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...港日报女职工哺乳期被解除劳动关系获赔偿入选全省法院劳动人事争议十大典型案例本报讯（记者 史卫平 通讯员 张晓晓）女职工特殊保护是劳动法中的专门制度安排，体现了法律对女性在职业活动中弱势性的关注和保障。近...……更多
2024-05-15 09:44:00劳动人事,典型案例,全省,争议,法院,典型
...方面的风险隐患提供“一企一策”司法服务，进一步强化劳动人事争议预防指导。充分利用传统媒体与新媒体深入开展法治宣传，加大典型案例宣讲，提升劳动者和企业法律意识，营造企业尊权、劳动者敬业的社会氛围。下一步...……更多
2023-11-08 11:28:00泰安,劳动,劳动纠纷,劳动关系,纠纷,法院
...发布首批12个典型案例。据了解，为充分发挥大连法院在劳动人事争议多元化解调处机制中的司法引领、推动和保障作用，今年，市法院与市人社局、市总工会联合印发《关于建立大连劳动人事争议“连众调”工作机制的意见》...……更多
2024-05-02 07:00:00连众,劳动争议,大连,典型案例,争议,典型
...网昆明4月30日电 （尹馨）“2021年至2023年，云南省共受理劳动人事争议案件14.3万件，涉及劳动者14.9万人，涉案金额37.72亿元。”这是在4月29日云南省高级人民法院与云南省人力资源和社会保障厅联合召开的新闻发布会上公布的...……更多
2024-04-30 10:22:00劳动人事,万件,云南,案件,争议,人事
...院、市人力资源和社会保障局在五一劳动节前夕联合召开劳动人事争议裁审工作新闻发布会，发布2023年度常州市劳动人事争议十大典型案例，前述案例即十大典型案例之一。用人单位与劳动者约定底薪+提成的工资结算方式，在...……更多
2024-05-01 01:39:00常州市,劳动人事,常州,典型案例,争议,典型
...薪“保护网”。人民法院、人力资源社会保障行政部门、劳动人事争议仲裁机构、工会等相关职能部门坚持以人民为中心，综合运用工会参与调解协商、行政执法、劳动争议仲裁、司法等多种手段，妥善化解欠薪纠纷。此次发布...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...院、区人力资源局、区司法局、区总工会、区人力资源局劳动人事争议仲裁院等部门相关负责同志参加发布会。近年来，随着劳动者和用人单位法治观念特别是劳动者维权意识的日益增强，劳动争议当事人通过仲裁及诉讼途径解...……更多
2024-05-21 17:09:00龙岗,劳动争议,典型案例,深圳,争议,典型
...成主持。如皋市如皋市人社局副局长周昌峰介绍了如皋市劳动人事争议仲裁委员会在提升仲裁工作效能、创新多元化解模式、护航经济高质量发展上的切实举措。如皋市人民法院党组成员李曼从创新审判管理、强化诉源治理、提...……更多
2024-05-06 11:39:00如皋市,如皋,人社,劳动争议,典型案例,新闻发布会
...，这对规范新业态用工管理也具有重要借鉴意义。当前，劳动人事争议案件类型日益复杂，灵活就业和新就业形态用工争议快速增长，劳动者诉求也愈发趋多元，这在一定程度上体现了劳动者维权意识的提高。而对企业而言，更...……更多
2024-04-29 04:36:00劳动争议,典型案例,争议,典型,劳动,案例
...18日，李某至某服饰公司结算工资时发生冲突。李某向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提出某服饰公司支付护理假工资等请求。某劳动人事争议仲裁委员会终结案件审理。李某诉至人民法院。江苏省常熟市人民法院审理认...……更多
2024-04-30 14:07:00劳动争议,争议,劳动,案例,李某,竞业
...18日，李某至某服饰公司结算工资时发生冲突。李某向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提出某服饰公司支付护理假工资等请求。某劳动人事争议仲裁委员会终结案件审理。李某诉至人民法院。审理法院认为，根据《江苏省...……更多
2024-05-01 07:18:00护理,职工,李某,陈某,劳动,公司
...的看法。2023年2月21日，全国人大代表李楠楠调研崇川区劳动人事争议纠纷化解工作，崇川法院观音山法庭庭长冯卫国介绍了法院近年来劳动争议审判工作情况。李楠楠对法院在劳动争议多元化解、诉源共治方面取得的成绩表示...……更多
2024-01-14 20:15:00司法,监督,崇川,法院,代表,工作
...会的合作，共同构建多元解纷、各方参与的适合超大城市劳动人事争议纠纷诉源治理的新模式，为上海和谐劳动关系建设贡献智慧和力量。典型案例包含周末“碎片式”办公支付加班工资案、上班迟到被扣巨额工资案、女职工生...……更多
2024-05-16 06:21:00劳动争议,争议,劳动,劳动,劳动争议,争议
...支付未签订劳动合同两倍工资差额、经济补偿、赔偿金。劳动人事争议仲裁委员会经审理认为，黄某请求成立的前提是双方存在劳动关系，黄某的直播内容、直播时间受到该公司的约束，其并非可以依据自身意愿选择工作时间和...……更多
2024-05-06 08:54:00山西,典型案例,劳动者,典型,权益,劳动
...推进农民工工资争议速裁庭建设，率先建立两岸融合化解劳动人事争议机制，开展调解仲裁信息化建设。值得一提的是，厦门法院与市人社局2022年4月共同推进建设的裁审信息工作平台已于2023年11月正式上线，不仅实现了仲裁委...……更多
2024-04-29 20:45:00保护伞,劳动争议,厦门,用工,源头,法治
...解在“三庭合一”基础上升级为“三庭五位”后的一站式劳动人事争议处理机制运行情况。……更多
2022-12-16 17:40张江,劳动争议,成效,纠纷,争议,机制
...05版）日前，江苏省高级人民法院发布了2023年度江苏法院劳动人事争议十大典型案例。其中一起案例引发关注，女职工钱某在丈夫病危时请假照顾，最终却被公司开除。法院经审理认为，公司属于违法解除劳动合同，判决公司向...……更多
2024-05-07 12:39:00重病,劳动者,亲人,劳动,劳动,公司
...来，山东法院不断加强与仲裁机构的协调配合，联合搭建劳动人事争议“裁审齐鲁通”平台，制定裁审衔接机制建设规范性文件，建立联席会议、信息共享、重大或群体案件沟通预警等常态化机制，共同推进裁审有效衔接和深度...……更多
2024-04-29 19:41:00劳动争议,山东,审判,争议,法院,劳动
...。【调解过程】接到求助电话后，白河县总工会立即启动劳动人事争议裁前调解工作机制，在与白河县劳动人事争议仲裁委员会对接后，向县总工会、人社、司法三部门联合成立的白河县“工会+人社+司法”劳动人事争议裁前调...……更多
2024-04-08 14:03:00全国总工会,总工会,典型案例,工会,职工,典型
...进行公示。贾某某不服某环保公司的开除决定，向古交市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委员会裁决某环保公司系违法解除劳动合同，应当支付贾某某赔偿金。某环保公司不服该仲裁裁决，向古交市人民法院提起诉讼...……更多
2023-12-15 16:17:00赔偿金,病假,劳动合同,法院,违法,主任
...选送的典型案例入选省人社厅、省高级人民法院《第一批劳动人事争议典型案例》,合理区分复杂案件与简单案件,开辟农民工劳动争议绿色通道,率先探索推行“要素式”办案,简化程序,节约资源,实现“快立、快审、快调、快结”...……更多
2023-01-07 07:43:00汉阴,劳动者,用人,权益,劳动,单位
本文转自：中国新闻网北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为...……更多
2024-05-19 11:56:00劳动者,交接,劳动,怎么办,单位,劳动
...法解除劳动关系赔偿金等问题发生争议，姜某某向游仙区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该仲裁委员会于2021年5月17日裁决：确认某居委会与姜某某劳动关系存续期间为2017年10月1日至2021年2月28日；由某居委会向姜某某支...……更多
2024-05-14 06:59:00村委会,村委,居委会,用人,主体,资格
...纷，经济发展过程中增量明显、企业和劳动者高度关注的劳动人事争议”三类矛盾纠纷开展编纂工作，旨在发挥典型案例办理一个、治理一片的效果。白皮书是对自2022年7月恢复知产案件管辖以来，闵行区人民法院知识产权工作...……更多
2024-04-13 02:56:00知识产权,司法,力度,产权,保障,知识
...路，今年4月，人社部和最高人民法院联合发布“第三批劳动人事争议典型案例”（以下简称典型案例），通过以案说法的方式对“不完全劳动关系”的构成要件和判断标准进行了方向性界定，为理论界对该问题的讨论提供了司...……更多
2023-12-04 03:26:00劳动,权益保障,劳动关系,劳动者,权益,保障
...健和实习人员李玲玲承办。2024年3月，承办人为小花向市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。经市劳动人事争议仲裁委员会主持调解，双方自愿达成如下协议：该公司一次性支付小花生育津贴1.5万元；小花收到上述款项后，...……更多
2024-05-15 09:19:00津贴,生育,职工,怎么办,小花,生育
12月6日，贵州高院发布“2023年度劳动人事争议纠纷典型案例”，其中一则为某旅游地产公司诉陈某某劳动争议纠纷案。基本案情陈某某于2016年3月与某旅游地产公司签订劳动合同，入职该公司从事文秘工作。因预产期临近，陈...……更多
2023-12-07 09:41:00产假,赔偿金,公司,法院,工资,支付
...定委员会鉴定，小莲为工伤八级。承办律师代小莲向藤县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求B公司支付工伤赔偿款。最终，B公司支付小莲医疗费、误工费等各项经济损失30万元。【案例点评】本案是一起典型的工伤保...……更多
2024-05-15 09:20:00工伤,藤县,小莲,工伤,劳动,工伤认定
...：广州日报江苏省南京市中级人民法院日前发布2023年度劳动人事争议十大典型案例。其中一起“平台扣罚外卖骑手近半薪资被判返还”的案例，引起人们关注。（5月16日《工人日报》）现实中，外卖骑手被“花样”扣款的新闻...……更多
2024-05-17 04:54:00扣款,平台,骑手,扣款,劳动,劳动者
...讯员刘懿）江苏省南京市中级人民法院日前发布2023年度劳动人事争议十大典型案例。其中一起案例中，法院判决平台用工企业应将扣款、费用承担等规则提前向劳动者公示，并就劳动者存在应予扣款的事实承担举证责任，无正...……更多
2024-05-16 03:02:00骑手,薪资,平台,扣款,孙某,公司
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来源：极目新闻7月25日，有网友发帖称，广东揭阳普宁市流沙南街道马栅村党委书记遇害。一张照片显示，在村子一家快递驿站门口
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一名刚出狱20天的男子，在其自称去找前妻的路上，又因盗窃被抓了。7月25日，红星新闻记者从四川资阳市公安局临空经济区分局获悉
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以非对非，不是正确履职的方式，限制他人人身自由、侮辱他人人格，更涉嫌违法外卖员因为送餐快超时急着进小区，小区保安以“闯岗”为由用安保器材锁住了外卖员一只脚
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