【楚天评】东湖评论：突出全面增强基层党组织政治功能和组织功能 推动党建引领基层治理提质增效

武汉组织部长会议强调，要全面增强基层党组织政治功能和组织功能，持续深化党建引领基层治理。东西湖区紧盯新业态群体加速流入、“队改居”后社区工作者队伍建设亟待加强等特点，运用共同缔造理念，深化星级社区创建，着力推动党建引领基层治理提质增效。

牢固树立大抓基层的鲜明导向。用党的创新理论凝心铸魂。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提升党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。强化基层党组织政治引领作用。以党建引领彰显政治优势，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚实力量。筑牢基层党组织坚强战斗堡垒。坚持围绕中心、服务大局，深化系统观念，着力解决各类痛点堵点难点问题，拧紧党建引领基层治理的责任链条。

健全完善上下贯通、执行有力的组织体系。严密组织体系增动力。统筹直管党员、居住地党员、下沉党员等力量，凝聚共驻共建、互联互动共识，把党建引领的作用发挥出来。突出融合治理添活力。注重发挥物业服务企业、商圈市场、各类园区等新兴领域党组织作用，共同抓好城市管理、民生保障、平安创建等工作，实现融合治理、协同发展。做好“平急转换”强实力。健全高效运转组织体系，统一指挥应急处突工作，迅速统筹下沉党员、物业人员、志愿者等力量冲锋在前。

持续加强社区工作者队伍建设。厚植社区骨干成长沃土。深化“两库一营”建设经验，构建“头雁引领、强雁振翅、雏雁成长”培育体系，加快培养专业化水平高、善做群众工作、倾心扎根社区的基层治理骨干队伍。深耕社区骨干成长工程。加强社区工作者培训赋能，注重理论学习与实践锻炼相结合，结合社区书记、“两委”、干事不同特点，量身定制培训内容，推动社区工作者成为基层治理的行家里手。用好社区考核“指挥棒”。建立健全正向激励机制，对社区工作者履职情况进行全面评价，以考核促落实，激发基层工作者干事创业的热情。

深化构建共建共治共享的基层治理格局。践行“五共”理念聚民心。挖掘树立一批热心参与治理的典型人物，逐步完善“决策共谋”的运行流程，增强群众在基层治理中的主人翁意识。用好“五共”方法汇民智。以“民声”定“民生”，找准“最大公约数”，激发群众内生动力，变“要我做”为“一起做”，实现群众的自我管理、自我服务和自我教育。健全“五共”机制解民忧。坚决从群众身边的实事小事着眼，切实了解群众在干什么、想什么、盼什么、急什么，找准群众最关注、最需要、最突出的需求，创造性提出化解难题的“妙招”。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：段红波（武汉市东西湖区委常委、组织部部长）

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