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...,又为干部排忧解难、松绑减负,切实做到严管有力度,厚爱有温度的一个缩影。据了解,该县在全县开展“提素质、改作风”专项行动,对顶风违纪、影响恶劣的党员干部严肃追责问责。定期开展警示教育,通过到案发单位开...……更多
...员葛纪轩)今年以来,葛店经开区纪检监察工委坚持严管厚爱、激励约束并重,建立常态化澄清正名工作机制,严格落实“三个区分开来”要求,充分运用“四种形态”,让党员干部感受到组织的信任和关爱,激励干部在武汉新...……更多
健全五位一体正向激励机制,聊城市精准稳慎做好激励鼓劲工作
...件31起,对97名党员、干部和4个党组织减责免责,以严管厚爱激发干部担当作为的“正能量”、攻坚克难的“精气神”。4月24日,聊城市人民政府新闻办召开“十二项提升行动”主题系列新闻发布会——干部担当作为提升行动专...……更多
...赫章县纪委监委认真落实“三个区分开来”,坚持严管与厚爱相结合,在从严监督执纪问责的同时,认真做好不实举报干部澄清正名,探索构建会商研判、澄清正名、跟踪回访、成果运用工作闭环,为担当负责的干部撑腰鼓劲。...……更多
...志消除负面影响。这是勐腊县纪委监委不断强化线索研判力度,落实澄清正名联合评估机制,为受到不实举报党员干部开展澄清正名、激励担当作为的一个缩影。勐腊县纪委监委秉持澄清正名工作不仅要有“准度”,也要有“温...……更多
...,也需要组织的信任、保护、关心加持。严管而不管死、厚爱而不溺爱,用严管厚爱激励干部担当作为,是全面从严治党目标所向、高质量发展所需,也是纪检监察机关职责所在。要准确把握从严管理监督和鼓励担当作为内在统...……更多
...情况,决定给予容错。习近平总书记指出,要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,坚持“三个区分开来”,更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。吃“改革饭”发展起来的浙江,当前正在强力推进创新深化、...……更多
杭州余杭:第三届“玉琮杯”廉洁文化周活动启动
...历史文化底蕴,展示余杭勤廉历史,彰显纪检监察工作的力度和温度。此外,活动还发布了余杭区“玉琮廉路”廉洁文化地图,以玉琮为文化依托,串联起澄清正名展示馆、于谦清廉文化陈列馆等余杭本土廉洁文化阵地,让广大...……更多
...要负责人表示,要把不实举报的澄清正名工作作为严管与厚爱、鼓励干部担当作为的重要抓手,建立机制,定期分析研判,以零容忍的态度查处诬告陷害行为,营造真抓实干的浓厚氛围和风清气正的政治生态。(杨阳 左凤梅 杨...……更多
千人大会上,阜阳颍东区再次为6名干部公开澄清正名引关注
...。他强调,要严格落实“三个区分开来”要求,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,进一步建立健全容错纠错机制,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。阜阳市委书记的讲话,释放出强烈信号:切实发挥容错...……更多
处警过程中滥用职权殴打群众?不实举报!
...,意义重大。今后,派驻纪检监察组将继续坚持“严管与厚爱结合、激励和约束并重”原则,常态化开展失实检举控告澄清正名工作,切实保护党员干部干事创业积极性,推动驻在单位形成激浊扬清的干事创业环境。 ……更多
...气,开展工作底气更足了!”近年来,赫山区坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,制定出台《赫山区关于鼓励干事创业建立容错免责机制的实施意见》,区纪委监委严格落实“三个区分开来”,将严肃查处诬告陷害行为与开...……更多
...、担当作为。今年,昆山市委出台《关于进一步加强严管厚爱激励干部敢为的实施意见》,着力构建支持和鼓励干部敢为的完整闭环,充分激发干事创业活力。市纪委监委积极探索政策宣传、廉勤教育新路径,在全市范围征集到...……更多
严管厚爱赋能乡村振兴
...起“黄牌”警告,督促整改落实。该区纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重,严格落实“三个区分开来”,扎实做好容错纠错、澄清正名等工作,对在工作中获得表扬的单位及个人,视情况给予“红旗”奖励;对落实工作...……更多
拿出一定数量的职级,聊城市晋升基层“老黄牛”式干部
...学赶超、争创一流的浓厚氛围。 加强管理监督,以严管厚爱激励担当。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,更好激发广大干部的积极性、主动性、创造性。一是从严管理干部。结合个别访谈、干部调研、信访举报、巡视巡...……更多
...部澄清正名工作同时,我们要加大查处诬告陷害行为整治力度,进一步释放为担当者担当、为干事者撑腰的强烈信号。”宁远县纪委监委主要负责人表示。 ……更多
...精神状态。“下一步,汤阴县纪委监委将继续坚持严管和厚爱相结合、激励与约束并重,切实注重结果运用,松绑干部的思想包袱、撑起干事创业者的腰板、鼓励干部担当作为,助推全县上下形成敢闯难关、敢涉险滩的发展氛围...……更多
...,将始终保持“零容忍”态度,加大对诬告陷害行为查处力度,充分彰显为干事者撑腰鼓劲的鲜明导向。广大党员干部群众要增强法纪意识,正确行使监督权力,提倡实名如实逐级反映问题,坚决抵制诬告陷害的歪风邪气,共同...……更多
乳山市公安局召开维护民警执法权威澄清正名会议
...做实做细做好。全市公安机关要不断加大民辅警维权工作力度,坚决维护民辅警正当权益,对侵害民辅警执法权威案件始终坚持“零容忍”,旗帜鲜明地为依法履职的民辅警撑腰鼓劲,为实干者鼓劲,为担当者担当,确保民辅警...……更多
...力放在群众服务上。减负不能减服务。赫山区坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,提振干部干事创业、为民服务热情。制定出台《赫山区关于鼓励干事创业建立容错免责机制的实施意见》,区纪委监委严格落实“三个区分开...……更多
...织的信任……”日前,面对回访的河南省林州市纪委监委干部,合涧镇郭家园村村干部李某说。此前,李某被举报以权谋私、霸占耕地、贪污公款等,经林州市纪委监委走访调查后,未发现存在违纪违法问题,于是公开为其澄清...……更多
...个“敢”字,应澄尽澄,积极主动为受到不实举报的党员干部澄清正名,着力为党员干部营造良好的干事创业环境。遇到困难不退缩,敢于迎难而上。研究制定《纪检监察机关严肃查处诬告陷害行为澄清保护党员干部工作办法》...……更多
本文转自:中国纪检监察报郑国灯澄清正名是激励干部担当作为的有力举措,既要做到精准澄清,又要防止“一澄了之”。应将受到失实检举控告的党员干部问题核查结果和澄清正名情况适时向组织人事等有关部门通报,避免...……更多
...感到心寒不已。既要给举报者答复,也要给被冤枉的基层干部一个说法。秉持这样的工作态度,仲权镇纪委出面,利用春节大量村民返乡的时机,在村里为甘某开了一场澄清会。当着村干部和村民代表、返乡农民工代表的面,现...……更多
...又落实“三个区分开来”要求,以有“高度”“尺度”“温度”“维度”精准问责,在审慎问责上精准发力、在定性量纪上有的放矢、在容错免责上不断探索、在选人用人上保驾护航,激励干部担当作为。聚焦“高度”审慎问责...……更多
...周“感谢组织为我澄清,及时还我清白。组织永远是党员干部担当作为的坚强后盾,今后我更加有信心干好各项工作。”1月12日,一场澄清正名会让建始县住建局干部田某某露出了久违的笑容。此前,该县纪委监委收到群众举报...……更多
...把年轻干部“教育关”。玉林城建集团、城投集团将严管厚爱贯穿年轻干部教育管理全过程,从严从紧加强干部管理教育,教育引导年轻干部经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命,帮助年轻干部...……更多
...一线考察、识别、使用干部的良好用人导向。亮出执行“力度”,让干部“下之有据”。严格执行《泗县推进领导干部能上能下实施办法(试行)》,对存在承担高质量发展主要指标、招商引资任务完成情况不好、预防和化解矛...……更多
...的干部撑腰鼓劲。要让干部在工作上有奔头。坚持严管与厚爱相结合,在及时向有“躺平”“侧卧”苗头的干部亮剑的基础上,用好关心关爱一招,对基层干部特别是工作在艰苦复杂地方和关键吃劲岗位的干部,给予更多理解和...……更多
... (记者方敏)河南省安阳市文峰区纪委监委近来把激励干部担当作为摆在更加突出位置,探索制定问责预警办法,明确不担当不作为8类问题清单和容错免责8类清单,形成“监督检查、发现问题、预警提示、督促整改”全过程...……更多
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