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本文转自:新华日报
本报讯 (记者 李凯) 记者从1月5日召开的2022年南京市根治欠薪工作情况新闻发布会上获悉,面对严峻复杂的治欠形势,该市妥善化解各级平台欠薪线索3.12万件,为2.69万名劳动者追发工资待遇等共计1.99亿元。
在常态运行市治欠办、市清欠办基础上,南京启动运行治理欠薪问题工作专班,市、区、街道三级“两办一班”联动,完善运行集法律咨询援助、人民调解、行政调解、仲裁、诉讼“五位一体”的劳动人事争议联合调处中心,形成具有特色的“三级联动、四方参与、五元化解”争议纠纷多元化解机制。
南京优化“大数据+风险防控”监管模式,依托市智慧城建综合管理平台,全链条动态监控在建项目用工考勤、工资支付等情况,实现农民工工资来源有渠道、流转有把控、支付有保障。2022年,全市平台在建项目3223个,覆盖农民工78.84万人,累计代发工资205亿元。全市公布欠薪重大违法行为26件,列入失信联合惩戒对象名单6件,向公安部门移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件13件,实现“一处违法、处处受限”。对企业主欠薪逃匿等一时难以解决的情况,南京及时启用应急周转金、工资保证金或其他渠道资金,清偿欠薪或垫付部分工资(基本生活费),帮助解决生活困难。
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快照生成时间:2023-01-07 05:45:03
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