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...一切按照规则办事，领导的作用便无法显现。正如领导对规章制度的深入理解和适当执行才能产生领导力一样，领导也需要保持柔性和随机应变的能力。06、\"无为而治\"并非彻底的放任，而是选择性地管理。一个好的领导永远不...……更多
2024-07-27 11:48:00高手,应变,员工,规章制度,规章,事情
...曾经代理过类似劳动纠纷案件的律师表示，用人单位制定规章制度要程序合法，内容要合情合理。对于员工轻微违规行为要进行警告或者提示，当员工屡教不改用人单位解除劳动合同时，法院通常都会认为是合法解除，否则法院...……更多
2023-12-08 13:35:00例会,合理性,索赔,违规,法院,员工
...相同的情形一共有三次，认为徐某的行为严重违反公司的规章制度和劳动合同的约定，所以就作出了解除与徐某的劳动合同的决定。
公司以旷工为由解除劳动合同关系徐先生和公司签订的劳动合同中写明，员工连续旷工超过2天...……更多
2024-11-16 11:45:00法院,员工,公司,晓华,徐某,江宁
...”，不符合用人单位行使合同解除权必须以劳动者有违反规章制度的行为发生为前提，并且该行为必须达到严重程度这一法律规定，再则公司仅因员工违反《员工手册》规定就解除劳动合同，不仅不合理，而且也无证据证明其《...……更多
2024-11-19 14:19:00吉林,中国,用人,员工,只是,理由
...女士接到公司通知，因为她在朋友圈发布的言论违反公司规章制度，影响团队氛围，损害公司形象，对公司造成严重负面影响。因此，要解除和刘女士之间的劳动合同。刘女士：后面冷静下来的话，会发现当时发这条信息确实有...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...管理责任制，规范安全管理行为，切实将安全保卫方面的规章制度落到实处，使各项管理制度真正成为防范案件的重要基石。该行认真学习，提高全体员工安全防范意识。该行积极开展员工教育，及时传达学习外部欺诈风险信息...……更多
2024-02-18 12:40:00聊城,分行,安全生产,全力,工商,银行
...，于2020年7月7日至7月9日旷工已累计三天，严重违反公司规章制度，故公司解除劳动合同无需支付经济补偿。7月17日，姜某申请仲裁，要求公司支付违法解除赔偿金54000元。仲裁委未支持该诉求。
姜某不服，向法院提起诉讼。法...……更多
2024-04-12 17:52:00官司,口头,女儿,员工,高考,公司
...使用或购买竞品做出明确规定。通常来说，这都是企业的规章制度。员工购买私人生活用品是与工作无关，用不着受到企业的规章制度约束。所以，如果企业只是因为员工使用或购买竞品这一行为开除员工，单方面解除劳动合同...……更多
2024-04-22 00:36:00员工,员工,劳动,法务部,竞业,行为
...为当时他正好空闲，玩游戏并没有影响工作，再说，企业规章制度中严重违纪条款也没有把这条列进去，企业怎么可以下这样的重手？上海保华律师事务所潘丽娜律师认为，正如大立所认识的，上班利用企业的生产资料玩游戏，...……更多
2024-05-29 00:15:00规章,玩游戏,员工,玩游戏,企业,规章制度
...根据劳动合同法规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。这意味着，用人单位对劳动者进行管理，在劳动...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...急防范能力。下一步，巨野农商银行将严格落实安全生产规章制度，履行安全生产责任，确保全年安全生产无事故。通过此次安全生产培训和演练，有效提升了员工消防安全意识、网点安全防范意识和应急处置能力，进一步提升...……更多
2024-06-16 16:32:00巨野,农商,畅通,应急,通道,人人
...应当遵守的“规矩”。如果劳动者因迟到违反用人单位的规章制度，用人单位有权进行处理，但用人单位以员工多次迟到为由解除劳动合同，一定合法吗？程序员王某在某计算机科技公司工作，每日上班时间均超过8小时。公司...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
实践中，用人单位会以劳动者违反公司规章制度为由解除劳动关系，但若该行为发生在下班后，用人单位能否以规章制度约束劳动者的行为呢？无锡市新吴法院近日受理的张某起诉物业公司要求支付违法解除劳动关系赔偿金的...……更多
2023-12-01 20:05:00业主,冲突,物业,员工,张某,劳动
...长，并伴有在洗手间抽烟等严重影响工作及严重违反公司规章制度的行为，因此被劝退。周先生申请劳动仲裁后，获赔5.6万元。此后，广州某电器有限公司不服，起诉到法院。近日，该案的判决书在网上公开，一审、二审法院均...……更多
2023-10-29 10:22:00禁烟,公司,广州,规章制度,规章,制度
...三个部分：运营业务知识考试，全面考察运营员工对最新规章制度、通知要求的掌握程度；岗位技能考试，包括单指单张点钞、百张传票翻打和汉字录入三项内容；通过总行运营实训模拟舱系统进行实操练习考试。整个竞赛过程...……更多
2024-05-24 17:29:00竞赛,技能,水平,业务,聊城,浦发银行
...标过高，侵犯了原告等人的人身权利，属于体罚。企业的规章制度，应该建立在合理合法的基础上。好的企业“家规”能够指引企业前行，激励员工奋进，但若以“规”之名，欺辱员工，不但涉嫌违法，也不利于企业自身长远发...……更多
2024-05-16 07:02:00家法,规章制度,规章,制度,企业,企业
...考勤管理并不规范的情况下，既不告知彭某 “严重违反规章制度”的具体情形及处理措施，又在不按照制度规定程序对彭某提出任何形式的批评、教育或警告的前提下，直接对彭某解除劳动合同，属于“用力过猛”。法院判决...……更多
2023-01-16 00:04:00考勤管理,考勤,处罚,管理,用人,劳动
...遗留下的，其未将茶包交到客房部办公室，违反了酒店的规章制度。事发后一周，酒店的人力资源总监找到老张了解情况，老张坦白道，自己是故意将茶包放入手提包内并让保安检查发现，目的是让酒店解除双方之间的劳动合同...……更多
2023-11-16 15:57:00酒店,包被,赔偿金,诉讼,法院,员工
...女士接到公司通知，因为她在朋友圈发布的言论违反公司规章制度，影响团队氛围，损害公司形象，对公司造成严重负面影响，因此要解除和刘女士之间的劳动合同。刘女士表示，周六周日本来就是合同上写明要休息的，自己发...……更多
2024-04-16 19:43:00朋友,公司,女士,劳动,法院,合同
...愿签署员工手册，出勤不满8小时系早退，严重违反公司规章制度，公司可以解除合同。解除前单位并不知晓顾女士怀孕，故系合法解除。现在顾女士的岗位已由其他员工顶替，所以不存在继续履行劳动合同的条件。
法院认为公...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
...相关管理制度规定，刘某的行为严重违反劳动纪律和单位规章制度。公司与刘某面谈后发出《解除劳动合同通知书》，决定双方签订的劳动合同于2023年2月24日解除，并将该通知书送达公司工会委员会。次月3日，刘某办理了离职...……更多
2024-05-31 03:34:00长时,后起,员工,公司,刘某,劳动
大众网记者 蔡云飞 通讯员 王锋 烟台报道用人单位制定规章制度的目的在于加强内部管理，建立良好劳动秩序，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。但需要注意的是，规章制度并非只对劳动者适用，用人单位同样要遵守...……更多
2023-12-28 09:55:00普法,劳动合同,进行时,规章制度,用人,规章
...法治报钱胤泽 案情李某系某地产公司工程资料员。公司规章制度规定员工连续旷工超过3日属严重违反规章制度，公司可解除劳动合同。2022年5月，公司通知李某因项目售罄，工程资料员岗位无工作内容，安排李某参加待岗培训...……更多
2023-12-12 03:03:00员工,培训,李某,培训,劳动,劳动者
...解除劳动合同，但该情形不属于劳动者严重违反用人单位规章制度的行为，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，甲公司以此为据作出解除行为，属于违法解除。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第...……更多
2023-01-31 12:36:00劳动合同,用人,考核,法院,违法,劳动
用人单位根据管理需要制定规章制度本来无可厚非但一些规定“越界”“任性”不免让人质疑来看几个案例↓↓↓↓↓员工拒绝捐款被公司开除2023年6月，广东韶关某公司组织公益捐款活动，在微信工作群发出捐款倡议。员工钟...……更多
2024-04-27 20:39:00公司,看吧,法院,员工,钟某,公司
...审查办法，规范法律合规审查流程和要求，年内累计审查规章制度43项，合同协议121项，及时反馈审查意见，防范法律合规风险。三是突出重点完善制度体系。突出抓好公司治理、业务经营、风险防控、员工行为等重点领域，确...……更多
2023-12-10 10:31:00平阴,农商,三个,体系,制度,银行
...性。
人社局回应胖东来员工新规胖东来：目前尚未形成规章制度，只是提前倡导据上游新闻报道，11月21日，记者采访了胖东来超市所在的许昌和新乡人社局。许昌市人社局工作人员介绍：“这个属于企业内部规定，只要不违法...……更多
2024-11-22 13:50:00东来,人社,彩礼,争议,员工,只是
...司诉至法院。某公司辩称，汪某存在旷工行为，根据公司规章制度规定，公司有权解除与汪某之间的劳动关系，属于合法解除。法院认为，汪某以父亲患病进行手术需回家照顾为由向某公司申请事假，符合中华民族传统的人伦道...……更多
2024-05-16 10:53:00法院,违法,父亲,员工,公司,汪某
...）员工严重违反本合同、《员工手册》、公司政策等公司规章制度的规定的；（3）员工严重失职、玩忽职守、营私舞弊或贪污受贿，对公司利益造成重大损害的……同日，王某某收到公司《员工手册》一份。2019年7月9日，王某...……更多
2024-07-23 16:46:00非洲,病假,大众,索赔,认知,法院
...清晰的认识，结合工作现场的学习，帮助他们更好地理解规章制度、遵守规章制度，防范安全风险。公司领导及党员骨干深入一线，与工作人员面对面交流，分享安全生产的经验教训，讲解安全规章制度的重要性。这种贴近实际...……更多
2024-05-25 10:37:00安全,防护网,深度,防护,安全,工作
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