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...自:劳动午报员工请辞后被留用两多月公司按照辞职终止劳动关系是否违法?《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。据此,沈子琰(化名)为另谋发展提前30天向公司提出辞职...……更多
女子主动辞职,公司一顿“乱操作”后倒赔近57万元
...21年12月13日,公司以同意汪小姐辞职申请为由,与其解除劳动关系。汪小姐申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金960000元,仲裁委裁决公司支付违法解除劳动合同赔偿金567600元。公司不服,诉至法院。 审判过程【一...……更多
...公司不同意与王明续签无固定期限劳动合同,且执意终止劳动关系,王明提起了仲裁申请。经审理,仲裁裁决分公司支付王明2020年2月和2020年3月工资差额1.6万元、两天带薪年休假工资报酬4045.98元,驳回王明其他仲裁请求。职工...……更多
...9月1日,该超市总公司以程某连续旷工为由,与其解除了劳动关系。9月10日,该超市总公司工会在《某某超市程某解除劳动合同关系的处理通报的回复》中写明“同意公司解除劳动合同的决定”。被开除后,程某向石河子市劳动...……更多
...不服仲裁结果,故将某公司诉至法院,要求确认双方存在劳动关系,并由公司支付违法解除劳动关系经济补偿金。某公司表示,刘某工作属内勤类岗位,大部分工作场景不应长时间离开工作地点。入职之初,公司已向其送达了包...……更多
...司规章制度,并解除与其劳动合同。经查,公司据以解除劳动关系等处罚的规章制度包括公司《行政处罚管理流程》。该流程规定,人力资源部通过组建跨部门的合议委员会(以下简称合议委) 并负责整个处罚标准和体系的维...……更多
这些情况,公司克扣员工工资违法
...前向员工进行过公示和告知。二、员工迟到,单位扣工资违法吗?工资是员工工作所得劳动报酬,只要付出劳动就应当支付劳动报酬,公司无正当理由扣取工资,对员工进行罚款,属违法行为。如果员工迟到、早退或旷工的,公...……更多
万万没想到!员工开虚假病假条被开除,公司少走一步竟要赔39万……
...报销)的行为都属于严重违纪,一经发现公司可立刻解除劳动关系,无需赔偿。公司《员工纪律制度》亦有载明。2017年4月18日晚,小张向领导申请4月19日请假一天去医院看病,领导未回复。4月19日晚,她再发信息请假,内容为...……更多
...侮辱谩骂、打伤同事,用人单位能否以严重违纪为由解除劳动关系?升职加薪是一件高兴事,有喜事自然要和亲朋好友分享一下。李炳困(化名)在被公司任命为大区经理后,当天就在下班时间邀请同事聚餐庆祝。岂料,他因酒后...……更多
女子产假返岗后被公司单方面调整岗位 公司被判违法,支付经济补偿8000余元
...据南部县劳动仲裁委员会作出的裁决书,确认小王与公司劳动关系于2023年1月6日终止,公司需支付小王2022年12月6日至2023年1月6日的工资3340.96元,支付解除劳动关系的经济补偿8352.4元。此外,公司退还扣除的2022年12月至2023年1月6...……更多
员工离婚未主动报备被开除,法院:显属不当,公司支付赔偿金10万余元
...关系者视为严重违反公司规章或纪律,可予以过失性解除劳动关系。小杜于入职时申报为已婚,公司于2021年1月通过裁判文书网发现他已于2017年12月离婚。因此,2021年1月20日,公司向小杜出具合同解除/终止通知函。 2月3日,小...……更多
...人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更...……更多
...某认为,其请假原因属于合理事由,某公司据此与其解除劳动关系,属于违法解除,遂将某公司诉至法院。某公司辩称,汪某存在旷工行为,根据公司规章制度规定,公司有权解除与汪某之间的劳动关系,属于合法解除。法院认...……更多
18年老员工私拿10个茶包被开除,起诉酒店索要赔偿金,法院:酒店并无不当,驳回诉讼请求
...店。事后,酒店以张某违反公司规章制度为由,与其解除劳动关系。张某不服,向仲裁委提出申请,要求支付违法解除劳动合同赔偿金。仲裁委未予支持。后张某起诉至区人民法院,一审法院维持了仲裁结果。员工私拿食堂鸡蛋...……更多
员工试用期被辞退 能要求赔偿吗?
...长的试用期内,公司又以小吴没有通过考核为由与其解除劳动关系。小吴觉得试用期不能随意延长,传媒公司没有提前通知试用期转正的考核标准,更没有出示关于考核未通过的书面材料,在试用期满后不与他签订劳动合同,却...……更多
密云法院发布白皮书:工会职能缺失是劳动争议案多发因素之一
...征,并分析了劳动争议案件多发原因以及该院对建设和谐劳动关系的建议。白皮书指出,从2020年至2023年6月期间,密云法院共受理各类劳动争议案件2167件,审结2061件,结收比95.11%,保持高结案率的同时,案件收结基本平衡;从...……更多
59岁员工不会线上请假被开除,法院判了:公司违法,判赔约11万
...支付赔偿金。一审法院审理后,确认该公司解除与辛某的劳动关系违法,需支付辛某赔偿金109997.8元。该公司不服,提起上诉。法院认定公司违法,图为法槌资料图苏州中院审理后认为,辛某不存在旷工主观意图,依据现有事实...……更多
...不予通过试用期。经协商一致,去年12月1日双方签署解除劳动关系协议,公司按照协议于去年12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。回应并未平息争议。不少网友提出:既然合法解除、协商一致,双方为何会发生纠纷?女...……更多
...违反公司考勤纪律,属严重违纪为由无偿解除了和王某的劳动关系。王某在震惊之余提起劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年假工资和加班费,仲裁支持了王某除加班费外的请求。后公司不服仲裁裁决,诉...……更多
...力不胜任,不予通过试用期。经协商一致,双方签署解除劳动关系协议,足额支付工资及离职补偿金,一切程序合法。回溯这一事件,最让人愤怒、反感的,恐怕就是井某一系列无视法律法规、肆意侵害劳动者权益的言论了。她...……更多
...涉疫情劳动争议案件白皮书》,引导企业和劳动者在和谐劳动关系构建中相向而行这场疫情“压力测试”,职场双方靠什么过关阅读提示上海市闵行区人民法院日前发布《涉疫情劳动争议案件白皮书》和相关典型案例,提醒和谐...……更多
领导未及时审批通过,办公室主任先休病假被免职,后又被开除,法院:违法解除劳动合同,公司支付赔偿金
...劳动争议纠纷案。 1 基本案情贾某某与某环保公司建立劳动关系,陆续升职为办公室主任。贾某某需11月16日去医院看病,遂于11月15日在微信上向分管领导韩某某请假并经过其同意。贾某某于11月16日20时06分在钉钉上发起请假申...……更多
“被女高管违法开除”员工:并非能力不足,被逼签道歉函才给赔偿
...予通过试用期。经协商一致,2023年12月1日双方签署解除劳动关系协议,我司按照协议于12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。 该回应有落款,但无公章,大河报·豫视频记者未搜索到声明的原始出处,仅见首发于媒体的...……更多
员工“互掐”起风波,公司解约有何“瑕疵”?
...2年5月,公司以冯女士连续旷工3个工作日为由,与其解除劳动关系。对于被辞退的事实,冯女士表示难以接受。于是,她申请了劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金约2万元。2023年8月,当地仲裁委以证据不足为由驳...……更多
...讯 女员工在医疗期内遭解聘,公司是否应支付违法解除劳动关系经济赔偿金?2月22日,记者从肥东县人民法院获悉,近日该院审理了这样一起案件。2019年2月20日,蒋某入职某汽车公司从事汽车订单交付工作。2021年1月15日,双方...……更多
...勤奖,旷工的事实并不成立,要求公司向其支付违法解除劳动关系赔偿金等费用。近日,北京市第二中级人民法院做出终审判决,支持李晓的诉讼请求。该院认为,李晓所在的公司虽称李晓存在旷工行为,但提交的工资表显示其...……更多
给叫嚣“违法怎么了”的“女高管”普普法
...不予通过试用期。经协商一致,去年12月1日双方签署解除劳动关系协议,该公司按照协议于去年12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。尽管如此,此事依然存疑,既然合法解除、协商一致,双方为何会发生纠纷?即便解除...……更多
...从事人事工作。作为人事专员,其在2021年11月15日被解除劳动关系。公司的理由是她在2021年9月和10月核算公司员工工资时,连续两个月出现严重错误,已构成《员工手册》中关于“疏忽职守”公司有权立即解除劳动合同的情形。...……更多
员工因9次未开例会被公司辞退,法院支持其索赔 律师:轻微违规直接辞退缺乏合理性
...动者的合法权益应当受到法律保护。公司抗辩系合法解除劳动关系,但就其解除事由均未能提供证据证明,法院不予采信。最终判公司支付赔偿金36000元。北京市高级人民法院的一份民事裁定书显示,公司以员工旷工、脱离公司...……更多
...制度,通过劳动合同制度来规范用人单位与劳动者之间的劳动关系。但是,在市场主体和利益关系的多元化,企业所有制形式和就业形式的多样化的过程中,特别是在“强资本、弱劳动”的格局下,用人单位自主用工的行为也带...……更多
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南海网8月5日消息(记者 林文泉 实习生 李彤颖 通讯员 罗凤灵 刘春梅)“法官,我们公司已将搬家补偿费用足额存入法院账户
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8岁冰球队员离场时被主教练殴打?涉事机构回应
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高原上的AI
进入8月,全国学生都在避暑休假,青海有个小县城完全不需要避暑。没有酷暑,青海玉树杂多县也与外界的快节奏和高科技保持着一定的距离
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中新网巴黎8月5日电 (王曦 常新宇)当地时间8月5日,在巴黎奥运会竞技体操男子双杠决赛中,中国选手邹敬园以16.200分夺得金牌
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大河网讯 近期河南以分散性局地强降雨为主,且多数地区土壤饱和度较高,极易引发山洪、地质灾害和城乡内涝等自然灾害。为最大程度减少强降雨天气可能产生的不利影响
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6月末 贵州贸易企业名录登记改革已实现全省全覆盖
多彩贵州网讯(本网记者 程曦) 记者从日前召开的中国人民银行贵州省分行2024年三季度新闻发布会上获悉,今年6月末,贸易企业名录登记改革已实现全省全覆盖
2024-08-05 20:04:00
明查员丨陶亚迪速览网传说法不实,视频实际拍摄于印度尼西亚东加里曼丹的一个加油站附近。印尼媒体指出,该车系“加满汽油后”失火
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针对网友留言反映“云南师范大学联大校区田径场不再对外开放”一事,该校8月2日回应称,目前前述田径场由学校委托资产公司管理
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2024年济南市继续实施失业保险稳岗返还政策
8月2日,记者从济南市公共就业服务中心了解到,为鼓励企业不裁员或少裁员,稳定岗位促进就业,2024年济南市继续实施失业保险稳岗返还政策
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