实推进共同富裕”等重大部署,落实省第十二次党代会“完善收入分配制度,健全工资合理增长机制,提高劳动报酬在初次分配中的比重,积...……更多
...以对企业和职工高度负责的态度,认真履行职责,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、福利待遇、职业技能培训、劳动纪律、女职工特殊保护等直接涉及新就业形态劳动者切身利益的重大事项进行协商...……更多
...未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。如果签订了劳动合同,劳动合同对劳动报...……更多
劳动合同法解答 20 问
...》第4条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大...……更多
...机端APP实时显示该笔订单的乘客支付总金额、驾驶员劳动报酬、基于乘客支付总金额和驾驶员劳动报酬的平台抽成比例以及平台抽成比例计算公式等信息,使司机收入计算清晰明了;并为网约车司机提供空驶补偿、车费垫付。试...……更多
...约行动。集体协商,是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休假休息、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项依法进行平等协商的行...……更多
...按约定每月以货币形式足额向职工本人支付其应得的劳动报酬,不得无故克扣或无故拖欠;约定了在遇到特殊天气时,应中止或减少户外工作等内容。合同履行以来,很好地维护了广大建筑职工的合法权益,有力地促进了武汉建...……更多
...与劳动者代表的协商机制,定期就计件单价、抽成比例、报酬支付、劳动强度、工作时间、劳动安全和订单分配、奖惩制度、补充保险等事项开展协商,保障劳动者的知情权、表达权和建议权。此外,为了增强职工方协商代表履...……更多
新就业形态劳动者权益维护服务指南三份新办法
...社会保障部官网23日公布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》三份新办法。对此,听听业内专家和部分平台企业怎么说↓↓↓“外...……更多
...网1月25日讯据最高法微信公众号消息,按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益。为深入学习贯彻党的二十大关于完善劳动者权益保障制度、中央经济工作会议关于要求保障农民工工资按时足额发放的重要部署,最高人民法...……更多
...律体检”服务,重点围绕落实劳动合同、集体合同、劳动报酬、社会保险等职工合法权益事项逐一进行“体检”,发现问题当场指出并指导整改。此外,贺州市总工会及法院、检察院、人社、司法行政等多部门运用劳动法律监督...……更多
...有待提高据悉,目前快递行业的劳动纠纷主要集中在劳动报酬结算(拖欠、扣款、罚款)、未签合同(口头约定)等相对比较简单的方面。无锡市快递行业劳动争议调解中心负责人杨勇介绍,目前申请人可以通过电话、网络平台...……更多
...方协商确定,应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款。家政服务人员虽分为小时工和全日制工,但无论是小时工还是全日制工,在审理案件中,都将依据认定标准来认定家政服务人员...……更多
...决01广西钦州市总工会推动解决某食品公司拖欠职工劳动报酬案件【基本案情】2024年3月12日,钦州市总工会收到12351工会服务职工热线工单,来电者覃某某反映钦北区经济技术开发三区某食品有限公司拖欠其劳动报酬9000元,致电...……更多
...快递从业人员最关心的事项开展协商,如劳动用工、劳动报酬、保险福利、劳动安全卫生、女职工权益保护、技能人才培养激励等,最终达成共识。此项集体合同在劳动用工章节中明确,快递企业应建立快递从业人员容错和申诉...……更多
引导合理依法表达诉求 更好维护劳动者权益
...保障,人社部办公厅印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》(以下简称《权益保障指引》)《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》(以下简称《规则公示指引》)《新就业形态劳动者权益维护服务指南》(以...……更多
...260余家不同规模、不同行业的企业,围绕新疆职工的劳动报酬、工时和休假、劳动卫生与劳动安全保障、职工社会保障等方面,对新疆劳动用工的现状进行深入调研。职工权益保障呈现以下亮点:一是新疆企业严格执行劳动法规...……更多
...机之家”2个、“快递员之家”2个;围绕稳岗轮岗、劳动报酬、社会保险、休息休假等方面,在货运、网约车、快递、物业、家政、保安等行业中开展专项集体协商行动,签订集体合同32份,覆盖企业118家,覆盖职工13484人……根...……更多
...单单价多少钱?订单应该如何分配?这些都可以开展集体协商。《江苏省集体协商条例》(以下简称《条例》)于1月12日经江苏省十三届人大常委会第三十四次会议通过,将于2023年5月1日起施行,为广大劳动者与用人单位之间和...……更多
四川江油:实施“三大行动”,掀起劳动关系和谐春风
...劳动纠纷17件,涉及132人、234.28万元,涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交公安2起,纳入信用联合惩戒名单1家。2.推进新时代和谐劳动关系行动。以党的建设和作用发挥为重点,以开展省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点为抓...……更多
...请另案仲裁。法院经审理认为,因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生的劳动争议,由用人单位负举证责任。该公司主张其依据《北京市工资支付规定》第二十七条有权向劳动者发放最低工资。但公司应当就其符合停工停业...……更多
...履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大...……更多
...本报讯(记者 余梦迪) 日前,记者获悉,《江苏省集体协商条例》(以下简称《条例》)将于2023年5月1日起施行,为广大劳动者与用人单位之间和谐稳定的劳动关系提供更有效的法治保障,进一步推动经济社会高质量发展行稳...……更多
贵州省启动2024年集体协商春季集中“要约行动”
...省工商联于近日印发通知,在全省范围内开展2024年集体协商春季集中“要约行动”,引导企业与职工充分沟通、平等协商,全面提升全省已建会企业集体协商建制率,构建和谐劳动关系,维护职工队伍稳定。本次行动以构建和...……更多
...执行;劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止;劳动报酬分配、调整、支付和社会保险、福利待遇的落实;工作时间、休息和休假制度的执行;安全生产、职业病防治等劳动安全卫生的执行;女职工、未成年工、残疾职工及...……更多
...同。疫情不仅让许多劳动者的工作地点发生了改变,劳动报酬也是部分争议中的焦点。韩某是一家公司的婚礼策划师,约定每月月中发放上月全月工资。2020年1月因为疫情,公司陆续通知延迟复工。3月,该公司出具《复工通知书...……更多
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鲁网12月9日讯(记者 杜伟)2024年11月,迎来了全国第33个消防安全月。在这个有特殊意义的月份,邮储银行枣庄市市中区支行于11月28日组织了一场以“全民消防
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