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本文转自:劳动报洛阳市总工会律师入企驻点工作启动为职工提供贴身的法律服务为基层工会提供“律师入企”服务,为职工提供贴身的“律师驻点”服务,近日,洛阳市总工会律师入企驻点工作正式启动。通过选拔律师进驻...……更多
劳动仲裁员工能否要求公司支付律师费?
对于初次劳动仲裁的劳动者而言有这样两个疑问,申请劳动仲裁有没有必要请律师,劳动仲裁有没有必要委托律师?另外一个问题,律师费该谁付?很多时候第二个问题的答案也会影响第一个问题,甚至劳动者利益受到侵害时...……更多
...的权益,发自内心地感谢。”近日,家住内蒙古通辽市的劳动者刘华(化名)握着工资感慨地说。据了解,2016年4月,刘华在通辽市一家单位从事司机工作,入职后多次要求单位与其签订书面劳动合同,但一直被以各种理由拒绝...……更多
律师解读百度员工被要求做自媒体:涉嫌违反《劳动法》和《劳动合同法》
...平律师指出,根据《劳动合同法》第8条,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。“如果百度公司在与公关部员工...……更多
“零工超市”全覆盖!临城县积极规范零工市场 人社工作亮点频出
...序覆盖到全县6个社区、8个乡镇和220个村,让更多企业、劳动者信息畅通,打通就业“最后一公里”。1月初挂牌成立的临城县零工市场。宋娜摄1月初,临城县零工市场挂牌成立,让“零工超市”从线上延伸到线下。 “需要找工...……更多
百姓身边答疑解惑的好帮手——建行邯郸天鸿支行沙龙活动纪实
...为感谢广大客户长期以来的帮助与支持,建行天鸿支行在劳动者港湾为客户举办沙龙活动,向广大劳动者们表示感谢。“银行排队的人多怎么办?”“没带卡、卡片丢失能不能取钱?”“钱怎么存合适?”活动中,大家对日常关...……更多
陈闽霞:法律援助工作要求我们做到“应援尽援”“应援优援”
...用工等新型用工关系下,新业态从业者的劳动权益保障、劳动者在传统劳动用工方式和就业方式方面如工伤、追索劳动报酬等方面的维权成效。比如我们受理过的案件,网约车司机陈某被服务平台借故封号处理,要求他自动离职...……更多
员工因9次未开例会被公司辞退,法院支持其索赔 律师:轻微违规直接辞退缺乏合理性
...诉,已经不能胜任其本职工作”将员工辞退。法院认为,劳动者的合法权益应当受到法律保护。公司抗辩系合法解除劳动关系,但就其解除事由均未能提供证据证明,法院不予采信。最终判公司支付赔偿金36000元。北京市高级人...……更多
柔肩担道义 和风载芳华 ——山东省泰安市岱岳区劳动人事争议仲裁院里的“她力量”
...法律援助工作站,委托司法部门派驻律师值班,为低收入劳动者提供法律援助,打造农民工工资速裁庭,开辟了维权“绿色通道”,联合公安部门、人民法院、建设部门、工会、妇联等多部门建立联合体,打造“一站式”服务,...……更多
用人单位对应聘者提出 试用期一年算不算违法?
...所律师武润娜来为大家解答。“用人单位在劳动合同中与劳动者约定一年试用期,违反了《劳动合同法》及其相关规定。”武润娜律师说,试用期不是劳动合同的必备条款,也就是说,用人单位可以与劳动者约定试用期,也可以...……更多
特殊工时制度成线上加班借口,律师:参考工作饱和度审查加班事实
...法院结合李女士提供的加班客观证据,作出了改判。许多劳动者表示,随着线上办公场景的日渐增多,“我究竟工作了多久”成为一个很难具体量化的数字。而对于实行特殊工时制度的劳动者而言,因为工作时间不固定,线上加...……更多
女子入职58天迟到21次被辞退,冤不冤?律师这样说
...根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有严重违反用人单位的规章制度情况的,用人单位可以单方解除劳动合同,也就是过失性辞退。具体到本案中,上班应该按照公司规章制度的时间,该女子一次两次...……更多
...热线和法律援助给我带来的温暖,同时,我也希望更多的劳动者能够像我一样,勇敢地站出来维护自己的合法权益。”本报记者黄辉、本报通讯员兰希斌整理 ……更多
同事都“阳了”,我不去上班该算旷工吗?
...能否因员工确诊而解雇员工?黄进冲律师表示,在劳动者没有过错的情况下,通常不可以此为由解除劳动合同,否则构成违法解除,应支付经济赔偿金。一方面,用人单位单方解除劳动合同应存在以下情形:在试用期被证...……更多
2022-12-15 08:29同事
宁夏银川:工会奋进争先,助力高质量发展
...心二号院、高家闸司机之家等职工之家、司机之家、户外劳动者驿站共90余家,获评全国“最美工会户外劳动者服务站点”4个、自治区“最美工会户外劳动者服务站点”15个;金凤区总工会作为“工会服务在身边”全区试点单位...……更多
同事都“阳了”,我不去上班该算旷工吗?
...能否因员工确诊而解雇员工?黄进冲律师表示,在劳动者没有过错的情况下,通常不可以此为由解除劳动合同,否则构成违法解除,应支付经济赔偿金。一方面,用人单位单方解除劳动合同应存在以下情形:在试用期...……更多
2022-12-15 16:02同事
竞业限制协议对象范围不断扩大 律师:建议立法约束用人单位行为
...,涉嫌违反劳动合同法;最高人民法院表示,无差别地与劳动者签订竞业限制协议并约定高额违约金,侵害了劳动者的合法权益。“不签就无法入职”?竞业限制对象范围不断扩大所谓的竞业限制,是指要求员工离职后一段时间...……更多
...辞退?公司突然单方面口头通知取消工作岗位,是否侵犯劳动者合法权益?近日,70岁的刘女士来到广州市妇联万事兴维权综合服务中心,帮自己的女儿咨询。她表示,女儿今年43岁在一家公司工作。2017年女儿与该公司签订了永...……更多
...有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,...……更多
践行公益 新吴律师在行动
...,有效维护了受援人的合法权益。新吴区司法局聚焦解决劳动者最关心最现实的急难愁盼问题,发挥劳动争议法律援助专业团队的专业优势,累计为新就业形态劳动者等群众和中小微企业提供法律咨询服务1200余人次。在劳动仲...……更多
“阳过”被要求休病假?律师:工资应正常支付
...洁消杀。 刘新 摄企业强行要求员工离岗休假或侵犯劳动者权益中央财经大学法学院教授兼中国劳动关系学院法学院院长沈建峰表示,按照目前我国规定,新冠肺炎还是属于乙类传染病按照甲类管理。所以,目前因疫...……更多
2022-12-13 09:35病假,工资,支付,律师
...能力鉴定、工伤待遇赔偿等多个司法程序。律师提醒广大劳动者,在入职时应注意证据的收集,在纠纷发生后应及时寻求法律帮助。同时,提醒用人单位要依法为劳动者缴纳社会保险。 (张露) ……更多
...从事便民咨询服务。这给普通劳动群体尤其是新就业形态劳动者带来了便捷、经济的法律服务。对这些新生事物,人们在热情拥抱、接纳它们的同时,也需要考量其是否存在法律风险,如何更精准服务需求显著的新就业形态劳动...……更多
保洁环卫公司拖欠工人近8个月工资,律师说法来了
...后表示,根据最高人民法院的司法裁判观点来说,如果说劳动者达到了退休年龄,并且已经领取了退休金或者享受的退休待遇的情况下,是不能再形成新的劳动关系的,应当按照劳务关系来进行处理。 ……更多
...2023年12月22日 05版)本报北京12月21日电 (记者杨召奎)劳动者在工作中受伤要想获得工伤赔偿,一般要走确认劳动关系、工伤认定等程序。如果无法确认劳动关系,就很难被认定为工伤。不过,《工人日报》记者采访了解到,...……更多
...对接周程祎本报讯(记者 周程祎)为做好元旦春节前后劳动者稳岗留工、返岗复工以及企业复工复产用工保障工作,近日,市人社局、市总工会、团市委、市妇联、市残联联合印发《关于积极开展稳岗留工送温暖活动暨2024年春...……更多
...值。建筑工人、保安、导游、快递员、外卖配送员等户外劳动者直面“烤验”、坚守一线。热浪之下,劳动者的工作和健康状况备受关注。他们有高温津贴吗?高温天气下能错时户外作业吗?因工作中暑能认定工伤吗?针对高温...……更多
...要二次开庭。律师提醒用人单位应提高法律意识,依法与劳动者签订劳动合同、为其缴纳社会保险和按时足额支付工资;在处理劳动争议纠纷时避免意气用事,尽量减少增加劳动者维权成本和自身诉累情况的发生。 (庞金威) ……更多
企业招聘广告称“阳过的优先录用”!律师称涉嫌就业歧视
...师程阳向南都记者分析称,就业歧视本质上就是制定影响劳动者平等就业的差异化条件,显然,“阳过的员工”之条件设定对于“未阳过的员工”就是不平等的条件。南都记者注意到,近期,针对招聘中出现涉嫌歧视的情况,多...……更多
...报员工入职首日被辞 仅获50元打车费补偿律师称企业应向劳动者支付半月工资补偿本报讯 (劳动报记者 郭娜) 上班第一天,刚在公司待了一个多小时,人事部就告知招错了人,只补偿50元打车费让其离开,近日,广州市民吴先...……更多
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今年8月15日是第二个全国生态日。为培育青少年绿色低碳理念,南京市鼓楼区司法局小市司法所关工站携手小市街道关工委、未保站
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虚假宣传、增加自费项目、强制消费、服务态度差、同团不同价……8月17日,临沂市平邑县文化和旅游局发布《关于对信游天下(临沂)旅游服务有限公司停业整顿的公告》
2024-08-18 20:24:00
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今年8月19日,是第七个中国医师节。广大医务人员是最美的天使,是新时代最可爱的人!■敬佑生命:大医为民,守护人民生命健康他们全心全意为人民健康服务
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文脉华章|又见长安
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2024-08-18 20:33:00
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南海网8月18日消息(记者 梁振文)近日,农业农村部农产品质量安全中心公示了2024年第二批全国名特优新农产品名录,739个名特优新农产品评审通过
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