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...制？不论什么岗位，都要签竞业限制协议吗？用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞...……更多
2024-12-14 18:26:00索赔,家属,博士,公司,竞业,高志
...津贴问题，该校和小美属于海南省行政辖区的用人单位和劳动者，《海南省城镇从业人员生育保险条例》对该校具有法律约束力，该校应向小美支付克扣的生育津贴。关于拖欠的工资问题，该校自2023年5月1日开始至2023年7月17日...……更多
2024-10-27 17:28:00文昌,产假,法院,说法,教师,小美
...合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质疑。那么，劳动者和用人单位应如何规范行使劳动合同解除权？又该如何预防和避免因劳动关系解除带来的法律风险呢？问题1？员工自行离职能否获得经济补偿员工辞职，即劳动者...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
...合法？《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊...……更多
2023-05-13 15:00:00法院,公司,劳动,劳动合同,小芳,公司
...，广东省高院与省人社厅还联合上线了劳动维权计算器，劳动者和用人单位可一键实时生成各项计算结果，为保障劳动权益提供参考。劳动维权计算器涵盖了加班工资、年休假、经济补偿、工伤待遇、非法用工赔偿、高温津贴等...……更多
2024-04-05 07:06:00一键,权益,劳动,劳动,计算器,项目
...第四十六条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，公司确实存在未足额向刘宏宇支付停工期间工资事由，刘宏宇可以此为由辞职并要求公司支付“...……更多
2023-02-15 00:05:00事由,职工,公司,劳动,刘宏宇,刘宏
...院日前发布《涉疫情劳动争议案件白皮书》，引导企业和劳动者在和谐劳动关系构建中相向而行这场疫情“压力测试”，职场双方靠什么过关阅读提示上海市闵行区人民法院日前发布《涉疫情劳动争议案件白皮书》和相关典型案...……更多
2023-02-02 01:55:00疫情,职场,双方,压力,测试,劳动
...民法院成功化解了一批劳动争议纠纷案件。前不久，10名劳动者来到西青法院，起诉某部件公司，要求公司支付工资及经济补偿金等款项。劳动者表示，从去年8月开始，公司就开始拖欠工资，也有几个月没给大家缴纳社保。公司...……更多
2024-06-24 00:18:00干戈,耐心,困难,工资,公司,劳动者
...单位不用补偿未休年假工资的法定前提。用人单位已安排劳动者休年假，但劳动者书面同意不休的，用人单位只需支付劳动者的正常工资，不需要支付3倍年假工资。公司安排公费旅游能否抵扣年假？
韩鹏是一家金融公司的司机...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
...松江区人民法院泗泾人民法庭陆望舒法官表示，本案中的劳动者是电气工程师，通俗理解也就是一个技术性的岗位，在职期间能够接触到企业的技术秘密，后续他履职的这家公司，通过企业营业执照的信息反映，跟原用人单位存...……更多
2024-01-23 13:37:00竞业,月薪,法院,工资,限制,员工
...法。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，存在劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后可依法解除劳动合同，并...……更多
2023-05-29 03:38:00以案说法,劳动仲裁,仲裁,劳动,劳动,仲裁
...单位提供劳动的情况屡见不鲜。但是超过法定退休年龄的劳动者与用人单位之间是劳务关系还是劳动关系？该怎么维护自己的合法权益？近日，河南省南阳市西峡法院审理了一起超退休年龄人员申请离职赔偿的案件。基本案情202...……更多
2023-11-09 19:26:00西峡,南阳市,南阳,河南省,河南,劳动者
...调岗行为缺乏合理性和合法性，其单方面变更工作地点对劳动者造成不利影响的情况下，张亦拒绝去新的工作地点工作，并不存在旷工的主观故意，因此该公司以旷工为由解除与张亦的劳动合同，属于违法解除。榆佳高速公司申...……更多
2025-01-21 15:33:00陕西,违法,员工,高速,公司,公司
...制度规定，有权要求他给予一次性赔偿。法院认为，如果劳动者给用人单位造成损失，应当依据法律规定、劳动合同约定对用人单位进行赔偿。而本案情形既不属于法律明确的范畴，劳动合同对此亦无明确约定。尽管对劳动者履...……更多
2023-04-17 00:05:00追偿,员工,公司,锦程,劳动,用人
...转自：广州日报单位多次降低岗位技能薪资，却没有征求劳动者意见，对此，劳动者是否能要求补足工资差额？广东一名劳动者就为此告上法院讨说法。近日，广东省高级人民法院发布一批劳动争议典型案例，上述案例入选。法...……更多
2023-05-04 17:42:00劳动,劳动者,报酬,协商,要不,单位
临近春节，有些企业直接安排劳动者休年休假，让劳动者春节假期和年假连休，也有的企业规定，年休假不得跨年度使用，将职工未休年假视作自动放弃，一次性清零。这种做法，在法律上能被认可吗？关于单位安排的假期是...……更多
2025-01-27 22:56:00年假,法官,答疑,小王,年假,职工
...有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，...……更多
2023-01-13 04:16:00理由,劳动,公司,劳动关系,女士,北京
...照劳动关系来进行判定。”审理案件法官刘超告诉记者，劳动者属于弱势群体，即使三方人力公司与劳动者签署了《劳务合同》，但实际情况如果为劳动关系，那么就要承担劳动关系下的责任。另外，本案的法律争议焦点在于：...……更多
2023-12-01 13:18:00重庆,三方,劳务,员工,劳动,张某
...争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，法院支持劳动者请求将原用人单位...……更多
2024-03-22 02:42:00年限,工作,王某,补偿金,补偿,年限
...市中级人民法院发布全市法院劳动人事争议典型案例，为劳动者维护自己的合法权益支招。被辱骂降职的店员获赔陈某于2017年3月入职某奶茶店，双方签订劳动合同。2021年11月2日，陈某在工作群中询问底薪等情况，该奶茶店经营...……更多
2023-04-29 01:20:00店员,工资,陈某,高某,竞业,公司
...本、逃避用人单位责任，通过交叉、交替、借调等形式将劳动者安排到与其有关联关系的企业中工作，导致劳动关系的用人主体不确定、劳动报酬的支付主体与社会保险的缴纳主体交叉混同，最终致使劳动者合法权益受损。遇上...……更多
2024-04-30 13:31:00劳动纠纷,用工,交叉,纠纷,劳动,企业
...的被迫加班”，是违反劳动法的。劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会...……更多
2024-01-28 02:08:00年会,劳动,建林,劳动者,工作,徒刑
...，属于用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的情形，员工因此离职属于被迫解除劳动关系，用人单位应当支付解除劳动合同补偿金。本案提示劳动者，在职场中如遭遇体罚或其他人身权、人格权受到侵害...……更多
2024-04-25 15:48:00看吧,大厦,员工,任务,公司,陈某
...官释法《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应该看双方是否有建立劳动关系的一致意见；劳动者是否接受另一方的指挥和管理、是否从事另一方安排的劳动；劳动者提供的...……更多
2023-05-05 07:06:00产假,女子,合同,劳动,王某,劳动合同
...记者。那么，用人单位是否可以用春节延长假的方式安排劳动者休年休假？“在实际用工生产中，用人单位在春节前后安排员工放假的情形较为常见，而且年休假原则不可以跨年，但并不限制具体时间，所以把春节延长假期作为...……更多
2023-02-17 00:47:00用人,单位,工资,劳动,年假,仲裁
年底将至在这个本该收获的日子里一些劳动者还在为拿不到被拖欠的工资而忧愁个别雇主不仅拒不支付劳动者的合法薪酬还跟劳动执法部门玩起了失踪……难以盈利，拒付工资？李某承接了一民宿的装修工程并组织了40多名工人...……更多
2023-12-14 09:25:00罚金,民宿,徒刑,多名,盈利,法院
...这些企业和员工关心的问题，记者进行了采访。实际上，劳动者及用人单位的合法权益皆受法律保护。享受年休假是劳动者的法定权利。年休假不是福利，而是职工的法定权利。随着劳动法的不断完善，如何在保障职工权益的同...……更多
2024-12-11 14:35:00年假,答案,工资,职工,年假,用人
...。根据劳动合同法对试用期的相关规定，如果用人单位和劳动者签订的劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期应该约定一个月；如果劳动合同期限一年以上不满三年的，应该约定两个月。不良企业还可能利用培训期等概念...……更多
2024-01-04 13:48:00工资,劳动,合同,工作,劳动合同,郑州
...云南省调整全省最低工资标准。此次调整旨在促进低收入劳动者工资适当增长，切实保障低收入劳动者及其赡养人口基本生活，让低收入劳动者及其赡养人口能够共享经济发展成果，不断增强劳动者的获得感和幸福感。此次调整...……更多
2023-10-23 04:31:00工资标准,云南,工资,标准,工资标准,工资
...，根据我国劳动法的规定，工资只能以货币的形式支付给劳动者，以其他方式支付劳动者工资的，都属于涉嫌克扣或者拖欠劳动者工资的情形，该企业以消费券代替工资进行发放，已然违反我国劳动法的规定。对于上述违法行为...……更多
2025-01-06 18:17:00劳动法,负责人,工资,员工,劳动,律师
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