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在履行劳动合同过程中,用人单位以考核不合格为由与劳动者解除劳动合同,属于违法解除。近日,北京二中院披露了一起劳动纠纷案,案件中用人单位以员工考核结果为“待改进”与员工解除了劳动合同,法院判决公司属于...……更多
...月,李某入职某房地产经纪公司,双方签订了无固定期限劳动合同。2019年3月,李某发现自己的打卡权限被封。在与公司沟通后得知,由于其考核结果排名靠后,根据升降级考核结果属于“业绩淘汰”范围,双方由此发生争议。...……更多
员工试用期被辞退 能要求赔偿吗?
...被辞退 能要求赔偿吗?思明法院:用人单位系违法解除劳动合同,应支付赔偿金本报讯(记者 谭心怡 通讯员 思法宣)签完试用期合同后又延长试用期,认为不合格就能将劳动者辞退吗?试用期内说劳动者业绩不达标要解除劳...……更多
连续3个月考核不及格,月薪1.6万经理被辞退,法院:公司违法,赔钱
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据?如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者,是否违反了法律规定?这是一个涉及到劳动法律的问题,也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
试用期员工考试不合格,公司能否以此为由解除劳动合同?
...”那么如果试用期员工考试不合格公司能否以此为由解除劳动合同人民法院又会如何认定呢近期,上海市浦东新区人民法院审理了这样一起案件案件回顾“我没有复习,当时还在刷外卖。”2021年10月8日,小王入职上海某物业公...……更多
...报通讯员 郑吉喆 田艳飞想开除员工,还不愿意支付解除劳动合同赔偿金,有的公司就会找各种理由逼迫员工自动离职,或者恶意增加工作量营造出员工不服从工作安排的“事实”。近日,北京市第三中级人民法院审结了一起用...……更多
恶意增加工作量逼员工“自动”离职 这种行为违法!
...和员工双向奔赴,共同遵守《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规。现实中,有用人单位想解雇员工,但又不愿支付解除劳动合同补偿金,于是开始动“歪脑筋”,找各种理由逼迫员工“自动”离职。近日,北京...……更多
...收入、岗位能力相挂钩,简单地进行降薪、调岗甚至解除劳动合同的处罚,不仅背离了绩效考核的科学性、合理性和公正性,而且容易对职工的权益造成损害。末位不等于不称职、不胜任工作,但凡考核都有末位。对胜任工作但...……更多
...16年3月入职苏州某钢绳公司,双方签订了期限三年的书面劳动合同。2019年2月,双方签订第二份期限为三年的劳动合同,该两份劳动合同均约定了为期180天的试用期。后孙某与钢绳公司发生劳动争议,孙某要求钢绳公司支付违法...……更多
不发年终奖,用人单位需承担举证责任
...某网络公司,担任高级软件工程师,双方签订的最后一份劳动合同期限至2023年6月12日。劳动合同约定徐某工资为每月22600元。网络公司于2021年6月7日出具处罚通报,给予徐某记过三次,并于2021年6月9日出具解除通知,与徐某解除...……更多
...019年6月18日,王明奕入职一家房产公司。入职时与公司在劳动合同中约定,公司聘用其担任招商经理岗位,若其存在下列事项之一,公司有权立即解聘且不支付任何费用:1.应聘时提供的个人资料是虚假的,包括但不限于离职证...……更多
2022-12-22 03:02打卡,考勤,还是
未转发朋友圈被开除引热议
...用人单位不应非法干预。案件:员工未转发朋友圈被解除劳动合同陈某于2013年11月16日到某妇产医院从事驾驶员工作,双方签订了劳动合同。2017年6月,该妇产医院召开总经理办公会,制定院内员工微信朋友圈推广活动方案,要...……更多
完不成任务就爬84层楼,或夜跑10公里?公司:保持头脑清醒增强羞耻心,法院:违法体罚应赔偿
...心、紧迫感、目标感,并不违法,因此,原告无权根据《劳动合同法》第38条的规定,认为公司的规章制度违法,继而辞职并要求经济补偿。 被告某公司诉讼代理人表示:“即便原告陈述属实,但没有形成规章制度,因此,原...……更多
本文转自:劳动报小汪和上海某公司于2021年2月26日签订劳动合同,约定工作地点为上海,月薪为基本工资、绩效工资与绩效奖金按单位规章执行。公司2022年1月至3月每月扣除其绩效工资数千元。小汪于2022年4月24日通过电子邮件...……更多
“辞”与“被辞”如何依法维权
...该公司出具声明,但很多网友并不买账,对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质疑。那么,劳动者和用人单位应如何规范行使劳动合同解除权?又该如何预防和避免因劳动关系解除带来的法律风险呢?...……更多
...本文转自:人民法院报员工拒绝合理调岗,单位可以解除劳动合同吗?上海奉贤区法院:用人单位合法行使用工权,解除合同并无不当本报讯 近日,上海市奉贤区人民法院审理一起劳务纠纷并判决被告某家纺公司解除劳动合同...……更多
...万余元公司不服裁定诉至法院。法院:用人单位违法解除劳动合同韶关市乳源瑶族自治县人民法院审理认为,从该公司提供的微信聊天记录内容看,无法证明钟某在捐款活动中存在煽动员工抵制捐款的行为。虽然钟某在被群管理...……更多
...虑再三辞去了原工作。不料才干了几天,还没来得及签订劳动合同,公司就以他们“没有有价值的社会关系、不适合该岗位”为理由,不让他们再继续上班。此举合理合法吗?刚跑三天业务就被通知“解约”小李、小吴参加无锡...……更多
缺少门禁记录  公司认定旷工 恢复劳动关系  获得仲裁支持
...释》就规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。劳动者的弱势地位,和收入本身并无直接关系。即使是在公司拿着高薪,...……更多
...管理职责,严重失职,根据《员工手册》的规定与之解除劳动合同。法院认为:某公司的安保工作包括多方面内容,沈某主要负责其中的考勤、考核等人事管理方面的工作。而某公司在并未制定安保工作流程的情况下,将安保管...……更多
...的保证金及利息。【以案说法】劳动合同法第九条规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。该案中,许先生是在职权范围内以公司名义对外签订货款买卖合同。公司本应当通过法...……更多
...作的义务。而反观劳动者一方,一旦被用人单位单方解除劳动合同,可能产生诸多负面影响。比如,离职证明上留下单方解除的记录,影响劳动者继续求职,“还有企业通过切断劳动者工资的方式,导致劳动者如果不立即找工作...……更多
...要求以及任职资格。2022年4月10日,该公司与张某签订《劳动合同》,约定合同期限为3年,其中试用期6个月。2022年6月15日,该公司以张某在试用期内未能通过公司考核,不符合人力资源总监岗位的试用标准为由,将张某辞退。...……更多
一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,试用期包含在劳动合同期限内。试用期员工和正式员工同受劳动法律法规的保护。“试用期不缴五险一金,转正后再缴”“时间太短,考察不全面,需要延长试用期”“换到新岗位,需...……更多
公司以“经营困难”为由不发年终奖,法院这样判了
...山水公司,担任驻场员,月工资标准3万元。双方签订的劳动合同中约定“年终奖是否发放由公司根据整体经营状况、团队业务表现以及员工个人工作表现等因素自主决定。”高先生在职期间,山水公司基本每年均在次年3月份发...……更多
密云法院发布白皮书:工会职能缺失是劳动争议案多发因素之一
...本工资30000元。2022年3月31日,某空间公司向崔某发送解除劳动合同通知,通知载明崔某作为区域负责人,未落实整改要求,导致其管理项目发生违规问题;拒不服从公司管理,多次无故缺席公司重要会议,严重失职渎职。故依据...……更多
员工因9次未开例会被公司辞退,法院支持其索赔 律师:轻微违规直接辞退缺乏合理性
...公司认为小王严重违纪,遂在12月12日向小王出具《解除劳动合同通知书》。小王要求公司支付赔偿金两万元,仲裁委支持了小王的请求。公司不服,起诉至法院。法院审理认为,公司未能证明其在单方解除劳动合同前履行通知...……更多
...以职工被投诉给单位形象造成严重不良影响为由单方解除劳动合同,是否合法?是否应当向职工支付赔偿金?一起来看临沭县人民法院这个案例。基本案情2020年8月,朱某经公开招聘到某医疗机构工作,双方签订劳动合同。2023年...……更多
哺乳期女教师被调岗为校园保洁工,不同意后遭解聘,法院:学校违法解约,赔偿5.8万元
...到期不续签通知书》,通知书上明确某小学与谢某双方的劳动合同于2021年7月10日期满,合同到期不续签订。谢某经劳动仲裁,诉至法院,要求法院判令某小学支付违法解除劳动关系赔偿金、支付拖欠工资。裁判结果广州市番禺...……更多
...因此离职属于被迫解除劳动关系,用人单位应当支付解除劳动合同补偿金。本案提示劳动者,在职场中如遭遇体罚或其他人身权、人格权受到侵害时,应勇于利用法律武器保护自身合法权益。同时提醒用人单位在经营管理中要恪...……更多
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35岁的王女士经营一家小店,守到深夜是家常便饭。长期以来身体一直都没出现过什么大问题。9月中旬开始,王女士感觉头有点晕
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人气爆棚!国庆假期津南文旅市场“热辣滚烫” 扫码阅读手机版
感受大美津南的传统文化魅力、领略梦幻酒堡的浪漫生活、入住宁静悠闲的小村民宿……这个“十一”,津南区文旅市场可谓“热辣滚烫”
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10月9日,A股低开后弱势震荡,沪指一度跌逾6%,沪深300指数跌超7%,各板块多数飘绿。对于今日早盘A股走弱,有“新股民”称尚不敢入场
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近日,甘肃张掖的刘先生称其停在正规停车位上的私家车被当地交警拖走了,引起广泛关注。10月9日中午,张掖市公安局甘州分局就该事件发布情况通报
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近日,有网友发布视频称,国庆假期期间骑摩托车在湖南常德上高速时,被工作人员扔锥桶阻拦。10月9日上午,湖南高速相关工作人员回应极目新闻记者称
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自动播放近日A股大涨,大批股民跑步入市,新股民更是掀起一波开户热潮。这些新股民中,出现了不少00后、05后的身影。来自重庆的18岁大一在读小王介绍
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老鹰民政部持续推进常态化打击整治非法社会组织工作,不断清理山寨社会组织。然而,有些机构虽然被“曝光”,仍然改头换面重操旧业
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大皖新闻讯 “ 你好,我要报警,我们村坟地的松柏树被人偷走了,你们抓紧来看看吧。”9月21日,濉溪县南坪镇居民魏某来到南坪派出所报警
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摊贩投诉:福建闽侯城管骑车未上牌并骂人 当地回应:没骂人,部分是保安
大皖新闻讯 10月8日,有网民发视频称,福建省福州市闽侯县青口镇多名城管队员在执法时骑电动车没有上牌,且不戴安全头盔,在与摊贩起争执时
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近日,紫金农商银行顶山支行因出色的客户服务,收获了一份特别的荣誉——客户赠送的锦旗,上面赫然写着:“服务客户尽心尽责,大行精神值得点赞”
2024-10-09 14:22:00
元气自在水领跑 无糖饮品成校园饮品主流
近日,有媒体报道了一项在大学校园内别开生面的活动——“新生补给站”,该活动旨在深入探索并揭示当代大学生的饮料偏好新趋势
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每年开学前后,很多中学生和家长会患“选择困难症”走读or住校,适合哪类孩子?长沙晚报全媒体记者 陈良“经过一个月的‘博弈’
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中新社多伦多10月9日电 题:诺奖得主杰弗里·辛顿:担忧人工智能的“人工智能教父”中新社记者 余瑞冬当76岁的杰弗里·辛顿(Geoffrey E
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中新社合肥10月9日电 题:“天命人”西进:台青拥抱大陆游戏产业新机遇中新社记者 赵强“我运气很好,对游戏纯有一腔热血
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由于用工模式较为复杂,网络主播、快递小哥和网约车司机等新就业形态劳动者权益保障问题成为热点“与人方便”的他们,权益如何保障
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