- 我的订阅
- 头条热搜
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
...合法制定，而且经过民主程序告知或者进行了公示，组织劳动者进行学习。劳动者的行为必须要达到严重违反规章制度的程度，才能进行解除。法院经审理认为，刘女士的行为虽然欠妥当，但无法看出对公司造成严重影响，并未...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...吗？用人单位需要承担怎样的责任？■网友声音对于诸多劳动者加班猝死的新闻，网友们纷纷表示痛心。有人认为，敬业是美德，但是身体健康万万不能透支，“工作可以再找，但生命不可以重来！”也有网友留言表示，很多时...……更多
2024-01-10 03:24:00女子,劳动,劳动者,工作,公司,女士
...违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。3、进行法律咨询，向专业人士咨询获得专业的意见。如果遭遇民事侵权行为(健康权、自由权、名誉权等被...……更多
2024-03-04 11:36:00钟馗,众怒,办公桌,女子,还是,办公
...岗位的招聘信息。多次沟通无果后，严女士以该公司侵害劳动者平等就业权、恶意取消岗位为由诉至法院，要求赔偿3万余元。被告公司则辩称，该入职通知是借鉴了模板，不清楚HCG是怀孕检测，更不存在就业歧视，取消岗位是...……更多
2024-04-02 10:26:00法院,女子,公司,劳动者,劳动,用人
...行最低工资保障制度，根据相关法律规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，也就是说，即便劳动者未完成所约定的劳动定额，用人单位也是应该支付工资，且工资不能低于当地的最低工资标准。新乡属于...……更多
2023-10-24 17:15:00全勤,工资,只有,女子,工作,公司
...多，违法成本低。在北京瀛和律师事务所律师赵彬看来，劳动者维权成本高，我国反就业歧视的相关立法规定过于原则，缺乏可操作性，容易出现受理难、审理难等困境，对劳动者的举证责任要求也比较高，导致维权难度大。同...……更多
2023-01-17 07:08:00劣势,女子,就业,事件,专家,就业
...。冯女士认为，用人单位虽有自主用工权，但不能随意对劳动者进行岗位调整，调岗要有必要性、正当性和可行性，不能带有“侮辱性”“惩罚性”。首先，她并非不胜任操作工岗位，单位没有将她调离岗位的必要性。其次，她...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。目前全国各省、自治区、直辖市发布的最低工资标准，都在千元以上，这家只支付257元工资的培训机构，稍微留意就应该知道自...……更多
2023-10-25 22:07:00全勤,底线,看吧,绩效,工资,管理
...有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，...……更多
2023-01-13 04:16:00理由,劳动,公司,劳动关系,女士,北京
...。同时，她的行为对其他员工造成严重负面影响，违背了劳动者应遵守的基本劳动纪律和行为准则。张女士不认可公司的做法，申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金合计335124元。仲裁委驳回其仲裁请求。张女士不服...……更多
2023-10-13 17:04:00工位,索赔,法院,监控,员工,劳动
...，劳动法、劳动合同法并未赋予企业罚款权，企业不能对劳动者行使经济处罚权，在企业规章制度中即使规定经济处罚权也是无效的，因此一审法院判决单位返还100元罚款正确。其次，用人单位依法缴纳单位应承担的社会保险系...……更多
2023-10-27 02:45:00回事,公司,劳动,单位,劳动者,女士
...合法制定，而且经过民主程序告知或者进行了公示，组织劳动者进行学习。劳动者的行为必须要达到严重违反规章制度的程度，才能进行解除。法院经审理认为，刘女士的行为虽然欠妥当，但无法看出对公司造成严重影响，并未...……更多
2024-04-16 19:43:00朋友,公司,女士,劳动,法院,合同
...法院结合李女士提供的加班客观证据，作出了改判。许多劳动者表示，随着线上办公场景的日渐增多，“我究竟工作了多久”成为一个很难具体量化的数字。而对于实行特殊工时制度的劳动者而言，因为工作时间不固定，线上加...……更多
2024-03-28 09:48:00饱和度,工时,饱和,借口,事实,参考
...服，提起上诉。【二审】二审过程中，公司诉称，本案系劳动者主动提出辞职，公司2021年12月13日通知其离职，不构成违法解除劳动关系。案涉公司给出的理由如下：1.本案系劳动者主动提出辞职、用人单位同意，双方劳动关系...……更多
2024-03-01 13:50:00主动,女子,公司,劳动,劳动合同,合同
...并撤回上诉，目前案件已生效。说法：规章制度不是辞退劳动者的“筐”
本案主审法官指出，规章制度是用人单位规范劳动者行为、提高经济效益的重要手段。然是，有些用人单位将规章制度作为辞退劳动者的“筐”，一味“...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
...协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉提交了《关于保障劳动者离线休息权的提案》，其中提到，“离线休息权”指劳动者在法定或约定工作时间之外，拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利，并建议将“离线休...……更多
2024-04-03 04:02:00休息权,劳动者,保障,劳动,工作,劳动者
...师表示，上述公司招聘条件的合法性值得商榷，涉嫌侵犯劳动者的平等就业权。要求应聘者来自农村，公司解释“他们更务实”12月7日，极目新闻记者在某招聘平台看到，南京的一家公司招聘外贸助理，税后月工资为4000元到5000...……更多
2023-12-08 11:03:00农村,人称,公司招聘,性格,员工,孩子
...告A公司作为甲方（用人单位），原告张某某作为乙方（劳动者），双方签订了《劳务合同》，约定了以完成某乡村振兴项目工作任务结束为期限，原告主要负责项目资料文件的收集、整理、归档，施工班组资料收集、上报、编...……更多
2023-12-28 17:18:00倍赔偿,焦作,支付,映象,法院,工资
...班能否拒绝”的问题，更值得讨论一番。按理说，每一个劳动者都可能碰到加班，如客户临时有调整、领导计划有变、项目方案有改……总有一个理由把我们从周末的床上拽回工位。只不过，加班需要一个协商的过程。我国劳动...……更多
2024-04-18 03:57:00朋友,劳动者,劳动,协商,公司,朋友
...认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。 因张某未能把握好与异性同事交往的距离，引发同事家庭矛盾，加之微...……更多
2023-12-15 10:11:00玩笑话,法院,玩笑,同事,女子,公司
...核实到王女士原用人单位人事管理制度长期不完善，导致劳动者权益无法得到充分保障。审理前期，该公司负责人一时无法联系。后经法官多方催促，最终让公司委托员工到庭并提出解决方案，后双方同意调解，纠纷得以解决。...……更多
2023-11-06 01:25:00为群众讨回“辛苦钱”
...监察大队回应：“若公司最终没以人民币形式发放工资，劳动者可以举报。”天眼查APP显示，该公司成立于2022年1月18日，注册资本100万元，参保人数1人。公司官网介绍，这是一家专注于智慧康养领域的高科技公司，创始人具有...……更多
2023-12-26 15:40:00工资,劳动部门,公司,江苏,机器人,融资
...长度或者更长的假期，也有人在加班中度过了整个假期。劳动者有休息、休假的权利，相关法律在职工的工作时间和休假制度方面也有明确规定，但现实中关于节假日加班费、补调休等方面的劳动争议仍不时出现。“明知道公司...……更多
2024-02-29 04:23:00加班费,劳动,加班费,劳动者,杨某,工资
...准所认同，不属于禁止行为。即便是可以使用，也不等于劳动者想用就用。劳动者受用人单位管理，用人单位出于保护第三方乘客利益，比如煮饭煮菜产生气味等，将出租车使用车载电饭煲作为严重违纪行为，并通过合法程序和...……更多
2024-01-31 01:44:00热菜,后备箱,司机,合同,企业,出租车
...负担。针对“微信加班”“工作群负担”等新现象，作为劳动者要懂得捍卫自己的权益边界，即合理的网上工作应该尽职尽责完成，但对于下班后的“微信加班”或者超出正常数量的“工作群负担”，该拒绝时要拒绝，否则就给...……更多
2023-12-12 10:19:00中人,职场,工作,工作,员工,劳动
...中。一方面是制度设置问题，劳动法的一大基本常识就是劳动者的休息休假权受到法律保护，企业的任何奖惩机制、规章制度都不能凌驾于法律之上。在整个事件中，主人公或者说“苦主”彭女士自始至终都没有任何过错，选择...……更多
2024-01-12 08:46:00东湖,多点,人情味,人情,职场,还是
...，年终奖都不会有你的。法官解读：用人单位应当在安排劳动者参加工作、服从管理的同时，应重视员工的身体和心理健康，尊重员工劳动过程中依法享有的休息休假权利，不能机械生硬不加变通地执行规章制度，若缺乏对劳动...……更多
2023-12-28 17:04:00上一,年终奖,年终奖,公司,女士,工作
...雇主电话联系，沟通好了就可以上班了。此外，为了保障劳动者权益，注册平台的企业和个人都要求实名制，同时通过“微工卡”服务，可以为不同年龄、兼职或零工就业者提供10-80万不等的职业伤害保险。江苏南通再就业人员 ...……更多
2024-01-08 08:51:00南通,零工,江苏,劳动者,劳动,就业
...鱼”。只有在以下情形内，用人单位才可在试用期解除与劳动者的劳动合同：《劳动合同法》第39条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度...……更多
2024-01-09 09:26:00违法,员工,能力,孙某,劳动,公司
...以领取该年度的年终奖。法院认为，用人单位应当在安排劳动者参加工作、服从管理的同时，应重视员工的身体和心理健康，尊重员工劳动过程中依法享有的休息休假权利，不能机械生硬不加变通地执行规章制度，若缺乏对劳动...……更多
2023-11-20 19:49:00二天,溧阳,工作日,全年,女子,病毒
更多关于社会的资讯：
先遭遇“网络彩票”诈骗为挽回万余元“损失”男子又陷入黄金投资诈骗报警后，宁夏、广东两地警方积极联动成功拦截并追回50克黄金7月初
2024-08-13 18:53:00
央视网消息：快递物流是反映经济活力的“风向标”，是经济发展的“晴雨表”。通过一组数据，来看“小包裹”的新跨越，洞悉我国产业链供应链的发展韧性
2024-08-13 18:54:00
快递上面的名字、电话、家庭住址非常全并且都对也确定是在快递站我就都取回家里了收到不明快递包裹2023年12月，山西太原的李女士像往常一样到小区内的快递代收点取包裹
2024-08-13 18:55:00
身份证、出生证、毕业证、驾驶证、火化证……这些本应通过正规渠道获取的各式证件（证明），却成了一些不法分子的“商机”，他们根据“客户”需求
2024-08-13 18:55:00
最近霹雳舞火了！在巴黎奥运会女子霹雳舞项目中中国选手刘清漪摘得铜牌这是中国运动员第一次登上奥运会霹雳舞项目的赛场也是中国霹雳舞项目的首枚奥运奖牌8月9日
2024-08-13 18:56:00
“以前大家还没意识到这是一块大蛋糕时，市场相对好很多；近几年越来越多的人开始看见这块大蛋糕，一系列问题也随之凸显。”张文齐说的这块“大蛋糕”
2024-08-13 18:57:00
暑期各地纷纷推出丰富多彩的文旅消费活动。更好玩、更优质、更舒心……这个夏天，活力四射的文旅市场尽在眼前。新华社发 陈聪颖 陈为 编制pagebreak
暑期各地纷纷推出丰富多彩的文旅消费活动
2024-08-13 18:57:00
上海一男子以独家委托售房为名，骗取9家中介的保证金。7月中旬，上海市闵行区多家房屋中介报案称，一名自称辛某的男子要委托独家出售房屋
2024-08-13 18:58:00
酒后驾驶隐患极大意外往往就发生在一瞬间近日，大广高速安福段发生一起事故一小车追尾货车而小车驾驶员竟是醉酒驾驶2024年7月31日凌晨江西高速警察接到报警称在大广高速安福段发生追尾
2024-08-13 18:58:00
暑假过半大学生的实习生活也已过半实习中的大学生们发生了哪些趣事呢快来一起看看吧～00后上岗更换超市“打秤”图标大学生实习初入社会“扮演大人”外表看似成熟稳重内心却调皮童真大学生在
2024-08-13 18:59:00
8月12日，杭州西溪世纪中心物业保安与外卖骑手冲突一事，引发网友关注。网传图片中，一名身穿黄色衣服的外卖小哥跪在路边，一旁站着一名身穿白色制服的保安人员
2024-08-13 19:00:00
暑假期间，儿童独自外出行走、活动的机会较多，国省公路、停车场出入口、住宅小区、路侧停车区域等场所儿童交通事故多发。特别要注意
2024-08-13 19:03:00
8月12日下午，有网友发布视频称：贵阳家中进了猴子，连吃带拿，水果零食全拿走了。视频中，一只猴子在客厅寻找食物，看到茶几上的水果就上前拿取
2024-08-13 19:03:00
换装、面具、手套，一男子精心策划，居然乔装入室盗窃大量香烟？近日，金山警方循线追踪，经过缜密侦查破获一起入室盗窃案，抓获一名盗窃嫌疑人
2024-08-13 19:05:00
据楚天都市报报道7月22日凌晨4时许湖北武汉一出租房内正在睡觉的21岁大三学生小吴听到厨房有异响后起来查看情况因煤气罐的突然爆炸和起火造成其全身约60%的皮肤烧伤小吴身体多处缠着纱布
2024-08-13 19:06:00