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流动仲裁庭进企业,便民服务“零距离”
...实不少企业对劳动争议案件都存在避而远之的心理,生怕劳动纠纷会影响企业形象和经济效益,同时,企业职工在权益被侵犯时也缺少维权的勇气和知识。”毛磊说,“通过这种以案说法的形式,让企业和职工一起增强法律意识...……更多
商洛法院:温情调解化纠纷 司法为民赢赞誉
...,由驾校一次性支付周某赔偿款38万元,从根本上化解了纠纷。镇安法院:“大家一起努力了这么久,这个事总算有了进展。”“能这样处理,我已很感谢法院和办案法官,很知足了。”近日,镇安法院米粮法庭利用线上调解,...……更多
践行公益 新吴律师在行动
...法局聚焦解决劳动者最关心最现实的急难愁盼问题,发挥劳动争议法律援助专业团队的专业优势,累计为新就业形态劳动者等群众和中小微企业提供法律咨询服务1200余人次。在劳动仲裁、总工会、市快递物流行业党群服务中心...……更多
...向企业介绍了劳动人事争议仲裁院在维护员工权益、解决劳动纠纷方面的职能和作用,鼓励引导企业积极利用劳动人事争议仲裁制度,促进劳资双方有效沟通,共同推动企业健康发展。针对企业提出的各类劳动人事争议问题,小...……更多
...班吗?日前,北京市第三中级人民法院审结了一起涉加班劳动纠纷,员工刘某就加班申请审批却未获通过,公司拒绝认定加班,法院经审理,判决公司支付未获审批部分的加班工资1416元。2019年12月2日,刘某入职某技术股份公司...……更多
...让职工得实惠;以常态化进企业开展“法治体检”、做好劳动争议调解等方式,使劳动关系“和谐号”行稳致远……助一线产业工人戴上“学士帽”“自进入公司后,提升学历一直是我的愿望,是‘求学圆梦行动’让我梦想成真...……更多
...仲裁员使命感、责任感和荣誉感,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《山东省劳动人事争议调解仲裁条例》等法律法规,聊城市劳动人事争议仲裁院制定并印发了《聊城市劳动人事争议仲裁员宣誓规定(试行)》。这...……更多
...民法院的一审判决,认定陆某在微信群中罗列公司存在的劳动争议问题,不构成丑化公司或对公司名誉权的侵害,驳回原告的全部诉讼请求。陆某于2022年10月入职合肥某教育咨询公司(以下简称教育咨询公司),2023年1月离职。...……更多
...实现矛盾纠纷的合理化高效化解决。同时,该院建立健全劳动争议类纠纷诉前委派调解机制,并积极与劳动争议人民调解委员会对接,主动参与涉群体性劳动争议纠纷的化解。在化解家事纠纷方面,邀请“中国好人”夏云剑作为...……更多
领导未及时审批通过,办公室主任先休病假被免职,后又被开除,法院:违法解除劳动合同,公司支付赔偿金
12月14日,太原中院发布劳动争议十大典型案例,其中一则为某环保公司与贾某某劳动争议纠纷案。 1 基本案情贾某某与某环保公司建立劳动关系,陆续升职为办公室主任。贾某某需11月16日去医院看病,遂于11月15日在微信上向...……更多
...治理一片、惠及一方”的作用。贺玲同时提出,针对此类劳动争议案件,需要行政、司法、社会团体等都能够充分发挥自身职能,将维护劳动者合法权益置于重要位置,帮助和支持陷入困境的劳动者,协同助力劳动者职业病的工...……更多
...黄岩区人民法院审理了一起涉及违法转包的工伤保险待遇纠纷案,判决用工单位参照工伤相关规定赔偿劳动者损失11万余元。法院查明,2021年7月,万象公司中标某橘园建设工程,并将温室主体骨架及相关辅助设备系统安装施工...……更多
...将矛盾纠纷化解在前端。此外,与龙安区总工会联合制定劳动争议诉调对接制度的实施意见,邀请总工会调解员入驻人民法院,形成化解劳动争议合力,探索新形势下多方联动化解劳动争议的有效途径,为辖区群众和企业提供劳...……更多
...作为某配件公司工作十余年且年龄较大的老员工,在双方劳动争议发生时距离退休年龄仅余两年,用人单位在解除与辛某劳动关系时更加应当秉持审慎包容的原则。辛某此前虽通过在线方式申请请假审批流程,但因年龄较大均系...……更多
济南市仲裁院开展特邀监督员进企业工作
...相关负责人就劳动用工情况进行座谈,重点围绕当前我市劳动争议纠纷的整体情况及调解仲裁工作的开展情况进行研讨,并对企业在劳动争议纠纷源头治理、多元化解等方面的工作提出指导意见。座谈会上还对企业在用工管理中...……更多
本文转自:青海法治报编辑同志:我在申请劳动争议仲裁时,提出了包括支付欠薪在内的多项请求,由于纠纷比较复杂,因此一直拖着没有出结果。请问,我目前面临经济困难,能否要求公司先将欠薪发给我?读者 许先生许先...……更多
...系。”孙菲菲说。2023年9月26日,孙菲菲向西安市长安区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求裁决确认她与食品公司在2022年2月10日至2023年9月26日存在劳动关系,同时要求公司支付其2022年2月10日至2023年2月10日未签订劳动合同...……更多
...三方各家单位,联合设立覆盖市、区、镇(街道)的三级劳动争议联合调解中心,不仅提升了多元化解劳动争议矛盾纠纷的能力和水平,也为进一步推动我市构建和谐劳动关系、打造良好营商环境提供了有力支撑和坚实保障。“...……更多
...,每个环节都不受传统工作时间、工作地点的约束,发生劳动纠纷的情况也更加复杂多样。例如,当快递小哥想要加入某平台进行网约配送服务时,面对他的是一份电子合同,这份合同怎么签、哪些条款会涉及快递小哥的权利义...……更多
...要承担赔偿责任?近日,海东市中级人民法院审理了一起劳动争议案…… 案起缘由: 不服仲裁裁决提起诉讼 48岁的大伟是一名技术工,在土建专业工种中从事抹灰工作。2021年6月,经人介绍大伟被章超雇佣,在内蒙古某劳务公...……更多
...。作为矛盾纠纷非诉讼化解方式的调解,包括人民调解、劳动争议调解、商事调解和行政调解等。人民调解、劳动争议调解已有法可依,但商事调解、行政调解制度尚不完善。条例鼓励和倡导通过非诉讼的调解方式化解纠纷,并...……更多
掌握“离线休息权”,到底有多难?
...隐形加班”说不光明网无独有偶,最近上海也公布了一起劳动争议案件。一家公司因频繁要求员工晚上下班时间参加策划会、周末去外地参加培训,被员工起诉。法院审理后,判决公司支付员工平时延时、休息日加班工资1.2万余...……更多
...局等单位专题到官林开展惠企宣讲,详细介绍人才补贴、劳动争议预防和处理、“专精特新”政策等,让更多中小微企业和女企业家了解生产经营法律法规、扶持政策。优选镇村法律顾问,并邀请经验丰富的法官、检察官等,建...……更多
...等无不利变更等方面的条件。实践中,因单方调岗引发的劳动争议案件屡见不鲜。面对这种情况,职工应当如何维护自身权益呢?张红飞提醒,首先,职工应慎重考虑工作岗位调整事项,确有异议的,建议采用书面形式向公司提...……更多
“辞”与“被辞”如何依法维权
...单位造成损失的,需承担赔偿责任。例如在某公司诉杨某劳动争议案中,双方签订了《户籍办理协议》,约定公司为杨某办理北京户籍,若其五年服务未满就因个人原因离职须赔偿损失10万元。在杨某落户且入职不满1年后即以因...……更多
...者相应损失。(1月5日《工人日报》)平心而论,在这起劳动争议纠纷中,当事人郭某罔顾合同约定在工作期间饮酒而被公司辞退,一点也不冤。只不过公司以双方“协商一致”为由不给郭某缴纳社会保险,则侵犯了郭某的合法...……更多
...动者尚未上班,也未建立劳动关系,双方发生纠纷不属于劳动争议的范畴,但这不代表用人单位可以任意撤销offer。在劳动合同签订过程中,用人单位与劳动者多次磋商,相互之间产生了一种特殊的信赖关系,因该信赖产生的信...……更多
...鱼”。近日,重庆铜梁区法律援助中心接到这样一起劳动纠纷案,最终经劳动仲裁,公司给予了刘先生经济补偿。经铜梁法律援助中心调查,刘某系重庆某食品公司员工,在铜梁区某超市从事促销员工作。今年6月27日,刘某接到...……更多
...为困难群众提供便捷优质的法援服务,特别是在办理劳资纠纷等案件中,既维护劳动者的合法权益,又考虑实际情况协调化解纠纷,维护社会和谐稳定。 ……更多
...、监察员定点联系镇街调解中心,整合镇街人民调解员、劳动争议调解员、法律工作者等专业力量,实现规上企业调解组织建设覆盖率100%。微山县人社局建立案件分流和移交制度,对案前调解未果的纠纷,引导当事人进行仲裁...……更多
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本文转自:人民网-广西频道9月26日,广西壮族自治区人大常委会调研组到藤县开展法规清理工作调研。在广西宏胜陶瓷有限公司
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百色烟草:强化招标代理监管,助推采购工作高质量发展
本文转自:人民网-广西频道为进一步加强招标代理服务的监督管理,防范廉洁风险,9月26日,百色市烟草专卖局(公司)组织召开招标代理机构廉洁警示约谈会
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