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...指责公司做法欠妥。然而,事情随后发生反转,极越汽车法务部专门发文解释,称公司单方面辞退的原因,是因为该员工作为公司社交媒体运营岗位,却长期且多次占用上班时间为小米SU7进行宣传,并且还存在多次无故旷工行为...……更多
“车企员工购买、宣传其他品牌汽车被辞退”,是否合法?
...和律师事务所高级合伙人闫兵告诉中新财经,从极越汽车法务部的回应来看,其与当事人姚某某单方解除劳动关系的主要理由可以归纳为违反竞业限制义务、严重违反用人单位的规章制度。根据劳动合同法第二十三条、二十四条...……更多
给公司卖命2年,离职还要赔60万?父亲得知后病情恶化
...束后,函道的文章已经在网络上迅速传播。他接到了企业法务部门主管的电话,对方称,“把这些事情说出去,对你未来的职业生涯没有任何好处”,并表示会为函道向企业高层争取和解机会,降低赔偿金金额,条件是函道“彻...……更多
“某员工买车5天后被辞退”引发关注,极越回应:违反竞业协议
...主买车5天后被辞退”一事引发关注。4月17日,极越汽车法务部在官方微博对此回应称,极越汽车并非因姚某某购买某米汽车而予以开除,事实全貌是:首先,姚某某身为用户发展部门负责社交媒体/私域运营岗位工作人员,自2024...……更多
新势力车企员工买小米汽车被开除,究竟是谁之过?
...来了,4月17日,极越汽车对此事有了正面回应。极越汽车法务部官方微博发布了“单方解除用户发展部员工姚某某劳动合同的情况说明”,文中称近日网传“极越汽车因员工姚某某购买某米汽车而将其开除”一事与事实相悖。极...……更多
竞业限制协议对象范围不断扩大 律师:建议立法约束用人单位行为
...用于限制企业高管等人员的竞业协议,如今也扩大到普通员工了。记者调查发现,签订竞业限制协议的行为已从互联网“大厂”基层员工逐步扩展到各行各业的基层员工。有求职者表示,一些企业甚至在实习期就要求他们签订竞...……更多
极越回应员工自称因买小米汽车被辞退
...强制辞退。在上述遭遇引发关注后,涉事车企@极越汽车法务部 17日发微博回应称,网传极越汽车因员工姚某某购买某米汽车而开除一事,与事实相悖。极越方面表示,姚某某身为用户发展部门负责社交媒体/私域运营岗位工作人...……更多
...一起给腾讯电脑管家打广告……也有道理,毕竟极越汽车法务部都出详细情况说明了,作为同行也不可能不知道。 ……更多
...在企业内部,要加强对技术人员、核心管理人员等高价值员工的保密教育培训工作,并建立保密激励机制;在对外合作中,要事先约定商业秘密保护条款,对可能泄露商业秘密的合作伙伴和客户加以限制。在商业秘密保护的过程...……更多
“辞”与“被辞”如何依法维权
...自:北京日报毕凯丽近日,一段“公司人力部门女高管与员工解除劳动关系”的视频在社交网络上流传,引发广泛关注。尽管事后该公司出具声明,但很多网友并不买账,对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长...……更多
员工因买小米汽车被开除?极越:旷工提车,上班时间从事有悖本职工作行为
4月17日,@极越汽车法务部发布了一份关于极越汽车单方解除用户发展部门员工姚某某劳动合同的情况说明,全文如下:近日网传极越汽车因员工姚某某购买某米汽车而开除一事,与事实相悖。为正视听,公司澄清如下:极越汽...……更多
月薪六千不满加班拖工资,员工跳槽被诉违反竞业限制赔50万,法院:调整赔5万
...业在招聘技术人员时往往会通过签订竞业限制协议,避免员工离职后加入同类型竞争企业,从而保护企业核心技术优势。一位电气工程师就在入职时签订了竞业限制协议,自认为不处在核心岗位,也不掌握商业机密,然而,跳槽...……更多
疑滥用“竞业协议”、被五粮液“声讨”售假 拼多多遭遇信任危机
...多多“竞业限制通知书”在网上流传,在这份协议显示,员工签署后涉及的竞争公司或其他关联组织范围巨大,包括不限于阿里巴巴集团及其持股比例超过20%的公司、蚂蚁金服集团及其持股比例超过20%的公司、腾讯集团及其持股...……更多
竞业协议在美国走向终结:这个职场「枷锁」能被彻底打破吗?
...护企业的商业机密和客户关系,但往往被滥用,成为限制员工自由发展的「枷锁」。但在大洋彼岸,莉娜·可汗领导的 FTC 正在推动一场关于竞业协议的变革。作为美国联邦贸易委员会(FTC)的主席,莉娜·可汗不仅是一位反垄断...……更多
熊丙奇据报道,格力网红员工孟羽童离职后,董明珠多次公开表示不满,认为孟羽童借助格力平台变成网红却一走了之,浪费了企业为培养她所付出的财力、人力等成本。此前,董明珠曾在采访中建议立法对员工跳槽行为收取...……更多
极越汽车员工因购买小米SU7,被以“违反竞业协议”遭强制辞退
...束的限制。最近,一起发生在新能源汽车企业极越汽车的员工辞退事件,就充分说明了这一点。这起事件的主人公是一位名为\"大姚Tok\"的微博用户。他在微博上控诉称,自己因为购买了小米SU7新能源汽车,而被极越汽车以\"违反竞业...……更多
2020年5月,宋某入职A混动公司,工作岗位为应用层软件开发工程师。2021年10月,A混动公司与宋某签订竞业限制协议一份,约定竞业限制期限为两年,竞业限制范围为电机及其控制器相关开发的公司。2022年5月,宋某从A公司离职...……更多
本文转自:兵团日报●王琦近日,某试用期员工跳槽后,被原东家索取高达42万的违约金,连送外卖也涉嫌违约,而原因就在于他入职时签署的一份竞业限制协议。通常,这种协议仅针对可能掌握公司商业、技术机密的少数人群...……更多
...,黎某无需向医院支付违约金。原因在于黎某既是公司的员工,更是一名执业医生,且未担任特殊职务,其工作内容依赖于基本职业技能,不应属于负有保密义务的竞业限制适格主体,也不应受到竞业限制协议的约束。单位滥用...……更多
本文转自:法治时报北京西城法院发布涉员工跳槽侵害商业秘密典型案例为企业依法保护商业秘密清障解绊本报讯 记者徐伟伦 实习生扎西央吉 近日,北京市西城区人民法院召开“涉员工跳槽侵害商业秘密典型案例”新闻通报...……更多
吐槽湃|小米造车这波泼天流量,只有红衣哥接住了
...消息:这大V是小米的。 神吐槽来源:4月17日,极越汽车法务部发布首条博文,针对网传极越汽车员工姚某某购买某小米汽车而被开除一事做出澄清。声明表示:“并非因姚某某购买其他品牌汽车而予以开除,而是姚某某系在上...……更多
...017年1月10日,李某入职某公司从事推拿师工作,双方签订员工保密协议,约定李某离职后两年内不得从事同类产品或同类企业的相关服务,否则应当一次性向某公司支付不低于50000元的违约金。2017年11月,李某取得高级小儿推拿...……更多
中新经纬4月24日电 据《华尔街日报》中文网24日消息,美国联邦贸易委员会(FTC)当地时间23日禁止雇主使用竞业合同来阻止大多数工人加入竞争对手的公司,这一政策目标得到了劳工的欢迎,但即将面临来自企业团体的法庭挑战...……更多
...,将张某辞退。这家公司提供审批日期为2022年6月19日的员工工作表现综合评价表一份,以证明张某经某汽车公司各部门对其组织管理、执行、协调能力进行了综合测评,结果不符合录用要求。得知试用期被解雇,张某向法院提...……更多
“被女高管违法开除”员工:并非能力不足,被逼签道歉函才给赔偿
...大河报消息,近日,一段“公司女高管态度嚣张违法开除员工”的视频在社交网络上流传,引发关注。该网传视频时长为1分半钟,从仅有的片段中无法了解到事情的前因后果。视频中女子情绪激动,发表了“我现在就违法解除...……更多
反转了!极越前员工称买小米汽车被开除,公司长文回应啪啪打脸
...被一家新能源车企开除”?近期,一位自称极越汽车公司员工的博主在社交媒体发文称,因购买小米汽车,并和小米科技创始人雷军握手,遭极越汽车开除。同时,他还表示,其在购买小米新车5天后被开除,且没有拿到任何赔偿...……更多
网传“北京一女高管违法开除员工”,涉事公司回应
近日,一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传,引起广泛关注。1月8日凌晨,北京尼欧克斯科技有限公司就此事发布声明称:“近期网上出现我司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执的视频,...……更多
违反竞业协议?极越汽车员工曝购买小米SU7后被强制辞退
...网友们的意见分为两派,有人表示极越汽车太小气,自家员工买了竞品的车就被辞退,理由太牵强,属于违法行为,并支持该用户去维权。不过也有人支持极越汽车,给出的理由是,这人身在曹营心在汉,他不只是买车这么简单...……更多
女高管违法开除员工?公司董事长:被开除者涉嫌学历和简历造假
近日,“公司女高管违法开除员工”事件,引起广泛关注。1月9日,据@新浪科技 涉事公司董事长陈怡然表示被开除员工可能涉嫌“学历造假、简历造假”,此前一路讹了多家公司,“惯犯了”。他还表示自己和招聘的“女高管...……更多
...商业秘密核心管控要求,合理确定需承担竞业限制义务的员工范围。此外,该指导手册还提供了竞业限制的争议处理的对策,建议无论企业是主动起诉还是被动应诉,都需要注意从双方劳动关系存续情况、劳动者与新用人单位建...……更多
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