【楚天评】东湖评论：组织根深方见治理叶茂

基层是国家治理的神经末梢，是联系服务群众的“最后一公里”。8月13日，省委常委、组织部部长何良军在武汉调研时强调“强化党建引领作用，提升基层治理水平”，并指出要在建强组织体系、育优骨干队伍、创新服务载体上探索新路。这一要求深刻揭示了提升治理效能的关键路径，以严密的组织体系筑牢治理根基，将党的组织优势源源不断转化为服务群众、化解矛盾、推动发展的强大动能。党的力量来自组织，组织严密是党的光荣传统和独特优势。唯有织密建强基层组织体系，方能真正兜住民生底线、化解矛盾风险、点燃发展引擎，为治理现代化提供最坚实的支撑。

高效的组织体系，是党的执政根基延伸到社会肌体末梢的保障。从应对重大风险挑战的“战时堡垒”，到处理日常民生诉求的“温情驿站”，再到推动国家发展战略落地的“坚实支点”，党的组织体系功能完备、反应迅捷，确保任何角落的急难愁盼都能被感知、被响应。武汉江汉区构建“街道党工委—楼宇党委—企业党支部”三级架构，推动楼宇自治；武昌区百瑞景社区整合资源成立“百事帮”工作站等实践，正是组织体系向下扎根、向上赋能的生动写照。这要求广大党员干部，特别是作为生力军的青年干部，要当好“信息触角”与“服务尖兵”，主动下沉融入最小治理单元，精准摸排需求，落实政策“最后一米”，用脚步丈量民情，用行动温暖民心，让组织网络成为兜住民生底线的坚强保障。

坚强有力的基层组织是化解纠纷冲突、维护社会稳定的核心力量。从“党员中心户”“楼栋长”的日常排查，到网格党支部的初步调处，再到街道综治中心的多元联动，党组织构建起“层层过滤、梯次化解”的矛盾处置闭环，有效防止了“小事拖大、大事拖炸”。何良军同志所强调的“用‘有呼必应’的服务换来‘一呼百应’的民心”，其重要体现正在于基层组织对矛盾的源头化解能力。锻造这样的能力，离不开一支政治过硬、本领高强的骨干队伍。青年干部身处伟大时代，肩负光荣使命，更应勇于站在化解矛盾第一线，练就发现苗头的“火眼金睛”，掌握沟通协调的“密钥”，放下架子、扑下身子，耐心倾听，讲清法理、讲透情理，积极参与多元调解平台，推动矛盾依法依理依情化解，让组织堡垒真正成为定分止争、维护和谐的坚实屏障。

充分激发基层党组织的内在活力、创新力和引领力，是驱动经济社会高质量发展的关键。党建引领下的治理创新，必须精准聚焦从“有没有”转向“好不好”的核心课题。从带领“空壳村”蝶变为“示范村”，到推动分散农户“抱团发展”，再到助力传统产业转型升级，基层党组织始终是破局、赋能、升级的核心引擎。武汉探索的“社区合伙人”模式、江汉人力资源服务产业集聚区党委的月度议事机制、杨园街道的数创服务活动，都是通过创新服务载体，将党的组织优势转化为发展成果的鲜活实践。青年干部要争当创新发展的排头兵，勇做思想破冰者，结合本地实际提出发展金点子；善做资源链接者，为基层引入资金、技术、人才；争做实干“领头雁”，冲锋在前，用实绩实效激发党员群众的参与热情，共同将发展蓝图变为现实图景，让组织动能真正成为驱动基层破浪前行的澎湃引擎。

“治国安邦，重在基层。”新征程上，各级党组织和广大党员干部，尤其是充满朝气的青年干部，需深刻领悟加强基层组织建设的极端重要性，自觉投身于织密建强组织体系的生动实践。要始终锚定“人民至上”的坐标，扛起政治责任，把建强组织体系作为基础工程，把育优骨干队伍作为关键环节，把创新服务载体作为突破抓手。唯有如此，才能让党建的红色基因深植于基层治理的肌理，将党的政治优势源源不断转化为治理效能，真正践行“江山就是人民，人民就是江山”的庄严承诺，以组织之强基，铸就治理之繁花硕果，缀满新时代的枝头。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：许雄琛（武汉市江汉区“西北湖学社”网评团队、区委组织部）

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