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...粮油质量检测中心及区级储备粮费用补贴，守牢粮食安全底线；加大农业及水利基础设施建设，提升该区粮食综合生产能力，筹措财政资金1.73亿元，重点支持该区高标准农田提升改造和小水库除险加固等项目建设。聚焦防灾减...……更多
2024-02-22 16:14:00滁州市,滁州,财政局,南谯区,南谯,助推
...国教育报江西财经职业学院创新健康管理模式 实施健康绩效改革生命在于运动，幸福源于健康。江西财经职业学院深入贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》《健康中国行动（2019—2030年）》文件精神，将全体教职工的身心健...……更多
2024-03-30 09:21:00健康,管理模式,绩效,模式,改革,管理
...如目标激励、情感激励等；二是激励的外在机制，就是以绩效工资等物质奖励进行激励，如完善干部的福利待遇、发放奖金等等。激励机制主要有以下几个特点：第一是具有较强的针对性。在利用激励机制开展干部管理时，应该...……更多
2023-11-25 04:12:00激励机制,干部管理,国有企业,国有,途径,机制
...将组织、人社部门批复件报送财政即可。这是济宁市财政绩效评价中心深入贯彻全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设会议精神，坚持政治引领，在践行“全心全意为人民”的使命担当上，主动服务、靠前服务，不断创新工...……更多
2024-05-18 15:55:00济宁,细微处,工资,财政,工作,单位
...住。近年来，鹤峰县把师德师风表现作为个人评价的基本底线，严格教师管理，加强教师职业行为规范建设。组织“重师德、树形象”教师宣誓活动，充分发挥师德讲堂作用，瞄准“身边的感动”，让身边的教师来讲述自己的故...……更多
2024-05-09 10:56:00鹤峰,一池,教师队伍,春水,激活,队伍
...用于保民生、促发展。四是严格支出管理，兜牢“三保”底线。强调对基层“三保”健全分级责任体系，要求各地坚持优先使用稳定财力用于“三保”，硬化执行约束，严禁挤占挪用“三保”资金，对“三保”存在风险的地区财...……更多
2024-03-27 18:04:00紧日子,财政部,财政,党政机关,党政,机关
...理体制机制，统筹平衡基层医疗卫生机构与县级公立医院绩效奖金水平，积极探索基层医疗卫生机构将医疗服务收入盈余部分的一定比例纳入绩效工资分配范围，实行多劳多得，激发医护人员工作积极性，增强岗位吸引力。对长...……更多
2023-12-14 12:02:00蒙阴县,蒙阴,临沂市,临沂,山东省,山东
...的，坚决执行“效益降、工资降”的联动机制。建立岗位绩效工资制度，形成以岗位价值为基础、以绩效考核为核心的薪酬分配机制。建立完善末等调整与不胜任退出机制，考核结果为不称职的，坚决予以降档、降级、解聘。聚...……更多
2023-01-10 03:22:00活力,市场,企业,通辽,企业,通辽市
...球星还会选择性避战，所以在现在的NBA里，你能看见几个全勤的超巨很难。其实这也不难理解，因为18-19赛季伦纳德负荷管理的成功夺冠，让许多球队管理层看到了保存实力到季后赛的重要性，要不然球星常规赛打得再好，因为...……更多
2024-03-21 17:46:00全勤,赛季,赛季,贾巴尔,邓肯,总决赛
...相关的监管规则已经为劳动者病假期间的工资权益划出了底线。原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》明确规定，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准...……更多
2024-06-21 11:16:00病假,劳动者,权益,劳动,管理,病假
...特殊教育专业考核合格证。进一步做好特殊教育学校教师绩效工资增核。对设有融合教育资源中心，重点承担特殊教育工作的普通学校，应适当增核绩效工作总量，主要用于专职特殊教育教师的绩效工资分配。对普通学校部分承...……更多
2023-02-09 09:28:00教育发展,实施方案,行动,方案,发展,教育
...的工会成立假期；全体工会会员基本工资提高3.5%；改善绩效工资制度；对参加罢工的工会会员给予合理补偿。据悉最初有超6500名三星电子公司的工人进行罢工，要求提高工资和调整绩效，因管理层没有满足要求，7月10日起这场...……更多
2024-07-19 11:34:00三星电子,二天,大规,三星,劳资,罢工
...全面加强内部管理，并依据相关规定对涉事教师作出扣除绩效工资、取消年度评职竞岗和评优评先资格等处理。尹某深刻认识到自己的错误，多次诚恳道歉，学生本人及家长接受道歉并表示谅解。据纵览新闻此前报道，10月30日...……更多
2023-11-01 17:53:00重庆,耳光,绩效,小学生,多名,资格
...告》《工会工作报告》《财务工作报告》《滨州职业学院绩效考核办法（试行）》《滨州职业学院绩效工资分配管理办法（试行）》进行了审议、讨论，并提出修改意见和建议。会议增选了四届五次“双代会”主席团成员，表决...……更多
2024-06-01 13:04:00滨州,教代会,第四届,职业,学院,滨州
近日，中国钢铁工业协会官网正式公示攀钢西昌钢钒有限公司超低排放改造和评估监测进展情况，这是四川省和鞍钢集团首家完成全流程超低排放改造的钢铁企业。西昌钢钒通过建设并投运“烧结烟气脱硫脱硝改造”、“焦炉...……更多
2023-11-25 21:00:00看吧,智能,西昌,改造,智能,系统
...”里，用来拉高整体薪资涨幅，但也可能面临规则改变、绩效不明等年终奖打折的风险；对于企业和管理者来说，年终奖既要考虑当下的经营状况，也要包含对未来的预估和信心，年终奖怎么发，是一门学问。大环境还在变化，...……更多
2024-01-28 22:21:00年终奖,位数,年终奖,公司,大厂,员工
...短信，提醒党员干部时刻绷紧纪律这根弦，坚决做到守牢底线，不碰红线。强化双向融合，提升工作质效。坚持党建统领，与业务同谋划、同部署、同落实，实行一线工作法，围绕“党建+服务”“党建+创新”开展特色党支部创...……更多
2024-03-13 16:51:00济宁市,济宁,绩效,成效,财政,评价
...道）残联专职委员工资从每月1100元提高至2500元（含300元绩效工资）、村（社区）残协专职委员补贴从每月50元提高至120元；对残联专职委员进行考核，根据考核结果发放绩效工资，激发专职委员工作积极性。为推动残联改革向...……更多
2024-03-19 05:55:00残疾人,残疾,基层,残疾人,残疾,残联
...区医共体内医疗机构的人员、财务、物资、信息、医保、绩效实行统一管理。机制上运行“1+1+1”模式，充分发挥牵头中心卫生院统筹协调能力，调动医护人员工作积极性。“领导机制”高效运行，荣县卫健部门按照“精干力量...……更多
2023-01-09 17:05:00自贡,荣县,县域,片区,改革,医疗
...水平◆ 提升防灾减灾救灾能力（四）全力以赴守好守牢底线，防范化解重点领域风险取得重大进展◆ 兜牢基层“三保”底线◆ 守住不发生系统性债务风险的底线◆ 守住不发生规模性返贫底线◆ 守住粮食安全底线和耕地保护红...……更多
2024-01-25 06:22:00重点,工作,发展,底线,三保,财政
...充分诠释。大雪纷飞，保供应就是保民生。兜住兜牢民生底线，是党和政府的一项重要工作，彰显了民生厚度和政策温度。面对冰雪灾害，各地商务部门紧急行动，启动生活必需品市场“零报告”机制，加强产销衔接，扎实做好...……更多
2023-12-18 16:54:00厚度,看吧,温度,幸福,民生,寒潮
...日报金融安全是经济平稳健康发展的重要基础。守住风险底线、提升风险防控能力是金融服务实体经济的根本保障。一方面，南通中行通过强化作风建设、加强警示教育，不断提升全行员工底线思维、风险意识，增强防范风险的...……更多
2023-11-23 02:32:00底线,高质量,机制,风险,南通,发展
...日发布公告称，医院正在积极筹备资金，中秋节前按新的绩效核算办法发放2024年1月份的绩效工资。公告还称，院领导多次就医院当前的运营状况向清丰县委、县政府及出资方进行了汇报。目前，县政府与县卫健委已对出资方进...……更多
2024-09-01 19:41:00一地,河南,医保,违规,工资,半年
...高质量发展的要求，2023年将积极推进市教育局直属学校绩效工资制度改革经费。在现有中小学绩效工资总量的基础上，按照事业单位绩效工资基本标准线20%的额度增加中小学绩效工资总量。直属义教学校所需经费已列入部门预...……更多
2023-04-26 06:37:00白银,真金,高质量,基础,发展,教育
...资水平等因素确定，分级分档发放岗位补贴；同时，实行绩效考核，城乡公益性岗位补贴按照“基本补贴+绩效补贴”发放，绩效补贴依据考核结果发放，杜绝“大锅饭”。红色教育融入岗前培训。公益性岗位岗前培训通过公开...……更多
2023-02-16 15:26:00莒县,大民,切口,公益性,城乡,公益
...▲视频截图工作第58天与她谈离职，协商可以支付她整月全勤的工资，再多补十天的工资作为补偿。但她却要求赔偿一个半月的工资。▲视频截图女子入职58天，但实际除去放假，上班考勤是36天。劳动仲裁开庭当天，她迟到了16...……更多
2023-04-20 14:29:00仲裁,女子,截图,劳动仲裁,视频,工资
...明，2019年8月19日至11月26日期间，北京某丁公司按照张某全勤发放工资，双方未签订劳动合同。北京某丁公司通过个人向张某发放了3个月的工资，但未为张某缴纳社会保险、公积金及代缴个人所得税。张某曾向北京市房山区劳动...……更多
2023-01-11 07:54:00公司,套路,北京,月薪,男子,员工
...化增长”，体现了对“老黄牛式”干部的关心重视。看“绩效”，定岗位级别，建立“能上能下、奖勤罚懒”评选机制。针对“干好干坏一个样”现象，设置一级到五级5个岗位等级序列。改革以来，共晋升98名、降级警示14名，...……更多
2023-01-19 15:23:00东山县,村干,东山,村干部,福建,机制
...多一线员工反馈的实际情况来看，有不少银行的一线员工绩效都降了5成以上。在这我们只能感叹，银行内部的工资决定机制确实有点让人看不懂。干活的人累死累活，却得不到相应的回报，收入反而不断缩水。不干活的人除了...……更多
2024-08-30 22:03:00薪酬,员工,银行,员工,银行,一线
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