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公司经营困难就能单方面辞退员工?违法!律师表示,用人单位如发生无法正常履行劳动合同的情形,应与劳动者积极协商合同变更或解除事宜公司以主营业务受冲击为由,未经协商即向职工发送解聘通知合法吗?在某国际旅...……更多
...求。但是换来的,却是一份停工待岗通知。“10月,公司单方面通知我们不用来上班了,第一个月按照合同发放工资。但后面的11个月,将按广州最低工资支付标准2300元/月进行支付。”王先生表示,在公司正常运营的情况下,只...……更多
女子产假返岗后被公司单方面调整岗位 公司被判违法,支付经济补偿8000余元
法院审理认为,用人单位单方面调整小王工作岗位违法,小王有权请求解除劳动合同并要求支付工资和经济补偿,一审判决公司支付小王一个月工资3340.96元和经济补偿8352.4元。公司事后提起上诉,二审维持原判。产假返岗被要...……更多
万万没想到!员工开虚假病假条被开除,公司少走一步竟要赔39万……
...工会的职责在于依法维护劳动者的合法权益,对用人单位单方面解除劳动合同行为的合法性进行监督。工会是一个组织,而工会主席是该组织的负责人,二者不能等同。工会主席王兰虽然参与解除小张的过程中,但并非代表工会...……更多
部门合并,月薪1.6万员工不去新部门遭解雇,要求公司赔偿45万,法院判了
...会带来工作生活的诸多不便。因此在实践中,因用人单位单方面调岗引发的劳动争议纠纷并不罕见。那么,用人单位单方面调岗应该符合什么条件呢?对于“打工人”而言,面对公司的单方面调岗,又应该如何处理呢?下面来看...……更多
...市人民法院要求赔偿。近日,法院经依法审理后认为公司单方面解除与员工劳动关系存在过错,判决公司支付该名员工赔偿共计13万余元。公司不服遂上诉至四川省成都市中级人民法院,二审判决驳回上诉,维持原判。员工“殴...……更多
“车企员工购买、宣传其他品牌汽车被辞退”,是否合法?
...。录音显示,因违反竞业限制等义务,极越方面决定与其单方面解除劳动合同。谈话过程中,HR并未明示相关证据,这也导致他无法接受公司决定。值得一提的是,该员工还在社交媒体账号发布了“雷军为首批车主开车门”相关v...……更多
“辞”与“被辞”如何依法维权
...期满、用人单位破产解散等导致劳动合同终止,用人单位单方解除劳动合同,由用人单位提出协商解除劳动合同、用人单位违法解除以及劳动者依法被迫解除劳动合同等情形。除上述情形外,劳动者自行辞职可能无法获得失业保...……更多
...两天,植某公司以黄先生工作表现不符合录用条件为由,单方面与黄先生解除劳动合同。植某公司的理由是黄先生在职期间有两次考勤异常行为,属于旷工。黄先生辩称,第一次异常是因公司团队有弹性工作模式,前一天他加班...……更多
...配件公司此后公告的春节放假期间存在部分重合,虽辛某单方对年休假顺延理解存在偏差,且未就年休假顺延与某配件公司协商一致,但辛某通过微信和电话方式告知具体情况。经查明,某配件公司在执行请假制度时存在补请假...……更多
哈尔滨一公司规定私聊微信每次罚100元,公司该多些法律常识
...担相应的法律责任。至于“公司不承担任何经济补偿”的单方面说法,如果于法无据,就属于霸王条款,不受法律保护。文件还称,“员工在上班时间只允许通过微信聊工作,不允许私聊,如果家里人有事就打电话,每天进行检...……更多
...被管理关系具有相对松散性,这种相对松散性非因劳动者单方面原因造成。即便劳动者未参加待岗培训,后果也较正常生产经营中的旷工轻微。不应直接参照规章制度中关于旷工的规定。此外,企业在通知劳动者参加待岗培训时...……更多
员工因9次未开例会被公司辞退,法院支持其索赔 律师:轻微违规直接辞退缺乏合理性
...司不服,起诉至法院。法院审理认为,公司未能证明其在单方解除劳动合同前履行通知工会的义务或者起诉前补正相关程序,解除劳动合同的行为系违法,判决公司向小王支付解除劳动合同的赔偿金两万元。一审判决作出后,双...……更多
员工入职时隐瞒犯罪前科,单位能否单方辞退、拒付工资?
...劳动者未如实告知刑事处罚记录,不意味着用人单位获得单方解除权,可随意解除劳动合同,不然可能会构成违法解除,需要向劳动者支付赔偿金。因此,用人单位在招聘时应做好考察工作,避免不必要的劳资纠纷:1. 招聘条件...……更多
内部通知禁止员工骑摩托车 好利来回应:会用更平和的方式和员工沟通
...安全这一态度值得肯定,但用人单位不得随意设置条件去单方面解除劳动合同,员工非工作时间骑摩托车不符合《劳动合同法》规定的用人单位可以单方解除劳动合同的法定情形。”北京市京师律师事务所律师孟博介绍,《劳动...……更多
企业未提前告知便裁员80人?被裁员工:已申请仲裁
...”)在事先未与员工或员工代表进行任何沟通的情况下,单方面发布解除劳动关系通知,人数达到80余人,裁员理由为“因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。7月2日,北京观复多名员工向记者证实了此事。他们...……更多
...大美殴打同事小芳的直接证据或者间接证据,亦无其他可单方面解除劳动合同的情形,应当承担举证不能的责任。故此,百货公司单方解除与大美的劳动合同并开除大美无事实依据和法律依据,构成违法解除劳动合同。 NO.2违法...……更多
映象网讯(大象新闻·映象网记者 赵明 通讯员 靳林林)随着互联网流量经济、网红经济的盛行,加盟“网红品牌”的人越来越多,现在只要是开店,万物皆可加盟,然而由此引发的法律纠纷也逐渐增多。近期,焦作市解放区人...……更多
...情随后发生反转,极越汽车法务部专门发文解释,称公司单方面辞退的原因,是因为该员工作为公司社交媒体运营岗位,却长期且多次占用上班时间为小米SU7进行宣传,并且还存在多次无故旷工行为。于是,很多网友又认为,这...……更多
...内累计迟到十次、无法按时按量完成日常工作,公司决定单方面解除与他的劳动关系。收到《解除劳动关系通知书》的张某感到非常困惑和不满,为了维护自身权益,他向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请,要求公司支付经济赔...……更多
...位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在...……更多
...法依规,明令严禁通过任何网络形式零售“右美沙芬口服单方制剂”;违法违规行为一经发现,严格执法处罚,屡教不改且造成严重后果的,依法吊销药品许可证、处罚到人。据官方公开消息,右美沙芬是一种常见镇咳药,主要...……更多
员工“互掐”起风波,公司解约有何“瑕疵”?
...键的一点——那就是本案另一个争议焦点,即公司是否就单方面解除冯女士劳动关系一事事先通知工会,并征得工会同意。法院审理认为,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年...……更多
...与公司签订永久合同,是否意味着不能被辞退?公司突然单方面口头通知取消工作岗位,是否侵犯劳动者合法权益?近日,70岁的刘女士来到广州市妇联万事兴维权综合服务中心,帮自己的女儿咨询。她表示,女儿今年43岁在一...……更多
女员工遭职场性骚扰 领导不帮助还撮合?
...骚扰行为而对她进行打击报复。查明事实后,公司出具《单方面解除函》,以郑某未尽经理职责,在下属反映遭受间接上级骚扰后没有采取任何措施帮助下属不再继续遭受骚扰,反而对下属进行打击报复,在调查过程中就上述事...……更多
知名老师辞职,公司称其对已付报酬不满
...,刘阳老师对过往已付报酬不满、要求公司追溯弥补,也单方面提出了离职。公司对此表示遗憾,将调整相关授课安排。员工对已付薪酬不满,可否要求单位弥补?有无相关法律规定?潇湘晨报记者采访了律师进行解读。知名老...……更多
...律师事务所高级合伙人邢芝凡说,实践中,用人单位可以单方解除劳动关系,劳动关系一经解除,用人单位在短期内只负有与劳动者做好离职交接工作的义务。而反观劳动者一方,一旦被用人单位单方解除劳动合同,可能产生诸...……更多
...工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。同时,《就业促进法》中对于公平就业也有基本规则。杨保全称,在入职问题上,企业虽然有权设定录用标准和是否录用,但相关...……更多
...最关键的是,根据劳动合同法第四十三条规定,用人单位单方面解除劳动合同,应事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应研究工会的意见,并将处...……更多
...潭综合实验区汐沫屿汐酒店进行执法检查时,发现当事人单方面违约不租,并要求消费者高于预订价格支付才能成交,构成未按照约定向消费者提供住宿服务的违法行为,违反了《福建省实施办法(2021修正)》相关规定。市场监管...……更多
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2024年结婚人口的数据出来了,全国共610.6万对登记结婚,离婚登记数为262.1万对。结婚数据下滑严重啊,要知道2023年全国办理结婚登记768
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中华少年儿童慈善救助基金会(下称中华儿慈会)官网显示,原民政部低收入家庭认定指导中心主任陈埙吹已任中华儿慈会理事长。2月15日
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