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聚焦审判实践共性问题统一法律适用
...治日报最高法发布4件涉彩礼纠纷典型案例聚焦审判实践共性问题统一法律适用本报北京12月11日讯 记者张昊 今天,最高人民法院联合民政部、全国妇联召开“推进移风易俗 治理高额彩礼”新闻发布会。发布会上,最高法发布了4...……更多
...例等,促进一类案件甚至一个领域、一个行业、一个区域共性问题的解决,从源头上减少同类案件的反复发生。 如何破解鉴定成本高费用贵周期长等难题“现有的鉴定机构、鉴定项目等资源不能满足实际需求,而且鉴定成本高...……更多
...,共发布典型案例超过2000件。上述各类案例在指导司法审判、统一法律适用、细化裁判标准、加强法治宣传、推动理论研究等方面发挥了积极作用。然而,由于统筹管理、分类管理不到位等原因,一定程度上影响了案例功能的...……更多
本文转自:人民法院报促公正、提效率 加快推进审判管理现代化——最高人民法院高质量办理代表建议系列综述之四代表建议是国家机关吸纳民意、汇集民智的重要渠道。为推动审判管理现代化,代表们依法履职尽责、积极建...……更多
...定终止合作,解除协议。金核公司回函拒绝。新疆高院一审判决临钢公司解除合同行为无效。“协议的法律效力问题是焦点,双方争议主要围绕勘查区在自然保护区的问题上。”最高法环资庭朱婧是二审承办法官,她讲道,自然...……更多
如何使中小学防范侵害未成年人机制更好落地?专访任雪峰委员
...案件以及由此引发的民事及相关申诉案件中,呈现出一些共性的问题。“如被侵害未成年人年龄小、被侵犯时间跨度长,未成年人不敢不愿求助报警。不法侵害行为对未成年人的身心健康造成极大损害,同时也引发家校矛盾。”...……更多
...核体系。量化精细管理。采取百分制形式,精心设置31项共性指标和105项个性指标,实现“共性和个性”相统一、“定性和定量”相结合。全盘正负考核。科学设置“31个负向+9个正向”差异化指标。坚持多元量化 创新考评方式...……更多
...,只有最高人民法院、最高人民检察院公报案例和《刑事审判参考》案例,且发布的案例较少,观点很统一。现在指导性案例、参考性案例、典型案例、刊物书籍案例等各种案例,不一而足。不仅层级复杂,且不同类型的案例之...……更多
当“案件质量”成为刑事审判研讨班的关键词
...程序不存疑、案件无瑕疵?如何形成“判对”共识,实现审判与民意的良性互动?如何发挥“扬善”作用,以高质量的刑事裁判保障社会平安、百姓心安?这是刑事审判必须回答的“时代三问”。在近日滨州中院举办的刑事审判...……更多
...目前主要由各地法院依程序报送,都要由最高人民法院各审判庭按业务条线对口负责、审查把关,经法官会议集体讨论通过;原来有多种不同裁判类型的,还要报分管院领导同意后,才能送研究室审核入库。因此,入库案例的权...……更多
...众通过人民法院案例库收录的案例,可以了解法院在民事审判过程中的履职情况,比照法律检视法院的审判活动是否合法、裁判结果是否合理,从而实现对法院工作的有效监督。第三,有利于国家法治统一。人民法院案例库的入...……更多
...尺度,进一步压实办案责任,切实提高案件质量;要加大审判管理力度,定期通报审判执行质效指标运行情况,强化对“四类案件”的监督管理,常态化开展案件质量评查工作,下大力气抓好剖析会后的督促落实工作;要加强系...……更多
构建轻罪治理体系做到“治罪”与“治理”并重
...轻罪程序治理的重要遵循。简易程序、速裁程序均是法定审判程序,程序适用的决定权在法院。但目前,轻罪案件存在流转不畅、证据标准不统一、文书送达困难等问题,严重消耗着有限的司法资源,也不利于刑罚教育、改造功...……更多
三年审理3316件起诉股东、高管类案件 厦门法院持续以司法“硬环境”优化营商“软环境”
...中国特色社会主义思想为指导,坚持能动司法,充分发挥审判职能,积极延伸司法服务,均衡保护债权人、公司及其股东等相关利益主体的合法权益,提升公司治理规范化水平,为优化营商环境提供了强有力的司法保障和司法服...……更多
...新问题,这是时代发展变迁的必然结果。针对工伤认定的共性问题进一步统一口径和标准,用其指导实践,消除人们的一些困惑和争议,是有关部门的职责,也是维护职工权益的需要。比如,对下班回家上菜市场购物,或顺道看...……更多
“护苗成长,普法先行——今天我开庭”内江中院组织开展法院开放日暨模拟法庭法治实践活动
...,由同学们扮演的“司法警察”“公诉人”“辩护人”“审判员”等依次入庭,一场别开生面的模拟法庭在内江中院第一审判庭拉开序幕。据悉,本次模拟庭审选取的案例是曾经真实发生过的青少年故意伤害案,由内江十小六年...……更多
少年当“法官” 普法零距离
...说。在调查案件时民警们发现,大部分失足青少年的突出共性问题是远离家庭、远离学校,家校教育普遍缺失,逐步产生劣迹行为,直至滑向违法犯罪的深渊。如何弥补家庭和学校教育的漏洞,从源头上预防青少年违法犯罪?为...……更多
破产审判:“破”与“立”的辩证法
...革的制度核心,更是实现高质量发展的关键环节。而破产审判更是司法服务经济社会高质量发展、保障法治化营商环境建设的主战场。10月20日,贵州高院召开新闻发布会,发布贵州省2022-2023年度破产审判典型案例及创新事例。...……更多
以保护生态环境为主旋律 以司法审判实践为切入点
本文转自:文汇报以保护生态环境为主旋律 以司法审判实践为切入点——评我国首部环保司法题材电视剧《江河之上》电视剧《江河之上》剧照 李淑红 彭晨雨法官现场调查证据却被突如其来的爆炸震晕、女大学生善意收...……更多
高利转贷不是“财富密码” 还有可能违法
...效。2017年8月,最高人民法院印发《关于进一步加强金融审判工作的若干意见》(法发〔2017〕22号),要求依法否定国有企业“套取金融机构信贷资金又高利转贷”的放贷行为的法律效力。2019年11月,最高人民法院印发《全国法...……更多
...材电视剧《江河之上》的热播,相对“小众”的环境资源审判引发社会广泛关注。这部剧从初创到筹备拍摄,从角色设计到剧情发展,都带有浓浓的江苏印记:创作团队的灵感来源于江苏省高级人民法院编著的《中国环境司法改...……更多
...要职责的地方官员。任职期间,颜俊彦积累了大量的司法审判经验。崇祯五年(1632年),他将自己撰写的千余篇判词和公牍整理为《盟水斋存牍》加以刊行。《盟水斋存牍》分为两刻,一刻十三卷,二刻十卷,其中记载了很多...……更多
不枉不纵 宽严相济适用空间更多
...发生事故的路段是否为“道路”,如果该路段不具备“公共性”,不允许社会车辆通行,则不应当被认定为“道路”,那么也就不具备被认定为醉驾的构成要件;即便被认定为道路,在不具有新意见第十条规定的需要“从重处理...……更多
...最高人民法院工作报告。张军在作工作报告中指出,抓实审判管理和队伍建设,以能动履职保障司法公正。以扎扎实实“学思想”促进“强党性、重实践、建新功”。深入开展向“时代楷模”鲍卫忠等英模学习活动,涌现出周淑...……更多
罚当其罪:推动醉驾治理更加科学精准
...诉到法院,是一个比较复杂而精细的司法处理过程。法院审判需综合考虑酒精含量以及有无驾驶资格、驾驶的车辆种类、行驶的道路种类、实际损害后果等反映“醉驾”危险程度的因素,同时还要结合考虑犯罪嫌疑人、被告人的...……更多
...项活动,对涉不良资产执行案件开展重点监督,对发现的共性问题进行分析研判,提出类案检察建议,由“个案监督”转向“类案监督”,提升民事执行监督层次,实现监督一件、治理一片,最大限度发挥执行监督法律效果。积...……更多
海陵法院发布《金融发展 司法保护状况白皮书》
...合同纠纷、信用卡纠纷审判实务中发现的金融机构存在的共性问题,进行梳理总结。就防范和化解金融风险,分别向金融机构、金融监管部门提出针对性建议。 ……更多
...高院国家级平台上获奖的突破。徐兵表示,将继续坚持在审判实践中发现问题、分析问题、解决问题,不断加强司法案例研究,深挖刑事审判工作中的典型案例,做好精品案例培育,打造优质“法治产品”,不断为人民法院案例...……更多
福州鼓楼:“由点及面”加强人大代表定向联络, 推进法院工作高质量发展
...结合,鼓楼法院注重汇总梳理、研究分析代表建议反映的共性问题、突出问题,努力把每一条意见建议饱含的民声民意转化成为服务大局、司法为民、公正司法的务实举措,形成发现问题、反馈民意、解决问题、民主监督的解纷...……更多
...界。一是司法数字化探索与变革方面的全面推进;二是以审判管理信息化、裁判文书上网、庭审直播、在线诉讼等为重点内容的司法数字化探索与变革,带动了实务界与理论界对各类司法大数据特别是裁判文书大数据的挖掘与法...……更多
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致敬!怀孕8个月的军医救下一晕倒女子
近日,江苏南京,一女子在地铁站出现眩晕,“晕了三次,就完全失去意识。”幸好路过的一名孕妈及时相助。这位热心孕妈已怀孕8个月,是军医。当时,她发现该女子脸色苍白、状态不对劲,立即伸
2024-06-29 12:02:00
这5种下属,领导坚决不会提拔,看看有没有你
每个领导的风格不一样,喜欢的下属类型也不一样,可能你被这个领导所喜欢,换了个领导又不喜欢你了,这都很正常。可是有些人,不管换多少任领导
2024-06-29 10:32:00
被领导边缘化,这3种应对办法,最简单也最有效
领导最喜欢用边缘化的打压手段,因为这种手段就像一把软刀子,不用扎出血,却能起到极大的震慑作用。边缘化的目的无非两个,一是逼迫你主动离职
2024-06-29 10:32:00
当你没什么能力,领导却护着你,就这4个原因
在多数人的眼里,有能力的人混职场都比较吃香,领导也会护着他们,而那些能力一般的人,最容易被领导所忽视,出了点小问题,也总被揪住不放
2024-06-29 10:33:00
等你离职以后,才明白的4个道理,句句扎心
人总是身在局中不知局,要看透局中事,往往得等到跳出来成为局外人,才能一窥究竟。很多事,当你还在公司的时候,总是看不透,凡事太较真
2024-06-29 10:34:00
想被领导提拔,就别干这4件傻事
很多人都希望通过自己的努力,得到领导的赏识,从而获得提拔。可是有些人发现,无论自己怎么努力,工作能力如何出色,都始终得不到领导的青睐
2024-06-29 10:35:00
领导逼你离职的3个招数,多数人都扛不住
现在的领导,不是一门心思提升管理水平,以及培养下属,而是一门心思整下属,只要看你不顺眼,就千方百计逼迫你离职。要是你遇上这种领导
2024-06-29 10:35:00
准备离职了,要不要请领导吃饭,就看这3点
马上要离职了,离开前要不要请领导和同事吃个饭呢?不少人为此感到纠结,请的话,又觉得都要走了,没有什么意义,可不请的话,又怕被人说小气
2024-06-29 10:36:00
有这4个明显的迹象,说明领导要提拔你了
领导要提拔你,绝不会无声无息,就直接提拔你,而是在提拔你之前,做一些动作,让你有心理准备,也让你树立威望,那么对你的提拔
2024-06-29 10:37:00
领导想毁掉你,不是给你穿小鞋,而是做这3件事
领导对你有意见,想要毁掉你,或者放弃你,你可能会以为会给你穿小鞋,让你知难而退,可事实上,穿小鞋的做法太显眼了,容易让你有抵触情绪
2024-06-29 10:38:00
工作干得不顺心,要不要离职,就看这三点
不少人都很纠结,工作干得很不顺心,不想干了,又怕工作不好找,想忍一忍,又实在忍无可忍,整天像行尸走肉一样,活得特别不自在
2024-06-29 10:38:00
为什么领导总不回你信息?看透三招教你轻松应对
有些人很苦恼,发信息给领导,经常得不到回复,打电话过去也不接,真不知道领导怎么想的。领导之所以不回信息,有的是觉得不需要回复
2024-06-29 10:39:00
敢顶撞领导的人,不是有关系的人,而是这些人
有人会觉得奇怪,有关系的人通常都比较横,他们怎么不敢顶撞领导呢?其实不是不敢顶撞领导,而是不需要顶撞领导。一方面,领导非不得已
2024-06-29 10:40:00
对付不喜欢你的人,不用翻脸,做到这3点就赢了
有些人为了一己私利,喜欢找你麻烦,故意挑事,甚至还像狗皮膏药一样粘着你,让你难受,你越想摆脱,就越是被这种人恶心到,最终迫于无奈
2024-06-29 10:40:00
被同事孤立,没什么可怕,这三种算计才要命
有些人一被同事孤立,就很受不了,其实被同事孤立,并不可怕,因为孤立是相互的,就像你用拳头打到墙上,墙虽然受到了撞击,可你的手也会疼的
2024-06-29 10:41:00