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...业工资支付情况，对欠薪违法行为“零容忍”，切实维护劳动者合法权益和社会和谐稳定。济宁高新区济宁高新区劳动监察人员深入全区规上企业、在建项目工地、大型商超、个体工商户及企业园区公告栏等人员聚集地，发放维...……更多
2023-03-14 09:56:00济宁市,济宁,行动,济宁,企业,人社
...判决驳回张某的诉讼请求。（陈 蓓） ■法官说法■一、劳动者对企业合理调岗予以配合是劳动关系人身从属性的具体体现劳动者与用人单位建立劳动关系后，应遵守劳动纪律、职业道德、用人单位的规章制度。用人单位亦应依...……更多
2023-01-17 06:05:00劳动合同,员工,劳动,合同,单位,张某
...事员工曾出现严重违反公司规章制度、被追究刑事责任等劳动者存在重大过错的情形，企业通过“黑名单”的方式降低用工风险，并未超出用工自主权行使的合理范围。但如果用人单位将劳动者合法取得经济补偿金或劳动者与公...……更多
2024-03-21 03:47:00黑名,黑名单,员工,工具,企业,黑名
...和人力资源市场领域突出问题，加强对企业的指导，维护劳动者合法权益，为劳动者就业创造良好环境。李新旺在当天召开的人力资源社会保障部一季度新闻发布会上介绍了上述情况。他表示，近年来，劳动关系总体保持和谐稳...……更多
2024-04-23 20:46:00用工,领域,问题,招聘,劳动,劳动者
...保护？协商议事活动大家来支招江宁街道聚焦新就业形态劳动者权益保障休闲、购物看直播，“宅家”、聚会叫外卖，出行乘坐网约车……现如今，人们常常需要跟快递员、外卖小哥、平台主播、网约车司机打交道，这类“新兴...……更多
2024-05-01 09:38:00江宁,权益保障,劳动者,形态,权益,街道
...定为工伤树立了重要的司法样本。这起案件不仅关乎个体劳动者的权益，更在职业病认定和工伤保险领域具有里程碑式的意义。这个案例明确了“职业性中暑”可以认定为工伤的法律地位。尽管《职业病分类和目录》早已将中暑...……更多
2024-04-22 10:54:00职业性,工伤,样本,意义,职业,工伤
...发外界关注。21日，宁波人社局表示，60周岁本身不属于劳动者范畴，如果没缴纳工伤保险，就不能认定为工伤。（2月21日每日经济新闻）这本来是一起常见的劳动纠纷案件，虽然是猝死在岗位上，却因死亡者满60周岁，是否应认...……更多
2023-02-22 07:05:00劳动者,劳动,权益保障,银发,权益,保障
...业态领域集体协商，构建和谐劳动关系——让新就业形态劳动者吃下“定心丸”“每月工资发放时间不固定，希望能有个准。”“这个情况确实存在。那就确定每月20日为发薪日。”……近日，在山东省临沂市费县顺通快递有限...……更多
2023-02-01 01:48:00定心丸,劳动者,形态,劳动,就业,协商
...闻网讯（记者陈宝云）3月18日，承德召开保障新就业形态劳动者权益工作新闻发布会。发布会上，该市人社局相关人员针对新就业形态劳动者相关新政进行发布解读，并就市民关注的问题答记者问。近年来，伴随平台经济的蓬勃...……更多
2024-03-21 18:25:00承德,劳动者,形态,全力,权益,保障
...到平衡。同时，有关部门也应加强对劳动法的监管，保障劳动者的合法权益。总之，“随地大小班”现象应引起我们的重视。企业应关注员工的工作状态，合理安排工作与休息时间，以提高工作效率，促进企业的发展。同时，有...……更多
2024-04-29 11:24:00随地,休息权,大小,工资,现象,工作
...的通知。记者采访发现，不少用人单位将绩效考核情况与劳动者收入、岗位能力相挂钩，一些劳动者因考核不达标被降薪、调岗甚至“末位淘汰”。（3月18日《工人日报》）绩效考核能够有效激励职工积极性，提高工作效率，增...……更多
2024-03-19 00:34:00末位淘汰,末位,利器,侵权,末位,末位淘汰
...系，助推法治营商环境建设”新闻发布会，通报山东法院劳动者权益司法保护状况，并发布典型案例。4月29日，山东省高级人民法院召开新闻发布会。韩国健 摄“近年来，互联网平台经济快速发展，人力资源市场尤其是灵活就...……更多
2024-04-29 19:41:00劳动争议,山东,审判,争议,法院,劳动
...取决于低温地区有关方面是否将心比心。把低温条件下的劳动者视为亲人，才能充分感知、理解劳动者的境况，继而为保障劳动者低温权益建章立制。随着多地气温骤降，低温津贴的话题再次受到关注。低温津贴是用人单位应给...……更多
2022-12-20 09:02同情心,津贴,低温,落地
...推动高校内涵式发展培养更多适应灵活就业新形态的新型劳动者。当前，科技链与产业链的融合日益深化，智慧工厂越来越多、无人驾驶逐渐落地、“机器换人”现象愈发普遍，这对劳动者的素质和能力提出了新要求。高校作为...……更多
2024-04-23 04:37:00就业,就业,大学生,大学,发展,保障
...不断探索、精益求精，不断规范完善劳动用工管理，维护劳动者合法权益，营建守法诚信的用工环境。（王剑飞） ……更多
2023-12-27 14:43:00武安,铸管,河北省,新兴,河北,劳动保障
...制欠薪问题发生，推动健全根治欠薪长效机制，有效维护劳动者合法权益。针对拖欠农民工工资案件，法院完善快立、快审、快执绿色通道某工程技术公司、某电器公司、某市公路总公司组成联合体，中标了一个交通工程项目，...……更多
2024-01-26 06:19:00法治聚焦,劳动者,法治,权益,规则,劳动
...欠的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的，劳动者可以依法申请检察院监督。据悉，2023年以来，针对拖欠农民工工资问题，陵城区检察院与工会、人社等部门联合开展相关工作，共受理支持起诉案件11件，其中达成...……更多
2024-03-27 07:22:00陵城,德州,劳动者,检察,工会,权益
...全国首例裁判文书中明确“隐形加班”的案例。虽然赔付劳动者的金额并不多，但却能写入北京市高级人民法院工作报告，原因就在于它背后的问题普遍存在——所谓的“加班文化”和“隐形加班”问题，是很多“打工人”难以...……更多
2024-01-30 11:47:00休息权,劳动,劳动者,工作,时间,员工
...起与社会主义市场经济体制相适应的用人单位自主用工、劳动者自主择业的劳动用工制度，通过劳动合同制度来规范用人单位与劳动者之间的劳动关系。但是，在市场主体和利益关系的多元化，企业所有制形式和就业形式的多样...……更多
2023-01-31 08:19:00名册,整改,职工,公司,劳动,名册
...险等举措，持续有力有效保障农民工等“不忧薪”，维护劳动者合法权益，助力全市经济、社会高质量发展。（余乃鎏 邱小尧） ……更多
2023-01-08 11:20:00龙岩,组合拳,福建,农民工,有力,保障
...后当场立案，免去了李某多次跑路的苦恼。传统流程中，劳动者收到仲裁委不予受理通知书或对仲裁裁决书不服时，需向法院提起诉讼，会面临缺少材料、多次跑等问题。该院在“一体化中心”设立“一窗式”劳动保障维权服务...……更多
2023-02-13 06:05:00无缝,全力,机制,工作,劳动,仲裁
...会同相关部门积极行动、多措并举，切实维护新就业形态劳动者的劳动保障权益。一是不断完善政策体系，强化政策支撑。在人社部等8部门印发了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》后，市人力社保局会同...……更多
2023-04-26 05:57:00劳动者,形态,权益,劳动,就业,职业
...说白了，这场由休假安排推高的话题热度，围绕的依然是劳动者权益如何更好保障的现实课题。今天，对大多数职场人来说，工作已不仅是“求生存”，其中既有对事业的激情，也包括工作的效能、劳动的尊严、休息的质量、权...……更多
2023-10-27 05:05:00职场,工作,劳动者,劳动,权益,人们
...动用人单位落实职业病防治工作主体责任，切实保障广大劳动者职业健康权益，营造全社会关心关注支持职业健康的浓厚氛围，近日，安次区卫健局、人社局、医疗保障局、民政局、总工会等部门在安次万达广场联合开展主题为...……更多
2024-05-14 10:44:00安次区,安次,宣传,宣传周,防治法,职业病
...到了企业和职工双方的“最优解”，还为开展新就业形态劳动者权益“全域协商”新模式进行了有益探索。1.5倍工资标准，8小时工时“快递小哥”作为现代物流行业的一线劳动者，工资收入、工作时长、休息休假等问题始终备...……更多
2024-01-14 02:25:00协商,双方,兰州,小哥,快递,协商
...孕期、哺乳期、产假待遇等权益情况；在招聘和录用女性劳动者过程中含有性别歧视的情况；女职工与男职工劳动报酬、享受福利待遇的平等情况；未成年工从事禁忌劳动、对未成年工定期进行健康检查的情况等有关女职工和未...……更多
2023-03-18 21:38:00人社,未成年工,天津市,权益保障,天津,未成年
...轻微违法行为容错纠错机制。但是，使用童工等严重侵害劳动者合法权益的违法行为，不适用轻微违法行为不予行政处罚。要坚持严格规范，树立良好执法形象。各地在查处轻微违法行为过程中，要严格遵守劳动保障监察程序规...……更多
2024-04-10 13:50:00四川,劳动保障,清单,处罚,违法,保障
...增长13%。值得一提的是，近年来省总工会针对新就业形态劳动者建会入会和权益保障工作密集部署，下最大力气把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。积极推动“三新”领域企业建会和货车司机等“八大群体”入...……更多
2023-04-17 23:15:00阶段性,成效,得了,阶段,工作,技能
...“银发族”进城务工尤为常见。按照现行相关法律规定，劳动者在超过法定退休年龄之后，即便仍处于工作状态，与用人单位的关系也被视为劳务关系，而不被定性为劳动关系。这意味着，超过60周岁的“银发就业者”，不能与...……更多
2023-12-05 06:03:00工伤保险,工伤,工伤,工伤保险,超龄,劳动
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