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...明确规定，参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。所以，不管用人单位采取什么办法和借口，也不管与劳动者如何约定，只...……更多
2023-02-19 23:20:00后果,社保,小美,社会,单位,劳动
...服务，发展公办托育机构，鼓励社会力量投资，支持用人单位举办、建设社区服务网点，探索家庭托育模式等多种渠道，能够有效扩大普惠性的托育服务供给，能大大的解决当前托育点不足的短板。就近托育，解决年轻人后顾之...……更多
2023-11-23 16:13:00楚天,安居梦,东湖,群众,评论,社区
法院审理认为，用人单位单方面调整小王工作岗位违法，小王有权请求解除劳动合同并要求支付工资和经济补偿，一审判决公司支付小王一个月工资3340.96元和经济补偿8352.4元。公司事后提起上诉，二审维持原判。产假返岗被要...……更多
2024-04-26 18:07:00产假,经济补偿,单方,公司,单方面,补偿
...批承担指导功能的示范托育服务机构，支持有条件的用人单位为职工提供托育服务，鼓励国有企业等主体积极参与各级政府推动的托育服务体系建设，支持和引导社会力量发展托育服务。要充分发挥城乡社区公共服务设施的婴幼...……更多
2023-11-30 09:07:00早期教育,社区服务,网点,教育,服务,社区
...王大路办理工伤保险。2017年2月21日早上，王大路步行去单位上班途中发生交通事故身亡。人社局于2017年6月15日作出《认定工伤决定书》，予以认定为工伤。在申请工伤待遇时，社保部门认为，工伤职工享受工伤保险待遇的前提...……更多
2023-12-13 01:24:00工伤,员工,工伤,工伤保险,大路,用人
...务机构进行求职登记，各级残联将积极为求职人员和用人单位牵线搭桥，免费为残疾人和用人单位提供求职、招聘登记，为企业与求职者搭建平台，促进残疾人就业。按比例安排残疾人就业按照《山东省残疾人就业办法》《山东...……更多
2024-01-27 10:46:00济宁市,济宁,就业创业,残疾人,残疾,就业
...确立劳动关系有关事项的通知》规定，确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应该看双方是否有建立劳动关系的一致意见；劳动者是否接受另一方的指挥和管理、是否从事另一方安排的劳动；劳动者提供的劳动是否是另...……更多
2023-05-05 07:06:00产假,女子,合同,劳动,王某,劳动合同
...够扣，还要扣到“下个月”。除了扣工资，还出现了用人单位用劳动者的病假抵扣年假等侵权问题。在一些地方和单位，劳动者的病假权益处于被随意扣抵的较高风险之中。本来病痛已经给劳动者制造了身体和精神方面的麻烦，...……更多
2024-06-21 11:16:00病假,劳动者,权益,劳动,管理,病假
...女职工哺乳期内可以享受劳动时间内1小时哺乳时间，而单位却以此为由对其降薪。经人民调解员调解，纠纷事件中的女职工的权益得到保护：责令用人单位向刘艳补发被扣发的工资，并将其月工资恢复为6000元。刘艳的权益得到...……更多
2023-03-15 07:07:00哺乳,小时,时间,企业,哺乳,职工
...各县区均建成1所托育综合服务中心，小微型托育设施或托儿所实现城市社区全覆盖，推进幼儿园发展托育服务，支持用人单位办托，增加托育服务供给，优化结构布局。其次，要提升托育服务质量，规范托育服务内容，推进智...……更多
2024-05-16 12:12:00东营市,东营,高质量,意见,发展,服务
本文转自：工人日报用人单位为职工办理参保过程中发生工伤事故，工伤保险中心以“工伤保险当月参保，次月缴费生效”为由不予理赔——劳动风险“空窗期”，工伤待遇不能缺本报记者 赖志凯《工人日报》（2023年11月30日 0...……更多
2023-11-30 02:45:00工伤,待遇,劳动,风险,工伤,工伤保险
本文转自：健康报医院风景线单位托育中心“托稳”职工心□本报记者 李季“早上我和孩子一起出门，把孩子交给单位的保育师照顾，我下班来接孩子一起回家。偶尔加班也不怕，保育师会照顾好孩子直到我工作结束。自从单...……更多
2023-12-07 07:32:00职工,单位,普惠,开封市,服务,训练
...者兼得并不冲突，不应因此免除忠县某中心小学作为用人单位支付工资报酬的法定义务。此外，从保护女职工生育权利与劳动权利的角度，女职工在用人单位的要求下提前上班也是一种敬业表现，用人单位对提前上班女职工支付...……更多
2023-11-19 23:53:00产假,津贴,工资,冯某,忠县,产假
...休婚假的，工资、奖金和其他福利待遇照发。为了让所在单位严格执行婚假制度，意见稿还规定，可对落实婚假制度的企业等用工单位予以补助、补贴。虽然婚假是你的权益，但也是有期限的。意见稿规定，职工应当在登记结婚...……更多
2024-06-27 08:15:00婚假,浙江,假日,婚假,单位,意见
...解决双职工家庭没时间带娃的难题，开元社区办起了临时托儿所。孩子们开心6岁的小女孩渊渊家住开元南小区，从上周开始，只要工作日，妈妈上班前就把她送到社区，中午接走，下午再送来。几天下来，她已经熟悉且喜欢上...……更多
2023-01-17 07:36:00网格,妈妈,孩子,网格,开元,社区
...大补充工伤保险参保范围，从已依法参加工伤保险的用人单位，扩大至新业态从业人员和其他各类灵活就业人员，分散新就业形态从业人员职业伤害保障风险。◢新业态从业人员等群体可参保《通知》将我省现行的补充工伤保险...……更多
2023-12-04 00:09:00工伤保险,工伤,范围,工伤,工伤保险,人员
...于探亲假的规定仍具有现实意义。“想请探亲假，领导说单位管理办法里没有这一项，还说关于探亲假的文件太久远，不知道是否在执行。”近日，在湖北省荆门市某行政单位工作的张女士告诉记者，今年9月，她想回重庆老家...……更多
2023-12-07 12:00:00探亲假,答案,探亲假,职工,单位,公休
...象等支付比例提高5个百分点凡参加职工基本医疗保险的单位和个人（含退休人员），都必须同时参加职工大病保险。《实施办法》明确，职工大病保险费原则上由职工（含退休人员）个人负担。鼓励有条件的用人单位对职工（...……更多
2023-01-05 04:36:00年度,职工,医保,医疗,支付,医疗机构
...老保险关系怎么办？”“要为新员工接续参保关系，可原单位不给办转出！”“原单位法人主体灭失，参保个人如何接续？”日前，记者从陕西省社会保障局获悉，3月1日起，陕西省企业职工养老保险参保人员与用人单位解除劳...……更多
2024-02-23 22:54:00接续,陕西,养老保险,养老,手续,职工
...第一项规定：在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。这是用人单位在劳动合同试用期内单方解除合同的唯一依据，鉴于此，如何理解该条文中“录用条件”的含义，即成了司法判断是非的关键。相关...……更多
2023-02-27 11:33:00条件,劳动,用人,单位,条件,劳动者
...助、新生儿参保等内容。英小保介绍，生育保险是由用人单位缴纳，用人单位必须如实申报职工人数、工资总额，按月足额缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。以本单位上年度职工月平均工资总额作为缴费基数。生育...……更多
2024-01-12 22:41:00生育保险,新生儿,生育,新生,新手,政策
...赵红旗女工本应该享受法定的生育保险待遇，但有的用人单位未足额缴纳社会保险，导致女工无法享受相应的待遇。遇到这种情况，有的女工忍气吞声，自认倒霉，有的则拿起法律武器维护自身合法权益。近日，河南省郑州市中...……更多
2024-06-23 08:56:00生育保险,女工,用人,生育,待遇,单位
...乳期是受到法律特殊保护的。然而现实中，仍有个别用人单位法律意识淡薄，损害“三期”女职工合法权益的现象时有发生。近日，广州法院审理了一起哺乳期女教师被违规调岗的纠纷案件，判决用人单位赔偿女职工五万多元。...……更多
2024-03-12 09:19:00保洁工,哺乳期,哺乳,保洁,法院,违法
...引发关注。对此，法院认为，朋友圈具较强私域性，用人单位不应非法干预。案件：员工未转发朋友圈被解除劳动合同陈某于2013年11月16日到某妇产医院从事驾驶员工作，双方签订了劳动合同。2017年6月，该妇产医院召开总经理...……更多
2023-05-10 07:45:00朋友,朋友,劳动,员工,陈某,工作
...万人。该项新型补充工伤保险制度，是“政府引导、用人单位自愿参保、商业保险公司承办”的商业性保险，遵循“收支平衡、保本微利”的原则，是对国家现有工伤保险政策的补充。包括基本工伤补充保险和职业伤害保险，基...……更多
2023-05-03 10:05:00企业,工伤,工伤保险,青岛,青岛市,用人
...。依法为劳动者办理社会保险，缴纳社会保险费用系用人单位的法定义务，劳动者要求或同意停缴社会保险费不能免除该法定义务的履行以及不履行该法定义务产生的法律责任。你大伯所在的公司虽然与你大伯订立了相关协议，...……更多
2023-05-08 11:44:00工伤,社保,约定,工伤,大伯,工伤保险
...。统一参保范围及对象。山西省行政区域内城镇企业事业单位及其职工、社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工、与机关事业单位签订劳动合同的聘用人员应当参加失业保险，由用...……更多
2023-10-16 15:49:00山西省,失业保险,山西,失业,统一,政策
...，应对自身行为造成的后果负责，且涉案活动不属于用人单位强制要求参加的集体活动，黄师傅所受伤害不应认定为工伤。此案经过一、二审判决，最后广东省高院驳回伊东机电公司的再审申请。（案号：[2020]粤行申1161号）
【...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,年会,权益,劳动,年会,公司
...的理由能算数吗？阅读提示当前，受疫情影响，一些用人单位出于经济效益的考虑，对职工进行调岗、降薪、甚至解除劳动关系，以减少损失，其中不乏个别用人单位采取一些“方法”，恶意拉低赔偿系数，间接躲避法律义务。...……更多
2023-01-13 04:16:00理由,劳动,公司,劳动关系,女士,北京
...对劳动者基本权利的基础保障，缴纳社会保险费也是用人单位的强制义务，因此无论劳动者是否声明放弃社会保险，用人单位该项义务均不能得到豁免，公司向李某每月支付社保补助以替代缴纳社保的做法不符合法律规定。根据...……更多
2024-05-15 03:03:00补贴,社保,用人,义务,员工,单位
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