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...辞退？公司突然单方面口头通知取消工作岗位，是否侵犯劳动者合法权益？近日，70岁的刘女士来到广州市妇联万事兴维权综合服务中心，帮自己的女儿咨询。她表示，女儿今年43岁在一家公司工作。2017年女儿与该公司签订了永...……更多
2023-02-19 17:16:00单方,永久,公司,单方面,口头,违法
...合法制定，而且经过民主程序告知或者进行了公示，组织劳动者进行学习。劳动者的行为必须要达到严重违反规章制度的程度，才能进行解除。法院经审理认为，刘女士的行为虽然欠妥当，但无法看出对公司造成严重影响，并未...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...吗？用人单位需要承担怎样的责任？■网友声音对于诸多劳动者加班猝死的新闻，网友们纷纷表示痛心。有人认为，敬业是美德，但是身体健康万万不能透支，“工作可以再找，但生命不可以重来！”也有网友留言表示，很多时...……更多
2024-01-10 03:24:00女子,劳动,劳动者,工作,公司,女士
...违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。3、进行法律咨询，向专业人士咨询获得专业的意见。如果遭遇民事侵权行为(健康权、自由权、名誉权等被...……更多
2024-03-04 11:36:00钟馗,众怒,办公桌,女子,还是,办公
...时工作制度的情况，甚至部分企业‘996’成为常态，广大劳动者的权益并未得到充分保障。”
“许多员工每天要工作超过12小时，甚至达到16小时以上。”她认为，超时工作、无偿加班、“996”等问题，对于劳动者的身体健康和...……更多
2023-03-03 19:30:00准点,女子,准点,工作,员工,公司
...岗位的招聘信息。多次沟通无果后，严女士以该公司侵害劳动者平等就业权、恶意取消岗位为由诉至法院，要求赔偿3万余元。被告公司则辩称，该入职通知是借鉴了模板，不清楚HCG是怀孕检测，更不存在就业歧视，取消岗位是...……更多
2024-04-02 10:26:00法院,女子,公司,劳动者,劳动,用人
...行最低工资保障制度，根据相关法律规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，也就是说，即便劳动者未完成所约定的劳动定额，用人单位也是应该支付工资，且工资不能低于当地的最低工资标准。新乡属于...……更多
2023-10-24 17:15:00全勤,工资,只有,女子,工作,公司
...多，违法成本低。在北京瀛和律师事务所律师赵彬看来，劳动者维权成本高，我国反就业歧视的相关立法规定过于原则，缺乏可操作性，容易出现受理难、审理难等困境，对劳动者的举证责任要求也比较高，导致维权难度大。同...……更多
2023-01-17 07:08:00劣势,女子,就业,事件,专家,就业
...裁定内容来执行。公司法人向叶某支付硬币，像恶作剧，劳动者碰到类似情况有权拒绝，并将自己账号发给对方，让公司在仲裁规定的时间内，转账给自己，如果对方超出时间拒不执行，可以申请强制执行。 ……更多
2024-05-17 00:10:00云阳,公司,重庆,强制,法人,女子
...新京报报道，即使双方签订了放弃缴纳社保承诺书，但为劳动者缴纳社会保险，是用人单位的法定义务，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，该法定义务不因劳动者放弃而免除。换言之，关于不缴纳社保的约定属...……更多
2024-06-03 18:06:00员工,承诺书,社保,同事,多个,公司
...较强的支配权，即便增加工作量也具有隐蔽性和合理性，劳动者往往难以对工作量的大小进行量化和举证，因此成为部分用人单位‘收拾’‘不听话’劳动者的手段。”二审法官庭后表示：“‘增加工作量+不服从工作安排’的...……更多
2024-05-12 02:19:00工作量,恶意,员工,怎么办,工作,公司
...由其自己完成，公司从未向其发放过工资，郑女士不是以劳动者的身份参与公司经营。法院经审理认为，郑女士虽自2004年以后在被告公司参与相关工作，但就其工作情况和工作内容来看，其与配偶共同参与被告公司的经营管理...……更多
2023-02-19 00:55:00劳动关系,劳动,公司,劳动,公司,女士
...区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。目前全国各省、自治区、直辖市发布的最低工资标准，都在千元以上，这家只支付257元工资的培训机构，稍微留意就应该知道自...……更多
2023-10-25 22:07:00全勤,底线,看吧,绩效,工资,管理
...。冯女士认为，用人单位虽有自主用工权，但不能随意对劳动者进行岗位调整，调岗要有必要性、正当性和可行性，不能带有“侮辱性”“惩罚性”。首先，她并非不胜任操作工岗位，单位没有将她调离岗位的必要性。其次，她...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，...……更多
2023-01-13 04:16:00理由,劳动,公司,劳动关系,女士,北京
...。同时，她的行为对其他员工造成严重负面影响，违背了劳动者应遵守的基本劳动纪律和行为准则。张女士不认可公司的做法，申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金合计335124元。仲裁委驳回其仲裁请求。张女士不服...……更多
2023-10-13 17:04:00工位,索赔,法院,监控,员工,劳动
...此事最终会如何解决，壹点帮办将持续关注。拓展阅读：劳动者遇到劳动纠纷该怎样维权？壹点帮办咨询了青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会，工作人员表示，劳动者可以选择劳动监察或者劳动仲裁。“劳动监察是对劳动用...……更多
2024-06-05 10:27:00青岛,劳动者,社保,工资,劳动,合同
...，劳动法、劳动合同法并未赋予企业罚款权，企业不能对劳动者行使经济处罚权，在企业规章制度中即使规定经济处罚权也是无效的，因此一审法院判决单位返还100元罚款正确。其次，用人单位依法缴纳单位应承担的社会保险系...……更多
2023-10-27 02:45:00回事,公司,劳动,单位,劳动者,女士
...合法制定，而且经过民主程序告知或者进行了公示，组织劳动者进行学习。劳动者的行为必须要达到严重违反规章制度的程度，才能进行解除。法院经审理认为，刘女士的行为虽然欠妥当，但无法看出对公司造成严重影响，并未...……更多
2024-04-16 19:43:00朋友,公司,女士,劳动,法院,合同
...法院结合李女士提供的加班客观证据，作出了改判。许多劳动者表示，随着线上办公场景的日渐增多，“我究竟工作了多久”成为一个很难具体量化的数字。而对于实行特殊工时制度的劳动者而言，因为工作时间不固定，线上加...……更多
2024-03-28 09:48:00饱和度,工时,饱和,借口,事实,参考
...有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。其中包括，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支...……更多
2023-02-16 01:47:00上工,补助,工资,工资,劳动,家政公司
...服，提起上诉。【二审】二审过程中，公司诉称，本案系劳动者主动提出辞职，公司2021年12月13日通知其离职，不构成违法解除劳动关系。案涉公司给出的理由如下：1.本案系劳动者主动提出辞职、用人单位同意，双方劳动关系...……更多
2024-03-01 13:50:00主动,女子,公司,劳动,劳动合同,合同
...，公司现在经营困难，并且SPA部员工考勤存在一些争议，劳动者也可以走劳动仲裁。5月23日，范女士表示店铺老板联系她说“一周后给开工资，让她们再等两天”。厚朴瑜伽万象城店门牌已经拆除，门前公示了撤场事宜劳动者反...……更多
2024-05-24 14:56:00店方,万象,厚朴,瑜伽,工资,员工
...合理诉求，求职者可以选择拒绝。律师对此也表示，要求劳动者提供关于个人贷款方面的信息没有法律依据，个人财产状况属于个人隐私，企业无权调查。公司招聘：要求名下没有超过10万元的贷款求职者：这一要求太“离谱”6...……更多
2024-06-19 17:49:00名下,应聘者,求职者,求职,公司,求职者
...并撤回上诉，目前案件已生效。说法：规章制度不是辞退劳动者的“筐”
本案主审法官指出，规章制度是用人单位规范劳动者行为、提高经济效益的重要手段。然是，有些用人单位将规章制度作为辞退劳动者的“筐”，一味“...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
...，用人单位享有用工自主权，但是在劳动合同期限内调整劳动者的工作岗位，属于变更劳动合同的主要内容，根据劳动合同法的规定，除劳动者自己不能胜任原岗位工作或者劳动者患病、非因工负伤在医疗期满后仍无法从事原岗...……更多
2024-04-26 18:07:00产假,经济补偿,单方,公司,单方面,补偿
...题引发广大网友关注。有网友认为浙江高院的裁定保护了劳动者权益，“在公司食堂就餐其本质就是为了完成下午阶段的工作，是一个人最基本的生理需求和保障。而且，公司食堂本就具有工作场所的属性。”还有网友表示支持...……更多
2023-02-01 07:05:00工伤,食堂,青田,工伤,工作,食堂
...法》第二十一条的规定，在试用期中，用人单位要解除与劳动者的劳动合同，应当向劳动者说明理由。用人单位应举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件，如果用人单位没有提供有效的证据证明劳动者在试用期间不符合录用...……更多
2023-03-14 14:13:00程序,员工,客户,公司,劳动,公司
...没有任何过错。本事件之所以会引发关注，可能因为一些劳动者在面对用人单位的强势辞退以及不愿补偿时，多选择忍气吞声，这也提醒一些劳动者，在面对违法解除劳动关系或者强迫劳动者辞职时，要大胆运用法律武器捍卫权...……更多
2023-03-03 14:23:00协商,女子,过程,公司,女子,劳动
...师表示，上述公司招聘条件的合法性值得商榷，涉嫌侵犯劳动者的平等就业权。要求应聘者来自农村，公司解释“他们更务实”12月7日，极目新闻记者在某招聘平台看到，南京的一家公司招聘外贸助理，税后月工资为4000元到5000...……更多
2023-12-08 11:03:00农村,人称,公司招聘,性格,员工,孩子
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浙江在线6月24日讯（通讯员 张悦 张蕾 朱梦琦 姚羽霞） 随着梅雨带北抬，连日来，浙江中北部地区出现暴雨到大暴雨，局地特大暴雨
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本文转自：新华网新华社长沙6月24日电 题：全力以赴保民生——湖南沅陵防汛救灾一线见闻新华社记者余春生、张格6月21日至22日
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