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...动机和态度也发生了一定的变化。新媒体时代下员工主观幸福感与其工作绩效呈正相关关系；主观幸福感各维度均对其工作绩效有显著的正向影响；新媒体时代下企业员工的主观幸福感对其工作绩效具有积极影响。基于此，文章...……更多
2024-03-15 14:14:00幸福感,主观,绩效,员工,影响,幸福
...满足员工的工作生活平衡需求，提升员工的工作满意度和幸福感。(五)认可与奖励及时的认可与奖励能够有效地激励员工的积极性和创造力。企业可以通过表彰优秀员工、颁发奖项或奖金等方式，对员工的出色表现进行肯定和奖...……更多
2024-03-23 05:11:00激励机制,行政管理,评估,机制,人力资源,效果
...身体健康检查，为员工建立健康档案，增强职工满意度和幸福感，从而有效推动和谐企业创建，实现企业职工“双赢”。优化精神建设，提升职工文化品质。近几年，赵县农村信用联社组织按照省联社及县工会的要求，扎实推进...……更多
2024-01-31 10:50:00赵县,信用联社,联社,高质量,工会,职工
...同时，合理配置人力资源还能够提高员工的工作满意度和幸福感，减少员工的压力和离职率，降低企业招聘和培训员工的成本。二、人力资源配置面临的挑战和困境人力资源配置在实施过程中可能面临各种挑战和困境。企业需要...……更多
2024-04-19 23:15:00人力资源,配置,人力,资源,企业,人力
...终目的是激励职工，而不是任意惩戒。要尽量减少考核的主观性什么样的绩效考核是合理的？前程无忧资深职场顾问王剑认为，合理的绩效考核首先要有明确的目标和标准，将职工的工作目标和企业的长远战略紧密结合，要具备...……更多
2024-03-25 03:24:00绩效,考核,惩戒,借口,考核,职工
...良好的工作环境和薪酬待遇，还会关注雇员的职业发展和幸福感。那么如何选择一个好的雇主？可以着眼关注这五个“了解” 。一、了解企业文化文化和价值观匹配，是找到适合的工作的一个重要环节。 求职者可以通过参观公...……更多
2024-04-08 11:26:00雇主,课堂,选择,求职,雇主,求职者
本文转自：新华日报郭蕾 李更春幸福感通常是指个体对生活、身心健康和工作的满意度。幸福感是每个人追求的目标，也是每个人享有的基本权利。研究表明，幸福感较高的个体通常表现出更高的工作效率、更有效的学习行为...……更多
2024-04-19 04:21:00学习,外语学习,幸福感,效率,外语,幸福
...：大众日报青岛市市南区管好“钱袋子” 提升人民群众幸福感□刘洋民之所盼，政之所向，增进民生福祉是发展的根本目的。今年以来，青岛市市南区坚持以问效促增效导向，抓实绩效评价工作，重点关注涉及百姓民生福祉的...……更多
2023-10-14 09:51:00钱袋子,钱袋,幸福感,群众,幸福,人民
...的催化剂，优化后的分配机制充分调动了广大干部员工的主观能动性，工作效率大幅提升，员工为企业创造的价值明显提升，2023年企业全员劳动生产率同比增长达6.5%。（廖恒雄） ……更多
2023-12-26 17:35:00梧州,广西,供电局,薪酬,绩效,供电
...需求，完成从管理控制到为员工赋能的转变，激发员工的主观能动性和创造力。（杜慧莲、康磊） ……更多
2024-04-02 22:04:00元氏县,元氏,绩效,供电,考核,动力
...和认证”。“S”：员工主导的志愿者计划，为社区注入幸福感为配合构建共融社区的发展理念，太古地产于2001年成立太古地产爱心大使计划，帮助社区中有需要的人士。计划通过策划及参与各种类型的义工活动，积极回应基层...……更多
2023-12-21 04:08:00可持续发展,责任,太古,广州,可持续发展,理念
...方式创新拓展人力资源管理内涵，切实提升员工归属感与幸福感，打造企业人力资源管理新动能。（数据来源：邮储银行安徽省分行）·广告 ……更多
2023-11-29 06:10:00智化,人力资源,人力,资源,管理,平台
...暖，更要关注他们的身体健康。这样，老人才有安全感、幸福感。笔者在该院中药药膳室看到，冰箱里存放着各类预防感冒、上火及保养胃、治疗糖尿病的药材，桌上有许多熬制中药的药壶。“我们依据季节、流行病高发期等情...……更多
2024-04-08 04:55:00特困,老人,幸福,山阳县,山阳,老人
...育事业编制第13个月工资，进一步提升了教师的获得感、幸福感和工作积极性。 （邓永生 陈伟 黄世新） ……更多
2024-04-01 00:58:00普惠,凤山,教育,幼儿园,普惠,幼儿
...认可与否的标志。但是绩效往往不公开、判定标准也较为主观，这就存在不少灰色地带。在很多打工人的印象中，真正干得好的员工不一定能在年终奖上劳有所得。在Tracy看来，年终奖并不是一个完全公平透明的奖励，也并不像...……更多
2024-01-28 22:21:00年终奖,位数,年终奖,公司,大厂,员工
...间就开始排队等待的员工，其行为违反了相关规定，属于主观消极怠工行为。科大讯飞声明中表示，他们将在确认相关人员信息后，按照规定进行处理。对于正编员工，公司将进行当面谈话，并予以书面警告。同时，这些员工在...……更多
2023-10-17 17:18:00老乡,员工,处理,公司,员工,公司
...在距午餐时间一小时以上即开始离岗排队等待的行为，属主观消极怠工。讯飞公司称在相关人员信息确认后，将依规对正职当面谈话、予以书面警告且当季度绩效考核不得高于C。网传的科大讯飞声明内容显示，10月8日老乡鸡开...……更多
2023-10-17 21:50:00讯飞,老乡,套餐,员工,官方,讯飞
...的工作积极性，妥善解决他们的合理诉求，使其岗位上有幸福感，事业上有成就感，社会上有荣誉感。以“四重”营销方案为抓手，持续优化结构，认真开展“大营销，大走访”活动，贷款营销审批和投放再创新高，荣获市分行...……更多
2024-03-17 07:47:00发展,全行,四重,高密,农发,二名
...积极打造温馨的“民生家园”文化氛围，持续增强员工的幸福感，不断提升企业软实力和暖实力，以文化促进可持续发展。 ……更多
2024-01-30 09:59:00如年,民生银行,安康,潍坊,饺子,分行
...的心理暗示会增强我们的自信心，减轻焦虑和抑郁，提高幸福感。10月10日是“世界精神卫生日”，我们如何做好积极的心理暗示？来听听潮新闻·钱报健康小站、杭州市西湖区三墩镇社区卫生服务中心国家三级心理咨询师章旭峰...……更多
2023-10-10 14:24:00心理,一声,咨询师,小站,咨询,健康
...、职工增收”的良性循环中，不断提升技术工人获得感、幸福感、归属感。 ……更多
2023-12-28 05:47:00工匠,技能,体系,人才,发展,技能
...景点文化，让学生在时时处处的文化熏陶中增强了学习的幸福感。品行出彩显成果。学生的良好品行彰显全程育人的成效。党的十九大代表、全国助人为乐模范、该校毕业生蒙晓梅扎根桂中大石山区帮助留守儿童实现上学梦；“...……更多
2023-12-06 23:43:00广西,师范学院,师范,三个,学院,科技
...注员工的工作环境和生活质量，提高员工的工作满意度和幸福感，在保证企业卷烟精准供应的基础上，实现节能减排，履行企业绿色发展的社会责任，达到社会效益目标；优化资金配置，实现财务资源的节约和高效利用，促进财...……更多
2024-04-19 22:22:00智化,革新,之路,体系,绿色,绿色
...为会拥有更多的财富。这一观点强调了经济状况与个人的幸福感之间的直接联系。财富不仅可以提供物质上的满足，还能够为个人和家庭创造更多的机会和选择。例如，一个成功的职业人士可能会更容易提供优质的教育和医疗服...……更多
2023-12-11 11:51:00人命,福气,收入,经济,福气,幸福
...改善员工学习、生活、工作环境，切实提升员工获得感和幸福感。
助推企业发展建强思想“引正路”。坚持开展理论学习会、先进典型学习研讨会、红色影视，撰写心得体会交流，每周下发干部理论学习计划，强化监督和检查...……更多
2023-12-22 04:26:00动能,高质量,发展,企业,工作,发展
...立评分标准进行班组、班委重点工作评价，充分发挥班委主观能动性，激发班组队伍内生动力。“班组积分制”通过建立10类42项积分标准库，多维度综合考量班组全员绩效表现，实现了全员经营、全员参与、全员创新。量体裁...……更多
2023-11-29 19:30:00井冈山,井冈,卷烟厂,班组,江西,卷烟
...各国心理学家做的大量调查和实验数据表明，人们的主观幸福感当中：50%来自基因遗传；10%来自环境；40%来自主观能动的选择。因此，“幸福不一定是必然客观的，而是跟你内心对于某件事情的感受是有关系的。”那么，“感受...……更多
2023-11-08 10:45:00电商,杨澜,幸福,新书,杨澜,幸福
...意、工作目标设定不合理、考核对象错位、绩效评分过于主观、考评结果任性处理等现象。比如，要不要考核、怎么考核，全听领导“一言堂”；让职工承担与本职工作无关的业绩任务，搞“全员背锅”式考核；简单“以数量论...……更多
2024-03-28 04:02:00社评,绩效,考核,任性,工具,管理
...企业需要在多元包容的工作环境中，促进员工发展，提升幸福感和敬业度。“具备积极意义的企业愿景可以引起候选人的关注，激发他们的使命感，实现留用、敬业、深度参与的逐层递进，最终达成雇员与雇主的双赢。”蒙特利...……更多
2024-04-22 16:04:00势能,第四届,中国,趋势,人力资源,大会
...els对于优秀员工或者积极性较高的员工更是如此。他们的主观能动性和所创的绩效，在一定程度上是维持企业运转的重要支撑。最容易产生“精神离职”的，也恰恰是这个群体。 相比而言，一心抱着“得过且过心态”的入职者...……更多
2023-01-09 22:45:00精神,工作,精神,员工,时间,职场
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TripFactory是一家在全球旅游领域占据领先地位的平台，现已从一家总部位于印度的知名国际企业集团处筹集到5,000万美元的A轮融资
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