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...约定或延长试用期。事实上，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，试用期包含在劳动合同期限内。试用期员工和正式员工同受劳动法律法规的保护。“试用期不缴五险一金，转正后再缴”“时间太短，考察不全面，...……更多
2023-11-06 09:41:00一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...随义务。一般认为，在劳动合同解除终止时，用人单位对劳动者的附随义务可分为：结清工资等款项，退还押金；支付经济补偿金或其他补助金；办理退工、社保和档案转移手续等。劳动者对用人单位的附随义务可分为：清结借...……更多
2024-02-07 03:40:00笔记,工作,工作,交接,劳动,劳动者
...举证难度。用人单位所设规章制度，其根本目的是要保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，故应当要依法建立，合法使用。作为员工，在工作时间内提供劳动是劳动者应当遵循的基本劳动纪律，若因工作或其他原因需要离岗...……更多
2023-01-08 01:32:00工位,违法,刘某,劳动,工位,劳动合同
...至晚上8点半，是他们最忙碌的时间段。“年前外卖小哥工作量特别大。正值腊八节，我们特地在下午2点非繁忙时间把大家聚在一起，吃个暖心的盆菜宴，聊聊天，也希望广大群众能多多谅解小哥。”杨铭英说道。记者手记“双...……更多
2024-01-22 16:39:00娘家人,年味,广东,娘家,工会,小哥
...》第三十九条规定了用人单位单方解除劳动合同的情形，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊...……更多
2024-09-16 15:24:00好利,员工,平和,摩托车,摩托,方式
...源和社会保障局执法大队（以下简称“闵行大队”）接到劳动者投诉，反映某公司存在未按规定办理离职手续及未向劳动者出具解除或者终止劳动合同证明的违法行为。闵行大队立即对该单位实施执法检查。经查，投诉人王某在...……更多
2024-03-27 01:00:00交接,员工,工作,企业,王某,劳动
...日报企业过度干涉员工私生活问题时有发生用人单位管理劳动者的边界在哪里□ 本报记者 陈磊从禁止员工购买某品牌汽车到要求员工每天运动步数达一定数量否则扣钱；从禁止员工谈办公室恋情到要求每天在社交朋友圈转发公...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
按时上下班，是劳动者最基本的职业道德，也是劳动者应当遵守的“规矩”。如果劳动者因迟到违反用人单位的规章制度，用人单位有权进行处理，但用人单位以员工多次迟到为由解除劳动合同，一定合法吗？程序员王某在某...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
...，涉嫌违反劳动合同法；最高人民法院表示，无差别地与劳动者签订竞业限制协议并约定高额违约金，侵害了劳动者的合法权益。“不签就无法入职”？竞业限制对象范围不断扩大所谓的竞业限制，是指要求员工离职后一段时间...……更多
2024-05-23 14:49:00竞业,立法,用人,对象,范围,限制
...期内解除合同，是否构成违法解除？试用期是用人单位和劳动者为互相了解、选择而约定的一定期限的考察期，具有一定的磨合期的性质，便于双方均在互相了解的基础上确定稳定的劳动关系。试用期内，劳动者可以对劳动条件...……更多
2023-10-25 16:02:00劳动合同,员工,劳动,合同,考试,公司
...工”就是变相的“劳务派遣”“外包”“临时工”，是对劳动者的变相压榨。专家表示，应从根源上厘清“共享员工”的概念，否则会破坏正常的劳动合同秩序，无法让劳动者的合法权益得到有效保障。（5月23日《工人日报》）...……更多
2024-05-24 11:09:00用工,权益,劳动,用工,员工,企业
...截图）
“用人单位设立规章制度的根本目的就是要保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，故应当要依法建立、合法使用。只有经过民主程序制定的管理规定才能作为确定双方权利义务的依据。”海安法院民一庭庭长刘昌海...……更多
2023-12-07 10:47:00午饭,员工,公司,小王,劳动,劳动合同
...招聘成本，“如果不通过学历进行筛选，我们会增加很多工作量。”
“学历的影响程度在不同行业、岗位和不同招聘渠道是不一样的。”在杭州一家互联网科技公司从事招聘工作的张鹏看来，高科技产业更看重学历，而诸如互...……更多
2024-01-20 17:17:00学历,烦恼,求职,学历,用人,院校
...定赔偿2.2万元法院经审理认为，协商一致解除劳动合同后劳动者获取经济补偿是劳动者的合法权利，不应据此限制平等就业权。某公司将张某列入“黑名单”，无法证明该条件设置的正当性。该公司抗辩该项“黑名单”制度仅用...……更多
2024-03-01 21:44:00黑名,东家,补偿,黑名单,员工,求职
...天假期显然不够，而春节前后调休，人为加大了打工人的工作量和劳动强度，令人疲惫不堪，加上交通枢纽、旅游景点人满为患，致使强烈反对春节调休、要求增加春节假期的人不少，今年也不例外。然而，“春节调休”年年被...……更多
2023-01-09 09:46:00深意,民众,旅游,保障,劳动,国务
...规范体系，解除劳动合同分为三种类型：协商一致解除、劳动者解除和用人单位解除，并没有“自动离职”这种类型。
法律上的“视为”是指基于法律价值的考虑，将两种不同的事实行为认定为同一种法律标准，使之产生同样...……更多
2024-02-28 02:21:00劳动,用人,单位,员工,处理,劳动关系
...原因之一。生产技术发展不断促进生产力发展，越来越多劳动者参与生产，生产能力提升，生产范围也逐渐扩大。2.经济全球化经济全球化背景下，劳动力多元化变得更加重要。首先，企业在国际市场上运营需要面对不同国家和...……更多
2023-11-10 21:59:00劳动力,背景,劳动,人力资源,人力,资源
...全国首例裁判文书中明确“隐形加班”的案例。虽然赔付劳动者的金额并不多，但却能写入北京市高级人民法院工作报告，原因就在于它背后的问题普遍存在——所谓的“加班文化”和“隐形加班”问题，是很多“打工人”难以...……更多
2024-01-30 11:47:00休息权,劳动,劳动者,工作,时间,员工
...么不适合此岗位，而不是“招之即来挥之即去”，应予以劳动者最基本的尊重。也有网友表示，就算试用期被无故辞退，一般劳动者能拿到的赔偿也不多，“不建议大家拿时间去耗，找到其他工作、抓紧挣钱最重要。”■专家观...……更多
2024-05-15 04:01:00打卡,口头,员工,劳动,劳动者,用人
...形加班”盛行，成为打工人心中说不出的苦。加班事实由劳动者举证，但“隐形加班”已经模糊了工作场所和上下班时间，劳动者怎么证明自己加班、加了多久的班，成了一件麻烦事。所以“隐形加班”虽然盛行，但其是否属于...……更多
2024-01-24 13:17:00界限,员工,劳动,劳动者,李某,工作
...需”时可以收集个人信息。如果违反上述法律，便侵害了劳动者的个人信息权益以及隐私权益。“值得注意的是，在劳动关系中，劳动者的同意都往往通过格式合同来实现，因此应受到现行法关于格式合同规则的限制。用人单位...……更多
2024-06-12 16:24:00摄像头,法院,摄像,员工,公司,劳动
...1-2万多元的经济补偿。按照《劳动法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。但旬阳市人民医院的《...……更多
2023-11-02 17:22:00益阳,湖南,劳动合同,全体,员工,劳动
...主要意志来自用人单位的管理需要，不属于契约性质。“劳动者执行何种工时制度是劳动合同的重要组成部分，应以双方协商一致为宜。”网友留言道。还有网友怀疑该公司是以不定时工作制为由逃避支付劳动者加班工资，并表...……更多
2024-02-28 02:21:00首席,数字,苏某,劳动,工时,公司
...时间执行不定时工作制。据了解，该公司设置了睡眠舱供劳动者休息，方某多次在上班时间使用睡眠舱，时间在14~50分钟不等。2019年5月，该公司以“在过去的12个月内，多次在工作时间擅自离岗，未履行工作职责，违反劳动纪律...……更多
2023-12-14 10:01:00工人,男子,时间,工作,工时,劳动
...变化决定转产、调整生产任务或生产经营项目等；第三，劳动者方面的原因，如劳动者的身体健康状况发生变化、劳动能力部分丧失、所在岗位与其职业技能不相适应、职业技能提升了一定等级等，造成原劳动合同不能履行或如...……更多
2024-07-04 11:52:00仲裁,员工,企业,劳动,员工,劳动合同
...民主程序“用人单位设立规章制度的根本目的就是要保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，故应当要依法建立、合法使用。只有经过民主程序制定的管理规定才能作为确定双方权利义务的依据。”海安法院民一庭庭长刘昌海...……更多
2023-12-06 23:18:00赔偿金,午饭,法院,支付,员工,公司
...下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班，保障了劳动者的“离线休息权”。下班后在微信或者钉钉上和客户、同事沟通，到底算不算加班？当然也算！法院判决一锤定音，在劳动法层面确认了“隐形加班”的性质——“...……更多
2024-01-25 01:03:00劳动者,劳动,劳动,劳动者,工作,时间
...拒绝的。江苏漫修律师事务所律师刘治说，用人单位招聘劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等情况。如果要求员工做本职工作以外的劳动或变更员工工作内容，如摊派营销任务，需要与员工协商一致...……更多
2024-06-14 01:29:00员工,任务,超市,员工,利群,劳动
...，一旦出现员工离职等劳动关系解除的情况，用人单位和劳动者之间往往因账号归属问题产生分歧，由此引发的纠纷更是频频发生。员工离职“网红”账号惹争端近日，西安市中级人民法院审理的一起案件中，某网络公司要求一...……更多
2024-05-24 04:56:00账号,员工,账号,劳动,网络,公司
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