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...续旷工15天或累计旷工30天以上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项之规定，通化矿业（集团）有限责任公司将于本公告发布之日起30日内，请你们返回单位办理解除（终止）劳动合同等相关手续，接触职...……更多
2024-04-11 00:37:00劳动合同,劳动,合同,公告,通化,矿业
...共和国劳动法》第二十五条第二项以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项的规定，决定自2023年11月8日起与你解除劳动合同，停止为你缴纳社会保险费用。因我行一直与你无法取得联系，无法当面向你送达解除劳...……更多
2023-11-10 00:16:00劳动合同,通知书,劳动,合同,公告,我行
...公司总经理办公会议研究，决定给予齐雪开除处分,解除劳动合同时间为2024年1月31日。请齐雪到中国联通辽源市分公司办理劳动合同解除手续，自本公告发布之日起30日内未回公司办理解除劳动合同手续，视为自动解除合同。特...……更多
2024-02-20 01:22:00劳动合同,劳动,合同,公告,辽源市,辽源
...堂职工，因食堂业务外包，该公司与张某等人协商解除了劳动合同，但就经济补偿数额双方存在争议，企业劳动争议调解委员会对此事宜进行了调解，向双方释明了法律依据和法定标准，最终双方就经济补偿达成了一致意见，并...……更多
2024-03-29 06:42:00劳动纠纷,防线,纠纷,劳动,劳动争议,劳动
...工自动离职。近日，广州市荔湾区人民法院审结了一起因劳动合同解除引发的工资及赔偿金支付纠纷，用人单位试图利用附条件的降薪公告、放假停薪、试用期辞退等方式违法解除劳动合同，严重损害了劳动者的合法权益，最终...……更多
2024-04-19 17:58:00小聪,小聪明,侵害,法院,权益,先生
...理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案，依法认定用人单位解除劳动合同违法，支付赔偿金10万余元。法院查明，辛某今年59周岁，于2012年5月入职某配件公司从事车间工作，一干就是十多年。201...……更多
2024-03-17 01:24:00公司,劳动,公司,劳动合同,劳动关系,配件
...自离岗属于违反劳动纪律的行为，公司的通告依据在于《劳动合同法》的相关规定：劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位有权解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人；劳动者未及时返岗...……更多
2024-10-17 18:11:00员工,公司,员工,劳动,人员,阳泉
...。最终，苏州市虎丘区人民法院认定该公司解除与张伟的劳动合同合法，不需支付赔偿金；认定公司开除其他普通员工违法，组织双方达成调解协议；法院未支持公司要求张伟等员工赔偿数十万元损失的请求。 扬子晚报/紫牛新...……更多
2024-02-02 01:46:00全员,负责人,部门,张伟,人力资源部,公司
本文转自：长治日报依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的相关规定，中国邮政储蓄银行股份有限公司山西省长治市分行已与下列王金亮等98名员工合法解除劳动合同或已将其依法退回劳...……更多
2024-01-12 01:48:00长治市,长治,山西省,邮政储蓄,山西,分行
...理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案，依法认定用人单位解除劳动合同违法，支付赔偿金10万余元。法院查明，辛某今年59周岁，于2012年5月入职某配件公司从事车间工作，一干就是十多年。201...……更多
2024-03-18 09:01:00法院,违法,员工,公司,劳动,公司
...主动公开完善监督。劳动关系相关的政务公开内容涵盖了劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳、劳动争议处理等多个方面。经开区通过政府网站、公告栏、微信公众号等多种渠道，及时发布相关政策法规、办事指南、服务流...……更多
2024-04-13 06:59:00济宁,劳动关系,基石,政务公开,举措,政务
...员工起诉至法院，要求支付2023年5月份工资、未签订书面劳动合同的双倍工资等。据了解，张某等35人是与三方人力公司签订的《劳务合同》，按照法律规定，劳务合同解除时并不需要为员工支付补偿。“虽然双方签订的是《劳...……更多
2023-12-01 13:18:00重庆,三方,劳务,员工,劳动,张某
...，严重违反本公司的规章制度，经公司研究决定，依据《劳动合同法》第三十九条，已于2023年1月1日起，终止/解除双方的劳动关系。特此公告中国人寿保险股份有限公司红河分公司2023年1月17日 ……更多
2023-01-19 04:03:00劳动关系,劳动,公告,红河,公司,红河日报
...友们的讨论。视频中是由该员工拍摄的，当时他因为解除劳动合同一事，与自己的女领导发生了矛盾。女高管要解除他的劳动合同，也就是裁员。男员工表示，自己要等劳动局的说法。女高管一听立马说，自己现在就违法解除员...……更多
2024-01-08 13:37:00真相,违法,事件,人员,员工,违法
...面临被裁，一汽-大众分公司拟从2019年7月入职至2024年7月劳动合同期满批次人员（涉及690人）内计划选取绩效排名较后的565人，以劳动合同期满为由不再与员工续签劳动合同，并按照相关法律规定给予经济补偿。据了解，一汽-大...……更多
2024-05-27 09:58:00车界,大众,头部,工厂,人员,品牌
...于近期正式接管康雅医院，将于30日与全体员工正式解除劳动合同或聘用协议，并将在市卫健委的指导下，积极配合市中心医院做好定向招聘工作，争取医院员工能留尽留，未被市中心医院聘用的人员，将依法依规支付经济补偿...……更多
2023-11-04 08:48:00风波,全体,员工,医院,医院,益阳
...工超过5天，根据公司制度规定对李某予以除名，并解除劳动合同。是否构成违法解除劳动合同？此后，李某以公司违法解除劳动关系为由向劳动仲裁部门申请仲裁，在被裁决驳回后，向法院提起诉讼。李某认为，当他6月10日得...……更多
2024-07-24 07:42:00未婚妻,法院,男子,公司,李某,公司
本文转自：南京日报周隼： 根据《劳动合同法》等法律法规的规定，您与水务集团之间的劳动合同已于2024年3月7日解除。请您于公告期满之日起3日内书面告知集团接收您人事档案的单位或机构的信息，配合集团办理您的人事档...……更多
2024-03-23 07:13:00手续,档案,公告,集团,水务,南京
...被告某化学有限公司处工作，双方于2019年5月4日签订书面劳动合同，约定原告的工作岗位为物流主管。2022年1月25日被告将原告安排至小会议室单独办公。2022年3月22日，原告发现在其不知情情况下，被告在小会议室窗户上方安装...……更多
2023-12-18 09:57:00赔礼道歉,侵害,书面,法院,监控,员工
...备就业资格。对录用的高校毕业生，山西焦煤将统一签订劳动合同，统一培训实训，统一薪酬待遇。实习实训期满，考核评价合格的，签订劳动合同；考核评价不合格的，解除聘用关系，不再续签劳动合同。山西云时代技术有限...……更多
2024-05-11 14:55:00山西,多家,毕业生,招聘,招聘,山西
...通知》，通知告知他有四项违规处分，并解除与其签订的劳动合同。这四项处分包括多次违规乘坐高铁一等座、与供应商签订的价格过高、自行保管三块硬盘和私自远程控制人力总监的电脑。日前，陈先生告诉红星新闻记者，他...……更多
2024-08-10 13:46:00仲裁案,远程控制,仲裁,总监,劳动,人力
...元）11月2日晚间发布公告称，公司财务总监傅建井先生因劳动合同近日到期，自其劳动合同到期日起不再担任公司财务总监，也不再担任公司其他任何职务。2022年1至12月份，艾比森的营业收入构成为：LED行业占比100.0%。艾比森...……更多
2023-11-02 19:07:00艾比,总监,先生,合同,财务,艾比
...理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案。法院认为，在数字化、老龄化叠加的用工趋势下，用人单位在制定和执行规章制度时应给予年龄较大的老员工适老的人文关怀，这一案例也引起广大网友...……更多
2024-03-17 17:19:00信息化,员工,怎么办,时代,信息,员工
...来为快递员、仓储分拣员、货运司机等岗位职工签订电子劳动合同、缴纳“五险一金”及商业险、提供劳动安全装备、提供继续教育机会以及其他福利待遇等内容。“2021年12月，两份合同在京东集团第一届第一次职工代表大会上...……更多
2024-03-18 02:43:00劳动关系,劳动,幸福,建设,工作,企业
...，于2023年2月对其进行降职处理，并于2023年3月与其解除劳动合同。后续，全市人力资源部门将进一步加大普法宣传力度，畅通维权渠道，督促用人单位依法规范用工，切实维护劳动者合法权益。个人或组织发现用人单位存在侵...……更多
2024-01-13 00:55:00深圳市,保障局,深圳,保障,人力资源,人力
...公司统一组织岗前培训（理论、实操），考试合格后签订劳动合同。六、相关提示1.因严重违反公交集团及我司劳动纪律和相关规定解除劳动关系的人员，两年内不被列入招聘对象；2.已与其他用人单位签署用工协议或劳动合同...……更多
2023-12-15 08:03:00绵阳,巴士,空港,驾驶员,驾驶,公告
...关知情人。内部员工是指与企业、单位以及其他组织签订劳动合同、办理社保或者存在事实劳动关系的人员；相关知情人是指在一年内与企业、单位以及其他组织解除劳动合同的员工，与企业、单位以及其他组织存在药品、医疗...……更多
2024-10-11 21:46:00奖励,举报人,奖励,药品,部门,监督管理
本文转自：商丘日报根据《劳动法》第二十五条第二项之规定，劳动合同法第三十九条第二款之规定，公司劳动人事管理制度第五条之规定，员工请假制度第一条之规定，下列人员已连续旷工超过15天，依据上述有关法律和规定...……更多
2023-12-29 07:18:00商丘市,商丘,交通,公告,公司,有限公司
...为严重失职，给公司造成了重大损害，公司属于合法解除劳动合同。但公司对宋先生的罚款694元没有规章制度的依据，应当将该笔款项返还给宋先生。对于人事部门其他普通员工，法院认为，公司在其履行正常请假程序后将其开...……更多
2024-02-07 03:40:00全体,负责人,部门,部门,员工,公司
...可以直接遣散员工吗？“京蜀阁”被钟庭集团收购，属于劳动合同法规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”情形，根...……更多
2024-05-12 02:19:00法律问题,法律,问题,白楼,商标,思源
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