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在密薪制管理之下,一些职工为了找准自身定位和上升空间,只得“偷偷打听”同事工资水平。一些职工质疑该做法是否合理,认为企业应公布同一职级的工资范围,充分发挥薪酬制度的激励作用。“前几天,刚刚和公司领导...……更多
“密薪制”须廓清权利边界
本文转自:福建日报木须虫/文 闵汝明/图好奇同事工资,还得“偷偷打听”?近年来,“禁止职工交流个人薪资信息”等“密薪制”规定被许多企业写进管理制度,甚至部分内容直接在劳动合同中有所体现。不少劳动者向《工...……更多
...激励和联合惩戒,推进构建和谐稳定劳动关系。加强劳动争议仲裁。推进智慧调解仲裁信息化系统推广运用,提高仲裁办案效能。依托法官工作室和根治欠薪联动执行办公室、法律援助工作站,加强与区法院、法律援助中心沟通...……更多
...挂牌成立劳动纠纷调解委员会,安排专人负责,完善劳动争议调解工作制度,构建和谐劳动关系。同时,在原有制度的基础上增设奖惩制度和晋升激励制度。目前,在枭龙公司的示范带动下,梧州市保安行业的集体协商工作正在...……更多
贵州银行:践行银行服务人民性,引领薪酬保障新风尚
...社厅的安排部署,成功投产并上线了公共服务领域的职工工资代发项目,与省人社厅的“黔薪保”平台实现了对接,成为贵州省内首家上线公共服务领域职工工资代发的银行机构。此举不仅标志着贵州银行在提升公共服务质量、...……更多
...权益。联合人社、法院等部门组建“五员四方”劳动人事争议联合调解中心,探索预防化解劳动关系矛盾纠纷的规律,为职工提供法律援助等服务。完善劳动关系协调机制,制定下发劳动关系和谐指数评价方案(试行),大力构...……更多
110家险企董监高薪酬起底:年薪超500万元仅5家
...经济效益、社会贡献相挂钩,避免过高薪酬差距引发社会争议。这类企业定位常侧重于服务地方经济社会发展,承担更多社会责任,经营目标并非单纯追求利润最大化。薪酬设定会综合考虑社会效益,平衡各方利益,所以董监高...……更多
255万银行人分万亿报酬,22家人均薪酬减少
...出,金融企业应当主动优化内部收入分配结构,充分发挥工资薪酬的正向激励作用,有效落实总部职工平均工资增幅原则上应低于本企业在岗职工平均工资增幅,中高级管理岗位人员平均工资增幅原则上不高于本企业在岗职工平...……更多
一生奉献给电影的李雪健老师,如今声音沙哑惹争议
在一档脱口秀节目中,演员、李雪健和小鲜肉就薪酬问题发生了激烈争执。小鲜肉认为李雪健的工资太高,但李雪健坚持解释,指出他刚入行时的工资只有8000元,他的成功是通过不懈努力取得的。不过,小鲜肉仍然坚称李雪健...……更多
哺乳期员工称连续数月排班畸少质疑公司变相辞退,已申请仲裁
...女性产假为188天。 2022年12月,胡女士向南昌市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,要求裁决南昌融创主题文化旅游管理有限公司支付其2022年11月满勤的工资差额和餐补、未予以休息的30天产假工资、扣除产假期间发放工资后剩...……更多
...—化解—执行”全链条贯通;积极参与解决公司内部劳动争议调解,通过协商等方式寻求最佳解决方案;组织举办各类培训讲座,提高职工的法律意识,让职工更好地了解自己的权利和义务,将所学应用到实际工作和生活中,做...……更多
本文转自:贺州日报贺州市总工会:推进能级工资集体协商促进职工和企业“双赢” 贺州讯近日,一场围绕能级工资集体协商的激烈“交锋”在贺州广济医院会议室展开。“技能人才在推广应用新技术新项目、推动医院和医疗卫...……更多
...:海西晨报调查覆盖超27万名劳动者,厦门发布267个职业工资价位哪些职业收入高?快来看看晨报记者 吴斯婷在厦门,什么职业挣钱最多?什么行业、什么学历收入最高?你的工资跟同行相比处于什么水平?这些打工人关心的问...……更多
医生最高年薪58万,这地医改成为国家样板
...明医改的最新改革成效。文章提到,福建省三明市的医院工资总额由改革前2011年的3.82亿元,增加到2022年的20.44亿元。在岗职工平均年薪由2011年的4.22万元提高到2022年的20.11万元;2022年,该市医生最高年薪达58.28万元。“三明医...……更多
他们降薪了?该不会波及我们股民吧
...数量,可以计算出职工的年平均薪酬。员工薪酬包括基本工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费和各项保险费、公积金、年金以及以其他形式从公司获得的报酬,并不是到手工资。通常情况下,这一数据比员工的到手工资高。(...……更多
13家上市银行人均薪酬:8家下降,民生银行高管薪酬最高
...比减少3.34%至55.81万元。 银行高管大幅减薪,政策曾要求工资向基层员工倾斜2023年,银行高管薪酬也呈下降趋势。上述13家银行中,有7家银行披露了高管薪酬总额,其中只有交通银行、兴业银行和中国银行三家银行的高管薪酬...……更多
...羊城晚报□郭元鹏刘艳是宁波市北仑某装修公司员工,月工资6000元。2022年6月,刘艳休完产假回公司上班。她发现,在她休产假期间,公司又招了一名同岗位员工。公司人事负责人表示,如果刘艳愿意继续留在原来岗位上,工资...……更多
...转自:厦门日报2023年厦门企业薪酬调查信息发布AI人才 工资很“香”本报记者 何无痕近日,厦门市人社局发布2023年企业薪酬调查信息,供用人单位和劳动者参考。我市2022年工资价位是在2023年企业薪酬调查的基础上形成的。该...……更多
贵州茅台去年净利润747亿元增长19% 人均薪酬42万元
...薪、绩效年薪和任期激励三部分构成,原则上不享受其他工资性支出,例如津补贴等;中级管理人员实行准年薪制,根据不同系统的工作性质、责任权益、风险、业绩等因素综合确定相应的薪酬水平。一般员工主要实行岗位绩效...……更多
承接民宿装修后自觉难盈利,拒付40多名工人50余万工资?法院:有期徒刑10个月,缓刑1年,并处罚金1万元
...情况应该如何维权?向劳动行政监察部门举报或投诉劳动争议调解仲裁法第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳...……更多
...日,有网友反映平凉市泾川县中医院拖欠职工15个月绩效工资等问题。官方称,近年来,由于政策性支出增长较快,财政补助不足,医院负债率逐年增加,因医院资金困难,工资推迟一月发放,拖欠15个月绩效工资实属无奈之举...……更多
券商薪酬普降,高管成降薪主力,头部券商带头增员扩张
...趋。不过,多家券商的中后台人员告诉《财经》记者,“工资已降无可降。”实际上,大多数普通员工的薪酬并不算高。在本轮降薪中,受到影响最大的是券商高管。数据显示,高管成为了降薪主力。在可比的26家上市券商中,...……更多
本文转自:工人日报江苏阜宁县总深化能级工资集体协商,将职工技术等级与薪酬、补贴等挂钩“1+X”协商机制让职工得实惠有干劲《工人日报》(2024年02月20日 02版)本报讯 (记者王伟 通讯员於莹 周永祥)“我原先只是名普...……更多
轮到银行降薪了
...,宏观层面的变化,最终转化为手中的工资条。但芷一和同事们未放弃希望,她也深知降本增效、优化资源配置,都是银行为了在激烈的市场竞争中站稳脚跟。“这不是最后的决定,最终会还回来的,”对薪酬待遇调整,一位银...……更多
...。烟台市社保中心回复,用人单位与职工对于劳动关系有争议,需提供有效的法律文书,再由社保经办机构办理补缴手续。申请人提供人民法院、审计部门、实施劳动监察的行政部门或劳动人事争议仲裁委员会等出具的法律文书...……更多
济南市中区:创新培训方式推动企业薪酬调查有序开展
...助企业提升人力资源管理服务能力,加强政府对企业职工工资分配的宏观调控,引导企业合理确定职工薪酬,4月12日,济南市中区人社局创新培训方式,以在线会议的形式启动2024年度“企业薪酬调查+人才赋能”培训会议,辖区...……更多
...,将于2023年5月1日起正式施行。《条例》中提到的“能级工资”,是泰州市高港区总工会先行探索的一种工资分配方式。《江苏省集体协商条例》第三十三条规定,“用人单位与职工方可以就技术创新、能级工资等事项进行集体...……更多
考核来真的,国企也降薪
...后又进入集团总部担任部门主管。2023年12月,沈策到手的工资满打满算刚过一万元,对比2022年,全年工资降幅接近30%。沈策并未独行。记者了解到,西南地区一家地方国企对2023年四季度绩效评定为D级的员工做出了停发年终奖和...……更多
...定自2023年4月9日起与王某解除劳动关系,双方不存在任何争议和纠纷。2023年12月6日,王某向某县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。经该劳动仲裁委审理,确认王某与某建设公司对以下事实无争议:2020年8月至2023年4月期间...……更多
...“能者多得”?记者近日从台州市总工会了解到,在能级工资集体协商的推动下,去年台州全市技术工人平均薪酬比上年增长9%,技术工人数量比上年增长7.2%。台州共有技术工人约136万人,占全市人口总数的20.6%。今年以来,台...……更多
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南海网记者 任桐择一事而终一生,如果不是因为热爱,恐怕很难做到。1992年选择做厨师,至今已经做了33年,一锅一灶一勺间
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2月23日,有网友晒出照片和视频对比,称“十个勤天”演唱会疑似抄袭了五月天演唱会舞美。相关话题冲上热搜。网友晒出的对比图刚刚
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