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本文转自：广西日报“年终考核攒加班”之风不可长文 魁 江德斌 张子庆观点集萃事件：最近一段时间，在北京市朝阳区某互联网公司上班的陈楠章都是晚上10时30分左右才到家，原因是下班后在单位“自愿加班”。这并非陈楠...……更多
2023-12-31 07:03:00之风,考核,员工,考核,企业,陈楠
赵晨熙/法治日报又到了年终岁末，很多企业开始将年终考核提上日程。对于员工来说，考核是职位晋升、个人收入待遇等参评的重要因素。然而，在面对个别企业设置的各类奇葩考核时，员工往往只能被动接受。资料图“用人...……更多
2023-12-26 10:51:00软性,奇葩,陷阱,考核,花样,员工
...成效的“期末考试”,但在实施过程中,考核的四种“不正之风”也在暗处蔓延滋长,导致考核“指挥棒”作用“失灵”。因此要警惕不正之风,牢牢握住考核纪律的“戒尺”。坚决刹住考核中的弄虚作假之风。年度考核重在“实”,...……更多
2024-03-19 12:06:00戒尺,纪律,考核,考核,工作,之风
...治日报》12月26日报道，年终岁末，个别企业的奇葩年终考核内容令员工敢怒不敢言。比如，有的企业考核中有加班次数和加班时长的选项，导致员工不得不“自愿”加班：有的企业考核项目为员工点赞企业微信公众号文章的数...……更多
2023-12-28 03:10:00图说,考核,员工,考核,企业,日报
...融单位开展了违反中央八项规定精神问题、选人用人不正之风、违规投融资贷款、领导干部违规入股企业问题等四个专项治理。
“开展专项治理不仅是查问题，更是补漏洞”。省联社党委书记、理事长王亚介绍，在开展选人用...……更多
2023-10-12 12:08:00农商,山西,背包,银行,系统,农信
...核办相关负责人说，坚持稳中求进，以进促稳，大兴实干之风，金湖既强调名次上的争先进位，更强调发展质量和实力上的突破，“既看认识也看实干，既横向比也纵向比，既看显绩也看潜绩”。在高质量考核指挥棒下，金湖连...……更多
2024-04-12 07:06:00江苏,全省,先进,金湖,金湖县,发展
...部分薪酬的发放，原因在于一些集团严格执行了工资总额考核制度。这种现象在一些传统行业企业尤为明显，2023年以来，沈策所在企业每个季度都会进行一次绩效评定并依据评定结果发放工资。这一制度建立已久，但此前并未...……更多
2024-01-06 10:51:00考核,工资,总额,绩效,考核,企业
...”。梧州供电局通过员工绩效改革，运用“优化员工绩效考核周期、强化考核结果应用、调整年度业绩考核内容”三板斧实现“干好干坏不一样”。通过优化绩效全流程管理，改季度考核为月度考核，加大了考核频率，并让月度...……更多
2023-12-26 17:35:00梧州,广西,供电局,薪酬,绩效,供电
...企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。阿米巴（Amoeba）考核是一种将企业分割为多个自主经营的单元（阿米巴），每个单元都有自己的利润责任。这种模式由日本经营学家稻盛和夫提出，旨在通过提高每个经营单元的利润责任...……更多
2024-02-28 10:30:00阿米,阿米巴,杀手锏,考核,杀手,阿米
东南网12月18日讯（通讯员 张林）“新的绩效考核体系，就是为了更好地打破平均主义，改变以往吃‘大锅饭’，让员工更有干劲，企业也能更有效益。”近日，国网永安市供电公司人资部负责人苏初伟看着企业员工绩效分析报...……更多
2023-12-18 13:24:00三明,永安,组合拳,绩效,组合,改革
...报》报道，岁末年初，一些劳动者在社交平台“晒”绩效考核情况，引发不少网友对绩效考核的关注和讨论。时下，一些用人单位的绩效考核制度确实出现了跑偏、变味，比如有的企业存在制度制定不规范、考核内容随意变更、...……更多
2024-02-28 04:03:00绩效,评分,考核,绩效,劳动者,劳动
...开展行政管理类、专业管理类和工程技术类人员2023年度考核测评工作。该公司成立综合考核领导小组，明确操作步骤与程序，扎实推进此项工作。考核采用现场打分等形式进行，被考核对象得分主要由企业领导、车间部门负责...……更多
2024-01-08 10:19:00铜都,考评,员工,公司,考核,技术
...度首批150个山东省职业教育“技能大师”工作室建设项目考核情况，山东劳动职业技术学院杜斌工作室获得2023年度考核优秀，据悉本次考核优秀工作室有11个，其中中职学校3个，高职院校8个。杜斌职业教育“技能大师”工作室...……更多
2024-02-05 17:21:00山东,考核,劳动,工作室,年度,职业
...司领导的违规违纪问题，遭到领导和其他员工排挤，年终考核被恶意打低分，成了全公司倒数第一名。“他们安排下面的副总和员工打招呼，给我打很低的分，有一个员工给我打了42分（满分100）。”胡先生认为，自己的工作态...……更多
2023-01-18 16:13:00安徽,考核,员工,公司,芜湖,芜湖市
...，要想达到良好的激励效果，既需上市公司科学合理制定考核指标，也需监管部门持续完善激励约束机制，从而更好发挥员工持股计划的作用。创新型企业占比高据统计，2022年超270家上市公司发布近300份员工持股计划。“员工...……更多
2023-01-09 05:20:00员工,作用,员工,公司,上市公司,利益
...时刻。12月7日，北京商报记者调查发现，乘着“冲时点”之风，各路存款“黄牛”重出江湖，他们打着高返利、高贴息的口号揽客，帮助银行拉资金揽储。在线下，一些客户经理也打出了贴息、返利的口号，以求解决繁重的考核...……更多
2023-12-10 20:06:00冲量,贴息,黄牛,存款,存款,贴息
...转自：日照日报日照城投集团建立“三维一体”安全生产考核体系 全媒体记者 黄建玲 通讯员 田野 万得武 报道本报讯 记者近日获悉，日照城投集团紧密结合自身实际，制定40项重点工作任务，其中包括建立安全生产过程和安全...……更多
2023-10-27 09:54:00三维,安全生产,考核,一体,体系,生产
...023年11月初，国务院2023年度省级政府安全生产和消防工作考核巡查正式启动，20个考核巡查组陆续进驻31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团开展考核巡查。这是海南大学南门夜市的一条小吃街，吸引着来自全国各地的...……更多
2024-01-13 00:43:00巡查,考核,问题,安全,巡查,巡查组
...：南通日报招商银行南通分行金融科技助力企业实现绩效考核线上管理本报讯 （记者张水兰 通讯员徐伟为 沈冬梅）在招商银行南通分行金融科技支持下，日前，南通物流龙头企业LSWL依托薪福通开放平台上线绩效考核功能，实...……更多
2023-11-07 01:14:00绩效,考核,管理,企业,考核,企业
...准、定标准化动作，有效提高部门效率和服务意识。流程考核标准化。从标准化作业流程考核制度入手，将考核和流程紧密结合并不断完善，通过早交班“每日一考”和现场检查考核等方式，持续增强员工的标准化意识。通过推...……更多
2023-01-13 09:46:00标准化,落地,企业管理,标准,文化,管理
...管理，淡化“体制内”与“市场化”身份概念，坚持绩效考核“一把尺子”量到底。一是契约管理实现“能上能下”。全员推行“契约化管理+刚性化考核”管理机制，坚持绩效考核全覆盖，高、中、基层人人签订业绩责任书和...……更多
2024-03-29 11:36:00动能,大众,山东,高质量,能源,发展
...家能够达成一致的绩效指标，并协助职工解决他们在完成考核任务过程中遇到的困难和障碍，帮助其提升技能。如此考核，才是实现用人单位和职工共同发展的理性选择。随意设定绩效考核指标、评分“看领导喜好”“拼关系”...……更多
2024-03-25 03:24:00绩效,考核,惩戒,借口,考核,职工
...要求，并要求逐年递增，最终达到全覆盖。该公司还加大考核与管理力度，对指标分配任务与员工参与率指标进行考核，对在规定时间内，未能完成指标任务的车间、部门，或质量达不到参评标准要求的，除在当期月度绩效考核...……更多
2023-10-20 15:54:00铜都,点子,高质量,征集,发展,合理化
...人士，对方回应称：“主要还是针对2024年、2025年的绩效考核指标来定的，行权时间最快也要到2025年了。”而这次激励主要针对副总裁以上级别人士，因此价格也比较高。股权激励价格远高于当前股价公告显示，亿纬锂能本次激...……更多
2023-10-19 16:07:00股价,副总,股权,级别,人士,员工
...栓“一甩二接拧到底”的使用方法；对一警六员实操实训考核步骤、合格标准进行了细致说明，并强调考核过程中一定要注意安全，严防意外事故发生。讲解完成后，宣教员当场对每名参训人员进行灭火器、消火栓使用考核，确...……更多
2023-10-26 10:41:00消防员,企业,参训,考核,安全,消防员
...州日报记者采访多名职工发现，不少用人单位时常将绩效考核情况与劳动者收入、岗位能力相挂钩，一些劳动者因考核不达标被降薪、调岗甚至末位淘汰。有劳动者疑惑道：“考核就是简单地处罚吗？这些操作科学吗？”（3月18...……更多
2024-03-19 04:00:00淘汰制,末位,末位,淘汰制,企业,员工
为进一步发挥员工绩效考核的激励约束作用，扎实落实员工考核“三有”目标，激发员工干事创业的积极性，近日，中国银行东营分行召开员工绩效工作宣讲会，全辖所有单位负责人参会。人力资源部负责人围绕员工考核政策...……更多
2023-12-21 10:43:00东营,中国银行,宣讲会,分行,中国,绩效
...：记录个人运动步数。谁能想到，这居然也会成为企业的考核项目。最近，广州的王女士反映，自己上个月没有完成公司规定的步数任务，被扣了100多块钱。因为公司要求员工每月必须达到一定的步数，如果没有达标，将按照“...……更多
2023-10-13 11:09:00江东,步数,奇葩,时评,不够,企业
鲁网11月2日讯为统筹推进辖内员工考核“两化”建设，持续提升各级管理者绩效管理能力，近日，中国银行莱芜分行人力资源部上门至管辖支行钢城支行开展“三有”考核专题沟通辅导会，钢城支行辖属机构管理者15余人参加本...……更多
2023-11-02 17:44:00攻坚仗,莱芜,中国银行,攻坚,分行,中国
...产（业务）奖包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各类经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等。年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确，大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
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