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本文转自:扬子晚报员工离职饭卡被清零,能要回吗?法院未支持员工诉请,律师:饭卡餐补属于福利性质,非用人单位法定义务员工离职时饭卡里的餐补余额没有用完,被单位锁定并清零,里面的钱还能要回吗?日前,深圳...……更多
...发现内部办公APP上的餐补余额被清零,能要回来吗?一名员工就和公司杠上了,该员工认为,餐补余额系应得的资金收益,在员工离职时理应归员工所有,公司则认为餐补是给在职员工的午餐福利,不是以货币形式支付的工资报...……更多
员工因9次未开例会被公司辞退,法院支持其索赔 律师:轻微违规直接辞退缺乏合理性
日前,有员工“提前几分钟下班吃午饭被公司辞退,法院判公司赔2万元”的案例冲上热搜,引发关注。12月6日晚间,江苏南通市中级人民法院微信公众号发布的一则案例引起多方讨论。2022年11月1日至2022年11月30日,小王中午提...……更多
...法院判决应给加班费专家:用人单位不得以审批流程对抗员工主张加班费的权利《工人日报》(2024年02月01日 06版)本报讯 (记者陈丹丹)如果用人单位没有履行加班审批手续,还能认定劳动者加班吗?日前,北京市第三中级人...……更多
员工离婚未主动报备被开除,法院:显属不当,公司支付赔偿金10万余元
...署道德规范、保密义务、利益冲突排解协议。协议中约定员工需主动避免人情案,如工作涉及项目或事项相关责任人、供应商等利益主体与其存在特殊关系(如亲属关系、投资关系等)时,需立即主动报备。《奖惩管理办法》中...……更多
南通一公司员工数次比规定下班时间提前几分钟前往餐厅就餐,被公司以严重违纪为由辞退,并拒绝支付赔偿金。近日,海安市人民法院对这起劳动合同纠纷案作出判决,法院认为公司不能举证证明《员工管理规定》通过法定...……更多
张某上班睡觉一小时被开除!法院判决:公司支付赔偿金35万余元
张某是泰兴一家化工公司的员工,工作已经有20年了。2024年前段时间,因为在上班的时候,睡了一个小时的觉,被单位辞退,张某认为公司解除劳动关系违法,于是起诉到了法院。今天,泰兴市人民法院公布了案件的详细情况...……更多
“公司违法对我作出降薪降级决定,工会不仅未依法监督、纠正,反而不作为乱作为,严重侵犯了我的合法权益。”9月15日下午,李先生告诉华商报大风新闻记者,他起诉深圳市特区建发环境科技有限公司(以下简称深圳建发...……更多
老板因为一句“滚”,赔了近16万
因为老板的一句“滚”,员工半个月未去上班。在以旷工为由解雇该员工后,员工将单位起诉至法院,最终获赔15.98万元。价值近16万的一个字事情起因要追溯到2020年。2012年4月1日,彭某进入上海某公司工作,双方签订的最后一...……更多
一员工因跟老板产生矛盾老板一气之下让员工“滚”员工因此不去上班,老板:我这是气话!只是让他滚出办公室…等我指令…结果大半个月过去,员工等来的是公司以旷工为由将其解雇!员工不服,诉至法院,一审、二审看...……更多
...除劳动关系。公司的理由是她在2021年9月和10月核算公司员工工资时,连续两个月出现严重错误,已构成《员工手册》中关于“疏忽职守”公司有权立即解除劳动合同的情形。另外,她在工作中拒不向公司提供工商注册地址平台...……更多
部门合并,月薪1.6万员工不去新部门遭解雇,要求公司赔偿45万,法院判了
...中国裁判文书网披露的一则案例。民事判决书部门合并,员工拒绝调岗被解雇薛某于2007年10月12日入职江苏某公司,2017年7月1日起,双方签订无固定期限劳动合同,薛某的基本工资为16559元。合同约定薛某从事生产管理岗位工作...……更多
本文转自:人民网员工连续旷工抗拒调岗被公司辞退法院:以严重违规方式拒绝符合约定的合理调岗,解除合同合法本报讯(记者 刘洋 通讯员 施荣鑫 席浩云)项目完工后,公司计划调整员工工作地点,但员工拒绝调岗且逾期...……更多
女子主动辞职,公司一顿“乱操作”后倒赔近57万元
员工提出辞职后,有用人单位未在30日内为员工办理离职手续,而是在30日通知期届满后,让员工继续工作,一段时间后,才通知员工离职。殊不知,这样的做法,法律风险非常大。案情回顾汪小姐于2014年8月1日入职北京某会计...……更多
北京男子月薪5万试用3天被辞退,是公司套路还是员工碰瓷?公司回应
...收集证据,并处心积虑以法律手段诈取公司利益的所谓“员工”,公司亦是防不胜防。北京市海淀区人民法院在2021年6月作出的一审判决结果为,北京某丁公司应支付张某工资差额23858.29元;未签订劳动合同二倍工资差额6万元;...……更多
热搜!员工多次提前吃午饭被辞退,一公司被判赔2万元
据南通发布,员工多次早退去食堂就餐,公司以严重违纪为由辞退员工,并拒绝支付赔偿金,是否合法?海安法院对这起劳动合同纠纷作出一审判决,双方劳动合同解除,公司向小王支付赔偿金2万元。2021年,小王入职A公司,...……更多
年会不能停,劳动者权益更不容侵犯
...”,原本是一件令人开心和振奋的事情。但现实中,有的员工参加年会(彩排)时发生事故伤害,却难以认定为工伤;有的员工在年会上中了大奖,却变成了“云中捞月”;还有的员工因拒绝参加年会,被按旷工处理……《年会...……更多
就不去新岗位!员工拒绝调岗被解雇,要求公司赔偿3万元,法院判了
...需要,结合劳动者个人能力,行使用工管理权的体现。若员工拒绝公司调岗,不去新岗报到仍滞留原岗,公司解除劳动合同是否违法?这里的关键在于调岗必须符合合法性、合理性。常州某公司员工蒋某某就因为自己的“任性”...……更多
与男同事聊天“过火”,内容遭截图发朋友圈!女员工被开除后要求赔6万,高院判了
一名女员工因为与男同事的微信聊天内容过于暧昧,被对方的妻子截图并发到朋友圈,引起了公司和关联企业的轩然大波。她被公司解除劳动合同后,要求支付6万多元的赔偿金,但遭到了法院的驳回。她不服判决,先后上诉到...……更多
...的双倍工资差额周瑞平 金风劳动合同期满后,公司不与员工续签劳动合同,继续用工半年之后将员工解雇。近日,某法院审结一起劳动争议案,认为劳动合同期满后继续用工的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,但不...……更多
本文转自:人民法院报员工午餐时间回家途中遇车祸死亡安徽一公司拒赔员工工亡待遇被判驳回本报讯 (记者 周瑞平 通讯员 方 芳)员工在午餐时间离开公司回家,途中遇车祸身亡,被当地仲裁委认定为工伤后,其所在单...……更多
员工违反诚实信用原则,法律不予支持 ——贵阳市云岩区人民法院审理的这个典型案例值得一看
...作中多次提供虚假的工作记录,该行为不仅违反了公司《员工手册》规章制度,也有违诚实信用原则,被告据此认定原告构成严重违纪并以此为由解除劳动合同符合法律规定。据此,法院作出(2023)黔0103民初16135号民事判决,判决...……更多
本文转自:劳动午报为规避擅自降薪责任谎称员工已经离职药店不能证明离职事实被判补足工资“满打满算,我在药店工作6个月时间。但是,药店从未按照双方口头约定的工资足额发放。”黎绾悦(化名)说,在职期间,除正...……更多
...自查,发现自家总裁存在私自在外筹设新基金、劝诱核心员工离职、多次旷工等诸多违规行为,果断要求其离职。然而,当双方“闹”上法庭后,机构却未能提供证据证实其自查结果,最终被法院判决赔偿近40万元。近日,上海...……更多
这两天,#员工一年因迟到被扣20万工资#的话题登上热搜。上海二中院近日公布的一起劳动纠纷典型案例显示,上海有个员工在一年内被扣了20万元工资,法院判决公司退还工资差额。江某于2019年入职某医疗公司从事内勤工作。...……更多
18年老员工私拿10个茶包被开除,起诉酒店索要赔偿金,法院:酒店并无不当,驳回诉讼请求
...乎没什么大不了,单位也不会因此解雇自己。但有一位老员工,竟因私拿了10个茶包被开除,员工不服诉至法院,认为单位违法解除,法院会怎么判?案情简介老张在一家五星级酒店工作了18年,从刚入职时的一名客房服务员逐...……更多
...一些用人单位仍理直气壮地利用微信、钉钉等网络方式给员工布置新的工作任务,甚至加上一句“明天上班时交报告”,刻意忽视“隐形加班”的事实。还有公司要求员工在下班或者周末休息时间参加各种业务培训,变相“隐形...……更多
“微信办公”构成加班须支付加班工资 南京玄武法院审结一起“隐性加班”劳动争议案
...均每周工作时间不超过40小时。非酒店安排统一加班的,员工必须在EHR系统上申请,经部门上级同意后方认可加班时长;凡没有经部门上级同意的,视为员工自愿业余时间在公司停留,不视为加班。刘某入职后,被安排在某酒店...……更多
连续3个月考核不及格,月薪1.6万经理被辞退,法院:公司违法,赔钱
...23年8月7日止。2022年10月28日,杨某某签收了公司制定的《员工手册》。该手册显示:辞退淘汰1、连续两个月评分差,则淘汰并进入辞退流程。2、在公司得分排名末位10%,则淘汰并进入辞退流程。降职降薪1、连续两个月评分差,...……更多
据上海市总工会“申工社”微信公众号消息,原男员工小高实施了变性手术,遂请假休养2个月,期间主管同意休假,而人事却一直“不同意”其休假。不久后,公司突然以“旷工”为由,要与小高解除劳动关系……据悉,2015年...……更多
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本文转自:人民网-观点频道邱 风“冰雪同梦,亚洲同心。”2月7日晚,万众期盼的第九届亚洲冬季运动会开幕式在黑龙江省哈尔滨市举行
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浙江日报讯 (记者 全琳珉 通讯员 市闻) 近日,浙江省民营企业发展联合会发布《2024年浙江省民营企业发展简报》。简报显示
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浙江日报杭州2月7日讯 (记者 丁珊 通讯员 王聪 阮菁) 7日16时45分许,CA1774飞机抵达杭州萧山国际机场。100名来自四川省广元市的返岗务工人员
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鲁网2月7日讯一个在制衣厂工作了20多年的女工,在与公司解除劳动关系时要求公司给予经济补偿金。劳动仲裁部门下达仲裁书后
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【复工复产·跨省招工】为什么河南人更愿意来杭州?工资满意、福利待遇好,位居前二
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鲁网2月7日讯近日,中国银行滨州分行与中国移动通信集团山东有限公司滨州分公司举行战略合作协议签约仪式。中国银行滨州分行党委委员
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认真搜寻!消防员抱着约300000元现金走出火场……
近日广东省韶关市翁源县一民房突发火灾接警后消防救援人员立即出动到场消防员发现火势正处于猛烈燃烧阶段现场浓烟滚滚指挥员立即下达命令用3支水枪从不同方位对火势进行扑灭经过十余分钟的紧张处置现场火被扑灭这时
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