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恶意增加工作量逼员工“自动”离职 这种行为违法!
...了离职手续。对于沈女士一案,法院又会怎么认定、如何判决呢? 法官介绍,对于用人单位增加工作量、需要员工加班这样的事情,《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...……更多
“微信办公”构成加班须支付加班工资 南京玄武法院审结一起“隐性加班”劳动争议案
...周五、周六深夜在微信工作群中打卡汇报工作成果,法院判决认定为加班,综合劳动者诉求酌定由酒店向劳动者支付加班工资2.4万元。法院经审理查明,2021年10月11日,刘某与某酒店南京分公司签订劳动合同,约定正常工作时间...……更多
“冒名顶替”判赔350万元,北京知识产权法院发布侵犯商业秘密十大典型案例
...技公司经济损失350万元及合理开支5万元。解某不服一审判决,向北京知识产权法院提起上诉。二审法院判决驳回上诉,维持原判。维权范围扩大北京知识产权法院在关于该案例的介绍中指出,某科技公司主张的合同内容、客户...……更多
...驳回了苏某的仲裁请求。苏某不服,诉至法院。一审法院判决科技公司支付苏某2021年1月1日至10月17日期间休息日及法定节假日加班工资差额45438元。二审驳回上诉,维持原判。■网友声音对于该案例,网友们看法不一。有网友表...……更多
...给公司带来损失应当承担赔偿责任。据此,于4月14日终审判决支持公司的诉求。合同约定赔付事项 员工肇事引发赔偿2015年1月30日,王锦程进入公司担任班车司机。2020年1月1日,双方续签劳动合同至2023年5月31日。该合同约定,公...……更多
员工因9次未开例会被公司辞退,法院支持其索赔 律师:轻微违规直接辞退缺乏合理性
...或者起诉前补正相关程序,解除劳动合同的行为系违法,判决公司向小王支付解除劳动合同的赔偿金两万元。一审判决作出后,双方当事人均未上诉。▲创意配图据图虫创意红星新闻记者梳理中国裁判文书网的多起案例发现,公...……更多
...长董林明介绍了四个典型案例。其中,法院在相关案件的判决中提示,企业仅通过采取约定竞业禁止条款的方式保护商业秘密存在较大风险,须对于自身的技术信息和经营信息采取得当妥善的措施加以保护。西城法院民四庭法官...……更多
...觉得委屈的员工将单位告上法庭。最终,法院支持诉求,判决企业补足“减少”的部分。2020年11月,张某在工作中受伤,后被认定为工伤。经鉴定,张某的劳动能力致残等级为十级。此后,张某多次前往医院进行治疗,医院向其...……更多
...的规定,“刑附民”程序中的民事侵权责任,法院仍然只判决财产损失,不赔偿精神损害。建议司法解释更多地关注精神损害赔偿。近日,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉侵权责任编的解释(一)(征求意见...……更多
...因劳动者“过劳死”引发的生命权纠纷案引人关注。法院判决指出,劳动者在非工作场合、非工作时间发生“过劳死”损害时,虽通常无法认定为工伤,但这不能当然排除用人单位的侵权责任。虽然不具备工作场合、工作时间等...……更多
本文转自:工人日报不审批就不算加班?法院判决应给加班费专家:用人单位不得以审批流程对抗员工主张加班费的权利《工人日报》(2024年02月01日 06版)本报讯 (记者陈丹丹)如果用人单位没有履行加班审批手续,还能认...……更多
...庭后,机构却未能提供证据证实其自查结果,最终被法院判决赔偿近40万元。近日,上海市嘉定区人民法院的一则民事判决书揭开了上海超越摩尔私募基金管理有限公司(以下简称“超越摩尔私募”)与公司原总裁李某的劳动合...……更多
“背背工”去公厕途中摔伤索赔30余万元 法院判决:雇主不用赔偿
...民法院获悉,日前,洪雅县法院公开开庭审理了该案,并判决被告刘某对原告凌某摔伤造成的损失不存在过错,不应承担赔偿责任。▲庭审现场事情原委究竟如何?红星新闻记者获悉,刘某从装饰公司承包了打墙等业务。凌某在...……更多
总监试用期两个月“碎片式加班”仍被开除,法院:公司应支付1.2万元加班费
...安排,M公司认为不属于加班缺乏依据。故核算后,法院判决M公司支付范某平时延时、休息日加班工资1.2万余元。判决后,M公司提起上诉,后撤回上诉。现判决已生效。【来源:上海松江法院】 ……更多
...主张被告就侵权向其道歉的诉讼请求依法不予支持,最终判决驳回原告的诉讼请求。一审判决后,双方均未上诉,案件已生效。本案中,原告的行为并非个例,本案最终驳回原告诉请,法官希望在此提示大家,在日常生活中,一...……更多
掌握“离线休息权”,到底有多难?
...京市高级人民法院工作报告中,提到了对“隐形加班”的判决案例,这是全国首例裁判文书中明确“隐形加班”的案例。虽然赔付劳动者的金额并不多,但却能写入北京市高级人民法院工作报告,原因就在于它背后的问题普遍存...……更多
益生菌“换装”变宠物疫苗
...产品罪,二人系共同犯罪,依法应追究其刑事责任。法院判决:王某犯生产、销售伪劣产品罪,判处有期徒刑三年,缓刑四年,并处罚金66万元。杨某犯销售伪劣产品罪,判处有期徒刑一年,缓刑二年,并处罚金5万元。华西都市...……更多
六旬男子上班途中车祸身亡,保险公司拒赔!超龄务工者权益如何保障?
...官面前。一方面,从劳动关系认定的角度讲,一审法院的判决并无过错。老张已年满60岁,与企业之间不构成劳动关系。从这个角度而言,企业确实对上班期间发生意外的老张没有赔付责任,雇主责任险无法被触发。但另一方面...……更多
...属于用人单位单方解除劳动合同,二审法院于3月15日终审判决维持公司应向沈子琰支付7.93万元经济补偿金的原审判决。员工主动提出辞职 公司要求继续工作通过招聘,沈子琰于2018年9月10日进入公司工作。在职期间,公司先后与...……更多
...保险合同约定的理赔范围内,赔偿刘女士理赔款6810元。判决作出后,双方均未上诉。该案件现已生效。 ……更多
男员工“误入”女厕所10秒被公司解雇,焦点应是有无违反“厂规
...否违反了公司规定,公司是否依据规定给以处理。法院的判决只是支持了公司的管理规定,从法律程序而言,如果当事人对判决不服,还可以提出上诉,还会有最终的结论。一般而言,如果只是上错了厕所,主观上不存在恶意,...……更多
...术的帮助与指导非常重要。不应成为开除的理由,法院的判决维护了劳动者权益,体现了社会公平正义。@向日葵:老年人很多不会不会玩电脑手机的。@皖北的雪:身边很多中老年人都不会复杂的手机操作,有时候手机没声音了...……更多
公司为监督员工在其办公室装监控,法院:立即停止侵害行为,并张贴书面公告赔礼道歉
...位于办公区且所录视频未广泛传播等事实,人民法院最终判决被告立即停止侵害行为,并以张贴书面公告的方式向原告赔礼道歉,驳回劳动者抚慰金等经济赔偿请求。典型意义本案是人民法院规范用人单位管理权行使限度,保护...……更多
...单位承担赔偿责任。不久前,柳城县人民法院对该案作出判决。2022年11月3日早上,柳城县一家单位的员工谭陆离驾驶自己的小轿车,由柳城县城沿着S210省道行至该县大埔镇连垌屯路口时,与男子齐涛无证酒后驾驶的无牌两轮摩...……更多
乐山一女工凌晨死于工厂车间外 当地人社局不认定工伤引家属质疑
...认定工伤根据胡某提供的四川省乐山市中级人民法院行政判决书载明,2023年4月6日,纺织厂向金口河区人社局提交《工伤认定申请》,申请对黄某霞的死亡认定工伤。4月12日、16日,金口河区人社局分别向纺织厂和黄某霞家属送...……更多
养猪场因建高铁拆迁,三级法院判镇政府补偿713万,镇政府签了和解协议又“反悔”,余款261万至今未付
...。余下的60万元补偿款待其他补偿争议协商解决或经法院判决生效后,由新镇镇政府全额支付。协议还约定,如有一方违约,违约方应当承担支付补偿金额20%的违约金。镇政府补偿372万后不再补偿,养殖公司将镇政府诉至法院刘...……更多
...保温处理,不同意继续鉴定,要求法院根据现场照片进行判决。法院经审理认为,本案中所涉侵权行为系施工中的振动,小刘主张振动导致房屋损坏应属于环境侵权的范围。经现场勘验,涉案房屋确实存在墙体裂缝等损害后果。...……更多
...关系,故宋某入职B公司未违反竞业限制义务,法院依法判决驳回原告的诉讼请求。竞业限制约定对于企业维护自身商业秘密安全具有重要意义,但企业与职工签订竞业限制协议通常在劳动关系存续期间,两者地位往往并不对等...……更多
男子请假照顾病危父亲被认旷工辞退
...旷工并遭到辞退。然而,法院对此做出了维护员工权益的判决,认定公司的解除合同行为为违法。 在这一案件中,该男子请求请假以照顾他的病危父亲,这是一个涉及家庭责任和道德伦理的问题。然而,公司却以他的请假行为...……更多
...规定。鉴于公司构成违法解除劳动关系,大兴区人民法院判决驳回公司的全部诉讼请求。公司不服判决提起上诉,北京市第二中级人民法院审理后认为,原审认定事实清楚,适用法律正确,遂判决驳回上诉,维持原判。工作上的...……更多
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黄山一初中生发现历史地图出错,出版社致谢
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为赚钱,他们竟拆卸高铁工地的钢制栈桥售卖
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扩大患者“小心门” 海医一附院率先开展Y形主动脉根部扩大术
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一木材厂突然起火!昌江这些员工秒变救火勇士
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2024-08-27 23:20:00
滨州市中心医院:为患者打造一个温馨、舒适、家庭化的分娩环境
近日,滨州市中心医院家庭化产科收到多面来自患者家庭的锦旗,这不仅是对科室全体医护人员辛勤工作与卓越服务的肯定,更是对家庭化产科服务模式
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怎样设置密码才安全?千万别用这种组合!自查→
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ChinaTravel有多火?前7月来华外国游客同比增长403%
今天(8月27日)上午,国务院新闻办公室举行的新闻发布会上介绍,2024年1—7月,外籍人员来华观光达572.2万人次
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为了72户业主“有家有业”的安全感丨滨州法院的凡人小事
2024年,最高人民法院组织开展了“凡人小事”典型宣传活动,通过一个个“深”“活”兼具的小故事、小案例等“小切口”展现法院工作中的平凡英雄
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