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...,又为干部排忧解难、松绑减负,切实做到严管有力度,厚爱有温度的一个缩影。据了解,该县在全县开展“提素质、改作风”专项行动,对顶风违纪、影响恶劣的党员干部严肃追责问责。定期开展警示教育,通过到案发单位开...……更多
...员葛纪轩)今年以来,葛店经开区纪检监察工委坚持严管厚爱、激励约束并重,建立常态化澄清正名工作机制,严格落实“三个区分开来”要求,充分运用“四种形态”,让党员干部感受到组织的信任和关爱,激励干部在武汉新...……更多
健全五位一体正向激励机制,聊城市精准稳慎做好激励鼓劲工作
...件31起,对97名党员、干部和4个党组织减责免责,以严管厚爱激发干部担当作为的“正能量”、攻坚克难的“精气神”。4月24日,聊城市人民政府新闻办召开“十二项提升行动”主题系列新闻发布会——干部担当作为提升行动专...……更多
...,也需要组织的信任、保护、关心加持。严管而不管死、厚爱而不溺爱,用严管厚爱激励干部担当作为,是全面从严治党目标所向、高质量发展所需,也是纪检监察机关职责所在。要准确把握从严管理监督和鼓励担当作为内在统...……更多
...情况,决定给予容错。习近平总书记指出,要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,坚持“三个区分开来”,更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。吃“改革饭”发展起来的浙江,当前正在强力推进创新深化、...……更多
千人大会上,阜阳颍东区再次为6名干部公开澄清正名引关注
...。他强调,要严格落实“三个区分开来”要求,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,进一步建立健全容错纠错机制,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。阜阳市委书记的讲话,释放出强烈信号:切实发挥容错...……更多
处警过程中滥用职权殴打群众?不实举报!
...,意义重大。今后,派驻纪检监察组将继续坚持“严管与厚爱结合、激励和约束并重”原则,常态化开展失实检举控告澄清正名工作,切实保护党员干部干事创业积极性,推动驻在单位形成激浊扬清的干事创业环境。 ……更多
严管厚爱赋能乡村振兴
...起“黄牌”警告,督促整改落实。该区纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重,严格落实“三个区分开来”,扎实做好容错纠错、澄清正名等工作,对在工作中获得表扬的单位及个人,视情况给予“红旗”奖励;对落实工作...……更多
...、担当作为。今年,昆山市委出台《关于进一步加强严管厚爱激励干部敢为的实施意见》,着力构建支持和鼓励干部敢为的完整闭环,充分激发干事创业活力。市纪委监委积极探索政策宣传、廉勤教育新路径,在全市范围征集到...……更多
拿出一定数量的职级,聊城市晋升基层“老黄牛”式干部
...学赶超、争创一流的浓厚氛围。 加强管理监督,以严管厚爱激励担当。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,更好激发广大干部的积极性、主动性、创造性。一是从严管理干部。结合个别访谈、干部调研、信访举报、巡视巡...……更多
...精神状态。“下一步,汤阴县纪委监委将继续坚持严管和厚爱相结合、激励与约束并重,切实注重结果运用,松绑干部的思想包袱、撑起干事创业者的腰板、鼓励干部担当作为,助推全县上下形成敢闯难关、敢涉险滩的发展氛围...……更多
...,将始终保持“零容忍”态度,加大对诬告陷害行为查处力度,充分彰显为干事者撑腰鼓劲的鲜明导向。广大党员干部群众要增强法纪意识,正确行使监督权力,提倡实名如实逐级反映问题,坚决抵制诬告陷害的歪风邪气,共同...……更多
...织的信任……”日前,面对回访的河南省林州市纪委监委干部,合涧镇郭家园村村干部李某说。此前,李某被举报以权谋私、霸占耕地、贪污公款等,经林州市纪委监委走访调查后,未发现存在违纪违法问题,于是公开为其澄清...……更多
...个“敢”字,应澄尽澄,积极主动为受到不实举报的党员干部澄清正名,着力为党员干部营造良好的干事创业环境。遇到困难不退缩,敢于迎难而上。研究制定《纪检监察机关严肃查处诬告陷害行为澄清保护党员干部工作办法》...……更多
本文转自:中国纪检监察报郑国灯澄清正名是激励干部担当作为的有力举措,既要做到精准澄清,又要防止“一澄了之”。应将受到失实检举控告的党员干部问题核查结果和澄清正名情况适时向组织人事等有关部门通报,避免...……更多
...又落实“三个区分开来”要求,以有“高度”“尺度”“温度”“维度”精准问责,在审慎问责上精准发力、在定性量纪上有的放矢、在容错免责上不断探索、在选人用人上保驾护航,激励干部担当作为。聚焦“高度”审慎问责...……更多
...周“感谢组织为我澄清,及时还我清白。组织永远是党员干部担当作为的坚强后盾,今后我更加有信心干好各项工作。”1月12日,一场澄清正名会让建始县住建局干部田某某露出了久违的笑容。此前,该县纪委监委收到群众举报...……更多
...把年轻干部“教育关”。玉林城建集团、城投集团将严管厚爱贯穿年轻干部教育管理全过程,从严从紧加强干部管理教育,教育引导年轻干部经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命,帮助年轻干部...……更多
...一线考察、识别、使用干部的良好用人导向。亮出执行“力度”,让干部“下之有据”。严格执行《泗县推进领导干部能上能下实施办法(试行)》,对存在承担高质量发展主要指标、招商引资任务完成情况不好、预防和化解矛...……更多
...的干部撑腰鼓劲。要让干部在工作上有奔头。坚持严管与厚爱相结合,在及时向有“躺平”“侧卧”苗头的干部亮剑的基础上,用好关心关爱一招,对基层干部特别是工作在艰苦复杂地方和关键吃劲岗位的干部,给予更多理解和...……更多
...力在实践锻炼、树好导向、容错纠错上下功夫,持续激发干部干事创业精气神。立足实战实训,让想为者能为。注重以政治思想建设“铸魂”、以专业培训“赋能”、以实践历练“塑形”,开展精准化专业化实战化培训。把改革...……更多
让党员干部绷紧遵规守纪之弦
...成效果,实现由惩治极少数向管住大多数拓展。既严管也厚爱,强化勤廉导向。2023年,全省各级纪检监察机关落实“三个区分开来”,灵活运用书面、当面、会议等方式为2121人、211个单位澄清正名,查处诬告陷害行为51件66人次...……更多
...、收送礼品礼金等问题18人。评判有“尺度”,执纪有“温度”。旺苍县纪委监委认真落实“三个区分开来”,深入开展打击诬告陷害专项行动,主动为举报不实党员干部澄清正名,精准运用“四种形态”帮助教育和处理干部407...……更多
...民警有举报信中反映的问题,认定举报失实,现予以澄清正名。”11月22日,宣恩县公安局召开不实检举控告澄清正名大会。会上,县纪委监委派出纪检监察组工作人员,为受到不实举报的两名民警公开澄清正名,当众公布核查...……更多
...了什么病”,明白自己“该吃什么药”,将“严管”与“厚爱”落到实处。“审理谈话绝不是‘走程序’,而是审理工作的重要环节,要倾听被审查调查人内心的真实想法。”该县纪委监委案件审理室主任介绍。每一次谈话都是...……更多
...的日常监督管理,让党员干部切身感受到党组织的严管和厚爱。开展从严管理监督和鼓励担当作为相统一方面突出问题专项整治,推动全省各级纪检监察机关在保持惩治腐败高压态势、严肃处置违纪违法行为的基础上,做深做实...……更多
...省益阳市公安局赫山分局立足队伍管理实际,坚持严管与厚爱并举、激励与约束并重,积极探索、勇于实践,不断做实“励警、爱警、护警”三大举措,让广大民警辅警的健康更有保障、执法更有底气、干事更有信心。今年春运...……更多
...认为会被提拔到某单位任正县级职务,听说某正县级领导干部对他任职可能会有不利影响,便虚构该同志违反廉洁纪律、中央八项规定精神、收受贿赂等问题,编造举报材料,以“王尊安”之名进行诬告陷害,造成不良影响。王...……更多
...,加大对年轻干部、新提任领导干部纪法培训、廉政提醒力度等,着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。严格纪律执行,规范运用“四种形态”,常态化做好容错纠错、教育回访、澄清正名、查处诬告陷害等工作...……更多
广西路建集团“五航行动”实力出圈 获评交通运输行业廉洁文化建设“十佳精品案例”
...建集团供图在“新风助航”行动中,广西路建集团在严管厚爱上下功夫,坚持管中有爱,爱中有管。近年来,广西路建集团紧盯“关键少数”,将一把手和领导班子作为监督重点,加强对年轻领导干部的教育管理;鼓励和帮助跌...……更多
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密切关注台风发展趋势,我省多城市发布最新通知
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