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...策法规、办事指南、服务流程等信息210余条，方便企业和劳动者了解政策、查询信息、办理业务。同时，不断完善建立健全政务公开监督机制，加强对政务公开工作的监督检查。通过设立投诉举报电话、开展满意度调查、张贴劳...……更多
2024-04-13 06:59:00济宁,劳动关系,基石,政务公开,举措,政务
...监察仲裁信息系统建设,实现案件信息互通共享,合力维护劳动者合法权益。该局将继续以打造金牌调解组织为契机,创新调解机制、整合各方资源,加大调解组织和队伍建设力度,以点带面,充分发挥基层调解组织在提高就业质量、优...……更多
2023-01-13 07:36:00旬阳,劳动人事,争议,人事,劳动,工作
...一项源头治理、预防在前的法律监督措施，能够有效保障劳动者合法权益，有利于推动劳动争议纠纷早发现、早化解，解决在基层、消除在萌芽状态，为构建和谐劳动关系、维护社会稳定，发挥积极作用。”既是一名基层工会主...……更多
2024-09-09 17:16:00东兰,劳动关系,劳动,劳动,东兰,劳动法律
...位剥夺了自己的劳动权利。那么，用人单位单方面决定给劳动者“放长假”合不合法？劳动者该如何面对？如果单位确因生产经营需要停工停产，该如何消解劳动者的不安全感？劳动者不满被带薪留职放假年逾50岁的李东（化名...……更多
2023-12-14 03:48:00长假,职工,权益,问题,李东,劳动
...约定或延长试用期。事实上，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，试用期包含在劳动合同期限内。试用期员工和正式员工同受劳动法律法规的保护。“试用期不缴五险一金，转正后再缴”“时间太短，考察不全面，...……更多
2023-11-06 09:41:00一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...裁调解工作室高效帮助52名员工获得249万元补偿。事后，劳动者代表专程送来锦旗和52名劳动者集体签名的感谢信。据了解，张某、李某等52名劳动者是南昌某科技有限公司的员工，今年3月份该公司因经营不善大量裁员，当时未...……更多
2024-05-17 07:04:00老罗,纠纷,工作室,工作,劳动者,劳动
...终于落地，这下能安心过年了！”▲松江法院巧妙执行让劳动者安心过年60爷叔临退休遇上欠薪张伯伯家住松江佘山，退休前是上海某商超年龄最大的员工，作为调料区的理货员，每天和油盐酱醋打着交道。没成想，临退休还有...……更多
2023-01-18 18:19:00松江,帮办,外孙,薪水,法院,说法
...这座美丽的城市里，有一个特别的地方，它为辛勤的户外劳动者们提供了一个温暖的港湾，这就是建行的“劳动者港湾”。在五一国际劳动节即将来临之际，为持续深化“劳动者港湾”公益品牌影响力，感恩劳动者的辛勤付出，...……更多
2024-05-06 16:48:00西城,东营,人心,建行,劳动者,支行
...定，加班指的是用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后在合同约定的工作时间以外延长工作时间。通常来说，我国劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，在此以外的时间都算是...……更多
2024-04-28 16:48:00加班费,工资,工作,劳动,劳动者,工作
...因用人单位管理制度存在漏洞所造成的不良后果不应均由劳动者承担责任简要案情：沈某在某公司担任人力资源与行政部主管，其负责的工作中包括安保。某公司无明确及详细的安保工作流程。2020年左右，某公司内部员工与他...……更多
2023-05-10 01:00:00劳动人事,典型案例,全市,争议,法院,典型
...热烈祝贺，向辛勤工作在全市各行各业、各条战线的广大劳动者致以诚挚问候和崇高敬意。市委副书记、市长王玺玮主持会议。孙兵指出，劳动模范是工人阶级的优秀分子，劳模精神是宝贵的精神财富。全市上下要向榜样看齐、...……更多
2023-04-29 10:44:00劳动,劳动模范,模范,工作者,大会,先进
...贾利超）为落实河南省总工会、安阳市委关于新就业形态劳动者工会工作的部署要求，推进落实新就业形态劳动者工会工作三年行动计划，总结2023年度工作、安排部署2024年度工作任务，1月3日，安阳市总工会召开了2024年度全市...……更多
2024-01-07 12:48:00安阳市,安阳,工会工作,劳动者,形态,工会
...举证难度。用人单位所设规章制度，其根本目的是要保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，故应当要依法建立，合法使用。作为员工，在工作时间内提供劳动是劳动者应当遵循的基本劳动纪律，若因工作或其他原因需要离岗...……更多
2023-01-08 01:32:00工位,违法,刘某,劳动,工位,劳动合同
...构以朱某严重违反规章制度为由与其解除劳动合同，系对劳动者最严厉的处理方式，将严重影响劳动者的权益。依据法律规定，用人单位应对合法合理解除劳动合同承担举证证明责任。首先，双方签订的劳动合同虽然约定了严重...……更多
2024-09-13 20:37:00临沭,用人,法院,职工,投诉,单位
...实和快乐。人民创造历史，劳动开创未来。作为新时代的劳动者，不论在哪个岗位，我们都应坚定自己的理想信念，脚踏实地把自己职责范围内的工作做好、做优，通过劳动和创造播种希望、收获果实，磨炼意志、提高自我，为...……更多
2023-04-26 10:23:00三代,劳动,劳动,工作,中核,岗位
...序，但也存在着一些问题和隐患。我们必须警惕其可能对劳动者权益造成的侵害，并采取有效措施加以防范和应对。只有这样，才能确保劳动者的合法权益得到切实保障，促进劳动关系的和谐稳定发展。“工资打包看上去不少，...……更多
2024-06-04 00:28:00劳动者,侵害,权益,劳动,劳动,劳动者
...体性劳动关系矛盾？矛盾发生后如何快速化解？如何帮助劳动者寻找就业出路？请看记者调查——前不久，上海市闵行区七宝镇居民赵吉如愿入职新单位。此前，赵吉被一家百货公司违约辞退，在社区劳动关系协调员的帮助下，...……更多
2024-02-06 06:33:00劳动关系,纠纷,劳动,劳动,人社,浦东新区
...人日报山东邹城市总工会在人流密集地设立会员驿站，与劳动者面对面开展工作——工作窗口前移到劳动者中间本报记者 田国垒 本报通讯员 燕飞《工人日报》（2023年10月18日 03版）“这是果园里散养的鸡，真正的原生态！”直...……更多
2023-10-18 04:13:00劳动者,劳动,工作,工会,邹城,邹城市
按时上下班，是劳动者最基本的职业道德，也是劳动者应当遵守的“规矩”。如果劳动者因迟到违反用人单位的规章制度，用人单位有权进行处理，但用人单位以员工多次迟到为由解除劳动合同，一定合法吗？程序员王某在某...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
...班，公司应支付加班费1.2万余元。根据《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的加班费；休息日安排劳动者工作而又不能安排补休...……更多
2024-02-13 07:43:00盲区,片式,监管,劳动者,加班费,片式
...社厅联合下发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的实施意见》，进一步加强劳动者特别是新就业形态劳动者权益保障，及时纠正用工违法行为，推动大量劳动纠纷化解在基层、化解在萌芽，切实维护劳动...……更多
2024-04-04 22:45:00劳动者,权益,保障,部门,劳动,制度
...较强的支配权，即便增加工作量也具有隐蔽性和合理性，劳动者往往难以对工作量的大小进行量化和举证，因此成为部分用人单位‘收拾’‘不听话’劳动者的手段。”二审法官庭后表示：“‘增加工作量+不服从工作安排’的...……更多
2024-05-12 02:19:00工作量,恶意,员工,怎么办,工作,公司
...非女职工的免责金牌，《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）、在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）、严重违反用人单位规章制度的……周某某隐瞒入职经历并...……更多
2023-02-27 11:33:00条件,劳动,用人,单位,条件,劳动者
...□北京隆安律师事务所上海分所 李居鹏在劳动关系中，劳动者是处于弱势的一方，因此国家制定的劳动法律法规对劳动者有一些倾斜性的保护规定，比如《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》就规定...……更多
2023-03-13 10:34:00劳动关系,门禁,仲裁,劳动,支持,公司
...动合同义务的前提下做副业是合理合法的。如果公司发现劳动者从事副业或兼职，不能立刻解除劳动合同，除非其副业或兼职给本单位利益带来了损害。公司在遇到员工进行副业或兼职的情况下，应当积极沟通协商解决，采取侮...……更多
2023-11-27 09:46:00副业,职场,副业,劳动,劳动者,工作
...么不适合此岗位，而不是“招之即来挥之即去”，应予以劳动者最基本的尊重。也有网友表示，就算试用期被无故辞退，一般劳动者能拿到的赔偿也不多，“不建议大家拿时间去耗，找到其他工作、抓紧挣钱最重要。”■专家观...……更多
2024-05-15 04:01:00打卡,口头,员工,劳动,劳动者,用人
...关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章...……更多
2023-02-23 02:18:00辅助,职工,工作,公司,韩某,劳动
...。冯女士认为，用人单位虽有自主用工权，但不能随意对劳动者进行岗位调整，调岗要有必要性、正当性和可行性，不能带有“侮辱性”“惩罚性”。首先，她并非不胜任操作工岗位，单位没有将她调离岗位的必要性。其次，她...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
本文转自：济宁日报过去一年，济宁人社把守护劳动者权益作为重大责任，紧抓重点领域权益保障，持续深化构建和谐劳动关系，为广大劳动者撑起腰杆，让他们吃上“定薪丸”。全市妥善处理劳动争议案件2814件，结案率保持1...……更多
2023-01-16 12:12:00劳动者,劳动,劳动,劳动关系,济宁,企业
...豪11月23日，记者获悉，为切实维护广大职工尤其是户外劳动者生命健康权益，河南省总工会下发《关于做好严寒天气下职工劳动保护工作的通知》（以下简称《通知》），就严寒天气下职工劳动保护工作进行部署。《通知》要...……更多
2023-12-23 17:33:00总工,河南省,劳动保护,河南,总工会,严寒
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