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劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据？如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者，是否违反了法律规定？这是一个涉及到劳动法律的问题，也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
...市劳动保障监察部门立案查处欠薪案件6222件，为1.7万名劳动者追回拖欠工资2.2亿元，其中查处农民工欠薪案件2978件，为1.06万名农民工追回工资1.35亿元。提醒广大劳动者，遇到拖欠工资时，不要轻信网上谣言，不要轻信网上谣...……更多
2023-12-11 13:49:00北京,案件,视网,万名,工资,保障
...最现实的利益问题作为根本出发点和落脚点，切实保障好劳动者基本权益，特别是下大力气切实解决拖欠农民工工资等问题。靠前服务，创新源头预防机制。建立8个劳动争议宣传阵地，常态化加强《民法典》《中华人民共和国...……更多
2023-11-12 07:46:00溪桥,吉州,基层,街道,模式,劳动人事
...90%的员工都遵守集体谈判协议，其中规定了工资、假期、加班费和其他条款。如果工会对特斯拉网开一面，那么整个瑞典的劳动力市场就会被撕开一条口子，这是毁灭性的。但与此同时，若答应瑞典工会的请求，特斯拉也会被撕...……更多
2023-12-08 00:20:00特斯,特斯拉,北欧,罢工,联盟,特斯
本文转自：今晚报今晚谈充分做好权益保障让户外劳动者暖起来尽管降雪已经结束，但本轮低温天气还将持续“发威”。据《今晚报》报道，本周本市将迎来新一轮冷空气，届时风力将加大到4至5级阵风6级，最低气温在-13℃左...……更多
2023-12-19 00:06:00权益保障,劳动者,权益,保障,劳动,低温
...新闻讯 据浙江省人民政府官网1月15日消息 为增加低收入劳动者收入，根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）规定，浙江省政府决定对全省最低工资标准进行调整。现就有关事项通知如下：...……更多
2024-01-15 11:45:00工资标准,浙江省,浙江,全省,工资,调整
...时反馈，并主动接受企业、群众评价。截至目前，已服务劳动者800余人次。 ……更多
2023-10-19 06:33:00枝江,劳动关系,公共服务,样板,基层,劳动
...操作。劳动合同到期终止时，用人单位是否有义务提前向劳动者进行告知，在《劳动法》和《劳动合同法》没有相关规定，而在各地的立法上，却不尽相同。有些地方制定了地方性法规，要求用人单位在这种情况下必须提前通知...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,劳动,劳动,劳动合同,合同,用人
...，如何有效规避劳动用工风险？同时，又能最大程度保护劳动者合法权益？”“在用工过程中，法律规定必须要签订劳动合同，这是法律的硬性规定。对于临时或者短期用工，可以选择与劳务公司合作建立劳务关系。此外，还可...……更多
2023-12-13 16:50:00花溪,司法局,花溪区,法治,司法,集团
...致力”，不断完善预防和化解劳资纠纷工作机制，维护了劳动者和用人单位的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。致力普法宣传教育，打造满意窗口。利用各类宣传媒介，广泛开展劳动保障法律法规普法宣传活动，深入施工...……更多
2023-11-23 19:07:00宁晋县,宁晋,人社,邢台,劳动监察,大队
...,于2022年初陆续到该厂工作,均未签订书面合同。后该15名劳动者先后离开该厂,与该厂实际经营者陈某进行了书面结算。但结算后,该厂实际经营者并未兑现承诺支付的劳务报酬,且于2023年3月注销了工商登记。2023年10月初,15名工人...……更多
2024-01-13 00:38:00工人,工资,报酬,法院,劳务,工人
...210名外卖小哥拿到了高温补贴北京平谷：聚焦新就业形态劳动者权利保障能动履职本报讯（记者简洁）“应该督促加大欠薪问题查处力度，形成‘检察+行政’治理欠薪合力。”“许多就业者对于如何保障自身合法劳动权益缺乏...……更多
2023-11-27 07:06:00小哥,补贴,高温,劳动,检察,劳动者
...业分担哪些费用？分析：法律规定，用人单位应当依法为劳动者办理社会保险参保手续并缴纳社会保险费，以此来保障劳动者的合法权益，降低用工风险。本案中，由于该公司没有参加工伤保险，工伤员工应当由该公司按照《工...……更多
2023-01-12 00:28:00工伤保险,工伤,待遇,工伤,工伤保险,伤残
...每年寒暑假无须到校上课是该岗位的本身特征决定，并非劳动者自身原因所致。虽然学校与王老师在每学期开学时都重新签订劳动合同，合同期限不包括寒暑假，但并没有证据证明双方曾办理过离职手续，或王老师在每学期结束...……更多
2024-02-08 03:22:00寒暑假,寒暑,劳动关系,劳动,教师,劳动
...地人社部门一方面建立了京津冀劳动保障监察案件和拖欠劳动者工资异地投诉协查机制，简化跨地区案件流转程序，切实降低群众维权成本；另一方面，积极推进跨区域劳动人事案件处理统一化、标准化、法治化，建立跨区域劳...……更多
2024-02-23 09:10:00人社,京津冀,京津,成果,合作,发展
...质的法援服务，特别是在办理劳资纠纷等案件中，既维护劳动者的合法权益，又考虑实际情况协调化解纠纷，维护社会和谐稳定。 ……更多
2023-10-10 04:48:00赔偿金,三亚,三亚市,先生,法律援助,公司
...对公众健康的危害，还需公共服务保障给力。特别是户外劳动者，许多人在严寒天气下都不愿出门，但他们仍需坚守岗位，逆风雪而前行，保障社会正常运转，因此，对他们的健康保护也须“升温”。严寒天气劳动者健康保护是...……更多
2023-12-15 00:05:00寒潮,劳动保护,劳动,模式,保护,劳动
...员工加班。如果公司要求员工加班，应当给予员工相应的加班费。“如果网传的公司奖惩通知是真实存在的，有强制加班的限制，那么公司可能违反了劳动法。此外，公司在奖惩制度上应当公平合理，不得歧视或侮辱员工。”付...……更多
2023-12-08 20:26:00看吧,奖励,员工,小时,员工,公司
...制执行。案件进入执行程序后，法院考虑到该案件是涉及劳动者报酬的民生类案件，且涉及员工人数较多，立案当日就迅速对该饭店名下财产进行查控，并冻结其账户，但该饭店账户中的余额根本不足以清偿所有工资。执行法官...……更多
2023-11-27 08:09:00怀来,执行款,法院,工资,怀来,法院
...。（1月8日《北京日报》）
态度嚣张、藐视法律、践踏劳动者尊严……这位“女高管”“霸气”开除员工，引起了网友的极大愤慨。此后，涉事“女高管”所在的公司回应称，因劳动者孙某工作能力不胜任，该公司决定不予通...……更多
2024-01-09 01:45:00普法,违法,劳动,劳动者,终局,仲裁
...势，该市妥善化解各级平台欠薪线索3.12万件，为2.69万名劳动者追发工资待遇等共计1.99亿元。在常态运行市治欠办、市清欠办基础上，南京启动运行治理欠薪问题工作专班，市、区、街道三级“两办一班”联动，完善运行集法律...……更多
2023-01-07 04:11:00南京,工资,南京,工资,支付,运行
...程序，在线处理职工法律问题2000余件。织密新就业形态劳动者保障网问：在服务新就业形态劳动者方面做了哪些工作？答：新就业形态劳动者具有用工关系复杂、就业灵活、流动性大等特点。在推进新就业形态劳动者入会工作...……更多
2023-12-16 12:32:00总工,权益保障,新疆,总工会,负责人,权益
...印小案件关乎大民生。妥善处理劳动争议案件，不仅事关劳动者的合法权益，也与企业的健康发展，乃至社会的和谐稳定息息相关。近日，一桩涉案双方各执一词的劳动纠纷争议案件，经过辽宁省大连高新技术产业园区人民法院...……更多
2023-10-16 00:49:00营商,劳动争议,争议,劳动,环境,劳动
...院直接上门，真是太省事了！”内蒙古自治区呼和浩特市劳动者成先生激动地说。日前，呼和浩特市劳动人事争议仲裁院“流动仲裁庭”走进某汽车销售服务有限公司，经现场调解，双方达成协议，包括成先生在内的24名劳动者...……更多
2024-03-01 04:02:00仲裁庭,内蒙,内蒙古,仲裁,流动,动态
...“国语沟通政策”不违反劳动法的规定，而且该政策已向劳动者公示，公司有权力要求员工在工作时间用普通话交流。但如果员工违反上述规定，公司也没有权力罚款，“公司可以对员工进行批评教育，或者以奖代罚，可以约定...……更多
2024-02-22 08:15:00粤语,佛山,广东,违法,员工,官方
...。专业人士表示，在不危害公共卫生安全的前提下，如果劳动者的身体状况不影响劳动提供，用人单位不得以此为由拒绝录用。因“体检不合格”被用人单位拒绝录用的求职者不在少数，这其中除部分求职者确实存在身体健康状...……更多
2023-11-22 02:46:00社评,自主权,用工,隐患,自主权,用工
...工？第一种观点认为，用人单位根据生产经营状况，安排劳动者参加待岗培训，属企业经营自主权的范畴。李某不参加待岗培训构成旷工。第二种观点认为，李某待岗期间无实际工作任务，未参加待岗培训并未影响企业的生产经...……更多
2023-12-12 03:03:00员工,培训,李某,培训,劳动,劳动者
...众待遇水平稳步提升。强化和谐劳动关系建设 切实保护劳动者合法权益紧盯后疫情时代劳动关系形势发展，强化劳动关系风险企业预测预警和隐患化解，最大限度降低劳动纠纷。全面落实《保障农民工工资支付条例》，重点对...……更多
2023-01-06 13:44:00东城,居民,收入,增长,就业,东城
...一些用人单位将试用期当作“廉价期”“随意期”，克扣劳动者工资，不按规定缴纳社保，多次约定或任意延长试用期，甚至随意辞退劳动者。（《工人日报》11月6日）在现实中，试用期往往沦为劳动者权益保护的薄弱环节，成...……更多
2023-11-08 09:16:00劳动者,权益,劳动,劳动者,劳动,权益
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