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法治日报 女职工产假期间提前上班可否兼得工资报酬与生育津贴?近日,重庆市忠县人民法院对冯某诉忠县某中心小学劳动争议纠纷一案作出判决,认定冯某产假期间提前上班,在此期间基于劳动关系的劳动所获得的工资报酬...……更多
本文转自:法治日报□ 本报记者 张雪泓带薪产假是三期(孕期、产期和哺乳期)女职工的一项重要合法权益。那么,生育津贴与产假工资该如何核算?两者可以兼得吗?若生育津贴标准低于本人产假前工资标准,用人单位应否...……更多
本文转自:中国新闻网产假一休就是几个月,这期间工资怎么算?生育津贴又是什么?怎么领?北京岳成律师事务所岳屾山律师解读。 ……更多
...入某公司工作。2023年5月20日,小花因生育向公司申请休产假,于同年5月22日生育一名男孩(难产,三孩)。产假期间,该公司未向小花支付产假工资。同年6月,该公司向市医疗保障事业管理中心申请并领取了小花的生育津贴2万...……更多
本文转自:法治日报女职工产假工资被拖欠怎么办赣州章贡区12348公共法律服务热线案例我在某公司工作已有数年,一直兢兢业业,尽职尽责。2023年1月26日,我开始休产假,并于2023年3月18日分娩。按照国家规定和相关制度,公...……更多
年休假、探亲假、婚丧假、陪产假……劳动者休假权益知多少?
...定,但同样不得低于当地最低工资标准。男女职工均有“产假”广义的产假,包括基本产假、奖励产假以及陪产假。对于基本产假,主要见于《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,法律对于生育时面临不同情况的女职工,给...……更多
哺乳期员工称连续数月排班畸少质疑公司变相辞退,已申请仲裁
...在哺乳期的胡女士认为自己在公司遭遇不公。她称,结束产假返岗后不久,公司进行经济性裁员,却没有人找她谈。连续数月,公司只给她排几天班,比同部门同事少得多。最低时,胡女士到手月工资只有1253元。胡女士质疑,...……更多
...播间”,并推出“小保讲医保”系列短视频。生育津贴的产假天数是如何计算的?主播君小保为大家解答。君小保介绍,正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天;符合《河南省人口与计划生育条例》等法律法规规定生...……更多
湖南省调整本级生育津贴发放途径
...1月24日,记者从湖南省医保局获悉,为切实保障参保人员产假期间权益,湖南省发布《关于调整省本级生育津贴发放途径等有关事项的通知》(以下简称《通知》),调整省本级生育津贴发放途径,自2024年1月1日起实施。《通知...……更多
直播讲政策,暖心又方便!@新手爸妈 这份生育保险及新生儿参保指南已送达
...人口与计划生育有关规定,在生育或计划生育手术及法定产假期间,单位正常为其缴纳生育保险的可以申领;国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的女职工生育、终止妊娠,不享受生育津贴,产假期间的工资由用人单位照...……更多
...。该老师的劳动合同是2021年7月10日期满,2020年底申请了产假和哺乳假,产假到2021年3月30日,哺乳假到9月7日。该老师产假结束就提交了返岗申请,但某小学以无教师岗位为由,将该老师调至校园门卫和清洁工岗位,该老师不同...……更多
...制。“延长生育津贴领取时间既可以减轻用人单位对延长产假的支出负担,鼓励用人单位响应三孩政策,又可以改善产假天数与生育津贴领取天数不一致的问题。”林洁建议将陪产假、育儿假期间的工资或休假津贴纳入生育津贴...……更多
葡萄牙移民先看看他的福利
...用全免。产前三次免费就诊牙医机会,定期体检。•带薪产假:法律规定孕妇有权享受产前30天、产后42至90天的带薪产假,同时,父亲在孩子出生后的30天以内也可以享受15天的产假。•孕妇权益:无论在任何公共场所,如超市...……更多
女子产假期间拒返岗被辞退,公司称“只批2个月产假”,法院:公司支付赔偿金和产假期工资
...秘工作。因预产期临近,陈某某于2021年10月向公司申请休产假。在产假期间,公司告知陈某某,只批准其2个月的产假期。因陈某某未按公司要求返岗,2022年1月起,该公司便停发其工资,并于2022年3月1日在贵州省统一社会保险信...……更多
友好型职场不该存在“隐孕”
...期女职工带来的管理成本。要按规定为女职工缴纳社保,产假期间的工资可由生育津贴承担,降低用工成本。另一方面,要在劳动者、用人单位和社会之间合理分摊成本。当前,为了鼓励生育,多地在正常产假之上设置了生育假...……更多
...《方案》,符合政策规定生育子女的夫妻,女方享受158天产假,配偶享受不少于15天陪产假,3周岁以下婴幼儿父母各享每年累计不少于10天育儿假。国家规定的产假期间,生育津贴按国家和省、市有关规定执行;产假、陪产假、...……更多
...庭负担,让男性更好参与到育儿过程中,各地陆续设立陪产假,在赋予男性职工权利的同时,增进妇女儿童福祉。但在实践中,用人单位对陪产假“避而不谈”、男职工出于职业发展考虑不敢请陪产假等情况时有发生。那么,陪...……更多
...时,政策内生育二孩及以上的,提倡用人单位增加配偶陪产假5天,3岁以下婴幼儿父母每年各增加育儿假5天。国家和省规定的产假期间生育津贴按国家、省有关规定执行,增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发...……更多
有回音 | 有网友反映上海陪产假天数太少?官方回复
...人民网上海4月7日电 (记者龚莎)“目前,上海地区的陪产假天数仅为10天,我认为这一天数偏低,不足以满足现代家庭的需求。”近日,有网友通过人民网“领导留言板”留言反映陪产假天数较少并建议考虑将上海地区的陪产...……更多
...定,给予职工安排假期。女方八十日奖励假男方十五日陪产假1月17日,广东省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委联合发布《通知》,推动育儿假、护理假等相关假期落实落地,明确奖励假和陪产假工资以及福利待遇问题,并...……更多
...职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计算得出。其中,单位上年度月平均工资是指女职工生育或计划生育时所在单位上一个社保缴费年度的单位月平均缴费工资,即上年度的7月至次年6月。小保讲医...……更多
窦典梓代表>>> 通过补贴政策提高生育积极性
...儿补贴等,降低家庭生育成本。窦典梓代表还建议对享有产假女员工的企业和招聘生育二孩三孩女员工的企业发放补贴。他介绍,《山东省人口与计划生育条例》中规定,除国家规定的产假外,女职工增加60日产假,配偶享受不少于15日...……更多
湖北省人大代表邓长青:保障女性就业权益,为职场生育女性解绑
...、工作层级、工资收入等多方面。其三,女性在职场中的产假、哺乳假、育儿假、生育津贴等合法权益未完全得到有效保障。最终导致职场女性处于生育选择与职业发展之间“生”“升”两难的困境。由此,湖北省人大代表、湖...……更多
生育津贴申领时间提前
...日开始,全区生育津贴申领实行全程网办,且办理时间从产假期满后提前到分娩后。据了解,从2024年5月1日起,生育津贴的申领人所在参保单位,通过湖南省医疗保障局单位网厅提交病历等相关资料即可申请,无需再到医保窗口...……更多
...医疗待遇支出5899元,是2013年1.5倍。作为参保女职工享受产假期间的替代性工资收入,生育津贴帮助生育的参保女职工享受“带薪产假”,保障她们的经济收入,减轻她们的后顾之忧。2022年参保女职工人均生育津贴达2.4万元,是...……更多
女子产假返岗后被公司单方面调整岗位 公司被判违法,支付经济补偿8000余元
...和经济补偿8352.4元。公司事后提起上诉,二审维持原判。产假返岗被要求转销售岗她拒绝后,公司取消其指纹打卡权限小王是一名“90后”。2020年,她入职南部县某汽车销售服务公司,担任该公司出纳,合同期限为2020年7月8日起...……更多
...对依法生育子女的家庭,一、二孩给予“98天+2个月”的产假、三孩“98天+3个月”的产假,给予男方25天的护理假,在子女3周岁以前,每年给予夫妻双方各10天育儿假,休假期间的工资、福利等待遇不变。五、支持普惠性托育服...……更多
要求员工签订“承诺书”自愿放弃产假等所有带薪休假?涉事公司回应
...承诺书中提到,“自愿放弃在公司工作期间包括年休假、产假、陪产假和婚假等所有带薪休假,自愿进行非指令性加班”“不申请带薪休假、不申领带薪休假工资”“从公司离职不会要求公司支付未休带薪工资”等内容。网传截...……更多
...缴费满6个月(不含当月);“(二)按照国家规定享受产假、计划生育手术休假期间正常参保缴费。“退役军人按照规定参加生育保险的,可不受前款第一项规定限制。”(七)增加两条,作为第十条、第十一条:“第十条 生...……更多
...报销。除了报销生育医疗费用外,对于参保女职工来说,产假期间的工资由发放生育津贴代替,更是为职场女性提供“实打实”的生育支持。生育津贴是怎么计算的?社会保险法规定,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工...……更多
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45家企业带来600多个岗位,临沂这场残疾人招聘会为他们圆梦
李其峰 临沂报道保安、保洁、缝纫机工、服装设计、销售经理......5月17日的临沂市康复医院内,一场岗位丰富的招聘会如期举行
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星火成炬 | 一眼惊艳 一眼万年
你印象最深刻的博物馆馆藏文物是什么?是审美领先我们千百年的绝美摆件,是“表情包”式的“显眼包”,还是屡屡出圈、惊艳众人的“镇国之宝”?走进博物馆吧,总有一件文物能让你真切感受到,
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