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...询。接到咨询后,市卫健委迅速予以回复:根据2016版《安徽省人口与计划生育条例》、2022版《安徽省人口与计划生育条例》等有关规定,符合政策生育的妇女产假为在国家规定的98天产假基础上延长60天。与此同时,根据《安徽...……更多
有回音 | 有网友反映上海陪产假天数太少?官方回复
...角其他区域,以及北京、广州当地官方网站查询获悉,除安徽省陪产假为30天以外,其余地区男方享受配偶陪产假均为15天。 ……更多
本文转自:法治日报□ 本报记者 张雪泓带薪产假是三期(孕期、产期和哺乳期)女职工的一项重要合法权益。那么,生育津贴与产假工资该如何核算?两者可以兼得吗?若生育津贴标准低于本人产假前工资标准,用人单位应否...……更多
法治日报 女职工产假期间提前上班可否兼得工资报酬与生育津贴?近日,重庆市忠县人民法院对冯某诉忠县某中心小学劳动争议纠纷一案作出判决,认定冯某产假期间提前上班,在此期间基于劳动关系的劳动所获得的工资报酬...……更多
多地发文:这一假期延长!最长增加15天
...定:依法办理结婚登记的公民,享受婚假十日。此外,《安徽省人口与计划生育条例》自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十一条规定:符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。婚假期间,...……更多
...播间”,并推出“小保讲医保”系列短视频。生育津贴的产假天数是如何计算的?主播君小保为大家解答。君小保介绍,正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天;符合《河南省人口与计划生育条例》等法律法规规定生...……更多
本文转自:法治日报女职工产假工资被拖欠怎么办赣州章贡区12348公共法律服务热线案例我在某公司工作已有数年,一直兢兢业业,尽职尽责。2023年1月26日,我开始休产假,并于2023年3月18日分娩。按照国家规定和相关制度,公...……更多
女子产假期间拒返岗被辞退,公司称“只批2个月产假”,法院:公司支付赔偿金和产假期工资
...秘工作。因预产期临近,陈某某于2021年10月向公司申请休产假。在产假期间,公司告知陈某某,只批准其2个月的产假期。因陈某某未按公司要求返岗,2022年1月起,该公司便停发其工资,并于2022年3月1日在贵州省统一社会保险信...……更多
浙江为企业降低女职工生育成本:产假期间企业可领社保补贴
浙江省《关于试行企业女职工产假期间社会保险补贴有关事项的通知》将从明年起施行,其中规定,今年6月7日起女职工符合法律法规规定生育子女,为其落实该省产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的...……更多
...庭负担,让男性更好参与到育儿过程中,各地陆续设立陪产假,在赋予男性职工权利的同时,增进妇女儿童福祉。但在实践中,用人单位对陪产假“避而不谈”、男职工出于职业发展考虑不敢请陪产假等情况时有发生。那么,陪...……更多
年休假、探亲假、婚丧假、陪产假……劳动者休假权益知多少?
...定,但同样不得低于当地最低工资标准。男女职工均有“产假”广义的产假,包括基本产假、奖励产假以及陪产假。对于基本产假,主要见于《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,法律对于生育时面临不同情况的女职工,给...……更多
...医疗待遇支出5899元,是2013年1.5倍。作为参保女职工享受产假期间的替代性工资收入,生育津贴帮助生育的参保女职工享受“带薪产假”,保障她们的经济收入,减轻她们的后顾之忧。2022年参保女职工人均生育津贴达2.4万元,是...……更多
窦典梓代表>>> 通过补贴政策提高生育积极性
...儿补贴等,降低家庭生育成本。窦典梓代表还建议对享有产假女员工的企业和招聘生育二孩三孩女员工的企业发放补贴。他介绍,《山东省人口与计划生育条例》中规定,除国家规定的产假外,女职工增加60日产假,配偶享受不少于15日...……更多
...信编辑您好!我是一家工厂的会计,2023年9月21日开始休产假。按我们这地方的规定,能休158天,预计年后2月26日开始上班。但我有一个疑问——我的产假里包含了中秋节、国庆节、元旦和春节,这些都属于国家法定节假日,而...……更多
本文转自:中国新闻网产假一休就是几个月,这期间工资怎么算?生育津贴又是什么?怎么领?北京岳成律师事务所岳屾山律师解读。 ……更多
...。该老师的劳动合同是2021年7月10日期满,2020年底申请了产假和哺乳假,产假到2021年3月30日,哺乳假到9月7日。该老师产假结束就提交了返岗申请,但某小学以无教师岗位为由,将该老师调至校园门卫和清洁工岗位,该老师不同...……更多
...定,给予职工安排假期。女方八十日奖励假男方十五日陪产假1月17日,广东省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委联合发布《通知》,推动育儿假、护理假等相关假期落实落地,明确奖励假和陪产假工资以及福利待遇问题,并...……更多
女职工休产假 企业可申领补贴
...助力更多人实现乐业杭州。本期,让我们一起走进女职工产假期间,企业如何申领社会保险补贴。2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女,为其落实我省产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的...……更多
...《方案》,符合政策规定生育子女的夫妻,女方享受158天产假,配偶享受不少于15天陪产假,3周岁以下婴幼儿父母各享每年累计不少于10天育儿假。国家规定的产假期间,生育津贴按国家和省、市有关规定执行;产假、陪产假、...……更多
二孩三孩中考可加10分,产假最长有218天!山西一地大招“催生”,数万元补助刚刚兑现
(原标题:二孩三孩中考可加10分,产假最长有218天!山西一地大招“催生”,数万元补助刚刚兑现)来自山西省晋城市泽州县政府办的消息,该县于日前举行“促进人口均衡发展九项措施”首批受益家庭补助发放仪式,为来自...……更多
...额支付。扬州今年6月出台措施规定,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。在女方产假期间,男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。国家法定休假...……更多
...时,政策内生育二孩及以上的,提倡用人单位增加配偶陪产假5天,3岁以下婴幼儿父母每年各增加育儿假5天。国家和省规定的产假期间生育津贴按国家、省有关规定执行,增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发...……更多
带娃上班、免费锻炼 合肥这些工会服务令人心动
...家主流媒体走进科大讯飞、维天运通等互联网企业,了解安徽省互联网企业工会特色亮点工作。科大讯飞孕妈妈餐厅内职工正在就餐配套30➕职工群体的精准需求无论是AI虚拟主播、翻译机、人工智能大模型,还是人工智能在汽...……更多
...制。“延长生育津贴领取时间既可以减轻用人单位对延长产假的支出负担,鼓励用人单位响应三孩政策,又可以改善产假天数与生育津贴领取天数不一致的问题。”林洁建议将陪产假、育儿假期间的工资或休假津贴纳入生育津贴...……更多
女子产假返岗后被公司单方面调整岗位 公司被判违法,支付经济补偿8000余元
...和经济补偿8352.4元。公司事后提起上诉,二审维持原判。产假返岗被要求转销售岗她拒绝后,公司取消其指纹打卡权限小王是一名“90后”。2020年,她入职南部县某汽车销售服务公司,担任该公司出纳,合同期限为2020年7月8日起...……更多
哺乳期员工称连续数月排班畸少质疑公司变相辞退,已申请仲裁
...在哺乳期的胡女士认为自己在公司遭遇不公。她称,结束产假返岗后不久,公司进行经济性裁员,却没有人找她谈。连续数月,公司只给她排几天班,比同部门同事少得多。最低时,胡女士到手月工资只有1253元。胡女士质疑,...……更多
【融媒作品选粹】产假归来遇纠纷怎么办
...描二维码,观看工人日报融合报道《劳动者权益小课堂|产假归来拒绝调岗遭解雇,法院这样判》“三八”国际劳动妇女节刚刚过去,在今年全国两会上,许多代表委员都提到“构建生育友好型社会,为职场女性减压”的相关话...……更多
云南婚假18天,这在全国是个什么水平?全国多地延长婚假,最短3天最长30天,不过也得考虑用人单位的承受能力
...员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天。云南产假怎么休?根据《云南省人口与计划生育条例》第十八条,符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,...……更多
...成本,这些补贴似乎有些杯水车薪。未来,还需通过完善产假、托育服务、税收、住房保障等一系列政策“组合拳”,提升职场女性的生育意愿。近日,内蒙古呼和浩特市提出,对生育二孩、三孩的该市户籍家庭,发放一次性育...……更多
全国多地延长婚假,浙江为何只有3天?
...就属于后者,法定婚假为3天。尽管婚假不长,但浙江在产假、陪护假等假期上给的福利还是很充裕的。2021年,新修订的《浙江人口与计划生育条例》规定,女方在享受国家规定产假的基础上,生育一孩延长产假60天,总计158天...……更多
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不负万千家庭生命之“约”
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无锡医生在圭亚那再救超低出生体重儿
本文转自:扬子晚报五一国际劳动节期间,圭亚那林登医院儿科再次传来喜讯,出生体重仅960克的Warden,在医护人员64个日日夜夜的精心照护下
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本文转自:楚雄日报月子中心工作人员在护理新生儿。爱贝月子中心走廊内挂满了新生儿家庭送来的锦旗。 记者赵文丽吴维东王洪摄影报道暖暖的阳光透过明亮的窗户
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本文转自:南京晨报李女士(化名)已经怀孕7个多月,可是她却面色发黑、面容憔悴。原来此时的李女士因妊娠合并慢性肝炎,已经出现了肝损害
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