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【复工复产·跨省招工】为什么河南人更愿意来杭州?工资满意、福利待遇好,位居前二

类别:社会 发布时间:2025-02-08 08:03:00 来源:杭州网

在嵩县招聘会现场,我们采访了50多位求职者 工资满意、福利待遇好,位居前二

【复工复产·跨省招工】为什么河南人更愿意来杭州?工资满意、福利待遇好,位居前二

河南嵩县招工现场人气旺 记者 王青 摄

春节后,杭州这座“全球人才蓄水池”全速启动虹吸引擎。

蛇年开工第三天,杭州已有10多支招工小分队奔赴河南洛阳、平顶山和四川广元、贵州黔东南等地跨省招聘人才。

记者跟随杭州招工小分队抵达洛阳市嵩县,参加当地新春首场线下招聘会。

“保底能有6000元?”“我没啥手艺也能干?”“今天定了就能去杭州上班?”杭州22家企业一一解答应聘者疑惑,74人当场和企业谈妥来杭。

杭州距嵩县800多公里,但对当地人来说,这并不是一个遥远的地方。作为全国净流出人口最多的省份,河南人分布在全国各地,但似乎他们偏爱杭州多一点——杭州的外来人口中,河南人最多。根据数据统计,每100个杭州人中,就有18个来自河南。

为何河南人更愿意来杭州?记者在洛阳嵩县招聘会现场随机采访了50多位求职者,做了一份“为什么想去杭州工作”的样本调查。或许从中可以窥探出一些原因。

工资满意、福利待遇好,位居前二

调查问卷共设计了9个选项,分别是:工作好找、工资满意、福利待遇好、老乡多、环境好、生活便利、周边玩得多、离家近、其他。

我们蹲守在杭州企业的招聘摊位前,寻找打算前往杭州就业的求职者勾选。经过50多位求职者的共同选择,9个理由中排名前三的是工资满意、福利待遇好、工作机会多,分别获得45票、31票、21票。另外,“环境好”获得3票。

几乎每个人都将“工资满意”放在第一位。在大家的预期中,7000元就可以成为“说走就走”的理由。一位大姐说:“这个年龄在本地找工作,每个月只有两三千元,到杭州的工厂都是6000元起步,直接翻倍。”

对于排名第二的“福利待遇好”,大家有更具体的要求,像安排住宿、有升职加薪空间、工作环境干净等。其中,“五险一金”是大家最重视的。

“缴五险一金工作才稳定,不然赚再多心里也不踏实。”33岁的张先生之前一直做建筑工,虽然月入过万,但这次他希望能在工厂里找份工作,“只要有五险一金,适当低一点也能接受”。

23岁张同学:

杭州是一个适合生活的地方

张同学就读于陕西邮电大学法学系,今年即将毕业,她看中了振有电子的行政岗位。在详细沟通之后,她填写了简历表并留下电话,希望能进一步面试,毕业后可以入职。

“工资基本能到8000元,还包吃住,岗位和待遇都符合我的预期。”张同学说,自己目标明确,就是想找行政岗或党建岗位。之前她投过不少行政岗位,对方给出的工资基本在4000元到5000元,现在谈的杭州几家企业给出的薪资更高一些。

张同学原计划毕业后留在西安或者回洛阳工作,但找了一段时间工作后,萌生了到江浙沪试试的想法,“主要看哪里的企业给的工资更高”。

春节假期,她在手机上查了下杭州的大学生生活补贴、青荷驿站等福利。

“杭州的福利比较好,但我以前没去过,原本只是作为备选城市,还在犹豫,没想到现在杭州的企业到家门口了。现在我有去杭州的勇气了。”张同学说。

54岁刘大姐:

想到杭州边工作边旅游

“在老家太闲了,我从去年就想出去打工。”54岁的刘大姐现在嵩县一家医院打工,听说杭州企业来招工,换班跑来找工作,“大家都知道我想出去”。

烫着头发、化着浓妆的刘大姐看起来很时髦。2005年,刘大姐为了多赚点钱,跑到阿拉伯一家工厂里做缝纫工。3年后回国,在上海一家胶带厂打工。

“那个时候有3个小孩要养,哪里赚得多就去哪里。”慢慢地,孩子们长大了,刘大姐不用再那么辛苦,就回家乡找了份清闲工作,“现在孩子们都工作了,一个在洛阳,一个在郑州,一个在苏州,就剩我自己在家了”。

去年,刘大姐萌生了到杭州打工的念头。“我在网上联系了萧山一家大健康公司,本来就打算过完年去看看,现在有更多企业来,正好多面试几家。”

刘大姐说,这次去杭州打工,不为赚多少钱,够自己花就行,“主要看中杭州城市漂亮,环境好,能在工作之余,旅旅游,享受一下生活”。

27岁王先生:

做技工也想有晋升空间

“我其实是建筑工程专业毕业的,但因为是专科,一直没找到合适的工作。”王先生在本地一家物流公司上班,每个月工资不到4000元,“没有什么提升空间,钱也不够花”。

在招聘现场,王先生一家一家企业聊,到杭州的决心非常大,“可能年纪也到了,会为以后发愁,想存钱,想能有所发展”。他说,总能找到一份合适的工作。

在他心中,能学到技术,有晋升空间的工作,就是好工作。看到杭州星点包装材料有限公司不仅给出6500元的保底收入,招聘单上更是写着“学技术 找我们”,他很激动,“只要要我,我就去”。

王先生说,以前没去过杭州,想到跑出去还有点怕。这次谈好了,到了就有公司接,总得出去闯闯看。畅想到了杭州的生活,他说:“不会想太多,就是踏踏实实干一份活,能学一门技术,存一点钱就知足了。”

为何越来越多河南人选择杭州?

一组数据显示,越来越多河南人正选择来杭州:过去几年,在杭参保登记的河南籍务工人员均在40万出头,但2024年,这个数字达到了48.5万人。

为何河南人更愿意来杭州?洛阳市嵩县人社局局长何兴旺说到几个关键信息——

在和杭州市西湖区、桐庐县分别签订劳务协作协议后,嵩县和杭州的企业对接上了,大家一起举办了很多场招聘会,很多杭州的招聘岗位也同步到嵩县当地招聘平台上,距离近了。

目前,杭州明珠医院、喜爱宝集团、杭州养老协会、杭州三替等6家企业跟嵩县签了用工订单,今年春节期间就签了300多人用工协议。

他还透露,在杭州务工的人工作都比较稳定。根据当地监测,2023年往杭州输送的330人,仍有190多人在杭州稳定工作。

杭州在华东,河南在中原,虽不相邻,但渊源深厚。杭州史称“临安”,曾经是南宋都城,而河南开封,史称汴京,为北宋都城。当年宋朝南迁,随着北宋王室一起移居杭州的还有大批河南一带的移民。

现在,杭州是中国的民营经济标杆,也是用工高地,杭州对河南人口的强大虹吸效应,可以说,是又一次机缘巧合的双向奔赴。

从2019年开始,杭州和洛阳两地人力社保部门就保持着密切联系。2023年,双方正式签订劳务协作框架协议,建立长效合作机制。

就在昨天,富阳区也与嵩县签订劳务协作协议。杭州市人社局副局长徐明说:“来嵩县前,摸排了杭州企业的用工需求,像普工、生活服务类的是很紧缺的,通过签订协作协议,希望接下来能点对点送人到杭州。”

“人来了,我们会管牢,会贯穿全年做好服务,保障务工人员的各项权益。”徐明说。

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