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...机构生源出现负增长就要扣老师工资，所以出现了炎女士全勤上班一个月只拿到257元工资的情况。劳动领域类似的劳动争议事件不少，比如“女子拒绝公司查看手机被无偿辞退”冲上热搜、“女生准时下班被批踩点走”冲上热搜...……更多
2023-10-25 22:07:00全勤,底线,看吧,绩效,工资,管理
...，自己是一家培训机构的前台，9月份公司薪资改革后，全勤工作1个月竟然只发了257元工资。这257元工资从何而来？工资单显示，炎女士绩效、全勤等各项加起来，应发工资为4736元，但是校区正负增长这一项就扣掉了4100元。原...……更多
2023-10-24 16:43:00中新网,全勤,中新,薪酬,底线,改革
...，自己是一家培训机构的前台，9月份公司薪资改革后，全勤工作1个月竟然只发了257元工资。工资单显示，炎女士绩效、全勤等各项加起来，应发工资为4736元，但是校区正负增长这一项就扣掉了4100元。（据10月23日河南广播电视...……更多
2023-10-24 17:15:00全勤,工资,只有,女子,工作,公司
...司一边以旷工为由将他解聘，一边又给他发放旷工当月的全勤奖。李晓的工作时常需要出差，其间无法打卡。但他认为自己并未旷工，况且还拿到了公司发的全勤奖，旷工的事实并不成立，要求公司向其支付违法解除劳动关系赔...……更多
2024-07-19 07:02:00全勤,劳动者,法院,劳动,公司,李晓
...为全区事业单位绩效工资管理做好“顶层设计”，划好“底线红线”。举办绩效工资管理专题培训，制作发放工作指导手册，提升绩效工资管理人员业务水平，确保事业单位绩效工资管理规范、分配合理、发挥作用。突出“优绩...……更多
2024-10-24 15:37:00太白,干事,绩效,新区,事业单位,热情
...供劳动，但并不影响她超额完成绩效；反之，即便她全年全勤，如果没有完成指标，也不会有年终奖。上海保华律师事务所潘丽娜律师认为，王女士对法律的理解，确实值得广大职工学习。年终奖与职工的其他收入一样，也是工...……更多
2024-01-24 04:04:00事假,年终奖,双倍,职工,指标,年终奖
...圾处理；在河南省新乡市一家培训机构任前台的炎女士，全勤工作一个月，却因生源负增长等原因，被扣了4100元，到手工资仅257元。类似的“奇葩”考核频现，反映出一些用人单位涉嫌违法、滥用绩效考核制度，绩效标准缺乏...……更多
2024-03-28 04:02:00社评,绩效,考核,任性,工具,管理
...，有工作经验者待遇优厚。全天班和半天班都有，底薪+全勤+绩效奖，可享月轮休2天、半年奖、全年奖、节假日双工资、补助等待遇。联系电话：13834658486。工作地点：广场。1919酒类直供（烟酒零售店），招聘工作人员2～3人，...……更多
2024-01-01 07:06:00零工,用工,需求,市场,招聘,联系
...公益岗每天工作4小时，每周5天工作制，每月工作21天为全勤。各村可根据工作实际进行调整，原则上每周工时不少于20小时，每月村内集中上岗天数不少于10天，实际完成工作情况作为重要绩效考核依据。公益岗、保洁员负责辖...……更多
2024-01-27 16:11:00禹城,人居环境,公益性,公益,岗位,活力
...善校企合作，深化产教融合，促进职业教育资源共享。守底线，抓教师工资待遇落实。全面落实教师合法权益和工资待遇保障制度，在经济下行压力加大、财政资金紧张的情况下，强化资金筹措与保障，优先将教师工资及“五险...……更多
2024-02-01 10:52:00滁州市,滁州,南谯区,南谯,高质量,财政
...”的合理性，明确各类奖惩制度并充分传达至员工，惩设底线，奖不封顶，加大对关键岗位和高潜力人才的持续吸引与培养。在北京寻真律师事务所律师王德悦看来，“反向讨薪”机制会在一定程度上降低对于追求高薪酬和短期...……更多
2024-05-30 20:55:00饭碗,银行,薪酬,银行,绩效,员工
新乡，10月23日 - 近日，一则关于新乡一家培训机构因薪资改革扣员工工资的新闻引起了广泛关注。据小莉帮忙报道，该培训机构的前台员工炎女士反映，在9月份公司进行薪资改革后，她满勤工作一个月，最终只拿到了257元的工...……更多
2023-10-24 09:25:00全勤,劳动监察,监察,违法,工资,女子
...服务员，后厨，洗碗工2.招聘人数：15～20人3.薪酬福利：全勤综合工资3000~5000元/月，包食宿4.招聘要求：1、18周岁以上，初中以上学历。2、有相关工作经验优先。3、身体健康，无不良嗜好。4、服从管理，踏实肯干。5.联系方式...……更多
2024-09-14 19:04:00水南,全城,街区,招聘会,文化,招聘
...》（2024年04月18日 07版）劳动者离职后向公司索要提成和绩效，公司以管理规定为由暂不发放提成，并且认为该销售业绩达成与劳动者无关。日前，新疆生产建设兵团第二师中级人民法院终审判决新疆某公司支付李某在职期间的...……更多
2024-04-18 03:39:00提成,绩效,公司,李某,工资,提成
...行。记者了解到，西南地区一家地方国企对2023年四季度绩效评定为D级的员工做出了停发年终奖和四季度绩效奖励的决定。该国企绩效分四个级别，D级是最低一档。突然间，一些国企员工发现，“铁饭碗”好像没那么“铁”了。...……更多
2024-01-06 10:51:00考核,工资,总额,绩效,考核,企业
...少休。因为医院规定，连着休假3天就算旷工，不仅当月全勤奖金没了，还要扣除工资绩效。而全勤奖金在她的工资构成中占比近四分之一。即使她愿意放弃一定的工资收益，向医院请假时，超过5天的假期也几乎不会被批准。徐...……更多
2024-05-27 10:43:00强制,员工,职工,制度,年假,工作
...合作社创新管理模式，将劳动成果与收入挂钩基本工资+绩效，大棚工人干劲高3月23日，在桓台县泓基农业专业合作社（下称泓基农业）的西瓜大棚，新城镇崔楼村村民王强穿梭在藤叶间，仔细巡查。西瓜上市在即，最近他格外...……更多
2024-04-01 15:41:00大棚,干劲,绩效,工人,工资,大棚
...再对员工违纪行为进行罚款处罚，转而在工资构成中增设全勤奖，将违纪情况与绩效考核结果挂钩。但前提是这种考核制度本身是合理合法的。不接董事长电话，不能跟工作失职划等号，里面有很多种可能，不加区分地进行处罚...……更多
2023-03-15 06:06:00野蛮,员工,处罚,法律,制度,企业
...评聘中，更加注重考核专业技术人才履行岗位职责的工作绩效、创新成果，增加技术创新、专利、成果转化、技术推广、标准制定、决策咨询、公共服务等评价指标的权重，将科研成果取得的经济效益和社会效益作为职称评聘的...……更多
2023-11-28 09:09:00办学,考核,活力,评价,改革,制度
...;因未提前申请事假导致耽误项目进度，扣绩效300元;本月全勤不达成，扣500元。另一份网传《关于蒋某某同志的处理意见的通知》为红头文件，显示“因对蒋某某奖惩的公示，导致对公司名誉造成严重负面影响，现经研究决定予...……更多
2023-12-08 15:50:00缺勤,员工,公司,公司,员工,九派
...入职第58天时，卢先生跟她谈辞退，协商可以支付她整月全勤的工资，再多补偿10天的工资。“当时她同意了，但行政的同事给她写离职证明时，她突然又不同意了，说要赔偿一个半月的工资。”据悉，该女子入职58天，但实际除...……更多
2023-04-22 08:19:00女子,律师,劳动,女子,劳动仲裁,公司
...财力保障机制奖补资金一并使用，筑牢兜实基层“三保”底线。第五章监督管理第十五条财政部根据工作需要，对地方分配、管理和使用县级基本财力保障机制奖补资金情况进行监督。第十六条财政部对“三保”保障出现问题、...……更多
2023-11-25 10:20:00财力,机制,保障,资金,办法,管理
...签订劳动合同，约定工作地点为上海，月薪为基本工资、绩效工资与绩效奖金按单位规章执行。公司2022年1月至3月每月扣除其绩效工资数千元。小汪于2022年4月24日通过电子邮件给公司送达了《被迫解除劳动关系通知书》，其中...……更多
2024-01-24 04:04:00绩效,考核,客观,程序,绩效,考核
...展的决心。“我们月工资有五六千元左右，每月的绩效、全勤等全部到位，工作起来比较舒心。”在毕节高新区，还有贵州省七彩玫瑰内衣有限公司、贵州星美服饰有限公司、贵州贵航新能源科技有限公司等有用工需求的企业，...……更多
2024-02-27 06:17:00加速度,群众,就业,毕节,公司,高新
本文转自：广州日报从公司离职后，绩效提成能要回吗？近日，某地一法院审理了一起劳动纠纷案。李某离职后向公司索要提成和绩效，公司却以管理规定为由暂不发放，并且认为该销售业绩达成与劳动者无关。最终法院认为...……更多
2024-04-19 03:58:00此路不通,绩效,提成,李某,绩效,工资
...出具规范的收费票据，有效解决学生家长疑虑。执行一项绩效工资审批，规范课后服务绩效考核待遇发放程序。专门制作《课后服务费纳入奖励性绩效工资总量申报表》，要求各学校结合实际制定课后服务绩效工资分配方案，并...……更多
2023-12-16 21:52:00昭通,经费,义务,教育,管理,服务
...十五日的护理假”。休假期间工资照发不影响福利待遇和全勤评奖市人社局表示，八十日的女方奖励假和十五日的男方陪产假工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖。同时，对于育儿假、护理假期间的工资待遇，用人单位要完善...……更多
2023-03-09 05:45:00人社,产假,护理,奖励,工资,政策
...靠用电。”4月28日，国网新乐市供电公司组织召开供电所绩效改革管理提升会，杜固供电所职工唐明杰首先递交了设备主人责任状。今年以来，河北新乐供电公司以供电所管理改善为出发点，持续优化绩效管理模式，在三项积分...……更多
2024-04-30 09:52:00新乐市,新乐,供电所,供电,绩效,活力
...，作为股权激励分配给全体员工，同时内部宣布了工资及绩效考核的新方案。本次激励和调薪计划是为尽早实现公司经营现金流转正目标的一部分，接下来，哪吒汽车还将实施机构精简、裁汰冗员、业务聚焦、扁平管理等一系列...……更多
2024-10-29 21:34:00哪吒,全员,股权,绩效,考核,工资
...署，抓实“人才”这一发展的第一资源，通过开展薪酬、绩效改革工作，在促进企业高质量发展的同时，也实现了员工价值创造能力的进一步提升。突出业绩导向，充分体现“干好干坏不一样”。梧州供电局通过员工绩效改革，...……更多
2023-12-26 17:35:00梧州,广西,供电局,薪酬,绩效,供电
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“海南六水共治是哪六治？”“世界水日是每年的几月几日？”“我国水资源总量居世界第几位？”……11月10日，2024年琼中绿橙开摘旅游季启动仪式在海南翔尔绿橙种植基地举行
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“钱也交了，压也试了，怎么暖气热了一天就停了？”近日，德州市德城区聚合新城小区6号楼的多位业主通过齐鲁晚报·齐鲁壹点情报站反映
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中国公民健康素养（2024 年版）第九条：传染源、传播途径和易感人群是传染病流行的三个环节，防控传染病人人有责。传染病是指病原微生物感染人体后产生的
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本文转自：人民网-江西频道11月5日，首届“江西省优秀中青年法学家和优秀法学成果奖”颁奖仪式在南昌举行，东华理工大学文法与艺术学院刘俊教授获得“江西省优秀中青年法学家”称号
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